多举措打造宣传思想工作“新高地”

正大唐阳城发电有限责任公司宣传思想工作始终以"内鼓干劲、外树形象"为目标,通过全方位、多角度展示公司改革创新的丰硕成果和职工昂扬向上的精神风貌,不断提升宣传思想工作的吸引力、凝聚力和影响力,为公司高质量发展提供了精神动力和舆论支持。     

河池供电局多举措打造开启“典型引路”的金钥匙

在深入开展学习实践科学发展观活动之际,河池供电局积极采取有力措施,陆续推出如"面对面"为载体的学习实践自选动作,使第一阶段活动特色鲜明、富有成效.在推进第二阶段学习实践过程中,该局全面铺开"235"骨干人才工程实施计划及评选月度优秀员工等工作,以"典型带动"、"典型引路"的方式贯彻"以人为本"的科学管理思路,抓住科学发展观的核心与精髓,在全局范围内掀起了学先进、做先进、"赶、学、比、超"的风气和"争先"氛围,"典型培育"迅速成为该局第二阶段学习活动的鲜明特征.     

多举措打造基层党员活动阵地

国网深泽县供电公司狠抓党的十九大精神学习,将贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列讲话精神作为思想建设的着力点,努力在学懂弄通做实上下功夫,结合不忘初心、牢记使命主题教育活动,推动基层党建水平全面提升,为公司发展添砖加瓦、贡献力量。     

“四举措”打造党建管理“标尺”新高度

当"创先"来袭,广西崇左供电局党委紧紧围绕企业中心工作,实现党建管理规范化、信息化要求,"四举措"提升党建工作效率,促进全年党建工作目标任务又好又快完成。一举:"积分"量化变被动为主动"自从‘积分’管理以来,各党支部交‘作业’积极很多。"作为该局党建工作管理人员,白玥以其自身经历阐述了《崇左供电局党群工作积分管     

多举措“备战”应对雷雨天气“考验”

<正>为保障度夏期间电网安全可靠运行,东兴供电公司结合历年防雷工作的经验进行防雷避雷措施的整改和完善,严格落实防雷措施,责任细化到人,防范雷雨给电网带来的负面影响,积极开展防范雷雨天气专项行动,确保雷雨季节电网设施安全稳定供电。重科技,防雷改造效果好     

“五项”服务举措打造闭环式管理模式

面对客户全方位的服务需求,渭南供电所坚持'你用电、我用心'的服务宗旨,基于客户'用上电、用好电、好缴费和好沟通'的服务需求,认真梳理日常服务业务当中存在的问题,归纳总结经验,创新开展了适合供电所服务一线客户要求的优质服务管理体系,创新提出了'五项'服务举措。'五项'服务举措,即'停电与故障抢修'、'业扩报装一站式服务'、'缴费与欠费停电跟踪服务'、'客户信息资料标准化管理'。     

“五项”服务举措打造闭环式管理模式

<正>面对客户全方位的服务需求,渭南供电所坚持"你用电、我用心"的服务宗旨,基于客户"用上电、用好电、好缴费和好沟通"的服务需求,认真梳理日常服务业务当中存在的问题,归纳总结经验,创新开展了适合供电所服务一线客户要求的优质服务管理体系,创新提出了"五项"服务举措。"五项"服务举措,即"停电与故障抢修"、"业扩报装一站式服务"、"缴费与欠费停电跟踪服务"、"客户信息资料标准化管理"、"客户满意     

“白领”与“工匠”

有篇报道,说我国某公司前往德国考察,给考察团一行开车的司机是一位老驾驶员,得知被考察的工厂正好是自己的儿子单位时,老人高兴地说,他儿子在这家工厂里是一名技师。听完翻译,在场的考察团成员都乐了:技师不就是工匠吗?有什么了不起?上大学,读研究生,或者是在企业里搞管理工作,充当"白领"阶层那才是最令人羡慕的好职业,换言之,"工匠"只不过是打工仔而已。     

多举措推进电网“质”“效”双提升

正国网深泽县供电公司强化专业工作管控,助力公司生产、经营成果提质增效,巩固多项专业工作稳步推进,维护公司生产、经营成果,将挖潜增效工作融入到建设"具有中国特色国际领先的能源互联网企业"的战略目标中,推动公司发展和电网"质""效"实现双提升。国网河北省电力有限公司深泽县供电分公司(以下简称"公司")以引领价值创造和贡献提升为目标,将提质增效目标贯彻落实各项工作始终,在横向协同融合、纵向贯通穿透上下功夫,构建立体式提质增效工作体系,突出精准投入、精益运维、精细作业、精进管理、精心服务,为公司提质增效措施落地见效奠定了基础。     

