美国公司治理模式——与制度适应的结果

公司治理是美国资本主义经济的基石，公司治理结构是在一定的制度环境下逐渐演变而成。本介绍了美国公司治理模式的特征，并分析介绍了这种特质的历史化渊源及制度环境．指出美国公司治理模式是在特有的化背景下产生的、与特定制度相适应的结果。     

期权制度、机构投资者与公司治理

本文认为机构投资者的兴起和期权制度是改变美国公司分散所有权的两股重要力量,机构投资者的兴起使机构成为大股东,期权制度使经理层成为公司的主要股东,现在美国公司的治理模式是机构股东和经理股东共同主导的模式.     

日本公司治理结构的形成及发展趋势

日本公司治理结构经过战前单边治理、战争时期财阀家族统治,在战后形成日本式公司治理结构模式.这种治理结构模式在日本经济发展过程的前期曾经发挥了重要作用,但由于环境的变化以及日本公司治理机制的不足,日本不断吸收英国和美国公司治理模式的长处,出现了在多样化基础上趋同化现象.     

公司治理与内部会计控制

本文首先介绍了公司治理、内部会计控制的概念以及二者间的关系;第二部分主要阐述在我国当前的公司治理模式下,内部会计中存在的问题;最后,提出在现有制度环境下,完善公司治理和内部会计控制的建议.     

期权制度、机构投资者与公司治理

本文认为机构投资者的兴起和期权制度是改变美国公司分散所有权的两股重要力量,机构投资者的兴起使机构成为大股东,期权制度使经理层成为公司的主要股东,现在美国公司的治理模式是机构股东和经理股东共同主导的模式。     

制度环境约束下的国有企业及其治理模式选择

公司治理作为一种制度安排存在于特定的制度环境中,其治理模式的选择一般要受到制度环境的制约,有效的治理模式应该与制度环境相兼容.文章探讨了制度环境与治理模式之间的相关性,分析了制度环境约束下的国有企业的资本结构和多元目标对其治理效率的影响,并在此基础上提出了一个可供学术界进一步研究的国有企业治理的权变模式.     

美国公司治理变迁阶段研究

以激励约束机制变化为依据,把美国公司治理变迁划分为经理人员控制权地位的确立、经理人员职权的扩大、独立董事制度的引入和从强调激励到激励约束并重四个阶段。美国公司治理变迁给我国以启示:没有一成不变普遍实用的公司治理模式;形成良好的公司治理需要发挥政府的推动作用。     

日本公司治理结构的形成及发展趋势

日本公司治理结构经过战前单边治理、战争时期财阀家族统治,在战后形成日本式公司治理结构模式。这种治理结构模式在日本经济发展过程的前期曾经发挥了重要作用,但由于环境的变化以及日本公司治理机制的不足,日本不断吸收英国和美国公司治理模式的长处,出现了在多样化基础上趋同化现象。     

浅析美国公司内部治理与外部治理模式

在公司治理过程中,为限制公司的违规行为,使公司在守法的前提下,健康发展,顺利运作,必须制定有效的公司治理机制。公司治理的模式、方法是否得当,直接关系着公司治理的成败。为此研究并借鉴科学的公司治理方法尤为重要。下面浅析美国公司内部治理与外部治理模式,以供借鉴。     

日本公司治理结构的形成及发展趋势

日本公司治理结构经过战前单边治理、战争时期财阀家族统治，在战后形成日本式公司治理结构模式。这种治理结构模式在日本经济发展过程的前期曾经发挥了重要作用，但由于环境的变化以及日本公司治理机制的不足，日本不断吸收英国和美国公司治理模式的长处，出现了在多样化基础上趋同化现象。     

公司治理的历史演进与发展趋势

本文研究不同时期公司治理模式的变化,分析推动公司治理制度变迁的根本动力,然后介绍当前经济全球化和经济一体化条件下以市场控制为主的英美模式和以组织控制为主的日德模式的新变化及其共同特征,最后分析公司治理今后的发展趋势,以期提供理论借鉴.     

