关于建立现代企业制度搞活国有企业的设想

1.建立现代企业制度,搞活国有大中型企业,在思路上应注意解决以下四个问题。 第一,搞活能够搞活的国有大中型企业。建国以来,我国已建成1.3万个国有大中型企业,这是我国国民经济的支柱和骨干力量,在国民经济中占有举足轻重的主导地位。但是,“搞活国有大中型企业”并不意味着所有的大中型企业都能搞活,优胜劣汰是经济发展的必然规律,竞争机制是市场经济的核心机制,只有承认并尊重这一规律,充分发挥竞争机制的作用,才能使我国社会主义市场经济充满生机和活力。目前,在我国大中型企业中,由于种种原因,一些企业     

深化改革,强化管理 增强国有大中型企业的活力

增强企业活力,特别是增强国有大中型企业活力,是我国经济体制改革的中心环节。它对于搞活整个国民经济、发挥社会主义优越性具有重要意义。当前,国有大中型企业面临严重困难。因此,“八五”期间,乃至整个90年代,继续增强国有大中型企业活力,仍然是一项艰巨的战略任务。     

国企改革出路何在：欧洲考察回来的思考

国有大中型企业活力不足的主要原因目前，国有大中型企业活力不足具有一定的普遍性，回顾我国经济体制改革的历程、我们不难看到，随着经济体制由计划经济向市场经济转变的加快，国有大中型企业活力不足的矛盾日益突出。在单纯计划经济条件下，国家包揽一切，企业主要执行产品运作职能，只要按时保质保量完成国家计划就行了，活力不足的矛盾并不明显。由计划经济向市场经济转变，企业走向市场，成为“王自”的独立经济实体，国家不再包揽一切，企业主要执行资本运作职能，即由资本到商品再到资本的运行过程，资本成为决定企业活力的主要因素…     

上海百家国有大中型企业经济效益调查

1.样本企业的概况 为使对国有企业经济效益的研究具有客观性,我们对上海市100家国有大中型工业企业,进行了长达五年多的调查。样本企业的总的情况是,1988年百家企业工业总产值1879486万元(1980年不变价),占上海市国有大中型企业的32.2％;年末固定资产原值为1799327万元,     

路在脚下──湖北省大中型化工企业转换机制启示录

路在脚下──湖北省大中型化工企业转换机制启示录邓德海，辛良锐，赵中林“三资企业”的红红火火和乡镇企业的蒸蒸日上相比，我国一些国有大中型企业似乎缺少生机。因此，如何增强国有大中型企业的活力，一直是人们关注的焦点，也是我国经济体制改革的重点和难点。就湖北...     

包袱──国有大中型企业“转机建制”的障碍

包袱──国有大中型企业“转机建制”的障碍陈丹江年来国家陆续出台的一系列重大举措，对于推动企业进入市场，增强企业活力，加快向新经济体制过渡具有极为重要的战略意义。但是，我们也应该看到，当前，Ｊ有相当一部分国有大中型企业，由于包袱过重，无论是转换企业经营...     

攻克“三不”顽疾 加快“两转”步伐——企业实现两个根本转变的实践和探索

当前国有大中型企业面临困难的成因是多方面的,但却有共性的一面,主要表现在企业经营机制不活、产品技术含量不高、内部基础管理不严,“三不”严重制约了企业发展。本文结合企业实际,就改变“三不”、增强企业活力、加快企业发展,谈谈自己的。认识和体会。 问题一:企业经营机制不活,传统的计划经济模式困扰企业。     

国有大中型企业改革的回顾、反思与展望

中国的经济改革已走过十多个年头了。十年来,企业面貌发生了很大变化,呈现了前所未有的生机和活力,但也出现了不少问题。尤其是近两年来,企业在生产经营活动中遇到很大困难,经济效益明显下降。这种状况已经引起了各界关注。本文试图通过对工业中的“主力军”——国有大中型企业十年改革的系统回顾、反思,寻求进一步提高其活力的途径。     

股份制:搞活大中型企业的正确选择

在我国,以搞活企业为中心的经济体制改革基本上是沿着“放权让利”的思路展开的。经过简政放权、两步利改税、承包经营责任制等分权分利的改革,企业虽然已走出过去那种僵化的状态,但还没有显示出应有的生机与活力。搞活企业尤其是国有大中型企业,仍然是当前深化经济体制改革的中心问题。     

80年代中期以来我国工业企业亏损状况分析

一、目前我国工业企业的亏损状况 据统计,1993年1～3季度我国乡及乡以上36.33万个独立核算工业企业(以下简称“企业”)中有7.16万个企业发生了亏损,占全部企业的19.71％,亏损企业的亏损额达455.88亿元。 从所有制看,国有企业的亏损最为严重,亏损面达34.17％,亏损额为366.77亿元,其中国有大中型企业亏损面为33.33％,亏损额达295.88亿元;集体所有制工业和其它经济类型     

江苏省“正规军”节电调查与思考

江苏省“正规军”节电调查与思考闻治盛，张厚林与占有江苏“半壁江山”的乡镇企业相比，国有大中型企业可谓“正规军”了。国有大中型企业是国民经济的支柱、国家财政收入的主要来源，但同时也是能源消耗和节能降耗的“大户”。当前，电力供需矛盾仍很突出。在向现代企业...     

