邢台公司配电运检室:安全无小事 青春展风采

正国网河北省电力公司邢台供电公司配电运检室(以下简称"配电运检室")是一个年轻的班组,35岁以下青年员工有49名。该班组担负着邢台市桥东区、桥西区及经济开发区3200台公用配变,1300多千米中低压线路和电缆线路运维,以及50多万电力客户的故障抢修工作。配电运检室是一支严格要求、严抓安全的队伍,始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针,积极倡导"安全生产,青年当先"理念,把青年安全生产     

国网天津静海供电有限公司运维检修部带电作业班:践行优质服务 打造卓越班组

<正>国网天津市电力公司静海供电有限公司运维检修部带电作业班,主要负责静海区1100千米110千伏、35千伏输电线路和2842千米10千伏配电线路的带电检修及抢修工作。经过带电作业班全体员工的不懈坚持与努力,先后获得国家电网公司及国网天津市电力公司"工人先锋号"、"先进集体"称号;区级"五一"劳动先进集体、公司优秀班组、创新型班组等荣誉。注重学习,确保安全。对班组来说,养成良好的学习习惯,在班组内形成良好的学习氛围,是班组建设的重要环     

国网山东枣庄供电公司变电二次运检一班:将班组建设成为“人才基地”

正国网山东省电力公司枣庄供电公司变电二次运检一班现有班组成员23人,主要负责枣庄电网71座110千伏及以上变电站的二次设备检修维护工作。班组成员锐意进取,勇于创新,凭借巨大的的工作热情和强大的凝聚力,将班组打造成为公司的"人才基地"。强化班组成员安全意识班组为每位成员订制了"亲情安全桌牌"。桌牌内容包含安全格言、全家福、安全漫画,成员在桌牌上亲笔签名,郑重许下"我要安全"的承诺,为安全生产上一道"亲情     

衡阳检修公司变电二次运检班:“三微”工作法拧紧安全阀

正湖南省衡阳市有14座220千伏变电站和50座110千伏变电站,它们所有的二次设备的日常维护、检修及大修技改工作都由国网湖南省电力有限公司衡阳检修公司变电二次运检班(以下简称"变电二次运检班")负责,班组以80后新生力量为主,为确保变电站安全运行,该班自建一支电力"蚁人"安全护卫队,合力守护雁城的光明。通过实施"三微"工作法,全力保障人身、电网、设备安全。电力"蚁人"甘当安全卫士     

小班组扛起先锋旗——记唐山公司变电检修室变电二次运检六班

正简洁整齐的办公室里,满溢的阳光将墙上金色的奖牌映得熠熠生辉——"中央企业学习型红旗班组""全国电力职工技术成果一等奖""河北省优秀质量管理小组""冀北公司创新创效优秀成果一等奖"……刚刚获得的国家电网公司"工人先锋号"奖牌,更是格外抢眼。国网唐山供电公司变电检修室变电二次运检六班班长王伟,自豪地对记者说:"别看我们是小班组,却发挥着大能量,我们守护着唐山7个县     

构建数据驱动下的智能化运检体系

近年来,我国经济实现了高速发展,人民生活水平不断提升,社会对于供电服务的质量和效率有了更高的要求。配电运检是支撑供电服务的重要业务,面对现代化的发展趋势,运检体系精益化管理的重要性日益凸显。一套优秀的运检管理方案可以促进供电企业降本增效,有效提升供电服务质量,收获良好的经济效益和社会效益。获得2019年度中国电力企业联合会电力创新奖管理类大奖的创新成果《基于供电服务指挥体系的"强前端、大后台"运检业务管理》正是这样一个典型的现代运检管理样本。这一成果由国网浙江省电力有限公司杭州供电公司、国网浙江杭州市临安区供电有限公司联合完成,体现了供电企业在经济新常态、全面建成小康社会以及电力体制改革的发展形势和背景下,为提升供电服务能力、营造良好营商环境所开展的创新实践,同时,该成果有效应用"大云物移"等新技术,显著提升了配电网智能化运营管理水平,彰显了供电企业在复杂多变的形势之下坚持创新引领的思想理念。为总结运检创新模式、引领配网变革发展,本刊编辑部邀请项目课题组深入剖析该成果的管理内涵、核心思路、实施路径及成效收益,以期形成可复制、可推广的现代供电服务管理体系实践经验。     

