共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
目前,我国建筑施工企业对大学毕业生的吸引力不足,建筑施工企业陷入人才困境。要想改变现状,建筑施工企业必须建立自己的建筑施工企业文化,作为建筑施工企业解决人才困境的有效途径。 相似文献
2.
目前,我国建筑施工企业对大学毕业生的吸引力不足,建筑施工企业陷入人才困境.要想改变现状,建筑施工企业必须建立自己的建筑施工企业文化,作为建筑施工企业解决人才困境的有效途径. 相似文献
3.
加强建筑施工企业安全生产文化建设(班组安全生产文化建设),并将安全生产文化建设与安全生产管理结合起来,运用与安全生产活动当中,是当前建筑施安全生产的作的迫切要求.加强全员、全过程、全方位、全天候的动态安全管理,把安全文化建设和安全生产结合起来。 相似文献
4.
企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成和发育起来的企业价值观、企业精神、行为规范、道德准则、生活信念、企业风俗、习惯、传统等,以及在此基础上生成的企业经营意识、经营指导思想、经营战略等。企业文化对于培育企业核心竞争力的重要性已经引起了我国企业的重视,许多大企业都在努力塑造适合自身发展的企业文化。比如,海尔集团多年来形成的“零缺陷”,“真诚到永远”、“赛马不相马”、“客户满意”等海尔文化,贯穿于企业运行的每一个环节,其质量宗旨为高标准、精细化、零缺陷,售后服务永远坚持“用户是衣食父母”、“用户永远是对的”、“海尔真诚到永远”、“国际星级服务”等原则;科研开发以“用户的难题就是我们的课题”为宗旨。“海尔文化”是海尔核心竞争力的重要组成部分,有力促成了海尔在激烈的市场竞争中始终保持着竞争优势。 相似文献
5.
6.
中国传统文化是现代企业发展的强大动力 总被引:1,自引:0,他引:1
文化与经济和政治的相互交融在市场竞争中的地位和作用越来越突出,文化的力量深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。作为一家房地产开发公司投资文化艺术,很多人不理解,认为是风马牛不相及的事。投资文化对企业发展有什么意义?或者说仅仅是一种提高知名度的炒作手段而已?这是对中国传统文化与现代企业的关系和作用认识偏颇或无知的表现。 相似文献
7.
传递崭新的人生创意,策划凡尔顿 浙江凡尔顿集团公司近几年快速发展以什么作为平台,平台又以什么作为支撑?那就是企业文化。企业文化、创建品牌是企业成长的大本大源。企业文化,无所不在,它以一种吻合人性的主旋律而成为企业与人的成长一部分,它是一种经营理念、发展思路、行为规范、存在观念、方向信念、战术方略的标杆,标杆是旗帜,脚踏实地。是文化的根。 相似文献
8.
9.
中国传统文化”以人为本”的道德人本主义的思想传统,把道德实践提到至高地位,对于人的精神的开发,对于个体道德自我的建立,有着十分重要的意义。传统文化中的伦理道德约束,和谐统一,稳定,理念的一致性等传统的文化特征明显地反映为现代企业文化特征,并对中国企业的创新行为和创新理念产生深远的影响。 相似文献
10.
所谓企业文化指的是在一个企业里形成某种文化观念和历史传统,建立共同的价值标准、道德标准和文化信念,最大限度地调动企业职工的积极性和潜在能力,将企业内各种力量聚集于共同的指导思想和经营哲学之下,齐心协力实现企业目标。然而,现今企业中的旧文化观念、价值标准已适应不了形势发展的需要。因此必须加以更新。 相似文献
11.
12.
文化的重要性从来没有像今天这样在全球范围内达成共识,而企业也从未像今天这样耀眼,被看作是社会进步的基础。从企业这个角度来看待文化,企业和文化的关系,就如同一枚硬币的两面,共同构成了现代企业的价值。没有企业当然就谈不上企业文化。但是,企业一经建立,如果没有先进的企业文化作先导和动力,企业也就无法生存,更不用说发展。企 相似文献
13.
14.
构建合乎伦理的企业文化在我国经济多元化期间显得尤为重要,这不仅是企业自身生存的需要,也是企业参与国际化竞争的必经之路。而研究企业伦理与企业文化之间的关系.不便是一个理论问题,也是构建积极向上的企业文化前提。本文研究了企业伦理与企业文化的关系以及构建以伦理为核心内容的企业文化的相关举措等两方面内容.从理论上解决了企业伦理与企业文化混淆不清的问题,对于企业伦理文化建设也具有一定的实践指导价值。 相似文献
15.
16.
企业文化是指一个企业长期形成的一种稳定的文化传统,它是企业员工共同的价值观、思想信念、行为准则、道德规范的总和。它的实质是企业员工的经营理念、价值观和企业精神。 相似文献
17.
建立现代企业制度最根本的是转换经营机制,以适应社会主义市场经济发展的要求,而经营机制的转换必然伴随着企业观念的更新,它要求人们在思维模式、行为规范、道德情操、价值取向等方面都要有一个大的转换,这就要求我们必须重视企业文化的建设。由此可见,现代企业制度和企业文化都是经济现代化建设的一个有机组成部分,二者相辅相成,同处在由传统社会向现代社会转变的时期。建立现代企业制度如果忽略了企业文化建设,那么现代企业制度也难以建立,因此应该在建立现代企业制度的同时,努力建设好企业文化。同时.加强企业文化的建设.把每个职工都引导到同一方向或目标,使企业具有凝聚力也是建设现代企业制度,全面适应经济运行国际化、全球化这一形势要求的最为关键的一步。可见,研究现代企业制度中的企业文化势在必行。 相似文献
18.
现在,人们都在谈企业文化,企业的文化建设也搞得红红火火。但是,许多企业文化建设的成效并不尽如人意,简单的模仿并没有给企业带来奇迹。追根溯源,与对企业文化建设指导思想的理解不到位紧密相关。企业文化产生的历史背景:从地本企业到资本企业再到人本企业 相似文献
19.
财务管理作为现代企业管理的核心,对企业内部管理具有重要作用,特别是对于建筑施工企业。本文首先强调财务管理对建筑施工企业的重要意义,然后深入分析当前建筑施工企业中财务管理现状及其原因,最后提出相应对策,以此促进财务管理在建筑施工企业的有效实施。 相似文献
20.
企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中逐渐形成的,它是企业的价值观念、企业精神、道德规范、群体意识和经营理念的一种综合体。企业文化建设是加强企业管理的精神和灵魂。如何加强企业文化建设,推进企业文化管理是现代企业管理者十分重视的问题。本文着重介绍了“以人为本”的企业文化理念和企业文化对企业的推动作用,并分析了加强企业文化建设,推进企业文化管理的方式方法。 相似文献