坚持“五加强” 创建“平安行”——姜堰农行以创“平安行”助推安全保卫“三化三达标”

农业银行姜堰支行坚持以“五个加强”为抓手,积极组织全行开展创建“平安农行”活动,深入推进人防、技防、物防建设,不断提高安全保卫整体防范能力和长效管理水平,从而有效促进了安全保卫“三化三达标”的创建,连续三年被省行评为安全保卫“三化三达标”优秀支行,被姜堰区评为平安创建先进单位,营业网点安全保卫“三化三达标”率达50%,为推动全行业务经营健康稳步发展起到了保驾护航作用。     

筑基固本保平安——宿州分行安全保卫工作创先纪实

近年来，宿州分行紧紧围绕案件防范中心，强化基础管理，细化风险防范，为全行的业务经营提供了强有力的安全保障。该行2003年和2005年分别被农总行评为安全保卫先进单位，2001年至2005年连续5次被省分行评为安全保卫先进单位，连年受到当地公安机关的通报表彰。[第一段]     

坚持以人为本提高案防能力--襄阳支行案防工作侧记

六年来,襄阳支行始终坚持“以人为本、标本兼治、防查并举、重在预防、群防群治、齐抓共管、突出重点、防处并重”的案防理念和工作方针,始终不渝地做到“四个坚持”,不断提高案防工作能力和管理水平,确保了全行没有发生一起重大安全责任事故和各类经济案件,连续三年被省分行授予安全工作先进单位;连续三年被区综合治理委员会授予“内保工作”先进单位荣誉称号;连续2年被襄樊市评为“安全文明单位”。坚持以人为本抓领导六年来,随着农行改革的不断深     

搏击，在处理危机的最前沿——记工行海南省海甸支行党总支书记、行长 张波

工行海南海甸支行自2004年起逐渐跨入了快速、健康、协调发展的新阶段，机构规模评比、经营利润总额和行长经营绩效考核连续两年名列全省系统第，连续两年被省行评为内控管理先进单位、党风廉政建设优秀单位，2005年被总行授予“中国工商银行文明建设先进单位”光荣称号。海甸支行两年来的跨越式发展，离不开一位敬业爱岗金融人的辛勤耕耘，他就是该行党总支书记、行长、全国金融五一劳动奖章获得者张波同志。     

安全工作

宿州市农行连续两年被总行评为安全保卫先进单位，淮北分行举办新型防暴枪使用培训班，铜陵分行守库押运工作实行社会化运作，“三防”联袂 技高一筹，庐江县农行承办“金融系统营业场所安全防范设施达标会议”     

根深叶茂花自开——工行河北省承德市双滦支行企业文化建设经验解读

工行双滦支行位于距承德市区20千米、方圆不足3平方公里、经济资源有限、金融机构林立的双滦区。然而，就是在这样的经营环境下，这个仅有61名正式员工的基层行，近年来，通过全面实施“文化兴行”战略，有力促进了全行的经营发展，创造了一串串闪光的业绩。连续多年在承德分行的综合考评中居首位，连续两年被省分行评为“先进集体”，1998年跻身于河北省分行“十大盈利支行”之列，连续8年被承德市委、市政府、河北省委、省政府命名为“文明单位”，连续22年实现安全无事故，2005年被省行评为“第一届文明建设先进单位”。     

探索“低风险、零案件、高收益”之路

近年来，工行浙江省台州分行坚持业务发展与风险防范同步推进，从构建“一二三四五”内控防案体系入手，完善监督管理，加强内控防案建设，为改革发展和业务经营创造了健康的内部环境，初步实现了业务发展与风险防范、速度与质量、规模与效益的和谐统一，走出了一条“低风险、零案件、高收益”的安全经营之路。连续9年实现安全经营无案件、无重大事故，经营效益连年大幅度提升，综合考评连续6年位居全国工行系统二级分行前3强，还被中央文明委授予“全国精神文明创建工作先进单位”荣誉称号。     

践行“三个代表” 推进精神文明

近年来，陕县审计局党组坚持以加强班子建设为重点，以提高队伍素质为核心心．以创建文明单位为载体，内强素质，外树形象，大力开展精神文明创建活动，使审计业务工作和精神文明建设取得了较好的成效。该局连续多年被评为市审计系统先进单位、优秀单位，被市委、市政府授予“扶贫开发工作先进单位”，被省审计厅授予“勤政廉政工作先进单位”、“文明单位创建工作先进单位”等多项荣誉称号。其主要做法是：     

