网络让你重新理解历史

一生经过彷徨的挣扎，自信可改变未来，问谁又能做到。没有比这句歌词更能形容纳尔逊·曼德拉了。如果说以前我们对于英雄只有崇敬而无从接近，那么现在我们完全可以跟学者们一样，通过互联网亲手翻阅他的手稿和资料，并从你个人的内心及立场，童新解读英雄，甚至历史。     

安全需要“顽固不化”

一位安全员对事故原因的分析与追究非常执着,使有些人耿耿于怀。有一天,一位朋友劝他:年龄大了,应该学"乖"了,不要顽固不化再得罪人了。可他却说:"那样我就不配当安全员了。我坚信,事故原因没有查清楚,就必然要重复发生事故;即使不发生相同事故,也会发生其他的事故,因为当事人没有吸取教训。无论什么人、什么事都阻挡不住我,无论有人说什么,我都不在乎。你说我顽固不化,嘿嘿,我就顽固不化啦!"     

取道“再制造” 图谋“地下空间”商机 中盾控股:没路走的时候也要踩出一条路!

这是一家"草根"企业,在市场态势骤然变化的时候,他没有束手无策,反而以进取的姿态,向更高的目标展开冲刺。他会成功吗?他找到了什么可以柳暗花明的方向?"要说挣钱,可以说一年挣个两三千万并不难;但是话说回来,你说你为了这两三千万就可以放弃这些东西?——有些事你不做谁做?毕竟得有人做事啊……"说这话的时候,中盾控股集团有限公司(以下简称中盾)董事长王茂的脸上,并没有泛起该有的激动神情,     

2016,我们拿什么奉献给你

正年终岁末,一本本精美的杂志摆在我的案头。对2016年最想说的是什么?脑海里冒出这句话:拿什么奉献给你。的确,2016年,我们拿什么奉献给你?最近,公司内部网站一个醒目的飘窗引人注目:公司十大新闻事件评选活动。从扎实开展"两学一做"学习教育力促全面从严治党,到"四个提升"工作思路开创"两个转变"发展新格局;从电网运行安全稳定力保多项重要保电任务圆满完成,到大力推进"两个替代"成效显著;从成功发     

领导的心事儿咱得猜

张万水(辽宁国企工人):领导的心事儿让咱猜?咱一个臭工人,又不想当官,猜什么领导的心事儿啊?套用一句歌词:领导的心事儿你别猜,猜来猜去也猜不明白。没事琢磨领导的心事儿,纯粹是瞎耽误工夫,还不如把自己分     

22年的坚守

正唐山,一个因大地震而被我们熟知的城市。1976年,大地震夺去了24万人的生命,留下了众多高位截瘫者。也许,你可以想像失去双腿的人怎样艰难地生活,但你无法体会到希望破灭意味着什么!直到有一天,有这样一群人,他们走进了康复村,走进了康复村每个人的心中,给他们带来欢乐,带来希望,为他们重新点亮那微弱的"心灯"。从那一天起,他们成了彼此的牵挂。这一坚持就是整整22年。     

白水面

吞吞吐吐了好半天,他终于说出了"离婚"二字。她愣了愣,旋即泪水盈满眼眶,却没有声嘶力竭地大哭大闹,仿佛早就知道这一天终将到来。她的反映让他窃喜:"只要你同意,你提什么条件我都答应。房子、车子归你,还有银行里的存款。"他主动而慷慨地为她加码,就像一只急于挣脱束缚的笼中鸟,不惜掉光身上的羽毛。她不置可否,只是一个劲儿地掉泪,良久才擦干眼泪幽幽地说:"给我几天时间考虑,好吗?"     

牵挂

牵挂姚志清有一天，书记对我说：“你抽空走访一下出国职工的家属，了解一下他们的情况，看有什么困难需要我们帮助解决。”党委书记关心职工生活，帮助她们解决实际困难，这本来就是对职工家属的一种安慰，对出国人员来讲，更是减轻了他们对亲人的思念、牵挂之情，由此使...     

“看到他人幸福,我也幸福”

正人物点击:黄龙箭,1970年10月生,中共党员,现任广西田东供电公司祥周供电所运维班班长。2012年,他被授予"百色市见义勇为先进个人"称号。今年初,他又被授予第六届"广西见义勇为英雄"荣誉称号。"刚捞上来的时候,小孩浑身都是软的,一点反应都没有。"回忆救起落水少年的一瞬间,黄龙箭记忆犹新,"施救了几分钟,小孩的鼻子里有水流出来,手也开始动了,我的心才落了地。"     

他们说

CHIC2013期间,在各大展馆穿梭,记者有一个直观的感受:这些做服装买卖的生意人身上,真有那么点儿品牌缔造者的影子。"做生意要耳聪目明、斤斤计较,做品牌需要的则是一颗虔诚之心。你要俯视每一笔买卖,却要仰视你的品牌,你要尊重你的面料,信任你的团队,爱你的产品。用这样的心态去对待品牌,就没有做不成的事。"这句话出自一位刚刚从贴牌转为内销的女装品牌缔造者之口,为了学习怎样做品牌,他把做服装生意20年的经验全都忘掉,像     

