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<正>标准化建设是国家电网公司"四化"要求的重要内容,是转变公司发展方式、强化科学管理的重要基础,是设备安全、人员安全的根本保证。辽宁省大连市金州供电分公司大魏家供电营业所在创建"国家电网公司标准化示范供电所"工作中,以"三个依托"为保证,促进标准化建设落地生根。 相似文献
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《中国电力企业管理》2010,(27)
<正>企业档案不仅仅是简单的"历史记录"、"资料"或"工具",作为一种重要的知识载体,它是企业重要的战略资源。档案管理不能只重视档案的收集、整理和保管,而更应该重视档案的开发和利用;档案管理必须融入企业的核心活动,为企业创造价值。 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(22)
<正>全球能源互联网建设和"一带一路"倡议是我国电力行业的重大发展机遇,核电是绿色低碳的清洁能源,核电企业是能源互联网行动的重要参与者和受益者,也是"一带一路"倡议实施的重要推动力量。大力发展核电是促进我国能源结构优化调整和产业结构转型升级的重要抓手我国国民经济和社会发展"十三五"规划纲要进一步明确,到2020年"建成5800万千瓦、在建3000万千瓦"的核电发展目标。截至目前,国内在运核电机组36台,总 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(16)
<正>优化营商环境是建设现代化经济体系、促进高质量发展的重要基础和政府提供公共服务的重要内容。党中央、国务院高度重视深化"放管服"改革、优化营商环境工作,部署出台了一系列有针对性的政策措施,优化营商环境工作取得积极成效。"获得电力便利性"作为衡量营商环境的重要标准之一,在近年来被给予高度重视。 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(9)
<正>安全管理是电力企业生产运行的头等大事。从江西丰城电厂"11.24"特别重大责任事故发生可以看出,解决不断提高的安全管理标准和施工人员参差不齐的矛盾,是安全管理面临的重要课题。在电建行业,班组是最基层的管理机构,而班组长这一"兵头将尾"正是班组工作实施的直接指挥者、组织者和执行者。作为班组的第一责任人,发挥好在安全管理中的重要作用,是实现项目安全生产的重要且不可或缺的条件,也是确保安全生产的重要手段。 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(22)
<正>国有企业是我国国际竞争的重要参与主体,是我国企业参与国际竞争的重要基础和主要力量。随着"一带一路"的大力推进,中国与沿线众多国家将面临更多的发展机遇,共享合作成果。深化绿色科技服务,以节能环保技术产品为主导,深化拓展中亚、南亚等海外市场,把成熟的节能减排技术及设备带给世界是中国国电集团公司践行国家"走出去"战略和推动"一带一路"建设的重要战略部署,所属国电科技环保集 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(36)
内蒙古电力公司在推进社会主义核心价值观建设中体会到,强化社会主义核心价值观对"尽责圆梦"的文化落地而言,是凝魂聚气、强基固本的思想基础;着力形成有利于培育和践行社会主义核心价值观的生动情景和氛围是"尽责圆梦"、知行合一的前提条件;将梦想和文化融入企业管理的每个环节是"尽责圆梦"、形成长效机制的行动保证;加强先进典型的选树和宣传是"尽责圆梦"、不断超越的重要载体。 相似文献
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<正>2010年,是公司确保"十一五"规划顺利完成的关键一年,也是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、扎实推进公司"两个转变"的重要一年。抓好党风廉政建设和反腐败工作,既面临难得的机 相似文献
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彭荣才 《中国电力企业管理》2011,(7X):10-10
<正>企业是社会的细胞,和谐企业创建是和谐社会建设的重要组成部分,也是事关国家改革、发展、稳定大局的一项重要工作,而以人为本是创建和谐企业的根本保证。国家电网公司"十二五"发展目标中提及,要把公司建成员工和企业共同成长、企业与社会共同发展的具有更高文明素质的和谐企业。面对新形势、新任务,要从加快建设"一强三优"现代公司战略高度,充分认识加强和谐企业创建的重要性、紧迫性。 相似文献
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陈文兰 《中国电力企业管理》2011,(4X):84-85
<正>品牌力是品牌知名度、美誉度和诚信度的有机统一。"国家电网"品牌是国家电网公司内质外形建设成果的集中体现,是公司工作水平的直观反映。加快"国家电网"品牌建设是一项重要而紧迫的战略任务,是实现"一强三优"现代公司发展战略目标和实现"两个转变"的必然要求,也是深化公司内质外形建设的必然要 相似文献
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《中国电力企业管理》2010,(23)
<正>建设和谐企业既是构建和谐社会的重要基础和有机组成部分,也是企业持续健康发展的内在需要。福建华电漳平火电有限公司通过培育"有心"的学习文化、"舒心"的环境文化、"动心"的真情文化,全面推进和谐企业建设。 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(20)
<正>安全生产事故隐患排查治理是企业生产经营活动的一个重要组成部分,是企业安全生产工作的重要内容。在隐患排查治理过程中,国网山东省电力公司沂水县供电公司全面总结经验查找不足,逐步建立起安全隐患排查治理"五分级"管理,通过严格落实"隐患排查活动分级、隐患等级认定分级、隐患治理责任分级、隐患控制治理分级、隐患整改验收分级"制度, 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(26)
<正>在企业管理活动中,选树先进典型是加强和推进思想政治工作的重要方法,是基层团队管理的重要手段,是引导人、鼓舞人、激励人的有效方式,也是当前企业做好新时代群众工作和队伍建设的重要内容。国网山东省电力公司聊城供电公司以寻找"身边的榜样"活动为载体,锻造适应新时代发展需要的先锋队伍。 相似文献
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郑宝森 《中国电力企业管理》2009,(9Z):12-15
<正>加强农电企业人财物管理增强工作责任感农电事业是国家电网公司事业的重要组成部分,农电管理是公司管理的重要内容,加强农电企业人财物管理意义重大。一是公司深化"两个转变"的必然要求。公司推进集团化运作、集约化发展,把人财物集约化管理作为推动公司 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(14)
<正>做好资产全寿命周期管理,是提升县级供电企业管理水平的重要载体。国网沙河市供电公司深化"124"工作方法,有效提升了管理水平,取得了"四升一降"的成效。资产全寿命周期管理,是国家电网公司推进"两个转变",实现建设"一强三优"现代公司战略发展目标,提升基层供电公司管理水平的重要手段和基础。然而,由于此项工作涉及面广、工作量大,在推进过程中存在部门协同不够、部分资产与台帐不符、管理达不到闭环等问题。 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(9)
<正>党管人才,体现的是执政党的政治责任,体现的是党对人才工作的全面领导。随着经济水平的高速增长,国企改革的不断深化,国企坚持党管人才原则尤为重要。针对国企人才管理工作,中共中央、国务院提出:"必须始终坚持党管人才的原则。"习近平主席强调:"择天下英才而用之,关键是要坚持党管人才原则,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。"随着经济水平的高速增长,国企改革的不断深化,国企坚持党管人才原则尤为重要。坚持党管人才原则,是党在新的历史条件下执政兴国的重要方略,是国家实施"人才强国"战略的重要保证,是国有企业人才管理工作有效推进的根本保障。 相似文献