创文明单位 树行业形象——天长支行营业部创建全国农行系统文明建设先进单位纪实

近三年来，天长支行营业部在上级行党委的正确领导下，始终注重班子自身建设，充分发挥党团员的带头模范作用，通过内抓管理，外拓市场，各项业务得到持续健康快速的发展，该部已连续三年实现人均创利超50万元，2005年被总行授予“教育储蓄”先进单位，同年被省分行命名为“青年文明号”单位，2006年被天长市政府评为“文明单位”，2003年至2006年连续四年被滁州市分行评为先进单位。[第一段]     

从“乱”到“治”的蜕变

古人云：“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史为镜,可以知兴亡”。农行孝感分行曾经一度是全省农行违规经营、案件高发的重灾区。2007年6月新一届党委组建以来,负重奋进,励精图治,经过全行上下五年的艰苦努力,实现连续五年安全运营无事故,连续三年运营考核全省前五名,连续三年保持内控管理一类行且全省前三名,连续三年单位和领导班子综合绩效考评均居全省前三名,并被省农行评为“经营管理先进单位”。孝感农行过去几年从“乱”到“治”的蜕变带给我们许多启示。     

扬创建风帆 驶发展巨轮——工行贵州省分行营业部南明支行精神文明创建工作纪实

工行贵州省分行营业部南明支行现有员工243名，下辖14个营业网点。在经济快速发展、金融竞争日益激烈的形势下，支行班子带领全体员工奋力拼搏，不断提高经营管理水平，创造了良好的经营业绩，实现了物质文明和精神文明协调发展。该行经营规模和资金实力始终保持了全省县级支行第一名，连续六年获得贵州省分行人均创利“双十佳”、利润总额“十强支行”称号，先后被总行、省分行授予“文明建设先进单位”，支行党总支被总行授予“全国先进基层党组织”，支行团支部荣获总行“五四先进团支部”称号。总行姜建清董事长和牛锡明副行长曾经分别来南支视察工作，对支行的网点建设、“争大”工作和精神文明创建工作给予了充分肯定。2005年10月，中央精神文明创建指导委员会授予该行“全国精神文明创建工作先进单位”称号。     

全力推进防控现代化不断提高银行安全服务水平

多年来，工行江西分行紧紧围绕“一心一意稿经营，扎扎实实抓管理，争创一流商”锻行”的经营思想，全力推进安金保卫工作的现代化，扎扎实实做好安全服务工作，为快速发展的业务经营提供了强有力的安全保障，被省政府评为“全省社会治安综合治理目标管理先进单位”．省行保卫部被评为“全省单位内部先进保卫组织”。     

群策群力 综治创得十连冠 狠抓落实 平安再上一层楼

近年来,人行民和支行在上级综治委的领导下,按照创建“平安单位”的工作部署,紧密结合单位金融业务实际,加强组织领导,创新工作方法,全力打造创建“平安单位”的软硬环境,抓好“五个结合”,全面落实各项工作措施,形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局,为确保单位稳定筑牢了安全屏障,取得了显著成效。自1997年来,支行连续11年被县综治委评为“社会治安综合治理先进单位”,并在全区进行了通报表扬;连续8年被县政府评为“支持地方经济发展先进单位”、“安全楼院”、     

风正潮平 扬帆远行——工行安徽省巢湖分行精神文明创建工作纪实

“潮平两岸阔，风正好扬帆”。在风光旖旎的巢湖之滨，工行巢湖市分行坚持以文明创建引领企业发展，活化机制、不断创新，不仅有效提升了员工素质和企业文明程度，而且大力促进了企业的经营发展。自2000年以来，该行连续获得四届省级文明单位、三次被省分行评为思想政治工作优胜行，2005年被中央文明委授予“全国精神文明创建工作先进单位”荣誉称号，15年来无重大经济案件、刑事案件和安全责任事故，多次被省行和地方政府评为“社会治安综合治理和安全防范工作先进单位”。     