“工匠精神”正当时

3月22日,“传承匠心·首届中国华服设计大赛”在京正式启动,行业宣扬的“工匠精神”又有了一个新的承载发声之地。据悉,大赛除在赛程赛制、宣传推广、作品落地等环节均有创新外,还邀请到多位苏绣、宋锦等国家纺织类非物质文化遗产项目传承人作为专家指导,希望发现更多服装设计人才,引导他们用苦心、精心、恒心来传承工艺,在传承中创新,在创新中发展,以持之以恒、精工细作的匠人精神传承我国纺织服装文化的精髓,促进文化和工艺的复兴发扬。     

“大唐质量”雄起中国

中国有句俗语，叫“萝卜快了不洗泥”，是对发展速度与质量不能兼得的通俗表达。而一家成功的企业总能很好地平衡这二者的关系，实现真正意义上的“又好又快”发展。     

强化育人荐才工程 全力打造“工匠”型高技能人才队伍

<正>宏源科技砥砺六十载,始终以树立民族品牌、打造百年宏源为愿景,以人才为本,推动技术创新和科技成果向现代生产力转化,高度重视掌握先进生产技术、制造工艺的高素质高技能人才培养工作。多年来,宏源科技党委坚持党管人才的原则,认真履行党建工作责任,把党建工作融入生产经营,依托江苏工匠工作室技能大师工作室劳模创新工作室等平台,着力加强高技能人才的培养,不断提升高技能人才素质、优化高技能人才结构,逐渐形成强化育人荐才,全力打造工匠型高技能人才队伍的特色党建品牌。     

强化育人荐才工程全力打造“工匠”型高技能人才队伍

宏源科技砥砺六十载,始终以“树立民族品牌、打造百年宏源”为愿景,以人才为本,推动技术创新和科技成果向现代生产力转化,高度重视掌握先进生产技术、制造工艺的高素质高技能人才培养工作。多年来,宏源科技党委坚持党管人才的原则,认真履行党建工作责任,把党建工作融入生产经营,依托“江苏工匠工作室”“技能大师工作室”“劳模创新工作室”等平台,着力加强高技能人才的培养,不断提升高技能人才素质、优化高技能人才结构,逐渐形成“强化育人荐才,全力打造工匠型高技能人才队伍”的特色党建品牌。     

五举措高效推进“多表合一”信息采集

正"多表合一"信息采集建设是国家电网公司履行社会责任,全面支撑智慧城市建设的战略布局。近年来,国网浙江电力温州供电公司(以下简称"温州供电公司")多措并举推进"多表合一"信息采集工作,取得了较好成绩。统一思想认识,达成共识共为一是通过加强思想教育来统一营销人员的思想认识。思想是行动的先导。认识不到位,行动就难以到位。在学习领会省公司会议精神的基础上,温州市、县公司分别召开"多表合一"     

多措并举打造企业“金字招牌”

<正>品牌是综合实力的集中体现,实施品牌战略是企业转变效益增长方式的重要举措,开展品牌建设是实现企业科学发展的客观需要。企业领导者必须树立强烈的品牌意识,充分     

多维IT打造“非凡城市”

苏州工业园的成功经验在于其永远不会在一个维度上去思考问题。18年前,当掘土机在江苏省苏州市的东边轰鸣时,人们并没有想到金鸡湖畔将从此升起一颗璀璨的"明珠";18年后,3299家外商投资企业入驻、累计上交各类税收近1030亿元、创造就业岗位49万个……这颗"明珠"折射出的耀眼光芒足以令中国和新加坡两国政府倍感骄傲。     

大唐宝坛电站“正能量”扭亏增盈

2008年受冰冻灾害影响致有压引水隧道破裂亏损3100万,2009年、2010年连续遭受百年不遇特大洪水不断亏损,2011年区域特大干旱,但大唐宝电人硬是在这不利因素下实现盈利14万元,2012年更是抓住来水较好的有利时机,完成发电量17337.9080万千瓦时,发电平均利用小时达4603小时,实现盈利398万元.     

大唐3G“被逼”提速

TD-SCDMA在成熟度上先天落后于另两大标准,但3G在全球商用化进程的延后,给了大唐喘息之机。     

以故事会传播“大唐精神”

正企业精神是企业特有的文化基因、精神品格、形象符号,具有鲜明感召力和形象展示力。"务实,奉献,创新,奋进"的大唐精神,是中国大唐集团公司与时俱进的生动表达,体现了大唐人的特质。大唐河北公司深入挖掘10家基层企业干部职工践行大唐精神的典型事迹,以"大唐精神在身边"故事会的形式进行讲述,同时利用"大唐精神在身边"故事会的平台,以"四步走"把故事讲进了职工的心里。     

弘扬工匠精神 打造工匠文化——抚顺石化工建公司工匠文化建设实践

正党的十九大报告提出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神。弘扬工匠精神,成为促进企业新时代发展的重要因素。抚顺石化公司工程建设有限公司是以炼化装置检维修为主的技术服务企业。伴随炼化装置大型化、智能化发展进程的加快,对炼化装置维修人员的业务能力也提出了新要求。重