工会宣教文体活动在企业思想政治工作中的作用

工会组织一定要重视宣教文体工作对思想政治工作开展的重要作用,并意识到宣教文体工作对提高员工认识、激发员工创新能力和工作积极性的积极意义.在工作过程中,要紧密联系生活,争取创造一个知名、优秀的企业文化品牌,促进企业长远可持续发展.     

新时期施工企业项目工会建设初探

在施工企业的管理架构之中,项目部是对企业的各项生产指标进行落实的最基层的生产单元,是完成生产任务的最前沿,是施工企业对外的"窗口形象",因此需要将其作为工会工作中的重要切入点。同时,加强项目工会建设,可以更好的协调劳动关系,让施工企业处于更好的稳定状态下,进而推动施工企业的良序发展。项目工会作为连起施工企业与基层职工的桥梁,是施工企业中最为基层的工会组织。文中主要就施工企业项目工会建设进行探讨。     

新时期党建工作对企业治安保卫工作的引领作用

企业治安保卫工作是企业创新发展的基本保障。新时期党建工作在企业治安保卫工作中的应用,有助于深化企业思想政治工作,提升企业安全保卫工作意识;通过企业基层党组织力量,夯实企业治安保卫工作基础;推动党建工作融入企业治安保卫工作中,创新企业治安保卫工作。本文立足于新时期背景下,通过指出新时期企业治安保卫工作中存在的不足,探讨党建工作在企业治安保卫工作中的应用策略,为企业高质量发展保驾护航。     

论工会宣教工作之重要性

工会宣教工作在企业中具有重要的意义。它对于统一广大职工思想,促进职工队伍稳定。扩大工会组织的社会影响,提高工会组织的凝聚力有十分重要的意义。多年来．集团公司工会坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针。大力宣传工会地位、作用和工人阶级的主力军作用。全面贯彻全总和上级工会的指示精神。以企业的发展、改革、经济效益为中心．扎扎实实地推进．打造了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍．围绕企业长远发展．立足岗位,锐意进取,取得了较好的成绩。     

新时期计生宣教工作探讨

宣教工作是人口计生工作的重要部分,对推动计生工作起着举足轻重的作用。新时期人口计生工作进入了稳定低生育阶段,但随着社会经济的发展和计生改革的深化,人们对计生宣教工作的重视程度有所下降,这会影响到计生工作的水平。因此新时期如何做好计生宣教工作已成为急需思考的重要问题。本文从新时期计生宣教工作的形势入手,探讨新时期做好计生宣教工作的思路。     

党建工作对施工企业文化建设的引领作用

企业文化是指企业生产运营过程中具备的文化观念、价值观念、文化环境、经营理念等等,其中价值观念代表着企业文化建设的核心。对于施工企业来说文化是灵魂,只有加强企业文化建设才能获得持续性发展动力,而党建工作能够在文化建设中发挥出引领作用,避免企业文化建设脱离正轨,因此必须抓好党建工作,明确党建与文化建设之间共生互融的特点,增加施工企业内部凝聚力和向心力,确保施工企业文化建设具有时代特色,能够对基层员工产生积极影响。本文对党建工作在施工企业文化建设中的引领作用进行分析,并建议积极开展党建工作,以塑造良好的企业文化氛围。     

新时期工会宣传工作思考

<正>工会宣传工作是党和国家宣传思想战线的重要组成部分,是党的工运事业必不可少的重要内容,直接关系到党的事业和工运事业的兴衰,是工会与社会联系的桥梁,是党联系职工的纽带,是展示工会形象的重要窗口,是宣传当代工人阶级生产风采和展示当代工人精神风貌的舞台,是组织和教育职工的重要途径。     

