非利息收入对我国上市商业银行绩效影响的实证研究

基于2010—2018年我国16家上市商业银行的经营数据,构建变截距面板模型。实证检验了我国上市商业银行非利息收入对银行绩效的影响,结果表明非利息收入占比与银行绩效存在显著正相关关系,其上升可以显著提高银行绩效。就此提出商业银行应大力发展非利息业务、转变盈利模式,提升整体盈利水平的政策建议。     

基于因子分析法的中国上市商业银行财务绩效评价实证研究——以16家上市银行2015年年报数据为基础

本文以我国16家上市商业银行2015年年报数据为基础,在综述国内外对银行业财务绩效研究经验和介绍、对比各种绩效评价体系的前提下,采用因子分析法,构建了上市银行财务绩效评价体系,得出了影响银行财务绩效评价的因子和因素,提出了对商业银行经营绩效的对策和建议.     

股份制商业银行股权结构与经营绩效关系实证研究

文章根据股权结构、公司治理及经营绩效的理论,结合2014年全国12家股份制商业银行截面数据进行实证分析发现,股权结构对银行经营绩效产生负的效果,公司治理机制对经营绩效作用不显著,而银行上市与否则会对股份制商业银行经营绩效产生显著的影响。     

银行业市场结构、效率和绩效的相关性研究--基于上海地区银行业的考察

文章利用上海市银行业1999～2003年的相关数据,对该市银行业的市场结构、综合效率和经营绩效及其相互关系进行了实证研究.研究表明,上海市银行业是一个中等集中度的市场结构类型.利用DEA技术测定的银行业效率的结果显示,上海四大国有商业银行的整体综合效率要好于股份制商业银行,且股份制上市银行的综合效率对非上市银行不具有比较优势.此外,研究发现决定商业银行绩效水平的市场力假说和效率结构假说在上海银行业中都不成立,但是银行业的规模效率对银行绩效水平具有积极的作用.     

中国商业银行效率影响因素及评价研究

采用两种综合评价方法,对我国14家商业银行的经营效率进行评价和比较.运用单因素指标分析法,将商业银行的财务数据分三个方面进行比较,从不同侧面对商业银行的经营效率进行分析.运用DEA分析法,对商业银行的效率进行综合评价,比较国有商业银行、股份制商业银行和上市银行之间效率的差异．两种评价方法都得出了一个共同的结论：即中国目前股份制商业银行,尤其是股份制银行中的5家上市银行的经营效率要明显好于国有商业银行。最后,提出提升银行经营效率的对策。     

金融开放深化提升了银行绩效吗？——来自中国金融开放冲击的证据

2018年以来,中国金融业扩大对外开放的政策措施密集落地,这为中国银行业发展带来了更多的机遇还是挑战？文章基于中国36家上市商业银行2016-2020年的面板数据,利用双重差分法考察了2018年的金融开放冲击对商业银行经营绩效的影响。结果显示,金融开放深化显著提升了上市商业银行的经营绩效。与国有商业银行相比,扩大金融开放显著推动了股份制银行、城商行以及农商行这三类商业银行的经营绩效提升。机制检验表明,金融开放深化能够通过知识溢出效应和竞争效应来提升银行绩效。文章结合中国当前对外开放的背景与现实要求,为金融开放和银行业发展提供了政策建议。     

中国上市银行内部治理机制与综合绩效

本文通过对我国14家上市商业银行上市以来至2008年公布的所有年报和半年报数据进行实证分析,考察了不同内部公司治理机制对包括盈利性、安全性和流动性在内的银行综合绩效的影响。与以往研究不同的是,本文发现,股权集中度以及独立董事比例与银行综合绩效间并不存在简单的线性关系,而是存在显著的倒U型非线性关系;董事会规模和银行综合绩效呈现出显著负相关的关系。此外,控股股东性质对上市银行综合绩效没有明显影响,也无直接证据支持战略投资者持股和管理层薪酬激励能显著改善银行业绩。     

我国上市商业银行绩效分析

2010年中国银行金融机构税后利润达到8992亿元,和上年同期比增长约34%,2011年继续保持着较为稳定的增长态势并且发展更为迅速.我国银行业的发展情况良好,发展前景广阔,接连上市的商业银行已经是我国资产市场构成的中坚力量,因此,银行财务绩效好坏意义重大.本文选取了股改成功的十二家上市商业银行为分析对象.通过对我国上市商业银行的绩效分析,观测我国银行机构目前的发展态势并预测其未来发展方向,综合商业银行已发布的各方面交易信息和财务报表数据,发现优点和缺陷,为未来我国商行的经营与发展提供有价值的建议和意见.     

经营绩效、治理机制与高管薪酬激励

本文使用2001-2012年我国上市银行的样本数据,考察在银行体制改革的背景下,上市银行的经营绩效、治理机制与高管薪酬激励之间的关系.研究结果表明,目前我国上市银行的高管薪酬激励与经营绩效呈正相关关系;国有控股的上市银行其薪酬水平和增长幅度明显高于地方性或股份制商业银行,也就是说,不同类型的控股股东对薪酬绩效的激励强度存在差异;进一步研究发现,薪酬委员会的设立提高了高管的薪酬水平和增长幅度,这在一定程度上表明专业的薪酬委员会的设立能够改善不尽合理的薪酬管制制度.     

