以“双+”模型落实党建责任

<正>基层供电企业全面从严治党,健全党建责任制,应重点解决党建与中心工作的结合度不够、党员相对普通群众的先进性弱化等问题。为把贯彻全面从严治党要求作为国有企业党建工作的主线,坚持以改革创新精神深入推进党建工作与中心工作的深度融合,国网诸暨市供电公司党委提出了"双+"工作模型,以促进"两个责任"的落实。     

以“双+”模型落实党建责任

基层供电企业全面从严治党,健全党建责任制,应重点解决党建与中心工作的结合度不够、党员相对普通群众的先进性弱化等问题。为把贯彻全面从严治党要求作为国有企业党建工作的主线,坚持以改革创新精神深入推进党建工作与中心工作的深度融合,国网诸暨市供电公司党委提出了'双+'工作模型,以促进'两个责任'的落实。     

推动“把纪律和规矩挺在前面”向基层党组织延伸

<正>"把纪律和规矩挺在前面"是十八大以来全面从严治党的必然要求,是各级党组织认真履职的政治责任,也是广大党员干部做一名合格党员的基本要求。"两学一做"学习教育活动开展以来,中石化森美(福建)南平分公司就"把纪律和规矩挺在前面"向基层党组织延伸进行一些有益的探索,取得一定成效。亮明党员身份增强纪律和规矩意识全面从严治党就要将反腐倡廉工作向基层深入推进,基层党支部要主动担起从严治党政治责任,党支部     

把全面从严治党要求落实到基层

<正>习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调,"推动全面治党向基层延伸",这体现了基层在推动全面从严治党中具有基础性、战略性地位和作用。贯彻落实全面从严治党方略,基层党组织必须按照党中央的要求,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把从严治党要求落实到基层,落实到每个支部、每名党员。     

健全落实党建“一岗双责”的探索

<正>在基层供电企业健全落实党建工作责任制,是全面从严治党的具体体现和实践路径。国网重庆市区供电公司努力构建"一岗双责"落实体系,围绕党建责任体系的构成,通过层层分解定责和责任清单明责两项措施,形成党建责任落实闭环管控格局。基层供电企业健全落实党建工作责任制就是深入学习、深刻领会习近平总书记"把抓好党建作为最大的政绩"的有关要求。国网重庆市区供电公司按照中央、国家电网公     

浅析县级供电企业的现状与管理提升

正一、县级供电企业的现状及机会随着社会经济的高速发展,社会及广大用电客户对电力需求日益增长、对电网企业要求日益增高。县级供电企业是目前最基层的电网经营企业,是电网企业联系城乡用电客户、联系社会的重要桥梁和纽带,县级供电企业的经营发展直接影响到电网企业的     

在县级供电企业开展“两学一做”学习教育的实践和探索

正2016年,党中央在全体党员中全面开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育活动,推动全面从严治党向基层延伸。柳城供电公司党委,在开展"两学一做"学习教育中以"四结合六推进"作为加强组织建设、强化党员管理和融入中心工作的切入点,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业发展提供坚强助力。     

刍议如何提升纪检监察工作保密实效

在当前全面从严治党的形势下,反腐倡廉对电力企业纪检监察工作不断提高要求,既要做到监察的横向到边,也要实现监察的纵向到底。基层供电企业必须以大监察观落实纪检监察工作,为此,建构信息安全屏障、提升监管保密实效是关键。本文基于基层供电企业纪检监察工作的新形势,探讨纪检监察工作中信息保密管理问题。     

健全落实党建“一岗双责”的探索

在基层供电企业健全落实党建工作责任制,是全面从严治党的具体体现和实践路径。国网重庆市区供电公司努力构建'一岗双责'落实体系,围绕党建责任体系的构成,通过层层分解定责和责任清单明责两项措施,形成党建责任落实闭环管控格局。基层供电企业健全落实党建工作责任制就是深入学习、深刻领会习近平总书记'把抓好党建作为最大的政绩'的有关要求。国网重庆市区供电公司按照中央。     

过去靠经验现在看标准

<正>创先,最大的短板在县级供电企业,县级供电企业最大的风险在班组。为尽快补齐短板,广西电网公司明确供电局是县级供电企业的管理主体,将专业化管理向县级供电企业延伸。崇左供电局先行先试,改变过去"电话遥控"的专业化延伸模式,探索将县级供电企业基层班组"变为"局所班组,同要求同管理,面对面、手把手,带基层班组按照作业指导书规范化操作,提高基层班组的基础管理和基本技能。一、无知者无畏:想到哪干到     

务实创新提升供电企业经营管理水平的思考

电网公司是集团公司,下属拥有子公司、分公司、控股子公司,作为分公司的基层供电企业是电网公司核心业务企业.基层供电企业经营好坏直接影响到电网公司的经营成果.在市场经济快速发展和经济体制改革深入推进,竞争压力越来越大的今天,基层供电企业如何以科学发展观为指导,创新经营手段,不断提升经营管理水平?结合企业实践,笔者认为应着重从如以下三个方面加以思考.     

