抓住知识经济机遇 走产学研结合之路

我们正处在经济发生巨大变革的时代，随着世界新的技术革命的发展，尤其是信息技术及其产品的迅速发展，一种建立在知识和信息的生产、分配和应用之上的新型经济——知识经济逐渐产生并发展起来，世界经济已经进入知识化的历史时期。一、走产学研结合之路是知识经济时代的...     

知识经济时代的审计变革

21世纪,一个新的经济发展的时代即以知识为基础的知识经济时代迎面而来．从根本上改变着人类的生活、工作和思维方式．对社会经济生活的各个方面产生着深刻的影响,作为经济发展产物的审计只有通过变革才能进入到一个新的适应知识经济时代要求的发展时期。     

试论IT与企业组织创新和发展

IT把我们从20世纪“传”到一个崭新的世纪。有人说：21世纪是新经济时代、信息技术时代、网络交易时代、人工智能时代,总之可谓经济、信息、文化多元交互时代。现代信息技术革命不仅使得信息技术行业获得了迅猛发展,而且还通过国际互联网这一交换平台构成了特殊的信息网络交易载体。信息网络技术的飞速发展不仅深刻地影响并改变着传统的经济交易方式以及人们的生活和工作方式,更重要的是它正在极大地变革着企业组织结构和生产经营管理模式。今天我们面临以新知识、新技术为支点的新经济时代,这将为经济发展和社会生活带来崭新的变化。也就是说,新世纪、新经济;新科技、新发展;新机遇、新挑战;新环境、新要求,IT对企业创新和发展战略起着至关重要的作用。     

浅谈新经济下企业管理发展趋势

一、企业管理面临知识管理的挑战 世界经济的发展已进入知识经济时代，知识经济是以知识为基础的经济，它的发展直接依赖于知识的创新、传播和应用。随着知识经济往全球范围内的兴起，企业经营与管理的环境也日益发生着巨大的变化，而企业经营与管理的环境的变化将对企业管理产生巨大影响，从而推动着企业管理的不断创新。     

学习型组织——知识经济时代新趋势

进入 2 1世纪以来 ,随着科学技术的迅猛发展 ,因特网的飞速壮大 ,社会进入了一个以创造和分配信息为基础的知识经济时代。知识成为企业最为重要的企业资本 ,知识生产力已经成为企业生产力、竞争力和经济效益的关键。终身学习成为人们在新时代的一种生存方式 ,在这个以知识作为经济发展核心要素的时代 ,任何人和企业要想在新时代中生存发展 ,只有持续不断、善于创新地学习 ,别无他路。     

探究知识经济时代的企业管理

<正>随着我国市场经济的迅猛发展,知识作为社会经济发展的主要因素也在日益地发展变化。当前科学信息技术突飞猛进是社会发展的主旋律,随着科学技术的发展知识也进入了经济时代。迈进知识经济时代,企业运转的客观环境发生了巨大转变,与执行对应,对企业管理提出了更高标准的要求。     

企业组织变革 知向何处

二十世纪五六十年代，学者们已经开始注意到人类社会正在逐步进入一个与工业社会不同的时代，美国学者德鲁克提出了“知识社会”的概念，丹尼尔，贝尔把这一时代称为“后工业化社会”，美国社会学家阿尔文，托夫勒把第三次浪潮到来的社会称为”超工业社会”。美国未来学家约翰，奈斯比特认为人类进入了一个信息社会。进入二十世纪九十年代以来，美国的研究机构以及联合国等国际组织使用了知识经济这一概念。尽管对于这一不同于工业经济时代的社会称谓各异，但是我们的确感觉到我们正经历着一个划时代的剧变时刻，无疑这种新的环境对企业组织产生了重大的影响，企业组织在进入21世纪后展现出了更加清晰的变革趋势。     

智力资本的功能及其在区域经济中的发展路径

当前世界经济从农业经济、工业经济进入知识经济时代,产业发展形态也随之由劳动密集型、资本密集型向知识密集型转化。在信息经济、知识经济发展的今天,智力资本不仅成为经济与社会发展的最为稀缺的资源,也是企业价值增值和可持续发展的关键性资源。     

知识经济与科教兴国

２１世纪世界经济将进入一个新的时代——知识经济时代,这已成为全社会的共识。所谓知识经济就是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济,在这种经济时代,创造新知识、掌握新知识、运用新知识是社会的风尚,拥有新知识和熟练技能的知识劳动者是社会经济发展的智力资本,是国家经济发展的最宝贵的资源,这就使经济的发展与教育的发展以前所未有的密切程度结合起来。为迎接世界知识经济时代的挑战,邓小平同志以当代马克思主义战略家的敏锐洞察力,提出了科技是第一生产力的英明论断,以江泽民同志为核心的第三代领导集体高举邓…     

在技术创新与组织创新的互动中提高竞争力

微软公司是一家有形规模较小,商品库存较少的公司,其资产价值却达到了２０００亿美元。相比之下,通用汽车公司作为工业时代的堡垒,其全球设施与库存量均居世界首位。但它的资产价值却只有４００亿美元。这究竟是怎么回事？原因很简单,因为世界经济已经从“工业时代”进入“知识经济”时代。衡量成功的尺度已成为以知识为动力的创新能力,企业要想在知识经济中求得生存与发展,提高竞争力,就必须进行创新。企业创新是基本的、普通的或者说是典型的经济创新形态,包括两方面的内容,技术创新与组织创新。传统的创新模式忽视了组织创新的…     