不当倾斜的困惑—企业分配不公问题探幽

不当倾斜的困惑──企业分配不公问题探幽四川煤矿建设第九工程处刘焱华一、形形色色的“倾斜”透视１．包赢不包亏的“政策倾斜”。回眸１０年的改革历程，搞活国有大中型企业，可谓是“一个永恒的主题”。自１９８４年开始城市经济体制改革后，以增强企业活力，塑造独立...     

江苏国有大中型企业节电管理的调查与思考

江苏国有大中型企业节电管理的调查与思考江苏电力报特约记者闻治盛，张厚林江苏省国有大中型企业，１９９４年上缴国家利税１３８０．１５亿元，占全省工业利税的２９．８６％。这说明国有大中型企业是国民经济的支柱、国家财政收入的主要来源，但同时也是能源消耗和节能...     

辽宁大中型化工企业现状与发展对策

辽宁大中型化工企业现状与发展对策华连生搞好国有大中型企业，是建立现代企业制度的主要目的。增强国有大中见中业活力．关键是实施正确的政策导向，采取有效的对策措施。本文针对辽宁化工大中型企业的问题，分析原因，提出对策建议。●现状分析辽宁化学工业布局较为合理...     

当前搞好国有大中型企业的几条现实途径

目前,在山东省1864家大中型企业之中,一些企业立足实际,积极探索,通过不同途径,走上了成功的发展之路。透过他们的实践,可归纳出目前搞好国有大中型企业的几条现实途径。 1.活化资产,寻求转机 这是一条困难企业摆脱困境、增强活力的路子。国有大中型企业一般固定资产占有量较大,一些陷入困境的企业可以充分利用这一优势,通过活化内部资产,聚集启动资金,实行产业转换,使企业起死回生,带来新的转机。 青岛火柴厂是1928年建厂的国有中型企业,近几年一直不景气。到1993年8月,累计亏损1381万元,总负债1945万元,被迫停产。调整后的新班子选择了活化内部资产的解困路子。     

中铁十九局集团第五工程有限公司

中铁十九局集团第五工程有限公司，国家“守合同重信用”企业，隶属于中国铁建股份有限公司。公司注册资金6000万元，企业总资产9亿元，现有职工2000余人，大中型施工机械设备800多台，是具有房屋建筑、公路、市政公用工程施工总承包一级、铁路工程施工总承包二级、桥梁工程、隧道工程专业承包一级等多项资质的国有大型建筑施工企业。连续多年获得“大连市优秀建筑企业”、“辽宁省优秀建筑企业”等荣誉称号，企业资信等级为特级（AAA）。     

关于国有企业“转机建制”的几点思考

据有关部门统计,1993年底,全国乡以上独立核算的工业企业约37万户,其中国有大中型企业7.6万户。在国有工业企业中,这些大中型企业户数只占19％,但产值占53％,固定资产余额占75％,流动资产余额占60％,职工人数占57％,实现利税占66％,上交利税占67％。从这些统计数字可以看出,国有大中型企业在全部工业企业中的资产实力及所创效益的地位     

关于搞活大中型企业几个问题的探讨

增强国营大中型企业的活力,是我国“八五”计划的一项基本任务.本文从无锡市冶金企业的实际出发,对改革开放以来增强大中型企业活力问题作了回顾分析,并对进一步“搞活”作了必要的研究探讨,以供参考.一、搞活大中型企业已有了一定的基础改革开放以来,通过几年的实践,大中型企业的活力已普遍得到了不同程度的增强.从无锡市冶金企业来说,除了个别企业外,大多数企业都具有了一定的活力.当然,这里说的搞活,是相对于改革开放前而言,和过去那种高度集中的僵化的体制相比较,是活得多了.但如果与发达国家的一些     

辽宁国有大中型化工企业的现状分析与对策建议

<正> 增强国有大中型企业活力,主要取决于改善外部环境,转换企业机制这两个因素。然而,实现外因与内因的最佳结合,关键是对国有大中型企业实施政策导向,采取有效的对策措施,使其走上一条成功之路。 一、国有大中型化工企业的现状分析     

让干好工作的职工抱“金娃娃”

如何正确处理好企业利益与职工利益关系,增强职工对企业的凝聚力?宜宾五粮液酒厂重奖“企业明星”,让干好本职工作的职工也能捧“金娃娃”之举,的确是条振奋人心的消息。 报载,在该厂举行的1994年度工作总结表彰大会上,用于表彰为企业做出卓越贡献的先进单位、先进个人的奖金就达3D0万元,其中科技人员赵东获奖金20万元。让不少企业的职工羡慕不已。 当前,一些企业、特别是国有大中型企业在适应市场经济的转轨过程中,遇到许多困难,有本事的职工纷纷“跳槽”另谋出路,而留在企业的职工也多半