基于因子分析法的中国上市商业银行经营绩效分析

文章运用多元统计中的因子分析法,以我国沪深交易所上市的招商银行等7家银行2008年度四个季度的季报披露的公开数据为样本,从现代商业银行的盈利能力、偿债能力、经营能力与成长能力等四个方面出发,剖析了我国不同类型的上市银行经营绩效,并提出了提高我国商业银行经营绩效的相关对策。     

中国上市银行股权集中度与绩效关系的实证研究

以2011年在上海证券交易所上市的11家商业银行为研究对象,通过多元线性回归实证分析了银行股权集中度与银行绩效之间的关系。研究结果表明：股权结构越高度集中,代理问题就越严重,银行的经营绩效就越低。     

经济政策不确定性、银行风险承担与经营绩效

商业银行的经营绩效会受到经济政策不确定性的影响。文章以中国2011—2020年的13家上市商业银行为样本,通过中介效应模型检验经济政策不确定性对我国商业银行收益的影响及其中介链条。实证检验表明,经济政策不确定性降低了银行的经营绩效;研究还发现,经济政策不确定性通过增加商业银行的风险承担,进而降低了商业银行的经营绩效,经过实证检验后也成立。在经济政策不确定性增强的经济条件下,商业银行可以通过积极的债权治理来降低自身的不良贷款率,进而降低经济政策不确定性对商业银行绩效的不利影响。     

金融科技与商业银行经营绩效

金融科技在创新业务、流程和产品的同时带来了利差的收窄,然而对商业银行经营绩效的影响尚未得到一致结论。本文使用文本挖掘法构建了我国135家商业银行金融科技发展水平指标,基于2012—2019年数据,实证检验了金融科技与商业银行经营绩效的关系。结果表明,样本期内银行内部金融科技对小银行经营绩效没有影响;剔除小银行后,金融科技对经营绩效的影响呈先降后升的“U”形关系。具体而言,底层金融科技对商业银行经营绩效无显著影响,应用金融科技对经营绩效的影响呈“U”形。地区金融科技的发展会降低商业银行的经营绩效。机制分析表明金融科技可以通过影响商业银行的成本管理、风险控制和经营效率三条路径影响商业银行的经营绩效。     

基于因子分析的商业银行经营绩效研究

由美国次贷危机引发的全球经济危机，给银行的监管者提出了更高的要求。随着全球经济一体化的发展和信息化水平的提高，商业银行不仅面临来自同业的竞争，还要应对监管部门的监管，所以，提高我国商业银行竞争力具有重要的意义。商业银行经营绩效评价是衡量商业银行竞争力的基础。采用因子分析方法，对我国16家上市银行在2012年的年度财务报告进行分析，衡量商业银行的经营绩效。     

中国上市商业银行经营绩效评价的实证研究

本文选取了我国上市的16家商业银行作为样本,对2011年的相关财务指标数据运用因子分析法,从资产质量、业务发展和运营盈利三个方面对我国上市商业银行的经营绩效进行评价,并作出相应排名。研究表明：在2011年的绩效评价中,股份制商业银行表现整体优于国有商业银行,但是不同的股份制银行发展差距较大;国有商业银行应该注重加强对资产质量安全方面的管理。     

宏观审慎政策、市场竞争与银行经营绩效

本文以中国78家商业银行为研究样本,实证检验宏观审慎政策对银行经营绩效的影响,并研究市场竞争的调节作用。研究表明：宏观审慎政策有助于改善银行经营绩效,其中,宏观审慎政策的实施会提高银行单位资产盈利能力,降低成本收入比。相比区域性商业银行,加强宏观审慎政策可以更大程度地改善全国性商业银行的经营绩效。中介效应检验发现,面对收紧的宏观审慎政策,银行可以通过约束风险承担行为的方式改善经营绩效。此外,市场竞争对宏观审慎政策与银行经营绩效的关系具有调节效应,市场竞争会强化宏观审慎政策对银行经营绩效的积极影响。     

中国上市商业银行经营绩效评价的实证研究

本文选取了我国上市的16家商业银行作为样本,对2011年的相关财务指标数据运用因子分析法,从资产质量、业务发展和运营盈利三个方面对我国上市商业银行的经营绩效进行评价,并作出相应排名.研究表明:在2011年的绩效评价中,股份制商业银行表现整体优子国有商业银行,但是不同的股份制银行发展差距较大;国有商业银行应该注重加强对资产质量安全方面的管理.     

中国上市银行股权结构与绩效研究——基于创新指标的实证

从商业银行经营的特殊性出发,通过构造一个反映银行绩效的综合性指标,以及对股权结构和银行绩效关系进行的实证研究表明:第一大股东持股比例与银行绩效之间呈现比较复杂的曲线关系,第一大股东中的国家股性质和国有法人股性质均与银行绩效负相关,但比较而言,国有法人股性质更有利于银行绩效的提高;前五大股东持股比例、前十大股东持股比例、第一大股东的控股能力均与银行绩效负相关;股权结构的设置对银行绩效不存在必然的联系。因此,银行股改上市仅是向完善公司治理结构走出的一小步而已。     

商业银行财务绩效评价指标体系研究

运用因子分析法,检验了国际上185家上市银行的财务绩效.结果表明,盈利绩效、管理绩效和风险绩效三类主因子,可以衡量和解释商业银行的财务绩效水平,以此为基础,可以根据评价得分对现有商业银行进行绩效检验和排序.     

基于主成分法的上市商业银行综合绩效研究

绩效是商业银行综合实力的体现,直接反映出银行的核心竞争力。如何来评价商业银行的绩效呢？本文从2011年上半年财务报告中选取11项具有代表性的指标,利用SPSS软件对我国上市的16家商业银行进行主成分分析和因子分析,结果合成四类主因子,命名为盈利性因子、安全性因子、发展性因子和流动性因子,分别计算出商业银行的各因子得分,根据因子的方差贡献率加权得到综合绩效得分。