胶州:“党建+N”开展精益运检工作

正9月16日,戴着"党员安全监督岗"袖章的国网山东省电力公司青岛市胶州市供电公司(以下简称"胶州供电公司")运检部党员尹宪明、李晓盟出现在10千伏匡家线改造现场,他们认真检查了现场的各项安全措施,并及时指出施工中应注意的安全事项,将"党员身边无违章"真正融入到项目管控全过程。当前正是电力施工、秋季检修的黄金季节,工程数量多,为打造精艺运检,确保安全生产,胶州市供电公司全面推行"党建+N"工作模式,党员干部带头落实责     

辽源公司变电二次运检班:青春铸卓越 安全当先锋

正国网吉林省电力有限公司辽源供电公司变电二次运检班(以下简称"变电二次运检班")现有员工11人,其中35周岁以下青年员工7人,主要肩负着辽源地区5座220千伏变电站、19座66千伏变电站的保护及测控装置定检、日常维护、验收及技术改造等工作。该班组始终把创建"全国青年安全生产示范岗"活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜,融入到生产作业中。曾先后荣获2016年度获全国"青年安全生产示范岗"、吉林省"青年文明号     

“数智赋能”打造配网智能运检班组

正配网运检班组担负着电网"最后一公里"配电设备管理,其管理水平极大的影响供电可靠性和供电公司优质服务能力。随着信息通信技术和互联网的快速发展,配网运检班组已逐步从传统的人工运检转变为智能运检,通过班组管理网格化、运检工具智能化、配电设备自动化、人员培训专业化,将"大云物移智链"等技术应用于配电运检班组管理,实现配网运检班组管理提质增速。     

秦皇岛公司输电运检室党支部:三千模式 勃勃生机

正勇挑重点工程,攻坚克难,通宵达旦,敬业奉献,用"三千模式"收获万千口碑;紧绷安全弦,心系基层苦,向社会播撒爱心,使"党建+"活动焕发勃勃生机;倾心发明创造,和困难死磕,铸就"工匠精神",推动创新创效工作疾步向前……国网秦皇岛供电公司输电运检室党支部重实干、求实用、要实在,深入开展党支部建设,43名党员成为秦皇岛坚不可摧的护线堡垒,输电运检工作经验成为口口相传的佳话、众人皆知的品牌,被国网     

国网福建电力举行运检专业职工创新实践活动大赛

<正>9月12日,国网福建省电力有限公司举行了2017年运检专业职工创新实践活动大赛决赛,来自该公司系统各单位的优秀项目在决赛场上一争高下。本次大赛围绕输电、变电、配电、电缆、换流站、网络技术六个专业类别,向运检专业基层员工征集创新实践项目。经过层层选拔,11个项目脱颖而出,进入本次决赛。决赛中,参赛队伍发挥团队     

国网上海金山供电公司运维检修部输(配)电运检一班:六千里路电与情

<正>国网上海市电力公司金山供电公司运维检修部输(配)电运检一班成立于1981年,现有员工15人。承担着金山地区10千伏~110千伏近3000公里架空线路的日常运维、检修管理以及应急保电等工作。班组以扎实的技术水平、铁一般的纪律,出色完成历次线路抢修及多项重大保电工作,保证了广大电力客户正常用电。该班是一支24小时机动小分队。不管白天还是黑夜,不管遇到台风还是雷雨,他们随时做好"战斗"准备,以高     

四举措狠抓供电所管理

<正>国网甘肃省电力公司高台县供电公司(以下简称"高台县供电公司")借助国网公司全面打造"全能型"供电所的有力契机,2017年4月份将骆驼城、许三湾两个供电所优化整合为一个供电所,以"业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位"为目标,结合五星级供电所创建工作,完成配电运检班、供电服务班和综合班人员岗位、职责及管辖区域设置,进一步细化班组职责,建立了集低压配电运维责任人、设备主人、台区营销管理和客户服务于一体的"台区经理制",为客户提供"零距离"的服务。     

