转制企业如何做好工会工作

一、要巩固和加强基层工会组织建设,做到组织“不断层” 基层工会是企业工会的“细胞”,是工会工作的出发点和落脚点,只有把基层工会建设好,企业工会才有生机和活力。在企业转制中,基层工会组织建设要着力抓好三个方面:一抓已建基层工会组织的巩固。按期进行换届选举,选出联系群众,团结有力的基层工会委员会,选任群众依赖,敢于并善于为职工说话办事的工会主席并享受同级副职待遇。企业在改革中不得以任何理由撤并工会、不配工会主席。二是抓新建基层单位工会组织的整建。企业内部不论是模拟的还是独立的法人单位,不论是何种经营方式的分公司或子公司、孙公司,必须坚持“哪里有职工,哪里就要建工会”的原则。三是实行工会会员代表大会和职工代表大会“两会合一”。职工(工会会员)代表具有双重资格,行使《企业法》和《工会法》赋予的双重权利,可以减少会议重叠,内容重复,提高工作效率,更好地发挥工会组织作用。     

抓住关键环节 深化“建家”活动

<正>员工之家建设,是工会工作的一项重要内容,是加强基层工会自身建设、履行维护员工合法权益的基本职责,是提高基层工会整体工作水平的有效载体,是改革发展新形势对工会工作基本框架的要求,是不断创新工会工作的重要措施。进一步推进员工之家建设,对于不断增强工会组织的吸引力和凝聚力,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,调动员工的积极性和创造性,构建和谐稳定的劳动关系,具有十分重要的意义。员工之家建设,必须结合企     

建立科学的民主选举制度

各级基层工会是工会组织体系中最基本的组织单位，是工会全部工作和战斗力的基础。为了加强企业民主管理，提高基层企业工会组织的作用，做好基层工会组织干部和职工代表的民主选举，必须建立腱全科学的民主选举制度。     

国网浙江电力:加强集体企业工会组织建设

<正>国网浙江省电力公司(简称国网浙江电力)把集体企业职工吸收到工会中来,实现基层工会组织全覆盖,有利于发挥工会组织在企业的重要作用和独特优势,最大限度地凝聚职工的智慧和力量,对于维护企业和谐稳定,保障各项工作顺利     

全面履行工会职责切实维护职工合法权益

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,工会工作的基本任务是为广大会员和广大职工群众谋取和维护合法权益。坚定不移地推进党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针,组织和动员职工支持、参与企业改革,促进企业发展,推动企业发展,是工会组织的首要政治责任,也是工会组织服务服从企业大局的根本点。     

做好工会工作 促进企业发展

工会组织是在党组织的领导下的工人阶级群众组织,肩负着推动生产力发展的重任。煤矿企业工会作为煤矿最基层群众性组织,在煤矿企业的改革发展中,发挥着其他组织不可替代的作用。加强企业工会组织建设、增强基层工会活力,是煤矿企业工会最重要的基础性工作,也是完成企业各项任务和目标的重要保证。为适应企业改革发展的需要,煤矿企业工会组织和工会工作者,要结合工作实际、创新工作方法,发挥职能作用,促进     

职工正常福利待遇有保障——全总对职工福利发放作出明确规定

为进一步保障职工正常福利待遇,全国总工会出台相关政策,对职工正常福利,特别是节假日、生日等福利发放作出明确规定,以便于实际操作。2014年7月,全总下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》(以下简称《通知》),根据规定,基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。《通知》规定,基层工会可以用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。     

工会要为员工和企业发展服务

大庆油田采油四厂第二油矿工会组织紧紧围绕原油生产这一中心工作,重点抓好抓实民主管理、劳动竞赛和建职工之家等基础工作,坚持把工会组织基本职责和各项工作任务落到实处,基层工会自身建设得到进一步加强,民主管理不断深入,工会工作得到全面提高,充分发挥了为原油生产服务、为基层服务、为员工服务的作用,为油田持续有效较快协调发展做出了重要贡献。     

做好基层工会工作——“求变”“做专”“干实”

<正>创新是基层工会组织的灵魂,实践证明基层工会只有从实际出发、解放思想,在实践中不断创新,其工作才能得到逐步改进和加强。基层工会只有不断改进工作模式,以与时俱进、开拓创新的精神开展工作,才能适应油田快速发展的需要。     

企业工会推进劳动保护的“1234”法

<正>工会劳动保护工作是党和国家赋予工会组织的神圣职责,是广大职工群众对工会组织发挥保障作用的期望和需求。那么,工会如何开展推进劳动保护工作?通过总结经验实践和总结,提出"一、二、三、四"工作法,即建立一套劳动保护工作制度,完善两项具体推进措施,健全劳动监督三级网络组织,推进四类重点工作,全面推进企业工会劳动保护工作。建立一套劳动保护工作制度     

