领导干部廉洁自律“梗阻”及治理对策

廉洁自律工作是我们党反腐倡廉的重要内容,是领导干部规范自己,约束自己的必要措施,也是拒腐防变的有效途径。目前,领导干部廉洁自律工作中存在着“梗阻”问题,值得重视。梗阻一:认识梗阻。一部分领导干部对“廉洁自律”工作体现一手软、一手硬,对改革开放和经济建设抱有浓厚的     

看清现状端正认识 同心协力齐抓共管

<正>近年来,金融部门同其他部门一样,遵照党中央的指示,逐步改变“一手硬、一手软”的状况,思想政治工作出现了新的转机。但是,这仅仅是个良好的开端,目前金融系统的思想政治工作还存在一些急待解决的问题。从我区中行系统的情况看,职工队伍的思想状况及思想政治工作主要表现为“活、薄、弱”三个字: 所谓活,就是视野开阔,思想活跃。目前,金融队伍中年轻人多,新手多,文化程度也较高,因此,相当一部分职工思路敏捷,敢想敢说,而且他们中的大多数人已逐渐成长为金融系统的精兵良才。但也毋庸讳言,其中有少数人由于放松学习,失去警觉,抵挡不住“大气候”、“小气候”的变幻风云,出现了“伤风感冒”的“症状”。有的夜郎自大,唯我独尊;有的正事不开口,遇非不摇头,混沌过日子,跟着时兴走;有的大事不会干,小事不愿干,一心奔“钱途”,一切向钱看;有的华而不实,胡搞胡来,图名图位,要权要官;此外,还有极个别人因钱迷心窍而堕落为人民的罪     

试谈精神文明与基层农行思想政治工作

农业银行向国有商业银行转轨,是我国金融体制进行的一次重大变革,需要切实加强精神文明建设,加强思想政治工作,以正确的舆论引导职工,以高尚的精神塑造一支高素质的职工队伍。现就抓好精神文明与基层农行思想政治工作的关系谈些粗浅看法。(一)目前基层行精神文明建设的障碍(1)有些职工信奉“金钱万能论”,贪图安逸享乐。近年来,随着改革开放的深入,有些职工片面地理解“让一部分人先富起来”的口号,夸大“物质利益原则”的作用,一切行动向钱看。一些单位则出现“靠钱管干部,职工为钱干”的现象,致使贪污、挪用、盗窃、行贿、受贿经济案件时有发生。(2)只抓物质文明建设,忽视精神文明建设。人除了依赖物质之外,还必须有一个精神支柱。不能在批判“精神万能”时,又走到另一个极端,只求经济发展,否定精神的作用。现在有些单位很不重视精神文明建设,出现一手硬,一手软现象。     

两个文明一起抓是兴行之本

农业银行转轨后，必须在抓好物质文明建设的同时，抓好精神文明建设，才能促进农行改革与发展，树立自身在社会上的良好形象。当前值得注意的是，有的基层行仍存在重物质文明建设、轻精神文明建设的现象。有些行领导抓各项经营考核指标的落实和完成情况比较得力，措施也很具体，对政治学习、做思想工作和开展劳动竞赛等，抓得很少或流于形式，对精神文明建设缺乏足够重视。完成工作任务靠“行政命令”，往往达不到预期效果。由于平时组织干部职工学习政治少，对党和国家新时期的路线、方针、政策和有关金融法规、政治时事不了解，政治理论水…     

桂林农行结合综合治理进行人生观教育的一些做法

十年来,我区农行行社管理制度日趋完善,制度越订越细,但是,执行的效果欠佳,违纪和经济案件屡禁不止,而且案件数量上升,涉及的金额越来越大。究其原因就是行社工作存在“一手硬一手软”的问题,基于这个认识,经过反复的思考,我们于去年第四季制定了桂林分行1990年治行的方针是“以管理为中心,向管理要资金,向管理要效益,以管理的手段提高行社的干部素质和企业的素质”。     

让文明之花与西湖同辉——工行浙江省分行营业部创建工作回眸

工行浙江省分行营业部自建行以来，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。一手狠抓经营管理，一手狠抓创建活动。通过全行上下的共同努力。呈现出物质文明和精神文明齐头并进、相得益彰、协调发展的良好局面。     

