人口老龄化背景下退休人员再就业问题

随着中国经济的发展,人口老龄化的问题十分突出,并对中国经济的可持续发展带来了不利影响.退休人员是社会中特殊的劳动群体,是社会生产的一支力量.退休人员无法实现再就业不仅是人力资源的损失,同时也加重了老龄化社会的负担.基于此,本文以人口老龄化背景下退休人员再就业的现状为基础进行研究,分析目前影响退休人员再就业的主要原因,并分析这类群体实现再就业的优势,最后提出解决其再就业问题的具体对策,以期缓解中国老龄化社会的人口现状,提高中国的综合竞争力.     

关注

一周要闻榜News我国将连续3年提高企业退休人员养老金标准8月1日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究调整企业退休人员基本养老金的有关政策。国务院决定,2008-2010年连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准,提高幅度高于前三年的水平,以"进一步缓解收入差距的矛盾"。会     

北京：筹建“北京老龄网”养老院床位信息实时发布

针对日益严峻的老龄化问题,北京市民政局正筹建“北京老龄网”,将实时发布北京全市养老院床位的使用状态、入住要求及相应的养护服务信息,指导老人合理入住养老机构。     

民生

家门口办医保 从济南市劳动保障局获悉．自今年8月1日起，历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清和高新开发区范围内，参加职工医保的退休人员，其医保将随养老保险逐步转入社区管理．这样企业退休人员不出社区即可享受办理门诊规定病种，就医报销、办理医保卡等服务。参加职工医保的退休人员医保事务将进社区，但养老保险未移交社区管理的．仍由原单位进行管理新退休的人员．办理退休手续后医保直接转入社区管理。     

社区老年活动场所存在的问题与对策

<正>我国人口老龄化增长速度迅速,到2015年60岁以上人口将超过2亿,约占总人口的14%,2020年将达到17%,成为不折不扣的老龄化社会。人口结构的变化,对社会管理和城市建设都提出了新的要求。从南京来看,企业退休人员已实行社会化管理,人员移交街道、社区实行属地管理;相应地,实行社会化服务的硬件设施也应配套跟上。一、加快建设社区老年活动场所我国的养老模式,以居家养老、社区养老为主。企业退休人员实行社会化管理服务后,养老金实行社会化发放,退休人员由社区服务组织提供相应的管理服     

社会办养老机构定价模型构建及应用北大核心CSSCISSCI

如何合理定价以平衡社会办养老机构的经济目标和社会目标是制约社会力量进入养老服务领域的重要因素。文章以公共产品理论为基础,分析社会办养老机构服务生产者、消费者以及政府的利益诉求;利用多目标决策思想构建社会办养老机构定价模型,并以南京市G护养机构为例开展应用研究。研究发现,G护养机构在定价为1 425.5元/人·月时,入住老人消费成本最小、社会办养老机构利益最大与社会福利最大三个目标达到均衡。建议社会办养老机构采用精准定价策略、政府落实社会办养老机构财政补贴、加大财政对低收费社会办养老机构的补贴力度,以增进社会养老服务生产者、消费者及全社会的福利,满足社会办养老机构的多目标。     

武汉市联社困难集体企业获政策支持

2008年12月,武汉市政府办公厅先后印发两个重要文件,一是武政办[2008]182号文<市人民政府办公厅转发市国资委等部门关于武汉市市属城镇集体困难企业退休人员参加基本医疗保险暂行办法的通知>,正式启动了困难集体企业退休人员参加医保的相关工作,预计2009年受益企业有354户,涉及14179名退休人员.二是武政办[2008]194号文<市人民政府办公厅转发市工业合作联社关于进一步推进所属集体企业改革与发展意见的通知>,加大对联社所属困难集体企业政策支持力度,促进集体经济改革发展.     

用优质的服务做好离退休职工的医药费报销工作

离退办医保办正式工作人员1名，理赔中介公司外派人员1名，肩负着二院、中国核电工程有限公司、北京核二院图文制作有限公司、北京核二院企业管理有限公司等4个单位3000多人离退休、在职职工的医药费报销工作，接受二院、离退办、海淀医保中心的领导。对外接口有海淀医保中心、四个单位的财务、民生银行、北京银行、投保公司、理赔中介等。我院离退休职工1500多人，退休平均年龄70多岁，离休平均年龄80多岁，都已经达到了“双高期”。医药费报销是他们日常生活中的一件大事，如何用实实在在的工作，做好离退休人员医药费报销是我们从事离退休职工管理工作的一个课题。     

浅析企业退休人员养老金低下的原因

近年来,我国企业退休人员的养老金运行在一个高缴费率、低替代率的水平中,与机关事业单位退休人员养老待遇差距很大,已引起了社会的广泛关注,成为影响社会和谐的问题之一。这主要是与政府对社保历史欠账和对养老保障的资金投入比例低下有关。     