融入中心 服务大局 不断提升工会组织的创新能力

正当前形势下,阜新矿业集团五龙煤矿工会把创新贯穿于工作全过程,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,按照集团公司"稳定产量、争抢市场、节支降耗、严控资金、稳中求进"的二十字工作方针,开展工会各项工作,坚持融入中心,服务生产,服务职工,真抓实干,不断增强基层工会工作活力和履职履责能力,为构建和谐劳动关系、推进企业转型升级发展,充分发挥了基层工会组织的作用。     

工会维权的实践与思考

维权是国有企业基层工会的基本职责。国有企业工会组织要不断加深对新时期工会维权工作的认识,切实维护好职工的政治权益、经济权益、生活权益,推动和谐企业文化建设。     

关于工会组织群众化、民主化的思考

一、工会组织群众化、民主化的基本内容和基本标准 (一)工会群众化的基本内容包括:1、工作计划要根据本单位的实际和职工的意愿制定。2、各项活动应根据会员群众的要求开展。3、制定各项制度要体现多数职工的意愿。4、积极参政议政,正确反映职工     

如何激发工会基层组织活力

加强基层工会建设,增强基层工会的活力,是搞好工会工作的基础。如何有效激发工会基层组织的活力、更好地发挥基层工会组织的作用,笔者结合多年来的工作实际,谈一些浅显的看法。 服务中心大局,夯实工作基础。工会基层组织是企业密切联系职工群众的桥梁和纽带,是工会各项工作的组织者、实践者。     

浅谈如何发挥基层工会的桥梁纽带作用

正新形势下,基层工会组织如何跟上企业发展的步伐,发挥好基层工会联系党和群众的桥梁和纽带作用,为企业发展营造和谐稳定、充满活力、积极向上的氛围,协助党组织做好思想政治工作,有效促进企业改革发展是基层工会工作者值得思考的问题。作为中国原子能科学研究院后勤集团一名基层工会工作者,笔者结合工作实际谈几点认识。     

扎实有效地贯彻落实全总新的工作思路

全总确定的“以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,带动工会各项工作,推进工会自身改革和建设”的新思路,是工会从思想观念到工作操作上,具有双重含义的大变化.这个变化不是一个一般性的工作调整,而是一个带实质性的格局转换;不是某个局部工作的加强.而是整个工会地位和作用的凸现;不是特指工会哪一级组织而言,而是对工会系统整个工作的一致性要求.这个新思路的确定,在中国工运史和工会工作发展过程中具有划时代的意义.能否正确地认识、把握和落实这个新思路.是一个直接关系到工会能不能突破传统的思维模式和工作定式、在发展市场经济中掌握主动权;能不能进一步密切与职工群众的联系,真正成为党联系群众的“桥梁”和“纽带”;能不能重塑工会组织的新形象,关系工会组织的前途与命运的大问题.我们一定要以改革的精神,务实的态度,扎实的步骤,全新的工作来全面落实全总这个新的工作思路.     

服务于企业发展 服务于职工群众 努力开创工会和职代会工作新局面

一、广西电力局（公司）属系统工会组织的发展历程和工作回顾 广西电力局（公司）属系统工会组织经历了建立、健全与发展三个时期: 解放后至1984年,是广西电力基层工会组织逐步建立时期。这时期没有电力系统工会。当时各单位工会在所在地工会和单位党组织的领导下,在开展爱国增产节约劳动竞赛、关心职工生活、维护职工利益等方面做了大量工作。     

建立农电工会组织的思考

<正>推进农电工会组织建设既是新时期全体农电工的需要,也是解决当前农电工作现实矛盾的需要,更是建设社会主义新农村、构建和谐农电的需要。在很多基层供电企业中,农电职工是生产、营销和服务的主力军,他们承担着低压电网建设和运行的职责。但是,由于历史原因,多数供电企业的农电职工未加入供电企业工会,也没有单独成立工会组织,这对于完善企业民主管理、维护农电职工合法权益存在不足。探索成立单独的农电工会,已成为更好地团结和组织农电职工、维护农电职工权益、促进基层供电企业健康发展的当务之急。     

工会干部队伍素质现状思考

<正>"工欲善其事,必先利其器"。一支高素质的干部队伍是做好工会工作的"利器",是决定工会工作能否取得实效的重要因素。随着电力建设市场新格局逐步形成和不断完善,电建企业的工作重点、组织结构、员工队伍也在发生着深刻变革。在这场持久、深入的变革中,电建企业工会面临着许多新挑战、新变化和新任务。电建企业工会工作具有以下基本特点:一是基层工会组织分散,与企业工会相距较远;二是项目部工委不断增设、撤销,工会组织网络变动频繁;     

推进数字化建设提升企业管理水平

大力推进企业数字化建设。一是加强智慧平台建设。(1)应用实名制管理系统。集团各事业部所有项目都必须安装集团自主研发的实名制软件,必须按规定将各类人员综合信息即时、准确、全面录入平台,为集团先人一拍掌握人员信息、快人一步培育后备人才,实现实名制系统大数据价值增值奠定基础。(2)开发项目成本管理系统。