同化于优 融化于情 内化于心 物化于制 外化于形——大庆炼化公司"三相文化"建设的实践与探索系列报道之二

大庆炼化公司是在中国石油实施战略性结构调整和持续重组的大背景下成立的，面对改革大潮的激烈冲击，有许多工作亟待去做，有许多矛盾亟待解决，公司党委、行政经过广泛研讨，冷静思考认识到：重组后显现的所有矛盾和问题，都表现为文化的冲突，企业重组整合能否顺利完成，千难万难，企业员工能在最短的时间内思想统一、感情融合、团结一致向前进最难。而思想统一，必须冲破文化差异形成的障碍。于是，公司将文化整合与资产重组同步运作，用企业文化的力量引导企业重组改革顺利进行，实现两个企业重组1＋1大于2的目标。     

准确理解把握《条例》的精神实质和丰富内涵 真正把党的纪律要求内化于心外化于行

10月12日集团公司党组召开会议,学习《中国共产党纪律处分条例》和《中央企业领导人员管理规定》,贯彻落实中央纪委、国资委党委有关工作要求。集团公司党组书记王宜林主持会议并讲话。本刊刊发讲话主要内容,供大家学习。     

由“固化于制”到“外践于形”——加强标准化建设提升企业软实力

企业软实力是指企业以直接诉诸心灵的方式,对外占领利益相关方的心灵,对内依靠运用员工心智能量以达到企业目标的能力。在企业内部,企业文化、管理制度、组织模式、领导能力和创新能力是其软实力资源,而在企业外部,品牌和服务、社会责任、企业知名度则是其软实力的资源基础。企业标准化建设是企业实现工业现代化建设     

内化于心 外践于行——公司开展党的群众路线教育实践活动访谈

根据国家电网公司统一部署,国网冀北电力有限公司党的群众路线教育实践活动已启动。在活动中,公司作为国家电网公司系统第二批教育实践活动单位,全面聚焦作风建设,积极践行群众路线,坚决反对＂四风＂问题,切实把党的群众路线内化于心、外践于行,努力在实际工作中提高服务群众的水平。本刊记者近日采访了公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室有关同志,进一步了解相关工作,以期不断推动教育实践活动深入开展。