依据国际标准建立厂务公开管理体系 打造以人为本企业管理平台

徐州矿务集团旗山煤矿党委于2002年将ISO9001国际质量管理模式。纳入了厂务公开工作。建立了厂务公开管理体系。厂务公开工作步入标准化、规范化、程序化和科学化发展的轨道。取得了较好的效果。引起了江苏省总工会、全总工会、全国厂务公开协调小组办公室的关注。其做法先后在全国及省、市有关会议上介绍。2003年7月全国厂务公开协调小组办公窒组织全国各省市领导和专家在旗山煤矿召开全国ISO9001与厂务公开研讨会。对该矿按照ISO9001国际质量管理模式。建立厂务公开管理体系给予高度评价。2003年9月。全国总工会决定在全国推广该矿厂务公开管理体系的经验。2003年12月该矿厂务公开管理体系通过上海质量体系审核中心的认证。成为全国第一家通过厂务公开管理体系认证的企业。     

在民主的沃土上——探访洛阳石油化工总厂的厂务公开

“公开、公平、公正”,这句用语近年来颇为频繁地见诸报端,其中,排在第一位的是“公开”。没有公开,就难有公平与公正,无论何事,一旦不想公开,势必暗箱操作,公平、公正自然也无从谈起。“厂务公开、民主管理”作为深化国有企业改革的新生事物,已越来越引起人们的重视。目前,中央已成立由中纪委、监察部、国家经贸委和全国总工会牵头的“全国厂务公开协调小组”,负责指导推广全国企业的厂务公开、民主管理工作。但就是这一新生事物,在洛阳石化总厂却已经历了整整十七个春秋的考验。经过十多年的不断完善和补充,“厂务公开”在洛…     

厂务公开要向广度和深度延伸

在全国厂务公开工作电视电话会议上,中华全国总工会主席王兆国出席会议并发表讲话,强调切实把厂务公开作为一项事关企业改革发展稳定的重要政治任务抓紧抓好。 据了解,目前在国有、集体及其控股企业已经普遍建立了厂务公开制度,并取得了明显成效。全国共有25万多家企业实行了厂务公开制度,其中国有企业、集体企业及其控股企业19万多家,推行面达%%。厂务公开在促进改革、发展和稳定方面发挥了重要作用。 王兆国说,在国有、集体及其控股企业实行厂务公开,是职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一大创举,是扩大基层民主的一个有效…     

民主管理促发展

<正>抓机制建设抓规范运作抓难点突破——近年来,江苏省国信集团射阳港发电有限责任公司(简称射阳港发电)把"树民位、顺民心、纳民智、表民意、释民惑"作为厂务公开民主管理的着眼点,把企业改革发展的难点、职工关心的热点、党风廉政建设的焦点作为厂务公开民主管理的重点,使厂务公开民主管理工作较好地促进了企业的改革发展和稳定。     

中昊晨光获“全国厂务公开民主管理先进单位”称号

<正>近日,中华全国总工会授予中昊晨光化工研究院有限公司"全国厂务公开民主管理先进单位"称号。近年来,中昊晨光着力推进厂务公开民主管理工作制度化、规范化建设,尊重职工主人翁地位,拓展厂务公开民主管理的渠道,凝心聚力,推动企业健康发展。公司成立了以公司总经理为组长,党委书记、工会主席为副组长的厂务公开领导小组。同时,成立了以党委书记为组长的厂务公开民主监督领导小组,形成了公司党委书记负总责,公司纪委、工会共同组织实施,各有关部门具体承办,党政工齐抓共管的工作局面。公司结合实际,制订完善了《晨光院厂务公开实施办法》、《职工代表大会条例实施细则》,形成了目标明确、制度健全、责任落实、措施有力、监督到位的长效工作机制。     

民主管理促发展

近年来,江苏省国信集团射阳港发电有限责任公司（简称射阳港发电）把“树民位、顺民心、纳民智、表民意、释民惑”作为厂务公开民主管理的着眼点,把企业改革发展的难点、职工关心的热点、党风廉政建设的焦点作为厂务公开民主管理的重点,使厂务公开民主管理工作较好地促进了企业的改革发展和稳定。     

推进供电企业厂务公开

<正>厂务公开对于提高供电企业的民主管理水平,构建供电企业和谐的劳动关系,促进供电企业可持续发展具有重要的现实意义。加强民主管理,实行厂务公开,是加快供电企业管     

抓厂务公开 企业强化民主管理

<正>厂务公开民主管理是构建和谐企业的最重要载体,它不仅关系到职工"主人翁"地位的真正落实,也事关企业的健康成长和永续发展。市区供电公司大力推进厂务公开民主管理工作,在企业改革发展中,始终坚持"人人有责任,事事有程序,时时有控制,环环有考核,奖惩有规定",有效地促进了公司民主管理工作的制度化、程序化和规范化,密切了党群、干群关系,让企业每个角落都洒满了和谐、和煦的阳光,调动了广大职工干事创业的     