独立董事制度构建与我国上市公司治理结构的完善——基于公司治理国际趋同形势下的思考

经济全球化的迅猛发展促进了全球环境发生了巨大变化,也加快了公司治理模式国际趋同的步伐。独立董事制度作为影响公司治理效率的关键因素之一,随着经济的发展,其弊端也逐渐凸显。本文在公司治理国际趋同形势下的独立董事制度进行了深入的思考,对我国的独立董事制度和公司治理结构的完善提出和对策和建议。     

美国公司信用机制重建研究

本文剖析了经济丑闻中美国公司治理暴露的信用与信用机制问题,揭示了经济丑闻后美 国公司治理中信用机制重建的理念基础及相应的制度安排。     

国际公司治理对提高我国会计信息的启示

会计信息具有经济后果性,总是在一定的制度安排下提供的.公司治理作为一整套制度安排,是会计信息提供的直接制度环境.公司治理的基本理论及公司内外部治理均对会计信息质量产生重要的影响,只有各种治理相互协调与共同发挥作用,才能确保提供高质量的会计信息,同样,高质量的会计信息也是公司治理的基石,这两者之间是双向互动的密切关系.     

由美国公司财务欺诈案透视美国公司治理缺陷

震惊世界的美国公司财务欺诈案件给世人留下了惨痛教训的同时也带来了诸多思考。美国公司治理存在不少的缺陷:过重依赖外部监督约束机制;公司决策权过度集中;独立董事制难以发挥作用及股票期权激励机制的滥用。我国应汲取美国公司治理的教训,戒除盲目崇尚美国公司治理的倾向,积极探索符合我国国情的公司治理结构。     

美国和日本的公司治理模式对构架我国公司治理机制的启示

<正> 美国、日本都是市场经济发达国家,他们对公司的治理采取了不同的模式,对经营者的监督约束也采取了不同的方式。这些模式和方式,对于当前我国建立现代企业制度具有一定的借鉴意义。一、美国和日本的公司治理模式(一)美国公司股权结构对经营者监督约束的影响在美国公司制企业中,目前最大的股东是机构投资者,如养老基金、人寿保险、互助基金和大学基金等,其中养老基金所占份额最大。有统计资料表明,在20世纪90年代初,机构投资者控制了全国大     

激励机制中一种非传统激励方式探析——股票期权激励

首先介绍了激励机制的相关理论问题,接着对一种非传统的激励机制——股票期权激励展开分析,此种激励方式相对于传统的薪酬制度是一种非常有效的人力资源激励机制。股票期权这一激励措施已经成为美国公司激励经营者的一种极重要的手段,在中国,已经引进了这一激励制度并且需要进一步完善。而实施股票期权制度就必须有健全的公司治理机制。     

公司治理视角下的内部审计研究

公司治理结构的健全性、合理性是开展内部审计工作的基础,并且其层次高低制约着内部审计的发展.而内部审计是公司治理结构健康有序发展的必要手段,对公司治理行为有效性起到质量上的保障作用.在公司治理的环境下如何建立、完善中国的内部审计制度是个值得深入探讨的问题.     

企业经营者行为:基于公司治理模式的比较研究

公司治理作为规范企业经营者行为的正式制度安排,直接影响经营者在企业决策制定与执行中的行为表现.本文在解析公司治理与企业经营者行为关系的基础上,以企业契约对经营者的绩效要求和时间结构两个维度,划分了企业经营者的四种行为模式;通过对不同公司治理模式下企业经营者行为特征的比较分析,从中国究竟应该选择怎样的公司治理模式、如何在公司治理中发挥文化对企业经营者的塑造和行为引导作用以及现有的治理框架下如何评判企业经营者的行为效率三个方面,提出完善公司治理、提升企业经营者行为效率的若干值得思考的问题.     

浅谈公司治理下的内部控制

公司治理结构是内部控制有效运行的前提和基础,是实施内部控制的环境制度.有效的内部控制将促进公司的发展.本文首先对公司治理和内部控制的相关概念和相互关系进行阐述,然后对如何完善公司治理下的内部控制提出几点建议.