新时期企业工会如何提高思想政治工作实效性

在企业所面临的竞争考验日益复杂的情况下,提高思想政治工作的实效性,可以保证企业员工的思想获得更高水平的引领。企业的工会组织在组织开展思想政治工作方面具备强大的能力,唯有充分提高工会组织的开发水平,才可以保证企业的思想政治工作具备更高的实效性。本文首先对工会组织在企业思想政治工作中存在的问题进行了总结分析,并结合新时期企业思想政治工作的开展需要,制定了提升思想政治工作实效性的具体策略。     

新时期企业工会思政工作创新的优化策略

<正>工会是党和工人群众之间的桥梁和纽带,代表和维护职工利益的群众组织,具有参与、维护、建设和教育的功能。随着新时期我国经济建设和社会发展的不断深入,工会工作面临着许多新的挑战。因此,作为一线工作者需创新工会工作,从而更好地维护职工的切身利益。习近平强调,新形势下,工会工作只能加强,不能削弱;只能得到改善,而不是停滞不前,指出要自觉运用改革精神,统筹推进工会工作,推动工会工作迈上新     

新时期加强企业工会建设

简述了在新时期加强工会建设的必要性,并对企业工会建设提出了一些切实可行的具体建议和措施。     

试论新时期工会如何开展企业文化建设工作

随着市场经济深入发展和全球化的趋势．处在改革旋涡的中国企业面l临的重要问题是企业员工的精神状态发生了巨大变化,或积极向上,或消极怠工、或随波逐流、或人心浮动……影响了企业的改革和进步。为此．采取措施凝聚员工精神,积极开展企业文化建设,就成为我们党领导企业进步的关键。而企业工会作为党领导下的工人阶级的基层组织,在企业文化建设中就应充分发挥它的组织作用、载体作用和主导作用。具体来讲：     

试论新时期企业工会女工工作现状及解决对策

近年来,我国在经济建设方面取得了举世瞩目的成就,各行各业都进入到了快速发展的时期.在新时期,企业工会女工工作对企业的发展十分重要.但因为种种主客观因素,在企业工会女工工作当中还存在一定的问题,文章将简单指出这些问题,然后提出相应的解决对策.     

试论“三个更加注重”做好企业工会宣教工作

本文以潞安集团五阳热电厂为例,从三个方面入手,对如何做好企业工会宣教工作进行了深入思考与分析.     

浅析新时期加强工会思想政治教育工作的作用

思想政治工作,对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用。     

新时期企业工会思想政治工作的方式与方法

企业工会组织是构建党与企业员工、企业与员工之间不可或缺的桥梁与纽带。在新时代背景之下,企业工会需进一步加强思想政治实效性的关注力度,构建企业与员工双赢的良好局面。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,始终把党的理想信念教育推向常态化、制度化,是当前企业工会工作的重中之重,优质的思想政治工作对加强员工政治引导、营造良好企业文化、促进员工全面发展具有重要意义。加强员工队伍建设、服务员工、创新活动、坚持企业文化与思政工作的融合,是新时期加强企业思想政治工作的重要举措。     

新时期企业工会思想政治工作的方法和途径

随着国民经济的快速发展和社会的急剧进步,传统的企业管理模式已经无法适应时代的发展与进步,必须对企业的管理模式进行大刀阔斧的改革和创新.企业工会是企业中不可或缺的一份子,对企业的发展起着决定性影响,企业工会主要负责企业内部的宣传工作,无论是工作人员力求维护自身的合法权益,还是其在工作甚至生活上存在疑问,都可以向企业工会寻求帮助.社会主义市场经济体制下的一个重点是如何才能做好新时期企业工会思想政治工作,这不仅是重点,更是难点.本文探讨和研究新时期企业工会思想政治工作的方法和途径.     

新时期企业工会开展职工生活保障工作的思考

工会生活保障工作,是工会组织通过各种途径和形式对在生活方面遇到困难和问题的职工及时给予帮扶,使他们尽快摆脱困境的一项重要工作.党的十八大,把民生问题摆在更加突出的位置.企业工会通过有效的职工生活保障工作,调动职工积极性,稳定职工队伍,构建社会主义和谐社会具有重要作用.