委托、代理、行纪、信托比较分析

我国《合同法》与《信托法》的相继诞生，进一步维护和完善了我国社会主义市场经济秩序与体制。它们当中所规定的一些法律制度有很多相似之处，但实质上又有所不同，通过对委托、代理、行纪、信托进行比较与分析，便能更准确地认识它们的性质特征及其相关关系。     

晋徽商委托代理制再比较

晋商创立的股份制产权明晰，具有较好的激励作用。微商依据特殊的人文地理渊源而形成的宗法式经营和管理也使企业员工同心同德，形成了较强的文化认同感和企业凝聚力。本文通过内部业务制度的比较特别是委托代理制度的绩效比较，找出二者走向不同发展道路的内在因素，以期为当前的国有企业改革和民营企业的发展提供借鉴。     

外贸代理制初探

外贸代理制是我国外贸体制改革的一项重要内容。估计到下个世纪中叶,中国将有几十家跨国公司、综合商社和众多的中小贸易公司产生。但迄今为止,我国外贸代理制实施困难的原因主要是推行外贸代理制的法制不健全等。要有效推行外贸代理制,我们必须转变观念和健全外贸代理法规。     

论我国行业协会的法律性质

行业协会是为了达到行业的共同利益目标组织起来的一种社团组织,在社会主义市场经济建设中发挥着重要作用。目前由于立法的不完善,导致实践层面对行业协会的法律性质存在争议。列举了国内外对行业协会的有代表性的定义,阐述了对行业协会的理解,并对行业协会的法律性质进行探讨。     

国际商事代理制度研究

国际商业代理可分为直接代理、间接代理、隐名代理,在大陆法系和英美法系下,它们各有不同特点。在我国新《合同法》生效后在法律上实际存在这三种代理制度,在代理制度上取得了重大进步,将促进进出口业务的进一步发展。     

论新《合同法》下的外贸代理制——兼论新《合同法》的一点缺陷

我国《民法通则》只承认直接代理，而我国传统外贸代理制的主要缺陷就是行纪（间接代理）得不到法理上的有效支持。新《合同法》吸收了两大法系关于代理概念的界定，借鉴了《国际货物销售代理公约》的有关规定，但是由于两大法系代理概念源于根本不同的理论基础，新《合同法》的这种规定使外贸代理的法律基础重新陷入更深层次的法理冲突之中。     

企业经济性质与激励理论的发展研究综述

通过回顾并梳理具有代表性的企业理论与激励理论的发展历程,从新古典经济学的"黑匣子"企业理论,到科斯的企业性质理论,再到新制度经济学框架下的企业理论的兴起,逐步加深了对企业经济性质的认识,也加快了激励理论的发展,激励理论的发展是与企业经济性质的认识紧密结合在一起的。     

论我国中央银行的法律性质和职能

世界各国有关中央银行立法所具有的差异性，从不同的视角为我国中国人民银行的性质及职能的合理确定提供了有益的借鉴。我国中央银行法不仅应当明确中国人民银行的金融管理的行政机关性质，也应明确其为按公法设立的直接法人，为执行货币政策可以从事相关的金融业务，并履行相关职能。     

论我国国有饭店的市场型委托代理模式--可行性与产权安排

国有饭店的改革问题一直是业界、学界和政府部门共同关注的问题，在分析了我国国有饭店现有的委托代理模式的基础上，对我国国有饭店实行市场型委托代理模式的可行性及其产权实现形式进行了研究。     

股东、政府及管理层之间的委托代理分析

传统意义上的委托代理理论是指单重委托代理理论,主要用来分析以私有产权和私有制为基础的公司制企业在经营权和所有权分离的背景下产生的公司治理问题。但在我国,国有企业从初始委托人（全体人民）到最终代理人（管理层）存在着多层的委托代理关系,企业内所有者缺位,所有权的监督比较薄弱,因此单重委托代理理论不适合用来分析我国的国有企业。运用双重委托代理理论对我国国有企业中的股东（全体人民）、政府及管理层之间的委托代理关系进行了分析而得到双重委托代理理论比单重委托代理理论更具解释力的结论。对委托代理模型的主要变量进行了讨论,并给出全民和政府分别作为委托人时的最优激励合同、政府侵占全民的租金及双重委托代理的总代理成本。     

统计代理制的操作研究

统计代理制是适应我国社会主义市场经济需要,实现统计市场化的基层统计管理制度。它是一项综合性和操作性强、涉及面广的系统工程。因此,需要完善统计代理法规、制定科学的统计代理试行办法、优化统计代理环境、分步实施统计代理。从而,确保统计代理健康发展。     

马克思主义委托代理理论与国有资产多层次委托代理关系

马克思主义的委托代理理论认为,资本的所有权、占用使用权与监督管理经营权的分离使得货币资本家与借贷资本家、借贷资本家与职能资本家、职能资本家与企业管理人员之间存在委托代理关系,委托代理关系产生的原因是大规模分工和协作生产的出现。马克思主义的委托代理理论揭示了我国国有资产多层次委托代理关系的必然性。     

浅析我国国有企业的委托代理关系

我国国有企业委托代理体制还很不完善，存在如多重、循环委托代理关系，行政导向明显，委托人和代理人不明确等，集中地体现为国有企业代理人的道德风险问题。问题的解决要靠加强内部治理，设计合理的代理契约，给予代理人最佳的行为激励和约束，加强监督，减少道德风险；建立完善的产品、资本和代理人市场，给企业创造一个良好的外部环境。     

当前国有企业产权制度的症结及出路

国有企业产权制度上所有存在的问题,并不仅仅只是法人治理结构不完善的问题,更为重要的是委托代理结构不完善。因此,国有产权委托代理中行政性委托代理要向企业性委托代理转化。国有控股公司就是这种转化的载体。完善国有产权委托代理制的思路是要建立国有资产经营预算,并以国有资产经营预算为核心组建真正的对委托代理即所有代表的约束体制。     

委托代理关系下的激励选择

现代企业理论研究表明,公司理财和治理结构中的委托人和代理人之间存在非对称信息,作为所有者的委托人,享有最终的剩余索取权,但企业的具体经营管理权却属于作为代理人的经理人员,所有者和经营者之间的非对称信息存在,可能使代理人在公司的经营活动中背离委托人的目的,追求自身利益的最大化,从而导致"道德风险"的出现.