李征:当好百姓和职工的代言人

正全国人大代表李征,是国网唐山供电公司变电运维室副主管,从事一线运维工作近二十年。他曾获得多项荣誉:全国总工会颁发的"全国示范性劳模"和工匠人才创新工作室带头人、全国五一劳动奖章等,今年是李征第二次参加全国"两会"。李征说,要继续发挥好全国人大代表作用,当好百姓和一线职工的代言人。     

李征:繁忙的一天

正李征,国网唐山供电公司变电运维二班技术员,拥有高级工程师、高级技师职称。先后获得全国电力行业技术能手、国网公司优秀专家人才、河北省"五一劳动奖章"、河北省"十大金牌工人"、唐山市劳动模范、感动冀北电力年度十大人物等荣誉称号。今年4月份,李征荣获"全国五一劳动奖章"。5月6日上午,记者走进唐山公司变电运维室变电运维二班,近距离体验劳模李征的一天。早上8点整,当记者走进办公室的     

李征:砥砺前行的优秀专家

正圆圆的脸,木讷的表情。初见李征,并不能给人以多鲜亮的印象,反倒是身边的同事反复提及,说他如何勤勤恳恳、业绩突出……常言道:人不可貌相,但是这第一面,还真是令人有些疑窦丛生。他是一名普通的变电站值班员,真能担起旁人的众口交赞?带着疑问,记者来到国网唐山供电公司变电运维室,近距离接触李征,探寻他在平凡外表下,那些砥砺前行的     

扎根基层第7年

正我是一名变电运维工,在昌平500千伏变电站工作,负责站内设备的日常维护。2016年对于我来说,可谓是成长、收获的一年。这一年我经历了很多,也收获了很多。就拿11月初变电运维三班所辖的门头沟500千伏变电站开展的精益化管理评价来说,我想对于我们班组内任     

23年,我的最美“征”途

<正>我是唐山公司二次检修中心四级职员李征。不知不觉间已从事工作23年，回想过去的成长岁月，无悔自己的坚持与奋斗，感恩企业与同事们的支持与帮助，筑就了我人生中最美的“征”途。当“菜鸟”不再是“菜鸟”2000年，是我参加工作的第一年，我被分配到变电运维中心，从事变电运维工作，当时在班里是唯一一名大学生，但在老师傅的眼里，我是“理论水平挺高，实际动手能力差”的“菜鸟”。     

镇江公司变电运维室西片变电运维班:五部曲实现“安全我护航”

正国网江苏省电力有限公司镇江供电公司变电运维室西片变电运维班(以下简称"西片变电运维班")成立于2011年,现有成员20人,其中35周岁及以下青年员工13人,技师及以上技能水平6人,高级工8人,平均年龄35岁。该班组主要负责镇江电网16座110千伏及以下变电站的运维工作,在安全生产、现场管理、技术创新、青工培训、启动验收等方面均表现优异,获得过江苏省青年安全生产示范岗、江苏省工人先锋号、     

变电运维班组管理提升

<正>变电运维班组作为变电站直接管理主体,应将上级政策、安全理念及技术措施有效落实,总结高效团队管理及设备运维的方法经验,真正肩负起变电站安全与建设的责任。变电运维班是直接管辖变电站的主体,承担着巡视测温、定期切换、倒闸操作、许可验收及异常事故处置等主要工作,同时负责在重大节假日、上级要求保电、特殊运行方式、大型基建改扩建等重要时段落实现场安全管控措施。以江苏省500千伏变电站为例,目前实施有人值班模式,     

县级供电企业变电运维安全管理

正变电站是电力系统的重要枢纽。随着新设备的不断投入,县供电企业变电站综合自动化、智能站并列运行,对变电运维人员的技术要求越来越高。变电运维人员的运行操作和维护管理是变电运行的主要任务,如何保持不出现"误操作"事故,提升运维人员发现隐患能力,维护好设备健康运行,正确判断设备运行状况,能分析变电设备故障特点,及时上报缺陷是变电运维安全管理的关键。     

高轶鹏 变电运维的“排头兵”

正高轶鹏国网秦皇岛供电公司变电运维室变电运维八班班长2019年荣获国家电网有限公司劳动模范从事变电运行专业28年"人生短短几十年,如何才能在短暂的人生中活出精彩,活出自信?只有不断地完善自己,我相信天道酬勤。"烈日酷暑中有他行走在变电站之间的身影,防汛抢险中有他启泵抽水的身影,事故处理时有他坐镇指挥的身影……哪里有任务,他就到哪里;哪里有需要,他就在哪里。他既是镇定的指挥员,也是铁打的战斗员。他就是国网秦皇岛供电公司变电运维室变电运维八班班长高轶鹏。     

在坚守中百炼成钢

<正>自从2012年入职以来，我已经在变电运维一线工作10个年头了，我也一步一步从一名值班员成长为了一名班长，很多人都很惊讶，在变电运维专业这样一个“男人堆”里，我一个女生是怎么干出来的，我想说只要付出就会有收获，就像变电运维的所有人一样，我没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，有的只是默默无闻的奉献与付出。我和所有变电运维人一样，保持着一年365天24小时待命状态，无论工作日还是节假日，我的手机从来没有关机或是静音过。虽然很辛苦，     

