创新党建管理体系的探索

当前,国家发展进入重要战略机遇期,国有企业进入转变经济发展方式的关键阶段。面对新形势新变化,电力企业要确立党组织的政治核心地位,促进党建管理体系建设标准化、过程控制网络化、作用发挥机制化、检查考核可视化。     

基层党建创新的探索与实践

基层党建是整个党的工作的基础,改革创新是活跃基层、打牢基础的重要途径。如何科学有效地创新基层党组织活动内容和方式,对于进一步发挥基层党组织作用具有重要意义。新疆油田采油二厂制定了＂四立足、四加强＂党建创新工作思路,探索出一条优化顶层设计、聚焦难题化解、项目试点运作、成果经验固化的党建创新之路,为进一步做好党建创新工作提供了借鉴和参考。     

眉山:探索党建创新新路径

作为国网四川省电力公司的党建试验田,国网眉山供电公司党委以融入为目标,以解决公司发展、电网建设、企业管理中存在的突出问题和深层次矛盾为切入点,强基础、搭平台、抓融合,着力推进党建工作的观念创新、方法创新和机制创新,使党建工作融入到企业中心工作中去,助推企业快速发展与和谐稳定,实现党建工作与公司发展的双促进、双提升!     

基层党建工作创新探索与实践

党的十八大以来,核工业学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记对核工业和中核集团重要指示批示精神,坚持"大党建、强体系、重质量、聚人心、创价值"总体工作思路,讲政治、强功能、攻弱项、补短板,重创新、求实效,结合学院自身实际、创建党建工作机制,积极发挥基层党建工作的作用,持续提升学院的现...     

党建创新

2017年,两大电网公司积极深化贯彻落实党的十八届六中全会和国有企业党建工作会议精神,高度重视党建工作。国家电网公司年初印发了全面从严治党的意见,年中提出党的建设'旗帜领航·三年登高'计划,南方电网公司提出全面推进党建'三个计划、三个平台'建设和党建精益管理,两大电网公司的党建部署为基层供电企业党建工作明确了方向。基层供电企业围绕两大电网公司的党建部署着重抓实党建融入企业中心工作创新;     

境外项目党建突出特色重在探索与创新

正围绕海外发展战略和经营目标,创新开展基层党建工作,组织党员群众拓展境外市场,把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力,是境外项目党建工作的重要研究课题。随着境外项目的开展,众多境外项目党支部也随之建立,但在开展工作的过程中遇到很多新的问题和困惑。笔者根据境外项目的特点,结合自身在境外项目党建工作的具体实践,对党建工作机制进行分析和探讨。     

创新“党建三项工程”的探索与实践

随着科技的进步和管理水平的提高,吉林油田储运销售任务也越来越艰巨。为在工作中充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,带领全体员工迎难而上、破解生产瓶颈,担负起党建工作的神圣责任,吉林油田储运销售公司党委经过反复调研,探索实施了以人文党建、责任党建和和谐党建为主要内容的“党建三项工程”。     

打造党建品牌 创新党建价值

正国网济宁供电公司将打造党建品牌作为提升党建工作管理的重要抓手和创新举措,精心打造了"宁电先锋"党建特色品牌,推动了党建工作由虚变实,凝聚了党员干部的心力,激发了干事创业的活力。2017年12月18日,国网济宁供电公司(以下简称"济宁供电公司")举行"宁电先锋"党建品牌建设成果发布会,20余项成果引起了大家的关注和好评。这只是济宁供电公司打造"宁电先锋"党建品牌建设的一个缩影。近年来,面对党建工作新形势、新要求,"宁电先锋"党建品牌对内作为一种工作理念和管理方法,对外作为一种服务承诺和特色名片,在群众中产生高度的认同感和感召力。     

基层党建科学化探索

大港油田第一采油厂作为油气生产单位，担负着油气生产安全、促进企业发展和维护油田稳定的重要责任。厂党委在新形势下就如何推进基层党建工作科学化，进行了有益的探索。     

创新党建工作机制

党的十七大强调以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,明确要求企业等基层党组织“优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”,为企业基层党组织党建工作指明了方向。     

基层党建工作创新

从广义上来讲，党建工作创新是党组织在企业发展过程中，坚持以人为本的核心理念，顺应客观发展规律，敢于打破除传统观念所形成的清规戒律、采取有效解决企业实际问题的方法和手段，创新符合科学发展的工作机制。首先，创新工作不是工作总结。在基层党建创新工作中，很多基层党组织的创新工作材料，有些材料内容面面俱到，     

