基于人才素质提升的“行动学习法”培训管理模式创建与管理

正基于人才素质提升的"行动学习法"培训管理模式实施背景(一)电网公司创新发展,对人才素质的要求越来越高面对"十三五"加快建设坚强智能电网、特高压和智能电网跨越式发展的重大战略任务,以及新型业务拓展、新型管理模式探索与实践,对公司人才队伍能力素质提出了更高要求。当前公司用工总量大、结构性缺员及人才队伍结构性矛盾,提升队伍质量、优化人才结构已迫在眉睫、刻不容缓。     

农网配电营业业务外包工作探讨

近年来,一方面随着农村社会经济的快速发展,农村电网建设改造步伐加快,电网规模、结构发生了很大变化,农村客户对供电保障能力和服务品质的要求也日益提高。另一方面,由于历史原因和用工体制方面因素制约,农电用工入口受限、出口不畅,员工队伍总量超员、结构性缺员矛盾突出,难以担负起新形势下农网建设、运行维护以及营销全部工作任务。     

做优电网规划设计 服务地方建设发展

<正>五年来,国网陕西经济技术研究院建立了电网规划、评审、设计、建设及监理业务协同运作体系,在电网发展中勇当先锋,在精细化管理中争创一流,在经营创效中争立排头,在队伍建设中敢为表率,为建设坚强陕西电网、服务陕西经济社会发展作出了突出贡献。     

扎实推进2011年农电重点工作

<正>国家电网公司高度重视农电工作,始终把农村电网作为国家电网的重要组成部分,把农电工作作为公司工作的重要内容,把农电队伍作为促进公司农电事业发展的重要力量,千方百计推进农电发展、改革和稳定,有力地服务社会主义新农村建设,得到各级政府和社会各界的充分肯定。2011年上半年,公司多次研究部署农电重点和难点工作,有力地促进了新一轮农村电网改造升级工程建设、理顺农电管理关系、县供电企业突出矛盾和问题排查治理等工作;维护了农电安全稳定、优质服务的良好局面,     

电网基建技经队伍高质量支撑体系研究

在电网工程造价管控高质量发展形势下,研究构建基建技经队伍人员选聘体系、人员培训体系以及专家队伍建设体系、工程造价咨询服务管理体系,提出相关实施建议,以期能够为电网基建技经队伍高质量建设提供有价值的参考。     

政府垫资电网建设筹资新思路

经济要发展,电力要先行。电力作为国民经济发展的先行官,是现代化建设的重要内容,对建设和谐社会有着重要作用。在电力建设“集约发展”与“超前发展”两个看似相互矛盾的原则下,厦门电业局通过与政府积极沟通和协作,在全省范围内率先开创了输变电项目政府提前垫资建设的运作模式,在提高厦门电网供电能力的同时,为政府开发建设提供了及时到位的电力配套服务,     

送变电施工“瓶颈”待解

近几年,外部环境对电网建设所造成的影响已成为严重制约电网建设的“瓶颈”,已成为影响工程造价、工期的一个重要的因素。送变电施工企业作为电网建设的专业化施工队伍,在工程建设中处于各种矛盾的风口浪尖。造成外部环境影响工程进度、造价的因素是多方面的,根据笔者多年从事送变电工程施工的体会,主要有以下几个方面的问题。地方政府对电网建设支持不确定由于各个地区经济发展的不平衡,各地方政府对电力建设的重视程度也不一致,经济发达地区的各级政府的眼光看得远一些,认为经济的发展离不开电力,把电力建设纳入当地经济发展的大盘子考虑,…     

玉林陆川供电局: 打造“法企共建”陆川经验

近年来,随着经济的快速发展,陆川县境内电网建设力度不断加大,涉电矛盾纠纷也逐年增多,处理难度越来越大,严重影响了电网的日常经营,损害了群众人身、财产权益。玉林陆川供电局坚持把满足人民对美好生活的电力需求作为一切工作的出发点和落脚点,积极探索具有电网特色的法治工作新模式,妥善处理电网建设和运行中的各种矛盾纠纷,促进电力与地方经济社会和民生的和谐发展。     

供电企业线树矛盾问题分析与处理研究

<正>随着人民群众法律意识逐渐增强,用地矛盾日益尖锐,供电企业电力线路保护权利与树主种植树木的正当权利之间的矛盾愈发紧张。本文尝试从用户心理、立法层面、电网建设等三个方面分析供电矛盾日益突出的原因,以及从促进立法或出台相关司法解释、加强电网建设设计前瞻、与政府及林业部门加强沟通等三个方面的处理方法进行研究分析。一、线树矛盾产生的缘由速生桉等高杆植物的快速生长是电网安全运行的重大隐患,每到刮风下雨之时,高杆植物就     

怎样看待供电营业许可制度

对初始阶段"以划分供电营业区、实行供电营业许可制度来解决我国大小电网矛盾"的观点的分析我国电网在其发展过程中，形成"国家大电网与地方小电网"并存，自由扩展、延伸的特点。初期，大、小电网的整体发展实力较小，在我国无电地区大量存在的情况下，电网自由扩展、延伸的地域和空间都较大，未曾出现大、小电网间的矛眉。70年代末，我国部分地区开始出现大小电网相互交叉供电的问题。80年代后，有些地区电网自由延伸发展到无序竞争状态，电网交叉、网中套网的现象日趋严重，电网重复建设也日趋严重。这种无序发展不仅违背电网发展的客观规…     

贵港供电局探索征地新模式加快电网建设步伐

当前,电网建设已经成为地方经济发展的方向标,经济发展要求电网加快发展.但由此而来征地难的矛盾也日益突出——电网建设中,涉农矛盾是供电企业碰到的较为普遍的问题稍有不慎就可能激化矛盾,引发生涉农事件,造成工程进度严重受阻,甚至停工.可以说,只要解决了电网建设中的征地问题,其他问题都可迎刃而解.     

