推行厂务公开民主管理 构建企业和谐劳动关系

一、前言胡锦涛在十七大报告中提出必须"全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益"。这是我党从构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大论断,是构建社会主义和谐社会的一项重要工作。     

自律意识是前提 制度监督是关键——华北钻井一公司党委加强对“一把手“监督的几点做法

华北石油管理局钻井一公司党委站在落实“三个代表”,维护职工群众利益,树立领导干部威信和形象,确保企业健康发展的高度,积极探索,大胆实践,对“一把手”实施了有效监督,保证了领导干部廉洁、民主从政,促进了企业持续健康发展。     

全面履行工会职责切实维护职工合法权益

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,工会工作的基本任务是为广大会员和广大职工群众谋取和维护合法权益。坚定不移地推进党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针,组织和动员职工支持、参与企业改革,促进企业发展,推动企业发展,是工会组织的首要政治责任,也是工会组织服务服从企业大局的根本点。     

以人为本 源头参与 做好工会维权工作

坚持全心全意依靠工人阶级,维护职工合法权益,是当前工会建设的指导方针,是工会组织和工作者维护职工权益、履行工会职能,以人为本做好劳动保护工作的重要指导思想。     

职工持股会制度与主人翁实感

“全心全意依靠工人阶级”是党的一贯指导方针，它是由党和国家的性质所决定的。但是，多年来，一方面由于企业领导人的政治意识、民主意识、法制意识和职工自身素质的不同，在不同企业，职工主人翁地位落实的差异很大；另一方面，由于职工与生产资料的结合不甚紧密，政治上的主人翁地位的落实没找到有效的载体，从而也带来主人翁地位的虚化和淡化，以致在部分职工中出现了“主人空”的感觉。因此，要确立和强化工人阶级的主人翁地位，在企业深化改革中寻求职工主体地位实现的新途径，就应当从经济利益和政治利益上最大限度地维护工人阶级的…     

企业改革与稳定必须全心全意依靠职工

深化国有企业改革，建立现代企业制度，必须坚持全心全意依靠工人阶级。全心全意依靠工人阶级，重在抓落实、见实效。要在政治上保证职工主人翁地位，增强企业的凝聚力；要加强民主管理，在制度上保证职工了解和参与企业经营管理；要发挥工会在职工民主管理和维护职工合法...     

创新整合企业文化体系提升核心竞争力

随着煤炭企业兼并重组的步伐不断加快，不同企业之间的文化如何更好地融合显得尤为重要。龙固煤矿并入华润集团以后，矿井面临管理体制机制改革，职工稳定等突出问题。从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作，打造适合龙固煤矿自身发展的华润企业文化体系，引导和激励广大职工尽职尽责干好本职工作是保证企业实现持续健康发展的关键所在。     

注重把握职代会制度与集体合同制度的关系

焦化公司作为武钢所属的具有自主经营、自负盈亏的全资子公司,多年来在深化企业管理、完善企业民主管理制度方面进行了许多卓有成效的工作。现仅就我们认真把握好职工代表大会制度和集体合同制度的关系谈谈认识和体会。一、健全以职工代表大会为最基本形式的职工民主管理、民主监督机制是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现全心全意依靠工人阶级,是我们党和国家的性质、工人阶级的历史地位和作用决定的。在改革和发展的新形势下,职工在国家和企业中的主人翁地位没有变。企业实行职工代表大会制度已经二十年,经过不断的发展和完善,已经成为我国法定的职工民主管理的基本形式和职工在企业行使民主管理权力的机构,是有中国特色的企业职工民主管理的基本制度。我国的《宪法》、《企业法》、《劳动法》、《公司     

全心全意依靠工人阶级 努力办好社会主义施工企业

几十年来,十九冶金建设公司,南征北战、四海为家,在党的领导下,全心全意依靠工人阶级,使公司得到了稳步发展,经济效益逐年提高,队伍的素质也不断增强。一、保证职工参政议政权力,加强企业民主管理。近些年来,在社会宣传舆论上一度忽视了工人阶级的领导地位,实践上淡化了工人阶级主人翁作用,以致于企业里雇用思潮、“一切向钱看”的风气流行。但公司领导认为,在我国工人阶级是领导阶级,只有全心全意地依靠广大职工,才是企业发展的根本出路。为了保证职工参政议政权力真正落到实处,首先,我们从提高民主管理意识抓起,要求领导干部一是摆正主仆关系,二是提高服务观念,三是加强民主作风。并实行六公开的做法,即公司的经营方针、目标公开;实现目标的条件、政策和存在困难公开;公司领导班子成员的收入公开;调资升级政策公开;住房分配公开;招工、招     

用贯标的方法创新企业厂务公开民主管理工作

<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对工人阶级和工会工作高度重视。习近平总书记指出,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,是坚持党对国有企业领导的内在要求。要在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开、业务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。用贯标方法创新企业厂务     