西气东输党建带团建的探索

党的十八大报告提出全党都要关注青年、关心青年、关爱青年。新形势下,切实做好企业中的青年工作,既是企业党委的工作内容,也是企业共青团工作的追求目标。近年来,面对管道与销售业务快速扩张、站队不断增多、一线青年队伍日益;l士大的实际,西气东输管道公司坚持推行“党建带团建、团建促党建”的工作方针,从制度建设人手,明确带建抓手,创新带建载体,形成党团共建一体化格局,引导青年员工岗位建功,助推了企业安全高效持续发展。     

国有企业党建管理的理论探索

<正>对党建工作而言,只有同企业中心工作紧密结合起来,把工作思路、创建蓝图转化为引领保障企业生产经营的生动实践,才能发挥价值、收获实效。国网孝感供电公司（以下简称“公司”）党委结合企业实际,以服务大局为核心,构建“讲政治、提质量、做表率、强队伍、聚合力”党建模式,不断增强党组织的战斗力和凝聚力,充分激发党员和广大员工的积极性、主动性和创造性,增强党建工作亲和力和感召力,做到党的建设与业务发展“两手抓、两手硬”,为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证。     

党建活动的探索与实践

<正> 近年来,为适应社会主义市场经济条件下企业党建的新形势,湖北祥云(集团)有限责任公司党委紧紧围绕生产经营中心广泛深入开展党员责任区、党员模范岗、党员联系人、党员攻关课题(简称“区、岗、人、题)的党建活动,较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,走出了一条以活     

探索合资企业党建工作新路子

正鄂尔多斯市嘉信德煤业有限公司作为一家合资企业,是国营企业与民营企业合资经营的一个代表。合资企业的党建工作具有一定的挑战性和开拓性,既要充分发挥国有企业的传统优势,又要兼顾民营企业的实际情况,因此,合资企业党组织必须把握好改革发展稳定的大局,将改革的力度、发展的速度和员工的承受能力协调好,把不同群体的利益关系处理好,使企业内的各种力量、各种利益、各种群体更加相融,保证企业健康稳定     

探索构建党建稽查体系

今年以来,国网浙江省电力有限公司舟山供电公司(以下简称“舟山供电公司”)以“党建引领+深度应用”为理念,探索构建党建稽查体系,围绕基础党务规范性、基础台账完整性、日常管理实时性、监督考核便捷性以及大数据分析等方面,有效发挥党务工作数据价值,全面推动党建工作提质登高。解析指标规则明确稽查重点基础指标实现全覆盖稽查。舟山供电公司根据日常党务工作要点。     

扎实推进党建创新工程

党的十八大报告提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”．为国有企业党建工作尤其是基层企业党建工作指明了新的方向,提出了更高的要求。近年来,江苏新海发电有限公司（以下简称公司）党委注重突出老企业改革发展特色,大胆创新党建工作思路,有效发挥了政治核心作用,有力推动了公司的全面振兴崛起。     

创新党建工作品牌化建设

党的十八大提出要“提高党的建设科学化水平”,本文结合内蒙古机场集团党建工作实际,就如何发挥党建工作新优势,谋划党建工作新思路,探索党建工作新举措,提出了一些工作的经验和做法,为推动党建工作品牌化建设做出积极贡献。     

企业党建工作创新简谈

市场经济体制下,企业的存在形态、产权构成、决策机制、价值取向以及生产经营管理等等,都较之以计划经济时期发生了深刻变化。这是企业改革和生存发展的需要,是改革开放大趋势下不可抗拒的潮流。面对这一新情况,企业党建工作应遵循江总书记"三个代表"论述,不断创新,使之适应市场经济和建立现代企业制度需要,以更好地为企业生产经营服务。观念思路上的创新计控公司在公司化改制过程中,注重党建工作观念上的创新,舆论先行,在职工中广泛宣传改革的必要性,鼓励职工解放思想,转变观念,以积极的姿态迎接改革,提高对改革的承受力。并积极调整工作思路,将党建工作定位于服从服务于计控公司的承包任务上,如在支部创争达评比中,未完成生产经营指标的,党建工作不能进入先进行列,加大了党支部