落实领导干部“一岗双责”理论与实践的思考

当前，领导干部怎样落实好“一岗双责”，是摆在人行系统广大干部职工面前的一个现实课题。“一岗双责”在浓缩涵盖了领导干部要“坚持两手抓，两手都要硬”提法的基础上，又赋予了必须尽职尽责的含义。本试结合工作实践就领导干部落实“一岗双责”作一粗浅探讨，以供大家商榷。     

强化基层农行思想政治工作的思考

在农行向商业银行转变的新时期,如何做好基层行干部思想政治工作,笔者结合基层实际,试谈一些想法。一、基层农行思想政治工作存在的问题(一)政工干部对本职工作的重要意义认识不足。具体表现:有些同志认为,思想政治工作是做人的工作,既复杂又难做,因而产生畏难情绪,不安心政工工作。有些行没有设立政工机构,无专职政工干事,有的行把即将退休的老同志安排到政工部门,影响了工作的开展。(二)少数领导干部思想政治观念淡薄。一是一些领导干部认为自己思想政治觉悟比一般职工高,思想政治工作主要是针对一般职工的,平时放松政治学习;二是一些领导干部经常以工作忙、事情多为理由,不参加政工部门组织的政治思想学习;三是部份领导干部对政工部门工作支持不够,没有给政工部门必要的活动经费。     

坚持“两手抓” 强化县域财政监督

为强化县域财政监督工作,辽宁省瓦房店市以“抓管理、创效益”为目标定位,以“加强财政管理、维护财政资金安全”为工作中心,确定了“一手抓收入,一手抓支出,两手都要硬”的工作思路,大力开展财政监督工作,壮大了本地区财政实力,有效促进了县域财政工作的健康发展。     

坚持“两手抓”强化县域财政监督

为强化县域财政监督工作，辽宁省瓦房店市以“抓管理、创效益”为目标定位，以“加强财政管理、维护财政资金安全”为工作中心，确定了“一手抓收入，一手抓支出，两手都要硬”的工作思路，大力开展财政监督工作，壮大了本地区财政实力，有效促进了县域财政工作的健康发展。[第一段]     

农业银行如何打造县域金融竞争优势

目前．农业银行正按照国务院提出的“面向三农”、整体改制、商业运作、择机上市”十六字方针积极推进各项改革工作，而服务“三农”是农行深化改革、实现上市必须要解决的首要课题．为此．农行要想在未来的竞争中胜出．必须要按照服务“三农”的发展定位．积极推行“蓝海”战略，突出发挥好农行的县域商业金融主渠道作用。本文试就农行如何在未来的县域商业金融竞争中获得比较优势，浅谈几点看法。     

解决拖欠工资和冗员过多问题要两手抓

江泽民总书记今年1月19日在省部级主要领导干部财税专题研讨班上的重要讲话中,提出要抓紧研究解决两个突出问题:一是一些地方拖欠工资的问题,二是一些地方和基层党政机关机构膨胀,人员超编严重,冗员过多的问题。认真学习江泽民总书记的讲话,笔者以为要全面理解,全面贯彻和落实,做到两手抓,两手都要硬。即一手抓工资兑现,一手抓精简冗员。一些地方拖欠工资的问题突出,主要原因是:经济基础薄弱,财力拮据,难以满足人头费的需要;近几年工资增长过快,财力跟不上;一些地方把发工资的资金用于“政绩工程”;还有一个重要原因是“吃财政饭”的人增长…     

基层所、社职业道德建设初探

为什么要对基层所、社的职业道德建设单独议论呢,有三个方面的原因:一、从基层所、社所处的位置来看.从农业银行现行的“三级管理,一级经营”的体系考虑,基层所、社既是农业银行联系社会的纽带,也是农业银行经济活动的中心,大量的工作需要他们来做,许多任务靠他们完成.因而,基层所、社的职业道德建设如何,是衡量农行系统文明建设的标尺,也是洞察农行形象的一个重要窗口.二、从已暴露出来的问题看.基层所、社既是党在农村各项金融政策的宣传者,又是各项规章制度的具体执行者,绝大多数同志在这个“风口浪尖”上,做出了许多业绩,经受住了严峻的考验.但也的确发现有些人的思想、行为在某些方面违背了自身的职业道德;有的缺乏服务的观念,缺少负责的精神,高高在上;有的无所用心,“混”字当头,工作差错不断;有的随意地解释和执行政策,自行其是;有的利用手中的权力,以贷谋私.等等.三、从基层所、社的特点来看.首先是,就人员构成而言,基层所社青年人多,刚工作不久的多,还有顶替,“三不”干部,信用站干借用等.他们入行时间短,迫切需要职业道德培训.其次是,就农行企业化经营而言,基层所,社是重要环节,而重视职业道德,精神文明则又是企业化经营的一个重要方面.三是,基层所、社具体问题多,职业道德建设只有从所     

