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为充分发挥优秀高技能人才的带头作用,南昌市将建立首席技师政府奖励制度。按要求,每3年在全市各级各类所有制经济、社会组织中,对具有技师(国家职业资格二级)以上职业资格,且具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验,在本行业或领域中技术水平拔尖、业绩贡献突出、影响带动作用较大、得到业内认可的高技能人才,进行首席技师评选。每次评选10名左右“南昌市首席技师”,政府将发给一次性奖励经费5000元。 相似文献
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为进一步加快人才队伍建设,适应电网发展需求,江西省电力公司首次在员工中开展“首席工程师”评选活动。据悉,与此同时进行的还有一批优秀技术、技能人才评选。这种进一步加强人才工作,努力形成“鼓励人才干事业,支持人才干成事业,帮助人才干好事业”的做法,在各基层电力公司引起强烈反响。 相似文献
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7月25日至26日,机械工业优秀高技能人才表彰大会在京举行。经过企业推荐、地方行业主管部门或大企业集团初审、机械工业优秀高技能人才评审专家委员会评审,并报中国机械工业联合会高技能人才工作领导小组审批,最终评选出机械工业技能大师6位,机械工业突出贡献技师110位,机械工业技术能手206位;机械工业高技能人才队伍建设先进单位12名。这次活动是为了落实全国人才会议精神和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》,在中国机械工业联合会统一部署和领导下,由机械工业职业技能鉴定指导中心具体策划和承办的,得到了有关领导部门的大… 相似文献
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正(桂电行协[2019]14号)各会员单位:根据《广西电力行业协会章程》,协会制定了《广西电力行业创新优秀成果评审管理办法》并开展了2019年广西电力行业创新优秀成果评审工作(见桂电行协[2019]8号通知)。经过协会组织有关专家对各单位报送成果项目进行评审,评审结果已公示并经评审委员会批准,现予公布。请各单位对获奖成果项目及人员按有关规定予以奖励。附件:2019年广西电力行业创新优秀成果评审获奖项目名单 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(21)
<正>近日,中核集团党组会通过首席专家、科技带头人和首席技师聘任方案,聘任首席专家、科技带头人和首席技师46人。按照集团公司首席专家、科技带头人和首席技师管理原则,全部46人明确列入党组管理序列,可聘任至65周岁。为推动"三支人才队伍"协同发展,中核集团于2010年建立了首席专家、科技带头人、首席技师制度, 相似文献
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<正> 继1991年化工部评审第一批化工企业管理现代化优秀成果之后,又于去年评审了第二批优秀成果。这次评审是根据1990年化工部发布的《化工企业管理现代化优秀成果评审办法(试行)》进行的。各地对这次评审活动都很重视,许多企事业单位认真总结了两年来推广应用现代化管理方法和手段的经验 相似文献
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出口商品生产企业质量体系评审管理办法国家进出口商品检验局最近发出关于《出口商品生产企业质量体系评审管理办法》及有关细则的通知。主要内容如下:一、国家商检局统一管理出口商品生产企业质量体系评审工作,出口商品生产企业质量体系工作委员会对该项工作进行协调、... 相似文献
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<正>"成立首席技师工作室,就是希望在我们的员工队伍中,能有更多的技能大师涌现,为中国石化跻身世界500强提供强有力的人力支持。"这是2008年金陵石化公司领导在该公司首席技师工作室成立时的讲话。时隔两年,平传宝首席技师工作室交出 相似文献