充分发挥理论阵地作用大力加强干部培训

山南地委党校建校28年来，在山南地委、行署的正确领导和西藏自治区党委党校的指导下，坚持“以邓小平理论和党的基本路线为指导，以研究社会主义现代化建设的实际问题为中心，坚持理论联系实际，培养忠诚于马克思主义，德才兼备的党员领导干部和理论人才”的党校教育方针，紧紧围绕经济建设和稳定局势这两个大局，以全面培养领导干部政治家素质为目标，在建立和完善“三基本”、“五当代”、“一突出”的党校教育新体系，加强对重大现实和战略问题的调查研究，充分发挥党校的马克思主义理论阵地作用，努力改善党校办学条件，积极推进教学手段和基础设施的现代化建设等方面做了一些工作．进行了大胆探索。经过全体教职工的共同努力，举办各种干部培训班137期，轮训培训各级各类干部97印人(次)，为党和政府顺利完成各个时期的中心工作，培养了大批合格干部和理论人才，较好地发挥了党校“三个阵地，一个熔炉”的作用。     

关于高校干部培训的思考

本文通过对北京大学医学部中层管理干部培训状况的分析,提出了加强干部培训的主要对策,对其他高校的干部培训有一定的借鉴作用.     

干部培训为何兴起吃喝风？

干部培训班，本来是对干部进行理论和知识培训的地方．可是时下有些干部不是把心思用在学习上，而是利用党校、干校培训期间“认一认人，串一串门，养一养神”，把培训当成是“拉关系”、“跑门子”的好机会。于是，一股吃喝风应运而生．今天你请我，明天我请你，今天你的档次高，明天我的档次比你还要高。一些学员除了早餐外．几乎不需要在培训班食堂就餐。     

走出企业培训误区的战略选择

由于企业培训工作一方面有利于统一思想,提高企业整体工作效率;另一方面有利于企业形象建设与企业凝聚力的凝结.所以在培训中应从战略高度予以重视,并构建一套行之有效的培训方案.真正把培训工作落实到实处,其战略选择应从以下几个方面予以关注.     

西安干部培训实现在线教育

“按照《干部教育培训工作条例》的要求，县处级以上领导干部脱产培训每5年累计不少于3个月，其他干部每年累计不少于12天。西安现有3．4万名党政干部，其中县处级以上7050人。仅凭现有的培训机构和手段，要实现这一目标不可能的。     

深化培训改革 打造干训名校——对县区党校干部培训的几点思考

在推进党枝改革中提升党校教学品质,扩大党校社会影响力,树立服务意识,强化党校发展中的核心竞争力,激发干部教育培训工作的内在动力,打遣干部教育培训名校,是当下县区党校突破发展瓶颈必须重视和解决的问题。     

解析新一轮大规模培训干部

我省新一轮大规模培训干部工作即将启动.本轮大规模培训干部将以十七大精神为主线,围绕建设西部强省、构建和谐陕西这个大局铺开,一些新的培训模式、考核机制的运用将推动干部素质大幅度提高.     

干部培训工作的探索——重庆市组工干部赴深港培训的体会

(一)首先培训培训者，体现一种战略思维为更加有效地组织和实施重庆市五年干部大培训计划，重庆市委从战略高度，首先对组工领导干部进行培训工作。“培训者先培训”的战略思路与培训理念，是干部培训理念的一种创新与探索。它体现了市委对即将全面展开的全市干部大培训工作的战略     

TOT的有益尝试——陕西省行政学院改革干部培训方法

进入新世纪以来，中央反复倡导科学精神和科学方法。科学精神、科学方法的一个重要体现，就是对规律的认识和运用。各行各业都有规律。认识和运用规律，可以避免走弯路，用较小的付出获得较大的成果。从这个意义上说，省行政学院科学改革干部培训方法的实践会给人以启示，值得一读。[编者按]     

西岗区大规模培训干部

西岗区委通过四措并举着力构建更加开放、更有活力的干部教育培训格局。统筹规划干部教育培训工作。实行干部培训计划申报制度,全区各部门各单位组织的干部培训工作纳入全区总体规划,通过政府办公网公示,     

干部培训路径探索

近年来,中央更加重视加强基层干部的教育培训,强调要将优质培训资源逐渐向基层延伸和倾斜,进一步丰富具有中国特色的干部教育培训体系。推动优质资源向基层延伸和倾斜,切实提高培训质量和效益。7月10日上午9点,甘肃省庆阳市委党校大礼堂,挤满220多名来自陕西、甘肃、宁夏三省区的市县行政院校骨干教师和地方党政干部,国家行政学院送教下基层(陕甘宁革命老区)培训班在此开讲。     

深化干部办学体制改革,提高干部教育培训的科学化水平

干部教育培训是党的教育的主体内容,也是建设学习型政党的重要途径.从提高办学水平、满足干部日益增长的培训需求出发,深入推进干部培训教育办学体制改革,创新培训思维,整合资源配置,改革培训方式,拓宽培训渠道,突出重点对象,适度引入市场调节,不断提高干部教育培训的科学化水平.     

关于内蒙古自治区干部培训需求和干部自主选学培训课程设置相关性的调研报告

本文通过对内蒙古自治区各地区、各年龄段、各层级干部培训需求发放调研问卷,对有效问卷进行SPSS分析,最终针对内蒙古自治区干部培训需求．对培训课程设置提出相应建议。     

党校干部培训要强调文化精神

现在的党校培训重点主要以经济和社会方面的知识为重点.而以文化精神为核心的内在素质的培训基本被忽视了.文化精神的缺失是提升干部培训实质性效果的瓶颈,应该在理论和实践中迫切引起重视.     

浅谈干部培训院校数字图书馆的建设

建设数字图书馆是干部培训院校适应信息时代发展的必然要求。文章从数字图书馆的特征出发,阐述了干部培训院校数字图书馆建设的必要性,并分析了目前干部培训院校数字图书馆发展和建设中存在的问题,针对存在的问题提出了如何推进干部培训院校系统数字图书馆的建设。     

树立科学的人才观 探求干部培训新途径

人才强国战略，是现阶段党和国家事业发展的迫切需要。我们要牢固树立科学的人才观，促进干部培训的发展。     

西藏税务干部培训教育的现状及特征

税务干部培训教育是税务事业发展的关键一环,直接影响着税务干部队伍整体素质的提高.由于政治、经济、人文等主客观条件的存在,西藏税务干部培训教育的发展与内地相比,具有一定的滞后性.西藏自治区税务干部学校的建成,是西藏税务干部培训教育的一个崭新起点,打破了原有的委托内地机构培训的模式,标志着西藏税务系统拥有完整意义上的税务干部培训教育基地.本文将从现阶段西藏税务干部培训教育的实际出发,对西藏税务干部培训教育进行现状梳理和特征分析.     

树立科学的人才观 探求干部培训新途径

人才强国战略,是现阶段党和国家事业发展的迫切需要。我们要牢固树立科学的人才观,促进干部培训的发展。