试论我国上市公司独立董事制度

本在我国上市公司独立董事制度正式建立之际，阐述了独立董事在上市公司治理结构中的地位、上市公司治理结构存在的问题及独立董事的作用，并提出了完善我国独立董事制度的若干建议。     

对完善我国独立董事制度的思考

独立董事是西方公司治理结构中一项重要的制度。引入外部董事制度，对于完善我国上市公司治理结构，减少内部人控制现象，保护投资者利益，具有重要意义。但是我国目前独立董事制度流于形式，应当解决好独立董事的薪酬、独立性、比例、来源、职权与责任、与监事会的关系等问题，以完善我国的独立董事制度。     

改善我国独立董事制度的探索

独立董事制度是我国为改善上市公司的治理结构，维护中小股东的利益从美英引进的公司内部治理制度。但是，我国上市公司中“乐山电力独立董事逼宫事件”、“伊利股份独立董事揭露公司国债投资事项”等事件已经表明独立董事所处的尴尬境地。本文从我国上市公司治理结构的现状出发，寻找问题的根源所在，对我国独立董事的产生机制和期权激励制度方面提出改进建议，为我国证券法规的制定者和监督者提供参考。     

我国独立董事制度的问题与完善

独立董事制度是上市公司的治理体系的重要组成部分,随着证监会在一系列财务违规案件中对独立董事未能履职处以高额罚款,独立董事制度引起了新的讨论。文章以权力制衡理论、委托—代理理论和利益相关者理论为基础,分析我国现阶段独立董事制度存在的问题,提出发展我国独立董事制度的针对性建议,以促进上市公司治理体系 的完善。     

关于我国引入独立董事制度的思考

独立董事来自英美国家,其产生背景应归因于美国19世纪60、70年代的政治混乱,越南战争,水门事件及其他政治经济丑闻,使人们对政治及大公司失去信心。引入独立董事制度,完善公司治理结构,解决上市公司弄虚作假损害广大中小股东利益问题,已成为我国公司法研讨的热点。本文对独立董事制的基本理论作了简要分析,提出了我国引入独立董事制度应注意的问题,并针对问题提出我国建立独立董事制度的建议。独立董事制度的引进需要结合中国现有的公司治理结构现实和法律文化传统,进行科学的制度设计和创新。     

关于健全我国独立董事制度的思考

独立董事制度是完善公司治理结构的制度化安排。独立董事已成为影响现代公司决策的一种强有力的独立的平衡力量，是完善董事会领导体制、建立科学治理结构的一种制衡机制。文章对如何保证独立董事履行职责的条件和独立性、建立有效的独立董事的激励机制进行了探讨。     

对完善我国独立董事制度的思考

独立董事制度是完善公司治理结构的重要措施。目前，我国的独立董事制度尚存在立法不完善独立董事供给市场不成熟、公司内部股权结构不合理、独立董事自身尚有诸多缺陷等棘手问题，要彻底解决应从制度建设、市场培育、人员培训与选拔、监督与激励措施的完善等方面同时进行。     

改善我国独立董事制度实践环境的思考

独立董事制度是作为改善上市公司治理结构的强有力措施而引进的，但从我国两年多的实践来看，它的作用并未充分发挥，其重要原因是相关环境的不健全。     

我国独立董事制度所存在的问题及对策研究

我国上市公司引进独立董事制度是完善公司治理结构的一种制度创新,而当前一些公司在建立独立董事制度的实践中显露出的问题,表明健全激励和约束机制是建立独立董事制度最为重要的一步.本文借鉴国外的一些经验,对如何健全独立董事的激励和约束机制做了初步的探索.     

关于独立董事制度的几点思考

独立董事制度是一项被众多广泛采纳的公司治理机制，它在限制管理层，提高信息披露的数量和质量，保护股东（特别是中小股东）利益等方面都有积极的作用。在我国实施独立中制度具有深刻的现实意义，相应的配套措施是其发挥作用的关键。     

解析西方独立董事制度

通过对独立董事制度的探索，分析其自身的优势及缺陷，结合我国的实际情况，力图把独立董事制度更有效地应用到现实的我国经济改革中去，强化我国上市公司的治理。     

浅谈独立董事制度存在的问题及改善对策

上市公司的独立董事制度是为解决“内部人控制”的问题而产生的,经过几十年的运行,它在完善公司治理结构、保护中小投资者的利益等方面起到了一定的积极作用,但它还存在着某些不足。本文首先说明了独立董事制度的执行现状,其中主要强调了其不尽如人意之处,然后分析了产生问题的原因,进而提出了改善对策,即实行独立董事的委派制。     

美国独立董事制度的发展现状及给我国的启示

独立董事制度,我国尚处于起步阶段,而在发展较早的西方国家,比如美国,经过不断的实践、修订和总结,则已积累了比较丰富和成熟的经验,收到了很好的效果.鉴于此,有必要研究美国独立董事制度的发展现状,提出可向美国独立董事制度学习和借鉴之处.     

我国现行独立董事制度存在的问题与对策

独立董事制度在实践中还存在着很多问题,如法律、人才、信息、制度和认识方面的问题,并分析了这些问题和障碍,提出了相应的完善对策,即进一步建立和完善独立董事制度的相关法规;加强对独立董事人才资源的培育和选拔;合理界定独立董事同监事会的职责,实现二者功能互补;实行资格认证制度,进一步建立和健全独立董事的激励和约束机制;改变“一股独大”的股权结构;创造良好的公司治理氛围,完善外部监督机制。     

独立董事制度与我国上市公司治理

建立独立董事制度对于完善我国上市公司的治理非常必要。但由于我国特定的环境因素，虽然独立董事制度已引入，但是实践效果并不理想。因此，有必要从相关方面来完善此制度，提高我国公司治理水平。     

上市公司独立董事制度刍议

独立董事制度是关于企业治理的制度，也是完善国家证券市场的有效制度。目前我国独立董事制度刚刚起步，存在着独立董事形同虚设、与监事会功能重叠等问题，同时也缺乏有效的激励约束机制。为此应学习国外成熟的独立董事制度，结合我国实际，尽快完善我国的独立董事制度。     

公司治理结构之独立董事制度研究

在建立现代企业制度的过程当中，针对我国上市公司治理结构不规范，特别是内部人控制现象严重的情况，我国引入英美国家的独立董事制度，使之融入我国“二元制”的公司治理模式中，形成符合我国公司治理模式特点的独立董事制度，并在完善我国上市公司治理结构中发挥积极的作用。     

我国现行独立董事制度的缺陷与对策

我国现行独立董事制度的缺陷 独立董事制无法可依。从国外的情况看,独立董事的地位和作用一般都在《证券交易法》或《公司法》中明确规定,然后落实到交易所的上市规则中。而就我国独立董事制度而言,它应属于“公司法”调节范围。我国1994年7月1日施行的(并于1999     

我国上市公司独立董事制度的缺陷与改进

我国上市公司引入独立董事制度，无疑有助于提升公司的治理结构。由于相关制度不健全而发育不良，独立董事制度未能起到应有的积极作用。本分析了目前上市公司独立董事制度的缺陷，并提出了完善独立董事制度的建议。     

美国上市公司独立董事制度及其对我国的启示

本文对美国上市公司独立董事制度的演进与变迁和有效的制度安排进行了系统的探讨,并提出了完善我国上市公司治理结构的对策。