榆树:党员教育筑牢“三基”

正国网吉林省电力有限公司榆树市供电公司坚持党员教育立足基层、基础、基本功建设,将从严治党向基层延伸,为"三型两网"一流能源互联网企业发展保驾护航。一是联系企业实际,服务基层发展。坚持将党员教育工作融入企业战略发展工作大局中来,开展"三亮三比"主题活动,设立并完善"党员责任区"24个和"党员示范岗"36个,结合岗位大培训、班组大讲堂做好岗位练兵、技能比武、服务技能竞赛、安全知识竞赛等活动,充分发挥共产党员先锋模范带头作用。     

建设“五好”支部促进基层党建

正为贯彻落实党要管党、全面从严治党要求,切实加强供电所党组织建设,严格供电服务员工党员管理,不断夯实党建基层基础。国网吉林省电力有限公司长春市城郊供电公司(以下简称"城郊公司")坚持一个党支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜原则,本着重点工作在哪里,困难任务在哪里,支部就建到哪里,党员的先锋模范作用就发挥到哪里的工作态度,巩固"五好"党支部建设成效。     

严格落实党组织生活制度对策

<正>党组织生活制度是加强党组织自身建设的基本制度,也是发扬党内民主、加强党员监督的重要形式。在全面从严治党新常态下,严格落实国企基层党组织生活制度,对营造国企良好的政治生态至关重要。近年来,国企各基层党组织把习近平总书记从严治党重要论述落实到严格基层党组织生活制度中,将活动中的好做法进行固化,形成严格落实党组织生活制度的工作机制,有力提     

以"三严三实"为标准 提升党支部书记领导力

<正>目前,"三严三实"专题教育活动正在全国县处级以上党员领导干部中如火如荼开展。这是进一步贯彻落实全面从严治党,巩固和发展党的群众路线教育实践成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的必然要求。作为基层党支部书记要以"三严三实"为标准,肩负起带领广大员工群众推进企业改革发展稳定的重任,不断提升基层党支部凝聚力、向心力和战斗力。严以修身,首先做好品德的修养。党     

县级供电企业成本精益化管理策略

<正>电网实行改革以来,县级供电企业面临着一系列的竞争压力。在这样的背景下,县级供电企业应将管理进行积极强化,进行有效的成本管理,获得一定的成本效益以及竞争优势。但在当前形势下,县级供电企业成本管理情况较为不理想,存在着一些问题。对这些问题应全面解决,进而促进成本管理效益的提升和企业的全面发展。成本精益化管理的重要作用随着社会经济的快速发展,市场竞争较为激烈,一些产品物价在不断上涨,这样的情况增加了县级     

提升县级供电企业员工队伍稳定性

<正>拥有一支高素质、相对稳定的员工队伍,是县级供电企业做强、做精、做实、做优的首要条件。稳定员工队伍是县级供电企业工作的重中之重,必须立足当前,着眼长远,坚持不懈地抓紧抓好,抓出实效。当前,正是电力体制改革和企业全面发展的关键时期,要适应变革发展新趋势、创先发展新要求,必须稳定县级供电企业员工队伍。县级供电企业员工队伍仍然存在一些短板和矛盾需要引起关注和解决,县级供电企业管理者必须正视问题,找到有效的解决对策。     

基于过程管控的国有企业党员积分量化考评体系的探索与应用

正广西电网钦州供电局党委把坚持党的全面领导、加强党的建设作为企业的"根"和"魂",以强化思想建设、组织建设、作风建设和制度建设为主线,坚持党建工作与生产经营深度融合,提出了"党员先锋业绩工程"党员积分量化考评体系,目的是管好党员这个"最小单元",推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根,充分发挥党员先锋模范作用,为企业改革发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,用一流党建引领和保障一流企业建设。     

县级供电企业面临的法律风险及对策

市场经济是法治经济，在市场经济环境下和电力体制改革的背景下，县级供电企业的运营面临各种法律风险。分析了县级供电企业法律风险存在的领域，提出了供电企业进行法律风险防范的对策，对保证县级供电企业持续稳定快速发展有重要参考价值。     

创新试点全面社会责任管理

<正>国网江苏电力泰兴市供电公司以利益相关方的期望为出发点,所为即所盼,探索基层供电企业全面社会责任管理工作新模式。以全面社会责任管理为纽带,赢得理解、创造价值、推进发展。国网江苏电力泰兴市供电公司(以下简称"泰兴公司")自2016年4月被确定为国网县级供电企业全面社会责任管理落地单位以来,在前期基础相对薄弱,缺乏成熟经验和路径