威海公司配电运维三班:构建班组安全生产“生态圈”

正作为一线生产班组,国网山东省电力公司威海供电公司配电运维三班(以下简称"配电运维三班")自成立以来,始终坚持团员青年带头,充分发挥生力军和突击队作用,推动青年在公司安全生产中担当履责、勇于争先,通过夯实本质安全基础,全面提升优质服务水平,扎扎实实做好服务群众"最后一公里"工作。夯实安全基础,服务精益求精配电运维三班长期以来坚持培养全员安全意识,着力构建班组安全生产"生态圈"。他们建立了由青年党员、共     

白庆永:创新达人

正白庆永,国网廊坊供电公司配电运检室线路专责工。他工作30余载,荣获"全国五一劳动奖章"、"国家电网公司优秀专家人才"、"河北省十大金牌工人"、"华北网科技创新标兵"等称号。他勤于钻研,是研制带电安装驱鸟装器、万用测量装置等一系列发明的创新达人。高压线上的"麻烦管家"白庆永长期从事配电线路运行专业,所在的班组是廊坊市区173条10千伏线路安全运行的"管家",人均维护的线路半径长达20公里,他一干就是30多年,亲身经历了廊坊     

运检一体化班组核心业务能力提升研究

面对日益庞大复杂并不断发展的电网,合理、有序、快捷、高效地做好电网运检抢修,是确保电网安全可靠运行的前提。国网山东省电力公司禹城市供电公司"一岗多能"运检一体化班组建设及时满足电网发展新形势需要,旨在培养出一岗多能的运检人员,实现其技能水平的提升和运检工作效率的提升。     

让班组建设常态化走进“别墅”

正国网山东长岛县供电公司(简称:国网长岛公司)坚持"班组建设就是把传统粗放型管理模式转向现代精细型管理的指引"这一管理理念,转换角度重新认识班组建设,有效促进班组工作安全和效率的全面提升。班组是一幢"别墅",《班组建设评价细则》是"别墅"的结构国网长岛公司信通运检班在开展班组建设中,开拓思路,把班组工作看成是一幢"别墅",把《班组建设评价细则》的通用部分和专业部分分别当做别墅区的"房屋主体"和     

变电运检精益化管理实践

正编制方案,明确责任,强化基础管理,完善运维机制,推进运维一体化建设,运用新技术装备提高设备巡检质量,国网安徽滁州供电公司,多项举措,大力提高变电运检精益化管理水平,取得实效。     

全员绩效管理系统的规范应用及有效落地

<正>绩效管理是落实企业战略的有力推手,是提升组织、员工业绩的重要手段。国网秦皇岛供电公司强化机制建设,严控时间节点,严格推广质量,实现全员绩效管理系统有效推广有效落地。2015年11月,完成一线员工模块上线,秦皇岛公司信通、调控、输电、变电运维、变电检修、配电、电缆共7个专业,以及所属县公司调控、运检专业的生产班组运行实施。2016年6月,完成一线员工考核"工作积分同价计酬"考核模式推广,秦皇岛公司信通、调控等5个工区完     

国网山西阳泉市荫营供电公司市场班:前路漫漫 铿锵前行

正国网山西省电力公司阳泉市荫营供电公司市场班成立于1987年1月1日,班组现有人员8人,负责管理辖区七个乡镇,100多个行政村的业扩报装、电费回收、业务咨询、故障报修等工作。在工作中以争创最好最优班组为目标,铿锵前行,在平凡岗位上取得了不平凡的业绩。班组先后荣获"国家电网工人先锋号"、"国网山西省电力公司先进班组"、"国网阳泉供电公司先进班组"、"国网阳泉供电公司先进集体"等荣誉。积极创建学习创新型班组,提升团队战斗力面对新形势,培养新人才。"工欲善其事,必先利其