关于企业工会贯彻“三个代表”重要思想的思考

企业工会如何深入学习贯彻"三个代表"重要思想,闯出一条新时期工会工作的新路子?笔者就此提出几点粗浅看法。一、适应社会主义市场经济要求,实现思想观念和工作职能的转变其一、重新认识并确立维护职能的首要地位。"三个代表"的重要思想是与我国工人阶级和工会组织的性质、地位及其肩负的历史使命相联系的。维护职工合法权益也是由工会的性质和职能决定的。通过维护更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性,才能把他们团结在党的周围,为企业的改革和发展尽职尽责,建功立业。长期以来,不少同志从思想观念上并未认识到维     

坚持装备、培训与管理并重原则实现矿井安全发展

安全生产是体现以人为本、维护职工切身利益、保障职工生命安全的具体行动，是构建和谐矿区、实现企业持续健康发展的基础和前提。澄合矿区地处渭北煤田中部，地质构造比较复杂，加之受奥灰水突水影响比较严重，给矿井安全管理工作带来一定难度。为此，陕煤集团澄合矿务局不断提高技术装备水平，注重职工安全培训，     

新形势下基层供电企业加强工会维护职能的思考

胡锦涛总书记在全总执委会讲话时指出：“实现、维护、发展包括工人阶级在内的广大人民群众的利益．始终是我们最大最重要的政治,是我们进行改革和建设的全部目的。工会组织的一项重要职责．就是要维护职工群众的合法权益。”在电力企业深化改革．转机建制的新形势下．企业工会既要动员和组织职工旗帜鲜     

浅谈工会的吸引力与凝聚力

工会是中国共产党领导下的工人阶级的群众组织,它具有鲜明的阶级性和广泛的群众性.实践证明:工会必须为无产阶级政治服务,为社会主义革命和建设服务.只有这样、才能巩固自己,发展自己.在新时期,工会组织只有坚定地维护职工群众的合法权益,成为广大职工群众所依靠和信赖的“职工之家”,才能把工人阶级吸引、团结到自己组织的周围,真正发挥工会组织的“吸引、教育、维护、参与”四项基本职能,才能肩负起中国共产党同工人阶级联系的重要使命,发挥桥梁和纽带的作用.因此,加强工会组织的吸引     

以邓小平理论为指导推进送温暖和再就业工程

沈阳航天机械工业总公司,是隶属于沈阳航天新新集团的集体所有制企业,现有职工3000多名。几年来,公司工会以邓小平关于维护职工利益的思想为指导,认真落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,不断加强和完善企业民主管理和民主监督,在企业改革和发展中起到积极作用,从而使企业充满了生机和活力。     

关于转企事业单位工会工作的思考

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。维护职工合法权益和民主权利是工会的基本职责。随着文化体制的改革和发展,随着非时政类报刊出版单位(以下简称"报刊社")转企改制的不断深化,报刊社将退出事业单位序列,转制为国有文化企业,报刊社的单位性质将发生重大变化。     

油田企业应加快改革实施大成本管理

<正>在油田企业推行油公司管理模式,是极具战略高度的决策,会不断释放红利,并持续保证成本的降低和结构的优化。长期以来,成本管理问题是制约我国油田企业持续健康发展的瓶颈,特别是在当前低油价情况下,石油企业不得不努力寻求新的适合外部发展环境变化的成本管     

对新形势下完善职工代表大会制度的若干思考

党的十七大报告指出．“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。”新形势下，如何进一步完善职工代表大会制度，笔者结合武钢实际，有如下几点思考。     

推进企业民主管理工作的几点思考

<正>企业民主管理工作是企业基层民主政治建设的核心组成部分,体现着依法治国的基本方略,体现着社会的文明与进步。党的十七大报告深刻指出"要全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益"。这一重要部署,对于我们进一步认识、开展企业民主管理工作具有重大指导意义。在此,笔者结合自己的工作实践谈谈一点认识和体会。坚持围绕中心,把促进企业发展作为企业民主管理的工作重点     

浅谈工会维护职能途径

突出维护职能是中国工会的性质和特点决定的。工会维护的对象是参加工会组织的会员群众．旬括工会组织和工会干部自身的合法权益。维护的重点是工人阶级、是一线工人，因为他们的生产生活环境，决定了他们常常处于弱者的地位。工会维护职能的内容，包括职工的政治地位、民主权利、劳动和物质文化权益等，凡是职工合法权益受到损害的都要依法进行维护。工会维权的目标，就具体方面来说，是依法恢复职工被损害的权益；就总体方面来说，是在法定范围内，使职工享受的权益赶上和相当于经济发展和社会全面进步所达到的总体水平，或者说，是依法争…