新时期研究生党建工作创新及实现途径研究

在新时期,要加强和改进研究生党建工作,应积极探索适合当前研究生党员特点的党建工作的新思路、新途径、新形式、新机制和新方法。即:实施"1221"党建工程,开展党员"双学"活动,探索思想政治建设新思路;创建"五好党支部",开展党员"三向培养"活动,探索组织建设新途径;建立"研究生党员活动室",营造良好的基层组织工作文化氛围,探索党员活动新形式;加强与本科生支部和班级的联系,探索研究生党员发挥作用的新方法;注重制度建设,积极开展争先创优活动,探索保持共产党员先进性的长效机制。     

新时期高校党建工作的创新

随着教育改革的深入,教育开始重视内涵发展、均衡发展和质量提高,教育思想、教育内容、教育方法及学校内部管理体制也随之变革,对学校教育和党建工作提出了新的要求。因此,我国的高校党建管理工作也要与时俱进,克服目前在管理过程中出现的不足及问题,不断提高党建工作的质量。本文在指出我国目前高校党建管理工作存在问题的基础上,提出了党建工作的创新思路。     

新时期高校党建工作创新探索

当前阶段,我国时代进程推进的速度不断加快,对高校党建工作提出了比以往更为严格的要求,除了需要使党建资源得到充分利用,还需要加强对正确理念、思路及方法的不断创新,这样才能够使得高校党建工作的实效性从整体上获得提升,使其所应该具有的作用能够有效地发挥出来。本文主要就新时期高校医学院党建工作展开深入的分析与探讨,旨在能够为新...     

新时期高校党建创新工作的基本思路

<正>现如今,国内形势变化十分迅猛,信息化和多元化特点十分显著,这便需要中国共产党在此种背景下不断加强自身建设,进而更好地满足市场经济发展趋势。而作为比较特殊的基层党建工作,高校党建工作为一种重要工作,是党建核心构成部分,所以高校为我国社会培养优秀人才的重要场所,党建工作的质量同人才培养情况息息相关。所以,高校内部的党组织担负着教育使命,为我国实现科教兴国战略目标的有利条件。但随着国内发展速度的加快,我国各个高校     

基于研究生特点的高校研究生党建工作创新探析

高校研究生党建工作是高校研究生思想政治教育过程的重要环节,它直接影响着研究生的培养质量.本文立足于高校研究生的群体特点,分析了目前研究生党建工作方面存在的问题,提出了基于研究生特点的研究生党建工作创新的措施.     

新时期党建工作对企业治安保卫工作的引领作用

企业治安保卫工作是企业创新发展的基本保障。新时期党建工作在企业治安保卫工作中的应用,有助于深化企业思想政治工作,提升企业安全保卫工作意识;通过企业基层党组织力量,夯实企业治安保卫工作基础;推动党建工作融入企业治安保卫工作中,创新企业治安保卫工作。本文立足于新时期背景下,通过指出新时期企业治安保卫工作中存在的不足,探讨党建工作在企业治安保卫工作中的应用策略,为企业高质量发展保驾护航。     

新时期国企党建工作研究

党建工作在现代企业发展中发挥着极其重要的作用。随着经济的发展和国企改革的深入,加强国有企业党建工作,发挥企业党组织的政治核心作用,是国有企业中每个思想政治工作者面临的一项重要课题。当前企业处于发展的关键时期,国有企业党建工作取得了显著的成就,也出现了一些不可避免的问题,解决这些问题,开创党建工作的美好未来是我党面临的一项新的课题。本文结合我国的实际国情对国有企业党建工作现状进行了研究分析,针对出现的问题提出了对策和建议。     

新时期高校党建工作的分析与思考

新时期高校学生党建工作既充满了机遇又面临着挑战。本文通过阐述高校党建工作面临的困难,提出应对之策和解决办法,积极探索高校党建工作的新途径。     

新时期国企党建工作研究

党建工作在现代企业发展中发挥着极其重要的作用。随着经济的发展和国企改革的深入,加强国有企业党建工作,发挥企业党组织的政治核心作用,是国有企业中每个思想政治工作者面临的一项重要课题。当前企业处于发展的关键时期,国有企业党建工作取得了显著的成就,也出现了一些不可避免的问题,解决这些问题,开创党建工作的美好未来是我党面临的一项新的课题。本文结合我国的实际国情对国有企业党建工作现状进行了研究分析,针对出现的问题提出了对策和建议。     

党建工作对提高高校竞争力的作用探究

高校党建工作是充实学校实力、增强学校竞争力、提升学校思想层次的内在动力,如果能做好党建工作,就可以使高校工作流程简单明了,增强工作执行中的思想保障,从而带动更多的教职员工全心全意的为学校服务,促进高校核心竞争力的提升。本文从党建工作对提高高校竞争力的作用出发,对如何做好高校党建工作进行了阐述。     

新时期高校辅导员工作的作用

高校辅导员作为高校学生思想政治工作的核心力量,承担着人才培养的重要职责。新时期高校辅导员工作势必面临着任务与形式的深刻变化,因此辅导员工作必须实时进行变化,以便更好地发挥应有的作用。本文主要围绕新时期高校辅导员工作的作用展开论述,具体从摆正关系、夯实基础、转变观念三方面浅析新时期高校辅导员工作的作用,以期提高新时期高校辅导员的工作效用。     

对做好新时期党建工作的思考

党的十六大强调，在我们这样一个多民族的发展中大国，要把全体人民的意志和力量凝聚起来，全面建设小康社会，加快社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。按照这一重要论断，作为一个党务工作者，如何履行好自己的职责，切实做好新时期党建工作，这是一个新的课题。     

对新时期企业党建工作的认识

<正>一、企业党建面临挑战,亟待高度重视当前,企业党建工作面临严峻挑战。企业还存在一系列严重制约企业经济发展的问题;目前企业存在关系不协调、内耗严重等问题;少数企业缺乏行之有效的规章制度和制约监督机制;还有的企业领导对党建工作不重视,把思想政治工作与企     

新时期非公有制企业党建工作研究

改革开放以来,我国的非公有制经济取得了突飞猛进的发展和进步,我国也已经形成了公有制为主体,其他所有制经济共同发展的繁荣局面,但是我国的非公有制经济在发展的过程中也存在着很多问题,特别是企业党建工作的开展还存在缺陷,工作机制还很不健全,党和国家应该高度重视非公有制企业党建工作的建设,实现非公有制经济全面、健康发展。     

新时期深化国有企业党建工作研究

改革开放后,我国经济水平不断提高,国有企业的发展带动国民生产总值不断增加,国有企业是我国重点经济支柱。市场经济体系不断完善,国有企业也需要随着经济形势进行改变,经营模式变化产生了很多问题,而党建工作也面临重大的挑战。本文着重分析了国有企业党建工作中出现的问题,并且根据问题提出解决方案,希望为国有企业发展做出帮助。