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《中国电力企业管理》2020,(26)
正修而立东海工匠助残技能培训公益课堂志愿服务项目是国网浙江省电力有限公司舟山供电公司(以下简称舟山供电公司)阿拉来嘞志愿服务队联合舟山市定海区志愿者协会倡导打造,以舟山市技能大师夏志祥老师傅为核心人物,团结凝聚残疾人,形成传承工匠精神、电器维修技术、资源变废为宝、学有所成反哺社会的系统化志愿服务体系。遵循门槛低、小而精、接地气、可持续性的原则,支持残疾人事业,关心残疾人就业,为他们打通一条实现自我价值的无障碍通道。该项目获2020年浙江省青年志愿服务项目大赛金奖。 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(6)
<正>在以"80后、90后"年轻人为主的输电运检队伍中,他是唯一的一位60后;他身材中等,每天上班穿着洗得发白的工装;他在输电运检岗位一干就是30年,已是带电作业领域的翘楚。1986年12月,姜广敏从瓦房店某机械制造厂调入盘锦电业局送电工区。姜广敏积极践行"知识改变命运,技能成就人生"的哲理。扎根一线不忘初心刚参加工作时,姜广敏对送电业务可以说是一窍不通。作为技工学校毕业生,他深知自己起点低、基础薄,但勤学好问的本性,促使他平日进入现场作业细观察、勤思 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(18)
正十年是一段不短的时间,坚持十年做一件事,看似简单,行之艰难。今年是朱恋在电力行业的第十一个年头,他通过一步一个脚印的奋斗与坚持,为公司的发展和扩大奉献了自己的青春。爱岗敬业甘于奉献2008年加入安徽力合电力建设有限公司(以下简称"力合集团")时,朱恋还是一个意气风发的年轻人。十余年的磨砺与实践的积淀,他从一名普通员工逐步做到组长、主管、副总经理。这十余年来,他坚守在自己的岗位 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(21)
正在设计院,设计人员常自嘲自己是个"画图匠",正是这个"匠"字,道出了设计人员的艰辛、品质和价值。"匠"字的本意就是指木工,"能剒削柱梁谓之木匠"(出自《论衡·量知》),而古代学木匠,"三年学徒,五年半足,七年才能成师傅"。也就是说,至少七年,才能出师,独立揽活。可见成为一个合格匠人的不易。而匠人的品质就是对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求更完美,目标是打造本行业最优质的产品,其他同 相似文献
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正暴沛然始终保持低调行事的工作作风,默默"折腾"着他认为不完美的事,在创新的道路上奋力前行。"阀门球体严重磨损,无法修复,如果订备件至少需要3个月,将对大修装置的开工进度造成直接影响。"2017年广州石化14万吨/年硫黄回收装置现场,放空球阀XV-7442下线拆检后,阀门球体的磨损情况让人揪心。为难之时,暴沛然来到现场,经过反复观察和评估,他找来一台同型号的旧阀,用自己发明的三维立体阀门研磨机对球体进行一番研磨,经试验完全合格,并 相似文献
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奇幻世界,精灵般可爱的天使,坠落的瓶子,撒溅出绚丽的琉璃,洒落人间,如彩虹般美丽,如月光般纯净。颗颗掉落人间,幻化为千姿的人形,灵动的精灵,或是艳丽多彩,或是清澈纯洁,千般风情。 相似文献
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崔建田俊强 《中国电力企业管理》2022,(26):89-89
国网山东省电力公司东明县供电公司菜园集供电所内强素质,外树形象,创新“菜园工匠”精神,不断强化供电所基础建设及优质服务工作,担当起了经济社会发展的“先行官”。服务乡村产业发展菜园集供电所把乡村创业车间作为重点服务对象,实行首问负责制,做到一个电话、一支队伍、一次到达现场、一次解决问题。将印有服务电话、服务人员姓名、监督投诉电话的“便民服务联系卡”发放到客户手中,与乡村创业车间建立了常态化的联络机制,可以高效及时地解决创业车间用电难题,让居民在致富路上切实地感受到用电获得感和满足感。 相似文献
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正"有担当、爱琢磨、出细活儿"是身边人对国网三河市供电公司配网标准化建设负责人冀维成的评价。2017年,冀维成荣获冀北公司新一轮农网改造升级"两年攻坚战"工程建设先进个人。"煤改电"工程是三河公司"两年攻坚战"的主要任务。两年来,他为三河市"煤改电"工程倾注了全部心血,在岗位上开拓创新,尽职尽 相似文献
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《中国电力企业管理》2020,(2)
国网浙江省电力有限公司云和县供电公司创新提出"以匠育匠、工匠文化"的理念,积极开展"工匠精神"工程,探求工匠模范、工匠精神、工匠文化在企业安全生产中凝聚创业活力、进取动力、发展合力的有效途径,发挥工匠力量落实企业战略部署、推动持续发展、保障改革成果。 相似文献
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中央《"十三五"规划建议》稿中指出:"培育以技术、标准、品牌、质量、服务为核心的对外经济新优势";"统筹人力资源市场,打破城乡、地区、行业分割和身份、性别歧视,维护劳动者平等就业权利";"推行终身职业技能培训制度。实施新生代农民工职业技能提升计划";"推行工学结合、校企合作的技术工人培养模式,推行企业新型学徒制。提高技术工人待遇,完善职称评定制度,推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法"。 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(6)
正2017年1月23日,中国大唐集团公司在总部举行2016年技能竞赛总结暨第十届电力行业技能竞赛表彰会。通过竞赛和推荐共有1人获"全国五一劳动奖章"、8人获"全国技术能手"称号、43人次获央企或行业"技术能手"称号,是中国大唐集团公司成立以来成绩最好的一年,在技能竞赛方面取得大丰收。正如获得第十届电力行业技能竞赛第一名的闫欢欢宣读的"立足岗位成才,勇攀技术高峰,坚持技能报企,争做大唐工匠"倡议书,集团公司向系统内的广大技能人才发出了倡议:扎根一线奋斗,立足岗位成才;敢于挑战 相似文献
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近几年,中国汽车工业取得了突破性发展,我们欣喜地看到中国正在成为汽车生产大国,但是要成为世界汽车生产强国,仍然任重道远。要实现这一宏伟目标,关键是要把握正确路线,健康发展。记得1994年第一部《汽车工业产业政策》发布时,《人民日报》发表评论员文章,题目为《促进汽车工业健康发展》。时至今日,汽车产业的中心话题仍应是健康发展。 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(6)
正中国南方电网有限责任公司李庆奎董事长强调:全面推行精益管理,是深化改革、实现"两精两优、国际一流"发展战略的重要抓手和载体,核心是人的精益化。"人才兴则事业兴,技能强则企业强"。为加快建设高水平、高素质的人才队伍,促进高技能生产技术人才发展,贵州电网公司2016年出台了《关于进一步提升干部员工职业素养和履职能力的指导意见》,深入贯彻落实"人的精益化"要求,着力"补短板、提素养、扬正气",掀起学管理、学技术、学规章的热潮,在广大干部员工中培育勤学善思、 相似文献