坚持两手抓是农行发展的长期战略

坚持两手抓是农行发展的长期战略中国农业银行副行长李殿君一、对“两手抓，两手都要硬”的方针应有足够的认识加强社会主义精神文明建设是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分，高举邓小平建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜，必须在建设高度物质文明...     

国庆《讲话》指方向 继续坚持“两手抓”

<正> 深刻吸取近几年来物质文明建设和精神文明建设“一手硬一手软”的教训,在努力发展物质文明的同时,切实抓好精神文明建设,这是江泽民同志在国庆讲话这篇代表我们党第三代领导集体的政治宣言中要求全党全国特别需要统一认识和贯彻执行的十大问题之一。我行成立五年来,坚持在开拓金融业务、完善经营机制和完成各项任务的同时,不断加强和改进思想政治工作,深入开展对职工的理想纪律教育,抓紧抓好廉政建设,从而经受住了金融管理体制和内部财务体制变     

农行网点转型应高度重视网点布局工作

当前,各行纷纷加大了网点的装修改造和自助机具的布放力度,通过“硬转型”提升农行网点形象和服务环境;另一方面针对营业柜台实施“减高增低”,充实大堂经理队伍,推行客户分层服务,通过“软转型”提升农行网点营销技能和服务水平。笔者认为,经营转型要在抓好“硬转”和“软转”的同时,也应高度重视网点布局工作。     

廉政文化建设与农行系统案件预防

2005年中国农业银行纪检监察工作会议提出：要在全行特别是领导干部中培育以“恪尽职守、勤政廉政、忠诚奉献、守法经营”为内容的农行廉政化。     

认真学习江总书记“三个代表”的重要思想切实抓好系统党的建设为我区农业银行的改革与发展提供坚强保证

一、一年来我行党建工作的回顾去年以来 ,我区农行在总行党委的领导下 ,积极稳妥地开展系统党建工作 ,认真抓好“三讲”教育和“三讲”“回头看”工作 ,继续探索和推进干部制度和分配制度改革 ,加强领导班子建设 ,取得了较好的成绩。一是顺利完成了“三讲”集中教育和“三讲”“回头看”工作 ,加强了党的建设 ,增强了凝聚力。按照总行党委的要求 ,各级行党委把“三讲”教育和“三讲”“回头看”工作作为党建工作的重中之重来抓 ,以高度的政治责任感 ,饱满的工作热情 ,积极投身到活动中 ,取得了显著的成效。我行的“三讲”教育得到了总行党委…     

思想政治工作的“热效力”

思想政治工作是一门行为科学,看得见,摸得着,它不但要求“坐而论”,更重要的是“起而行”。壶关县建设银行是去年年底正式成立的,八个月来,他们充分发挥思想政治工作这一政治优势,一手抓思想,一手抓业务,坚持把思想政治工作渗透到各项业务工作中去,各项业务工作取得好成绩,显示了思想政治工作的“热效力”。以身作则做出表率俗话说:打铁先得本身硬。要大家去做的,领导首先去做;要大家不做的,领导首先不做。这样说话才有人听,办事才有人信。行长琚安家同志,是一个复员军人,无论形势千变万化,他始终保持着部队上那种艰苦朴素的优良传统和作     

省农行分四个专题学习 要求“五个结合”

<正>最近,省农行党组书记陈子诚同志先后在全系统纪检工作会议和分行机关全体党员、干部大会上,对全省农行系统学习《决议》作了传达和部署.要求在深入领会《决议》的基础上,联系思想和工作的实际,做到五个结合:1.把学习《决议》与端正党风结合起来,全体党员特别是领导干部要充分认识自己在精神文明建设中的“双重”责任,随时