共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
金叶 《中国电力企业管理》2018,(20)
正国家法治的健全必将为企业改革发展创造更加良好的外部环境,也必将对企业依法参与竞争、依法合规管理提出更严要求,基层供电企业只有全面提升依法治企能力,方可适应时代的要求,在法治经济时代健康有序发展。当下,供电企业依法治企面临新形势。推动依法治企是依法治国的必然要求,是法治央企建设的迫切需要。基层供电企业应努力推动依法治企重心下移,以风险管控、合同管理、案件管控、普法培训为落脚点,实现法律工作由服务向管理转变,推动依法治企取得实效。 相似文献
2.
3.
4.
近年来党中央多次强调全面落实依法治国的基本方略,国网北京海淀供电公司(以下简称“海淀公司”)认真贯彻落实党中央的部署和要求,根据国家电网公司依法治企工作的总体要求,严格按照法定权限和程序行使权力履行职责,将依法从严治企的思想贯穿融入到生产经营各个环节。 相似文献
5.
《中国电力企业管理》2016,(2)
正编者按党的十八大报告强调指出,要"全面推进依法治国,加快建设社会主义法治国家",凸显了党中央对法治国家建设的高度重视。依法治企是依法治国的重要组成部分。依法治企就是依照国家法律法规来治理企业,使企业的一切生产经营活动不违反国家法律法规制度。为加快建设法治企业,国家电网公司提出,将按照全员守法、全面覆盖、全程管控的要求,实现依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权。本期"话题"栏目的主题是"依法治企大家谈", 相似文献
6.
7.
近年来,安徽泗县供电公司紧密围绕“一强三优”现代公司建设,坚持依法治企,深入开展法制宣传教育,进一步增强了全员的法制意识观念,提升了领导依法决策、依法经营、依法管理的能力和水平,推进了依法治企的工作进程,维护了企业和谐稳定。 相似文献
8.
9.
以企业法治文化促进依法治企 总被引:2,自引:0,他引:2
企业法治文化是企业文化的一种具体形态,而企业法治文化又包括安全、质量、环保等多种具体文化形态。先进的企业法治文化是人类文明进步的成果,也是实现依法治企的思想保证和精神动力。在企业内部.从普通职工到各级各类管理人员,从各类专业技术人员到一般群众,企业法治文化的影响是长期的,从观念影响角度看.企业法治文化所起的作用是根本性的。因此,务必要高度重视企业法治文化建设,通过狠抓企业文化建设促进以法治企。 相似文献
10.
<正>当前,石油石化市场需求总体饱和,国内经济下行增压,国际油价低位震荡,安全环保刚性约束,新型业态跨界渗透,转型升级时不我待,法律环境更加复杂,市场竞争也更加激烈。经济发展的新常态需要石化企业将依法治企贯穿企业建章立制中,把依法治企融入员工法律意识中,形成依法治企的长效机制,进一步推进企业转型升级。赋予制度以法律元素。对石化企业而言,依法治企的内涵是制定规范的制度,并依照规范的制度来治理企业。治理和管理 相似文献
11.
《中国电力企业管理》2001,(5):3
社会主义市场经济体制的建立与完善,加强法治建设是重要保障。随着我国电力体制改革的深入和电力工业的持续健康发展,电力投资主体多元化,企业之间经营活动的经济法律关系日益复杂。依法治企已成为电力企业经营者、管理者和员工们的共识。为适应新形势,电力企业加强法制观念,依法经营,依法维护行业和企业的合法权益,已初步形成了我国的电力法律法规体系。 在电力企业内部,以市场需求为导向,以提高经济效益为中心,以安全生产为基础,初步形成了企业生产经营的法规体系。同时,结合落实资产经营责任制、安全生产责任制和党风廉政… 相似文献
12.
中港第四航务工程局在2003年提出了“争港工第一、创建筑一流”的企业发展战略目标后,把依法治企作为实现这一发展目标的重要保障方略来抓,领导重视、目标明确、齐抓共管、整体推进。通过一年多的努力,依法治企走出了新路子,积累了新经验,开创了新局面。2003年中标合同额和企业总产值双双突破35亿元,比2002年翻了一番多,人均全员劳动生产率近百万元,名列全国同行业前列。2004年,同比指标可望再创历史新高。一、适应新形势,实行依法治企新方略一段时间以来,由于企业管理中的法律意识比较淡薄,法制建设步伐缓慢,以致企业涉讼案件… 相似文献
13.
侯春 《中国电力企业管理》2011,(21):70-71
在内外环境发生深刻变化的新形势下,加强领导干部的德行修养,健全惩防体系,提高执企能力,是各级领导干部的重要任务。加强德行修养做清正廉洁之人 相似文献
14.
15.
16.
许石慧 《中国电力企业管理》2010,(4)
<正>经过近20年的普法与依法治企工作的开展,特别是全面贯彻落实国资委中央企业法制工作3年目标要求和全面加强法律风险防范以来,各地电网企业依法治企的意识理念、内在环境、专业特色、总体功能基本确立。但面对复杂变化的外在法治环境、电网 相似文献
17.
拥有8000名职工的国有大型纺织企业——邯郸第四棉纺织有限公司常年坚持“一手抓建设和改革、一手抓法制”的方针,不断加强社会主义民主与法制建设,勇于探索大胆实践,克服过去那种“以言代法”的传统管理方式,逐步探索依法治企的新路子,现已形成了依法治企的配套管理体系。他们的具 相似文献
18.
许石慧 《中国电力企业管理》2010,(2):54-55
经过近20年的普法与依法治企工作的开展,特别是全面贯彻落实国资委中央企业法制工作3年目标要求和全面加强法律风险防范以来,各地电网企业依法治企的意识理念、内在环境、专业特色、总体功能基本确立。但面对复杂变化的外在法治环境、电网企业发展方式的转变、科学发展的新任务和新要求, 相似文献
19.
《中国电力企业管理》2016,(2)
正自2011年开展"六五"普法以来,国网浙江绍兴供电公司紧紧围绕"两个转变",坚持法治教育与法治实践相结合,坚持法治教育与企业管理相结合,坚持法治教育与风险防范相结合,全面开展法治宣传教育,健全法律风险防范机制,着力提高各级干部依法办事、依法管理的能力,切实增强广大职工法律意识和法制观念,深入推 相似文献
20.
党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出重要部署,国家电网公司也明确提出,要更坚定、更严格、更自觉地推动依法治企和创新发展。甘肃平凉供电公司积极贯彻这一部署,下大力整治历史遗留问题,提升依法经营水平,有力支撑了企业和电网快速发展。强化制度建设,抓支撑环节加强依法从严治企,以制度建设为基础。企业要发展,对于一些问题的治理不仅要有刮骨疗伤之勇,更需要长治久安之策。平凉供电公司立足于“靠制度管人、靠制度管 相似文献