构建安全和谐的基层行——农业银行滨海县支行连续25年安全发展探秘

农业银行滨海县支行多年如一日，认真抓好“三防一保”工作，实现了连续25年未发生一起刑事案件和安全责任事故．得到了省市有关部门和上级行的肯定。该行1997年被江苏省社会治安综合治理委员会授予省级“安全文明单位”，1998年支行经济民警队被江苏省公安厅表彰为优秀警队，1999年全行营业网点在“三项整治”工作中经市公安局和上级行检查验收100％达标，2001-2004年连续四年被评为市级文明单位，并多次被县委、县政府表彰为综合治理先进单位。2004年在内控等级行评定中，一举跨入省级一类行的行列。该行的业务经营也实现了扭亏为盈。     

开拓进取不停步确保安全谱新章——平罗支行安全保卫工作纪实

农行宁夏平罗支行安全保卫工作已连续二十五年未发生各类经济、刑事案件和重大责任事故。自1994年起连续10年保持自治区“文明单位”称号，1997年被总行授予精神文明示范单位，支行安全保障部被授予“先进集体”称号，支行多次被区、市、县公安部门评为“内部综合治理先进单位”和“安全保卫工作先进单位”。在成绩和荣誉面前，他们没有停止前进的脚步，而是针对新时期银行安全保卫工作面临的新情况、新问题，不断探索安全保卫工作的新途径、新方法。     

一颗璀璨的金融明珠——记全国文明单位、工行福建省分行营业部闽都支行

工行福建省分行营业部闽都支行党支部十分重视精神文明创建工作，坚持“三个文明”一起抓，积极探索新形势下文明创建工作的新途径、新方法、新机制，使文明单位创建工作和全行业务经营工作呈现出齐头并进相得益彰的新局面，各项经营指标持续保持福建省同业领先地位。人均利润从1999年的16万元提高到2005年的64．23万元：截至2005年12月底，各项存款余额达31．23亿元，本外币贷款余额达25．42亿元。一个资产质量好、经营效益佳、发展后劲足的新闽都支行备受瞩目并发展成为八闽（福建省简称）一颗璀璨的金融明珠。三年在省分行系统县级支行经营绩效考核评比中荣获全省综合奖和营业部全辖行长经营绩效考核“双第一”，同时荣获全省县级支行效益十强第一名：连续三届被福建省委、省政府评为“省级文明单位”，2001年获“省分行系统先进单位”、2002年获“省分行系统优质文明服务先进单位”、2003年党支部荣获总行“先进基层党组织”，同年荣获工总行“精神文明建设先进单位”。该行还拥有福建省首批获得“国家级青年文明号”、工总行“最佳储蓄所“的储蓄专柜。2005年11月，该行被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号。     

荣膺“多项中小企业金融服务特荣”

长期以来，招商银行将中小企业业务定位为全行发展的战略目标之一，凭借着先进的经营理念、持续的创新能力和优质的服务水平，得到了社会各界的认可，连续两年被中国银监会评为“中国小企业金融服务先进单位”，是国内除四大国有银行外，唯一连续获此殊荣的股份制商业银行。     

雏雁先声——记全椒县农行个人客户经理宇业高

宇业高同志是全椒支行个人客户经理队伍中一颗耀眼的“明星”，客户对他的评价是：“为人诚实：守信，找他办事特别放心”。他凭着对农行事业的执着追求，对本职工作的热爱和永不言败的拼搏精神，用自己的青春年华为农行增添光彩，连续多年被评为市、县级先进工作。     

扎扎实实抓监管 认认真真防风险

2000年，中国人民银行南阳市中心支行按照人行济南分于“一年打基础、两年上水平三年建成现代金融监管体系”的总体要求，紧紧围绕实现“无金融风险年”、“减亏增效年”和“无事故安全年”的目标，强经金融监管防范金融风险，积极创建金融安全区促进了哎经济健康发展和金融业稳健运行，南阳市中心支行先后被人行济南分行评为金融监管先进单位和A级行，人行郑州中心支行评为金融服务工作先进单位和安全保卫“优胜杯”单位；被南阳市委、市政府命名为职业道德建设“十佳”单位和依法治市先进单位，并被推荐为省级“依法治市先进单位，并被推荐为省级“贪污治市先进单位”；南阳市人行系统连续保持河南省文明单位“满堂红”、南阳市“文明单位建设先进系统”称号。一年来，南阳市中心支行在金融监管工作中主要采取了以下措施。