时事漫画

"病有所医"中国拟到2015年基本实现全体人民病有所医国务院日前印发的《卫生事业发展"十二五"规划》提出,将放宽社会资本办医准入范围,鼓励有实力的企业、慈善机构、基金会、商业保险机构等社会力量及境外投资者办医,鼓励具有资质人员(包括港、澳、台地区人员)依法开办私人诊所。     

国务院重要决定:将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险

国务院总理温家宝2010年12月22日主持召开国务院常务会议,决定将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险,并要求这项工作在2011年年底前完成. 会议指出,近些年来,我国企业职工基本养老保险制度不断完善,参保范围逐步扩大,待遇水平逐步提高,较好地保障了企业退休人员的基本生活.但由于历史原因部分生产经营困难的集体企业没有参保,其职工和退休人员未能纳入基本养老保险,缺乏基本养老保障.会议决定,按照权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则,坚持社会统筹和个人账户相结合的制度.将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险.     

养老金调整政策的绩效与评价研究——以2008年浙江省企业退休人员基本养老金调整政策为例

企业退休人员基本养老金的调整,充分体现了党和国家对广大企业退休人员的关怀和关心,是让改革开放的成果更多地惠及人民群众的重大举措。本文以浙江省为例,通过对浙江省企业退休人员基本养老金调整政策的研究,对该政策的保障水平,对经济的拉动效果,对就业的推动作用进行了调查和分析,对该政策的实施效果进行了系统评价,以期为政府决策提供依据,同时也为其他省市的养老金政策的调整提供参考。     

民办养老院的现状及应对之策

在分析民办养老院的发展现状基础上,提出民办养老院的应对之策:自身应创新管理模式,完善管理制度;加强护理队伍建设,使护理队伍专业化;加强精神文化建设,做好老人心理疏导工作等。同时,民办养老院的发展也离不开政府的监督和支持,以及社会爱心力量的关怀和帮助。     

社会办医院目前占全国医院总数近六成

2017年8月10日,国家卫计委举行新闻发布会,相关负责人表示,截至2017年4月底,全国社会办医疗机构44．4万家,占医疗机构总数的45％;社会办医院1．69万家,占医院总数的57．2％。2011年至今,社会办医院数量翻一番,成为推动我国医疗服务体系发展壮大的重要力量。     

浅析国有企业退休管理中存在的问题及对策

当前我国人口老龄化问题正在不断加剧,在国有企业退休人员管理服务工作中存在着许多问题,国有企业退休人员的服务是新的社会形势下必须予以重视的问题,引起了社会的广泛关注,因此必须加紧探索国有企业退休管理工作新方法。本文通过对我国国有企业退休人员管理的现状进行分析,提出了国有企业退休管理工作的策略和措施,以推动我国退休人员管理工作的发展。     

“五星级”养老院的烦恼

正56岁的华严(化名)在移民美国前,几乎跑遍了北京大大小小的养老院,为的是给年过九旬的父母找一处安享晚年的住所。最终,她放弃了公立养老院,选择以每月约1万元的价格让父母入住一家民营养老院。华严如此选择,不仅因为公立养老院根本排不上,也因为这家民营养老院的条件让老人更为满意——与家居布置相仿的一室一厅,专人负责餐     

权威信息

国务院：从1月1日起提高企业退休人员基本养老金水平党中央、国务院决定从1月1日起,为2011年12月31日前已经办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。此次调整,综合考虑2011年物价上涨和职工工资水平增长等情况,按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定调整水平,     

武汉市联社困难集体企业获政策支持

2008年12月，武汉市政府办公厅先后印发两个重要文件，一是武政办【2008】182号文《市人民政府办公厅转发市国资委等部门关于武汉市市属城镇集体困难企业退休人员参加基本医疗保险暂行办法的通知》，正式启动了困难集体企业退休人员参加医保的相关工作，预计2009年受益企业有354户，涉及14179名退休人员。     

云南茶叶机械总厂改制案例分析

一、改制企业简介 云南茶叶机械总厂是1956成立的全民所有制企业,规模属中(二)型,主要生产红、绿茶初、精制成套设备、铸铁拉管、零配件加工修理、销售等,注册资金567.5万元,地处云南省思茅市五一路1号(闹市区街心花园附近),在职职工325人,离休人员5人,退休人员174人;评估总资产1791.80万元(不含土地使用权价值),负债1136.56万元,净资产655.24万元.占地面积49亩,单位土地评估价52.80万元/亩.     

延迟退休和提高基金收益率对个人账户养老金替代率的精算分析

由于个人账户养老金社会平均工资替代率不断下降,养老保险制度财务平衡面临挑战,有关延迟退休和养老金入市讨论较多.对延迟退休和提高基金收益率对个人账户养老金社会平均工资替代率的影响进行组合研究表明,二者都有积极影响.提高基金收益率效果优于提高延迟退休,但二者组合产生的效果更明显.同时出台延迟退休和基金市场化运营两种政策应是积极考虑的政策取向.