突出多元融合 做实“一岗双责”

只有着力构建以'一岗双责'管理体系为核心的党建工作新格局,才能凝聚各级党组织和广大党员的智慧力量,持续将党建工作深度融入公司中心工作。国网沈阳于洪区供电公司全面落实党建'一岗双责',大力推进'三集五大'体系,做到党政融合、知行合一,充分发挥党组织政治核心、战斗堡垒和共产党员先锋模范作用,确保各项工作任务落到实处、取得实效。推动政治核心与中心工作相融合一是发挥党的政治核心作用。     

基层党组织活力从何而来

正基层党组织的活力来自党建工作与生产经营的有机结合和深度融合,由此推动基层党建工作上水平。炼化工程集团四建公司电仪公司党委结合自身实际,围绕发展这个中心,加强基层党组织建设,实现党建和思想政治工作与生产经营的深度融合,促进企业持续和谐发展。抓班子,强监督注重学习,解放思想,坚持党委中心组学习制度,发挥核心和引领作用。今年初,公司班子确定了做精做强专业化施工的发展战略,以构建"数字电仪"为目标,全力实现"核心业务突出、专业管理一流、技术创新领先、文化特色鲜明的专业化工程公司"的目标。通     

以企业文化建设为载体 创新企业党建思想政治工作

近年来,秦山第三核电有限公司党委按照"融入中心做工作,发展创新强党建,思想领先育文化,强化责任带队伍,以人为本促和谐"的思路,坚持企业党建思想政治工作与企业文化建设的有机融合,把企业文化建设作为创新企业党建思想政治工作的有效途径,围绕"提高人"和"凝聚人",不断强化队伍建设,不断提高员工职业素质,不断凝聚员工士气和公司人气,努力把企业党组织的政治优势转化为推动安全发电、经营管理、科学发展的核心竞争力.     

以选派供电所“第一书记”为抓手 提升供电所党建工作水平的探索与实践

正县级供电所党组织是广西电网公司系统最基层的党组织,是完成公司各项工作的战斗堡垒,是党联系群众的桥梁和纽带。当前,供电所存在党建基础薄弱、党务工作管理不规范、机制不健全、党组织和党员作用不突出、党建未能很好地融入中心工作等问题,影响了创先工作在基层的有效落地。通过开展选派供电所"第一书记"工作,有效激发党支部和党员自觉投身公司改革发展的内在动力,把党支部建设成为推动公司改革发展的坚强政治核心和战斗堡垒,为公司实现"服务好、管理好、形象     

以嵌入式管理模式助推党建登“锋”

国网浙江台州供电公司党委2016年认真贯彻落实"两学一做"要求,将党的政治先进性与公司专业管理的核心相结合,探索嵌入式党建管理模式,加强党员素质建设,在安全生产、电网建设、优质服务等工作中当标杆、做表率,争做"四有四讲"合格党员。切实提升基层党组织工作水平,督促基层党建特色成果创建,实现公司党建融入中心工作更加务实具体,推进党员模范先锋和基层党支部电网先锋双登"锋"。     

“堡垒·先锋”指数评价体系构建

<正>从党组织、党员和工作岗位等方面找寻着力点,紧密围绕中心任务,构建指数考核评价指标,在党建与生产经营有效融合的方法上再创新、机制上再完善,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力提升党建工作质效。国网甘肃省电力公司定西供电公司（以下简称“定西公司”）聚焦党建与中心工作的融入融合,引入“指数管理”理念,把生产经营工作任务、工作成效与党组织作用发挥融为一体,创新实施党组织“堡垒指数”、党员干部“先锋指数”评价,从思想上、方法上、     

浅谈现代企业制度如何发挥党组织的政治核心作用

陵华源组建以来，公司党委 把巩固党组织的政治核心地位与推进现代企业制度的创新相结合，不断加强和改善党建工作，在资产重组、生产恢复、机制转换、市场开拓过程中，充分发挥党组织的政治核心作用，逐步探索出建立现代企业制度下党建工作的新路子，有力地推进了公司现代企业制度的建立和完善，企业的改革和生产经营也取得了长足的发展。由此，笔者引发以下思考。 一、企业党组织不是单纯的脱离企业经济工作的“政治中心”和独立的“权利中心”，而是渗透到企业经济工作之中的政治核心 改制前的一些国有企业，大多实行厂长负责制…     

深度融合践行引领使命

正围绕中心抓党建,抓好党建促发展。国电铜陵发电有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断强化两级党组织政治功能,提升组织力,以高质量、有实效的党建,开创党建与生产经营深度融合新局。近年来,国电铜陵发电有限公司(以下简称"公司")党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,认真贯彻国家能源集团党组"一个目标、三型五化、七个一流"总体发展战略和"四强化六提升"党建工作部署,扎实推进党建与生产经营在思想引领、系统谋划、体制机制、载体建设、考核评价等五个方面的深度融合,把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力转化成推动公司高质量发展的强大动力。     

“三三三”党建工作制

<正>山东省乳山供电公司党委认真学习贯彻科学发展观,按照"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,构建了"三三三"的党建工作体系,促进公司实现科学发展。抓好"三项工作",加强党组织自身建设     

