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正《中国核工业集团公司党组贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务若干措施》中指出,健全党组织议事决策机制,完善"双向进入、交叉任职"的领导体制,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用。因此,如何坚持党管干部原则,建设高素质国有企业领导人员队伍,是摆在我们面前的新课题。现阶段,必 相似文献
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《中国电力企业管理》2021,(19)
正干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。为了培养党和人民需要的好干部,必须加强干部教育培训工作。对比过去现场教学和集中面授等开展干部培训的传统途径,数字化学习模式在遵循干部成长规律和干部教育培训规律基础上,树立"互联网+"先进理念, 相似文献
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让董事会有权选聘经理人,是"市场"赋予的"权利"。而让党管干部决定企业领导人,则只是"政治"赋予的"权力"。因此,在国有企业领导人员配置上,要让市场发挥决定性作用而又体现党管干部原则,必须解决好两件事:一要重新审视党管干部原则和市场选聘机制相结合的作用阶段;二要坚决摈弃"企业领导人员"称谓,做到管"人"不含糊 相似文献
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为了迎接挑战,石化企业只有依靠建立高素质的管理队伍和优秀的专业化队伍。要解决目前人才匮乏的现状,就应该打破传统的教育培训方式,加大培训力度。分析以往教育培训的内容方式,结合目前国内国外的经济状况,展望未来全球化的经济竞争格局,石化企业要想处在经济浪潮的潮头,必须拥有懂得管理、精通业务的高素质的人才,而人才必须是学习型的人才。目标培训是发现人才、培训人才、开发人才资源的重要渠道,也是调动职工主观能动性和工作积极性,实现人事和谐的重要手段。一、惯例性的培训不应再延续中国在职职工教育培训工作百花齐放且… 相似文献
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企业竞争实质是队伍素质的竞争,高素质的员工队伍业已成为企业的制胜法宝和核心竞争力。因此,高度关注人力资源开发,大力加强员工教育培训,已成为企业的当务之急。要运用系统分析方法,经常研究教育培训工作的主体和对象、内容和方法、目标和保障,通过要素和子系统的强化,实现队伍素质不断优化的目标。 相似文献
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随着科学技术的发展和社会的进步,人才队伍的支撑和保障作用显得越来越重要,整合现有的人力资源,打造一支高素质的员工队伍是现代企业的当务之急。作为县级供电企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,促进企业战略目标的实现,就必须重视对职工的教育培训工作。 相似文献
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江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上所作的《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话中,明确指出:我们要建设的高素质的干部队伍,“应当是一支包括党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其他战线干部组成的庞大队伍”。他在1996年5月发表的《坚定信心,加强领导,狠抓落实,加快国有企业改革和发展步 相似文献
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在市场经济新形势下企业设备管理状况、模式和特点分析 总被引:1,自引:0,他引:1
分析当前设备管理六大特点:设备管理有向“两极分化”的趋势;设备管理模式有多样化趋势;设备管理工作更加务实,更加依靠高科技;重视和应用多年来设备管理经验,使现代设备管理更加充实;高新技术大量地应用到设备工程中去涌现出不少高素质的现代设备管理人才;现代设备管理,教育培训先行,提出要学先进赶先进,使我国设备管理逐步现代化。 相似文献
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正国有企业各级领导和干部要自觉提高信访维稳工作六大能力,为实现人民对美好生活向往的奋斗目标保驾护航。中国特色社会主义进入新时代,在社会思潮、政治诉求、社会利益诉求众声喧哗的时代,对大型国有企业信访维稳工作能力建设提出新要求。习近平总书记指出,"要建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质信访工作队伍",自觉提高做好信访维稳工作的六大能力,成为大型国企各级领导和干部的时代课题。 相似文献
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努力建设高素质的干部队伍 总被引:3,自引:0,他引:3
在新的历史时期,建设高素质的干部队伍,应该提出哪些方面的基本要求呢?党的十四届四中全会要求党的高级干部,不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行,而且首先要努力成为忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路、会治党治国的政治家。我们要建设的高素质干部队伍,就是由具有社会主义政治家素质的领导骨干带领的德才兼备的干部队伍。这应当是一支包括党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其他战线干部组成的宏大队伍。这支干部队伍,由于分工和职责不同,对他们应当有适应本职工作特点的不同的具体要求。但是,不论做什么工作,作为党的干部首先是领导干部,都要具备基本的政治业 相似文献
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领导人员考核评价工作是国有企业加强领导人员队伍建设的重要环节,也是促进企业科学发展的基石。文章阐述了中国中煤能源集团学习贯彻《中央企业领导人员管理暂行规定》和《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法(试行)》,切实加强和改进领导人员考核评价工作的实践和成效,并提出了创新构想。 相似文献
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企业领导班子是企业的核心,更是企业干部职工队伍的核心.习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出,“着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍”.多年来,中央为加强国有企业党的建设,在国有企业中开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动,将政治建设列入第一位.这充分说明讲政治是国有企业领导班子建设的核心、基础、灵魂和方向. 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(2)
新时代对干部队伍建设提出了新要求。国网浙江省电力有限公司嘉兴滨海供电分中心积极探索如何加快建设高素质专业化干部队伍,把宽肩膀与真本领并重、高素质与专业化统一的干部培养出来、选拔出来、使用起来,提出综合运用授"yu"模式,锻造具有优秀职业素养的电力红船铁军队伍。 相似文献
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<正>干部队伍建设,关键在于干部的培养、选拔、使用、管理四个环节。做好这四个环节的工作,才能有效疏通干部成长的渠道,为企业发展提供坚强的组织保障。培养干部,重点要抓好青年和后备干部队伍的培养抓好青年和后备干部队伍建设,既是企业干部队伍接续的现实需要,更是着眼党的事业长远发展的战略举措。具体工作中,应把握"三多一少"的原则,促进青年和后备干部队伍健康成长。多"墩墩苗",强化锻炼。习总书记讲到,"早熟的果子 相似文献