中小城市供电问题解决方案

随着我国城市化进程加快,目前中小城市配电网已难以满足城市发展需求,城市与电网同步发展存在较大矛盾。由于我国中小城市配电网建设普遍缺乏早期整体规划,电源布点、网络结构不合理,运行方式复杂,专用线路占用通道资源较多,使配电网的供电能力及可靠性不高,运行水平低下。随着我国城市化进程加快,目前中小城市配电网已难以满足城市发展需求,城市与电网同步发展存在较大矛盾。国网安徽省安庆供电公司根据当地城市现状及配电网运行情况,认真分析城市中心区、城市周边新开发区域、老城区等不同区域配电网存在的矛盾问题,针     

树线矛盾法律风险防范

随着经济的快速发展,电力设施建设的步伐也随之加快,同时随着国家对"绿色家园"和"绿色生态"的倡导,林业建设也加快了发展,尤其是"退耕还林"政策的出台,使得在电力线路走廊下种植树木的情形也不断增多,严重威胁了电网的安全运行,电网与林业的矛盾日益突出。如何解决好树木与电力线路安全的矛盾,是每个供电企业共同面临的难题。增强企业法律意识,提高企业防范树线矛盾的法律风险不容忽视。树线矛盾存在的法律风险     

浅谈新形势下电网企业保密管理工作

<正>保密管理是电网安全管理的重要组成部分,关系到为国家各行业发展提供可靠安全、经济、清洁、可持续的电力供应。做好保密工作已成为越来越具有战略性、全局性、安全性的重要部署。文章从保密宣传、技术防护、责任落实、队伍建设四方面探讨如何做好电网保密安全管理工作。     

走股改之路实现大小电网的协调发展

大小电网之间的矛盾由来已久,表现在下面,根子在上面。它是政企不分,地区和部门利益驱使的必然结果。在小电网的发展中,存在以下几个主要问题：电网规划、建设、管理和供电市场都比较混乱。装机结构不甚合理,丰枯、峰谷矛盾比较突出。电网结构脆弱,电能损耗大,质量...     

浅谈电网财会队伍战斗力的提升

正财务集约化的实施及深化应用、县公司子改分给公司财会队伍建设带来了严峻挑战。客观上需要大量专业突出、业务能力强、知识层次丰富的财会人员。在这种形势下,如何充分挖掘现有财务人员潜力,提升财会队伍战斗力以满足不断提高的工作要求,成为当前迫切需要解决的问题。电网财会队伍的现状电网财会队伍普遍存在财会人员数量不足,人员年龄结构、知识结构难以满足当前企业快速发展要求等问题。财务队伍职业发展通道较为狭     

电网规划三维全景系统的技术及应用

<正>由宁波象山供电局自主创新研发,并获得2011年度浙江省电力公司科技进步二等奖的"电网规划三维全景系统",是目前国内首个基于3D地理信息技术上,以实景模拟形式进行电网规划、设计、预算、灾情模拟的一个全功能信息管理系统。电网规划三维全景系统不仅解决了电网建设发展规划与地方规划之间的矛盾,也为实现电网建设的现代化管理提供了强有力的信息技术支撑。系统技术特点及创新基于三维电网信息系统。象山供电局研发的电网规划三维全景系统,是基于象山县规划局现有的三维全景地理信息系统的基础之上,研发了用于电网规划发展的仿真辅助系统,借助辅助系统的工具,可实现在地理信息系统上进行仿真变电站选址和设计、确定输配电线路的走向、土方计算、断面测定、杆塔选型等系列功     

浅谈电网前期建设面临的新形势及对策

电网是经济社会发展和建设和谐社会的重要基础设施,电网建设离不开前期工作,在新的经济形势下,电网建设前期工作面临着诸多新问题,如何在实践中有效、妥善地解决这些矛盾和问题,提高前期工作质量,缩短工作周期,为后续项目建设提供尽可能多的便利条件,笔者根据多年从事电网工作经验浅谈几点体会。     

人力资源开发促队伍稳定

<正>人力资源是企业第一生产要素,队伍建设好坏直接影响企业管理水平,陕西省汉中供电局队伍建设。经过几年的努力培育,一支执行有力、引领智能电网建设的人才队伍和一批技术精湛、专注于新农村建设的农电队伍初步形成。重管理团队执行力建设执行力左右企业成败,中层干部是企业中坚力量。2010年元月,汉中供电局开展由全体中层干部参加的     

农网工程项目标准化管理创新

农村电网是农村重要的基础设施,对促进农业农村发展、改善农民生产生活条件具有不可替代的作用。近年来,国网江苏电力南京供电公司不断加强农村低压电网建设与改造,强化农网工程项目标准化、制度化、规范化管理,提高农电队伍专业技能水平,农电事业快速稳定发展,基本满足了地方经济发展的需求。