流行的悲哀

"我爱你,爱着你,就像老鼠爱大米……"这是当今最受年轻人宠爱的网络歌曲《老鼠爱大米》的歌词。据报载,此歌一问世"一夜之间传遍大街小     

任正非的背影

一个中国最优秀企业却有着最低调的领导者,这或许是一种自然规律。2002年的北京国际电信展上,华为总裁任正非正在公司展台前接待客户。一位上年纪的男子走过来问他,华为总裁任正非有没有来?任正非问,你找他有事吗?那人回答,也没什么事,就是想见见这位能带领华为走到今天的传奇人物究竟是个什么样子。任正非说,实在不凑巧,他今天没有过来,但我一定会把你的意思转达给他。     

晏平:激情铸就玉柴魂

从晏平刚到玉柴履新,到3年成功再造一个玉柴,到去年成功克服金融危机影响实现逆市增长,《商用汽车新闻》记者已与他深聊过多次。每一次都有新发现,每一次都被他身上洋溢着的企业家激情深深感染。"你得让他服你,让他认同你。"晏平的语言是直白的,他多次强调,从他接手玉柴到现在,手下的高管没有一个离职的。是什么因素促使这些国内顶尖的技术、管理与营销人才像铁钉吸附磁石一样地     

岳云力：绿色能源筑梦者

正"一念经年,转眼又是一个冬天,点亮纯洁冰雪,奉献绿色能源;为天空的湛蓝,为冬奥的绚烂,我们站在冀北梦想的起点……"这是《梦想新起点》中的一段歌词。这首原创歌曲是岳云力为了祝福国网冀北电力有限公司奋进"十四五"、献礼建党百年专门创作的主题曲。歌词的字里行间,可以看出,他是一个"心里有光"的冀北青年,这束光饱含了他对电力工作的热爱,也展现了他对"天蓝水绿山青"梦想的憧憬和不懈追求。     

缔造亿万富翁

没有什么能够阻挡天润曲轴绽露锋芒了。这家在汽车制造业中只是生产发动机曲轴的零部件企业，近期伴随新股发行重启，在行业中频频露面。虽然在外界看来，这仅是一家“小”企业，但他们正在创造一段奇迹，A股“制造”富商的神话再次上演。     

基层队里的勤学“名人”

<正>好学的漆梦东总是默默地钻研各项专业知识、背诵各类技术参数,直到熟记于心。他不仅想胜任自己的工作,更想在自己的岗位上做到最好。采访24岁的漆梦东不是一件容易的事,他好像一直都有忙不完的事。谈到摘得2014年集团公司井下作业工种铜牌的事,他说:"我也跟大家一样学习、准备,没有什么值得谈的。"对于工作上其他的事,他的话也大同小异:"我就是正常地工     

“自觉”与“他律”:德胜洋楼的经验

企业文化建设的目的到底是为了什么?许多企业领导希望通过企业文化建设让员工能够在没有上级管理监督的情况下"自觉"地、积极地工作。什么"依靠制度只能管一部分人、只有文化才能管到全部"等等,类似的观点,硬生生地把"制度"和"文化"摆在了对立的层面,这也就是"文化管理"这一稍显虚妄的词汇来源的根本。如果没有制度,依靠文化来教育和熏陶员工,能否起作用?我想可以起到部分的作用。比如,你教育10个人,可能会有两三个人听进去了、记住了、执行了。但是,仅仅依靠理念传导和教育的作用,无法让全部的人在全部的时间     

尊严的建立

1914年冬,美国南加州沃尔逊小镇来了一群逃难者。朴实善良的小镇居民家家烧火做饭,款待他们。这些难民很久没吃上一顿饱饭,所以连句感谢的话也顾不上说,就狼吞虎咽地吃起来。只有一个年轻人除外。当镇长把食物送到他面前时,他问道:"吃您这么多东西,您有什么活儿需要我做吗?"镇长说:"没有。"年轻人说:"那我不能平白无故吃您的东西!"镇长思索了一下说:"我家是有一些活儿需要你帮忙。不过,要等你吃过饭才     

察微观状况 品经济形势 看调控方向——重温毛泽东“没有调查，就没有发言权”的论断

"没有调查,没有发言权."这是毛泽东同志1930年5月在<反对本本主义>一文中提出的著名论断.毛泽东同志强调说:"一切结论产生于调查情况的末尾,而不是在它的先头,只有蠢人,才是他一个人、或者邀集一堆人,不作调查,而只是冥思苦索地‘想办法',‘打主意'.须知这是一定不能想出什么好办法、打出什么好主意的."这说明,决策与调查研究的不可分割的紧密关系.     

让善回报:社会创新的投资

《马太福音》说:"你的财宝在哪里,你的心也在哪里。"同情之心的力量,一样可以飞扬在投资市场。在堪萨斯城密苏里大学的"创业挑战大赛"上,年仅25岁的沙恩·斯潘塞获得了2011年年度学生创业者大奖。他的创意是应用投资信托基金(REITs)的方式,成立一家投资再生能源与绿色科技的基金公司。一年以