基于知识管理的学习型图书馆框架研究

进入21世纪信息化时代,高校图书馆的发展也面临严峻的考验,本文在知识管理和学习型组织的基础上,分析学习型组织的一种参考模式,提出构建学习型图书馆的理想模式,最终实现高校图书馆知识的共建共享。     

高科技企业员工激励问题探讨

随着信息技术日新月异的发展以及经济全球化竞争的加剧,21世纪的人类社会已进入一个以知识为主导的时代,即知识经济时代.在这个时代大背景下,人力资本不再是传统概念上的劳动力,而主要是具有一定知识和技能的知识工作者,他们已成为企业知识资本增值的重要人力资源基础,是经济增长的推动器.     

论知识经济时代企业文化发展新趋势

知识经济是在工业化基础上发展起来的新经济形态, 它是建立在知识和信息的生产和分配的使用上的经济, 是继农业经济、工业经济之后的新型经济。世界上一些发达国家, 知识经济已经开始替代工业经济, 知识生产力已成为竞争和经济发展的关键, 知识已成为首要的产业, 这标志着人类社会正在进入知识经济时代。当前, 我国正处在这样一个新的特殊的时代,不仅要实现传统的工业化, 而且要迎接知识经济的挑战。因此, 知识经济的兴起将给我国的企业在思想观念、思维方式、生活方式、管理方式和行为取向等都带来一系列深刻变化, 同时也会对企业文化产生重大影响。     

发挥科技第一生产力作用,发展吉林经济

发挥科技第一生产力作用，发展吉林经济刘惠清关海蓉进入２１世纪，将是我国从工业化时代向知识经济时代迈进的重要时期。知识经济是建立在知识的生产、分配和使用上的经济，是相对于农业经济和工业经济的经济学概念。知识经济的出现，是对知识和技术在经济增长中所起作用...     

知识经济的挑战及其对策思考

当人类前进的步伐即将迈上新世纪门槛的时候,发达国家的经济领域发生了深刻的变化,知识密集型产业的产值超过了国内生产总值的50％。产业发展史上空前的飞跃,预示着这些国家正从工业经济时代阔步走向知识经济时代。知识经济时代的到来,必然对发展中国家的发展造成重大影响。如何迎接世界进入知识经济时代带来的挑战,并采取相应对策,具有重大意义。 一 正如金属农具将人类社会带入农业经济时代,蒸汽机、电力、内燃机牵引人类社会进入工业经济时代一样,知识经济时代也是由以微电子、信息技术为代表的新科技革命催生而问世的。     

论知识经济与风险投资的关系

<正> 一、知识经济时代的主要特征:技术进步 20世纪中叶以来,以电子计算机为代表的微电子技术,以及光导纤维、生物工程、海洋工程、空间技术、新能源、新材料等新的技术群的产生与发展,使自然资源在经济发展中的作用与价值越来越弱化,技术、知识在经济发展中的作用与价值越来越突出。由于高新技术以知识为基础,知识的生产传播与应用成为当今经济发展的最重要的因素,因而国际上把近10年来出现的,以高新技术为主导或支柱的经济称为知识经济。     

虚拟R&D组织的契约性质及其治理机制研究北大核心CSSCI

虚拟R&D组织是全球化和信息化时代研发组织的新形式。分析了虚拟R&D组织特殊的契约特征以及与此相关的关键问题,并试图从契约经济学视角出发,利用权力结构理论解决不完全契约的治理问题。通过对虚拟R&D组织产权构成和组织剩余的分析阐述,最终得出结论:物质资本所有者、人力资本所有者和知识资本所有者应该共同进入产权结构,并根据组织中的权力配置,对经济剩余、社会剩余以及知识剩余享有相应的所有权和控制权。     

基于知识管理的学习型图书馆框架研究

进入21世纪信息化时代,高校图书馆的发展也面临严峻的考验,本文在知识管理和学习型组织的基础上,分析学习型组织的一种参考模式,提出构建学习型图书馆的理想模式,最终实现高校图书馆知识的共建共享.     

财务管理要与知识经济合拍

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配、传播和使用基础上的经济。知识经济的到来冲击着企业管理的各个方面,对财务管理的影响更是显而易见。一、知识资本稀缺是知识经济的基本特征每一个经济时代都有其最为稀缺的资源,在农业经济时代是土地,在工业经济时代是资金,而在知识经济时代是人才。在知识经济社会里,人才是发展知识经济不可缺少的最基本要素,是知识经济的灵魂。离开了人才,能使知识经济持续发展的知识就无从产生,知识资本也就缺乏相应的载体,知识产品无法生产,知识分配缺乏相应的对象,知识网络也无从构建。因此在知识经济时代,企…     

基于隐性知识层面的企业理论之问题研究

人类即将或者已经进入知识经济时代 ,经济资源的结构发生了重大变革。基于传统工业经济发展的企业理论到了知识经济时代其立论基础已经发生变化 ,着眼于这种变化 ,本文基于隐性知识对企业理论中的有关企业存在、企业的边界、企业的组织结构和控制权分配等问题做一些粗浅的研究。