基于云服务平台的变电设备远程协助研究及应用

通过在变电站的调研发现,一些一线变电运行人员对于应急响应处理的能力不足。文章基于4G的变电设备远程协助云服务平台研究及应用,综合一线变电运行人员工作信息化需求,借助移动智能终端,实现远程实时协助、设备信息查询、故障位置定位、现场操作视频远程查看、操作演示视频实时下载等,从而让一线变电运行人员能够实时获取高级专业技术人员的指导,提高了一线变电运行人员现场应急响应处理能力,对确保电网安全运行具有重要的意义。     

董强民一家三代跟党走

正董强民:国网秦皇岛供电公司变电运维六班班长兼变电运维中心第二党支部书记,扎根变电运维生产一线39年的老党员。先后获得冀北公司"优秀共产党员""优秀班组长"等多项个人荣誉称号。百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。2021年,迎来了中国共产党百年华诞。我很荣幸,因为我的家庭为三代党员之家,同时也是三代电力人。     

变电运维精益化管理方法探究与实践

500kV变电站作为电网枢纽,在电力系统中发挥了重要作用。但随着电网建设的不断增强,当前运维管理方式下的一些不足逐渐显现出来。对变电站运维精益化管理现状和存在问题进行研究分析,制定相应的精益化管理提升方案,并将其应用于500kV恩施变电站,提高变电运维管理工作成效。     

化工企业变电站运维的潜在隐患和应对措施

化工企业中变电站的运维隐患风险突出问题是不能忽略的,各种危险点及隐患亟待解决。如何应对电力设施恶劣的运行环境,健全运维管理体系,提升运维风险防范水平,以此来实现化工企业中变电站运行维护的全过程闭环管理,堵住变电运维中的风险漏洞,是确保化工企业中变电站的安全运行是值得研究的问题,文章针对化工企业中变电站运维潜的安全隐患进行分析,探讨如何采取严谨的、科学的应对措施和解决方法。     

对当前变电运维模式的思考

<正>伴随着我国电网规模和技术空前发展,电网管理半径不断加大,变电运维管理工作负担加重,这与人员老化、技术断层等原因造成的结构性缺员之间的矛盾日益凸显。如何从根本上解决矛盾,是值得我们研究的重要课题。一、当前变电站运维模式存在的问题目前,220千伏及以下变电站均实施无人值守,暴露出诸多问题。主要表现为:运检双方配合流程复杂,工作效率不高。由于操作班运维人员不可能始终等待在变电站现场,因此有些工作,     

变电运维管理系统对变电运行革新影响的若干思路

本文从变电运维管理系统对变电运行革新的影响出发,分析了通过变电运维管理系统开展变电运行革新的方式,旨在通过变电运维管理系统来实现变电运动革新,进而在完善变电运维管理系统的同时,做好变电运行革新工作,全面推动电力行业的发展和完善,同时更好的满足用电需求。     

变电站基建现场运维管控

<正>随着电网建设发展,变电站基建现场数量及类型不断增加,而变电运维作为变电站直接管理专业,如何高效落实基建现场安全与技术管控,对变电站的安全运行起着至关重要的作用。变电站是电网架构组织的基本设施之一,站内工作分为日常维护、计划检修、技术改造及基建改扩建等类型。据内部统计,2021年度江苏电力500千伏及以上主网基建项目占全年总项目的70%以上。因此,综合利用科学有效的运维专业管理措施,加强变电站基建现场安全管控对保障电网建设发展具有重要作用。     

策划人语

正为建设和弘扬优秀企业文化,扎实推进"旗帜领航·文化登高"行动,国家电网有限公司组织实施企业文化建设示范点"百千万"工程,有效推动新战略、新文化在基层一线落地落实。去年底,国网公司命名表彰了100个公司企业文化建设示范点,其中,冀北公司的国网张家口崇礼区供电公司马丈子供电所、国网秦皇岛供电公司变电运维室海滨变电站、国网围场县供电公司塞罕坝机械林场供电所三家单位榜上有名。     

赵亮:变电站里的“铁娘子”

<正>"出生在电力世家,跟随父亲在变电站长大,学习的是电力专业知识,名字寓意着电力发展,工作是肩负28个变电站的运行维护任务。"说起国网山东省电力公司滨州供电公司(以下简称"滨州供电公司")共产党员、变电运维一班副班长赵亮,大家都说她是一个与电有着"不解之缘"的人。     

全员绩效管理系统的规范应用及有效落地

<正>绩效管理是落实企业战略的有力推手,是提升组织、员工业绩的重要手段。国网秦皇岛供电公司强化机制建设,严控时间节点,严格推广质量,实现全员绩效管理系统有效推广有效落地。2015年11月,完成一线员工模块上线,秦皇岛公司信通、调控、输电、变电运维、变电检修、配电、电缆共7个专业,以及所属县公司调控、运检专业的生产班组运行实施。2016年6月,完成一线员工考核"工作积分同价计酬"考核模式推广,秦皇岛公司信通、调控等5个工区完