探索“互联网+”党建模式

正国网浙江景宁县供电公司推动公司党建工作信息化建设,将互联网时代新媒体、新技术应用到党建工作中,实现党员管理、服务群众的手段与时俱进,构建起融合互动的"互联网+党建"工作体系,以"互联网+"推动公司党建工作的发展,增强党组织感染力和号召力,促进广大党员干部参与公司党建工作的积极性,进一步提高了公司党建工作水平。     

创星争优深化党建管理

正优化指标与标准设计,形成指导与考核、激励与约束的双轨运行管理体系。松原公司通过构建党建政工创星争优管理机制,化繁为简,突出实效性,进一步强化党建工作与中心工作的深度融合,为企业发展凝聚起上下一心、攻坚克难的合力。国有企业是国家治理体系的重要组成部分。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",是国有企业的独特优势,是必须坚持的重大政治原则。但在实际工作中,由于党建工作弹性较大,"软指标"偏多,基层党组织往往习惯于传统的粗放式、自主     

“三方联建”助力电网工程建设

<正>国网甘肃省电力公司张掖供电公司创新推动党组织助力电网工程建设活动,开展党组织联建活动,着力构建资源共享、优势互补、深度融合、共同提高的党建工作格局,进一步升华"工程建设到哪里,党组织就建到哪里,党组织堡垒作用和党员先锋作用就发挥到哪里"的工作理念,打造"新时代样板工程"。国网甘肃省电力公司张掖供电公司(以下简称"张掖供电公司")在推进电网工程建设的过程中创新探索党组织"三方联建"模式,由施工     

有效发挥党组织优势

<正>浙江省义乌市供电局党委坚持以巩固"拨浪鼓"供电服务品牌创建成果为载体,发挥党组织的政治优势,推进队伍建设,提升执行力和支撑力;发挥党组织的组织优势,推进党建因素整体融入企业中心工作,提升党建工作的竞争力和引领力;发挥党组织的群众工作优势,推进国家电网公司优秀企业文化落地深植,提升企     

国有企业党建管理的理论探索

<正>对党建工作而言,只有同企业中心工作紧密结合起来,把工作思路、创建蓝图转化为引领保障企业生产经营的生动实践,才能发挥价值、收获实效。国网孝感供电公司（以下简称“公司”）党委结合企业实际,以服务大局为核心,构建“讲政治、提质量、做表率、强队伍、聚合力”党建模式,不断增强党组织的战斗力和凝聚力,充分激发党员和广大员工的积极性、主动性和创造性,增强党建工作亲和力和感召力,做到党的建设与业务发展“两手抓、两手硬”,为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证。     

加强国企党建和经营深度融合

<正>中国石化润滑油有限公司党委秉承"贴近经营做工作,促进发展显价值"的工作理念,努力建立与企业战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与经营管理机制相协调的党建工作体系。近年来,中国石化润滑油有限公司党委把党的政治优势、组织优势、人才优势延伸融入生产经营的各个环节,保证党建工作与生产经营共同聚焦企业核心竞争力提升,促进公司业务的持续健康发展。在体制机制上深度融合要使党建工作与生产经营深度融合,并形成规范化、科学化的长效机制,就必须实现党委政治核心和现代企业制度的有机结合,形成     

项目化管理助推党建价值最大化

国网河南省电力公司洛阳供电公司探索"党建+"项目化管理,以基层党组织为责任主体,将党建责任和业务责任结合起来,将党建工作融入中心、重点工作,使"被动"工作变成"主动"作为,把"软指标"变成"硬指标",让各级党组织在攻克各类难题的过程中,不断提升战斗力。     

企业基层党支部质量提升探索与实践

国网新源张家口风光储示范电站有限公司(以下简称风光储公司)生产技术部党支部作为国家电网有限公司的一个基层党组织,在发挥党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用中,更加注重将各项工作扎实落地,更加注重将党建工作与中心工作高度融合,更加注重具体工作开展的方式方法。风光储公司生产技术部党支部紧紧围绕"不忘初心、牢记使命"这一主题.     

“分层分级”党建精准管理创新

<正>国网浙江省电力有限公司舟山供电公司以党的政治建设为统领,在确保党建一体化工作体系更加标准化、规范化、制度化的同时,充分考虑各基层党组织的差异性,按照"分层分类、合并同类、拓展延伸"的思路,开展分层分类精准管理,全面夯实基层党组织党建基础和基本功,不断推动公司党的建设质量再上新台阶。国网浙江省电力有限公司舟山供电公司(以下简称"舟山供电公司")在     

“七点”发力加强基层供电所党建

<正>在当前社会大环境下,进一步加强基层供电所党建工作,为推进公司科学发展提供有力的思想、政治和组织保证,要从以下"七点"发力,才能真正把党建工作落实到公司各项工作中去,开创基层供电所党建工作的新局面。以"服务中心、进入管理"为出发点,不断完善党建工作机制。始终坚持把推动基层供电所改革与发展作为当前党建工作的出发点,把党建工作融于中心工作中:围绕基层供电所中心工作做好思想政治工作,     

思想政治工作同业对标管理实践

以"做什么、怎么做、做到什么程度"为标尺,国网吉林省电力有限公司长春供电公司创新实施思想政治工作同业对标管理,结合量化工作任务分解表进行考核评价,压紧压实党建工作责任,围绕企业中心工作,发挥基层党组织保障作用。