深化厂务公开制度促进改革发展和稳定

厂务公开工作是企业民主政治建设的重要内容,是对以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度的完善和创新。加强厂务公开,深化民主监督制度是新形势下企业民主管理新的实现形式和途径,也是做好新时期工会工作的必然要求。一、统一思想,提高认识在新时期新的历史条件下,工会组织要从全局和战略的高度,把深化厂务公开,强化民主管理、民主监督工作,纳入加强党的执政能力建设工作大局之中去认识、去思考、去部署、去把握,切实维护和保证广大职工参政议政的民主权利,推动改革和发展。充分认识实行厂务公开、民主管理是企业民主政治建设的重要内…     

深化企务公开 推进民主管理

重庆销售公司针对企业点多面广战线长,大量交易在一线,网络开发难度大,企业改革矛盾多等特点,积极推进企务公开民主管理工作,实现了企务公开制度化、规范化和程序化,推动了企业健康发展,2005年,在西北辖区销售企业竞争力排名中,公司综合排名第二,被评为2005年度“重庆市厂务公开工作先进单位”。     

莫让厂务公开成“镜中花、水中月”

厂务公开自推行以来,在各大中型企业已呈现出全面推进、日臻规范、不断深化的发展势头。多年来的实践证明,厂务公开在加强企业管理、扩大基层民主、协调劳动关系、维护职工合法权益、推动企业改革发展稳定等方面,     

党建引领助推工会工作创新

<正>国网吉林省电力有限公司农安县供电公司始终坚持以党建为引领创新工会工作,把工会民主管理工作作为党委工作的重要内容,在动员职工建功立业、纵深推进厂务公开、强化工会维权服务、筑牢工会基层基础、夯实工会民主管理上做实见效,用工作实绩检验学习贯彻成效。国网吉林省电力有限公司农安县供电公司(以下简称"农安县供电公司")党委坚持以职工代表大会为主要载体,通过强化厂务公开民主管理工作,赋予职工群众更多的知情权、参与     

加强供电企业民主管理之我见

2012年,由中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、全国总工会、全国工商联联合下发了《企业民主管理规定》,明确了进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与企业管理,维护职工合法权益,确保企业持续健康发展。国家电网公司系统非常重视企业的民主管理工作,但基层供电公司的民主管理有待深入和加强。当前基层企业民主管理存在的问题厂务公开的力度不够。涉及到企业员工利益的重大事项一般都会通过职代组长联席会讨论,符合了民主管     

规范厂务公开工作 促进企业和谐发展

1998以来,柳州供电局认真贯彻落实党中央、国务院、自治区、柳州市和广西电网公司关于推行厂务公开工作的精神,始终坚持全心全意依靠职工办企业的工作方针,在企业改革发展中,积极稳妥、扎实有效地推进厂务公开工作向纵深发展,确保了厂务公开民主管理工作"四到位"(思想认识到位、领导机制到位、管理工作到位、公开内容到位),加强了企业党风廉政建设,提高了"四好"领导班子建设,增强了企业职工的凝聚力、战斗力和创新力,推动了企业劳动关系的和谐发展,促进了安全生产和经营管理稳步发展,企业社会效益和经济效益显著提高.     

推进供电企业厂务公开

厂务公开对于提高供电企业的民主管理水平,构建供电企业和谐的劳动关系,促进供电企业可持续发展具有重要的现实意义。加强民主管理,实行厂务公开,是加快供电企业管理现代化进程的关键。     

深化厂务公开民主管理 促进企业和谐健康发展

厂务公开民主管理是我国企业和职工群众民主实践的重要创举,经过这些年的推行和不断深化,企业职工民主管理和民主监督得到了切实的加强,民主政治建设得到了巩固。要把企业厂务公开民主管理制度巩固起来,发展下去,融入到现代企业管理之中,使之形     

推进班组民主管理

大冶有色金属集团控股有限公司坚持把班组民主管理工作作为做大做强企业的"阳光工程",公司通过构建以职代会为切入点、厂务公开为关键点、集体合同为突破点、班组民主管理为支撑点的民主管理体系。源头参与。公司下属单位(车间)都建立了职工代表大会制度,所有班组都建立了民主管理会或民主管理小组。让职工从源头参与,尤其涉及班组工作的规章制度,如班组长职责、班     

莫让厂务公开成

厂务公开自推行以来，在各大中型企业已呈现出全面推进、日臻规范、不断深化的发展势头。多年来的实践证明，厂务公开在加强企业管理、扩大基层民主、协调劳动关系、维护职工合法权益、推动企业改革发展稳定等方面，发挥了极其重要的作用。     

在推行厂务公开工作中的一些误区

推行厂务公开，是贯彻党的十五大和十五届四中、五中全会精神，落实江泽民同志“三个代表”重要思想，加强企业民主政治建设和廉政建设的基本要求，也是坚持和完善企业民主管理、民主决策和民主监督的有效途径。近年来，全国大部分国有企业推行了厂务公开，且取得了较好的成效，企业内部管理得到了加强，职工的劳动积极性、主人翁责任感增强，企业的经济效益进一步提高，有效地推动了企业的改革、发展和稳定。     

推进企业民主管理工作的几点思考

<正>企业民主管理工作是企业基层民主政治建设的核心组成部分,体现着依法治国的基本方略,体现着社会的文明与进步。党的十七大报告深刻指出"要全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益"。这一重要部署,对于我们进一步认识、开展企业民主管理工作具有重大指导意义。在此,笔者结合自己的工作实践谈谈一点认识和体会。坚持围绕中心,把促进企业发展作为企业民主管理的工作重点