利用EKNS的设备保修的工学知识神经网工学知识与ERP(企业支援管理)的联系——生产设备的合适性·安全性管理的最佳化

科学技术部对"21世纪的未来社会"下了四个方面的定义. ·由产业社会转换到信息化·知识基础社会 ·体现无国界的地球村社会的无限竞争时代的来临 ·由团体为主社会转换到尊重个人、人类中心的社会 ·社会程序对科技的依赖性加深.(参照:<走向2025年的科技发展的未来>科学技术部)     

大型医疗设备保修业务经济性分析

大型医疗设备保修业务的经济性直接影响医院的效益和发展。文章从完善大型医疗设备保修的角度出发,深入分析造成大型医疗设备保修成本昂贵的主要原因,并根据原因提出完善的对策。     

计算机设备维修保养知识管理解决方案

计算机类设备维修保养知识管理系统是基于校园网的实用化工作支持系统,体系结构包括校园网络平台、知识服务器和知识桌面三层。根据维修的需求和知识的不同类型,系统提供技术人员交流的平台、文档资料查询的索引,重点提供包含故障处理经验的案例库,利用案例推理实现对隐性知识的管理。实践中系统取得了良好的效果。     

基于知识管理原理的档案利用服务研究

本文首先论述档案管理模式转变对档案利用服务提出的四项新要求,以及档案的知识属性和知识管理的可能性,基于知识管理公式KM=(P+K)S原理的视角,重点分析描述了档案的利用服务与知识管理在实施过程中的五项措施。     

基于工学结合的高职《计算机基础》课程改革研究

《国家中长期教育改革和发展规划纲要2010-2020》中提到：“把提高质量作为重点。以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育教学改革。实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式”。基于此教育改革的要求及职业岗位的需要,实施《计算机基础》课程改革。通过课程改革培养学生的专业技能、创新能力、社会实践能力和职场服务意识,便于学校形成各具特色的体制和机制,实现高等职业教育与社会实践相结合的目标。     

企业文化与知识管理绩效相关性的案例研究

<正>成功的知识管理需要企业塑造一个知识导向型的文化基础,企业文化的各个层面都可能潜移默化地影响着组织对待知识的态度和对知识利用的效率。本文将以一个IT企业的实践为基础,对企业文化和知识管理绩效之间的关系进行案例研究。     

设备监理单位资格管理知识征答

1．设备监理单位资格范围按业务分为若干设备监理专业和设备类别。甲级设备监理单位监理核准专业中的所有设备,乙级设备监理单位监理核准专业中的——。2．取得甲级设备监理单位资格,必须已经取得乙级设备监理单位资格,并应当符合以下条件：（一）与开展每项设备监理业务相适应的注册设备监理师不少于5人;（二）有——的相关业绩。     

产业集群中社会资本对知识溢出的作用研究

产业集群作为一种特殊的产业组织形式,其中的知识溢出现象和社会资本的累积都已经成为国内外学术界研究的热点问题。本文对集群内知识溢出的内涵以及溢出途径进行展开分析,并结合社会资本的特点将集群内社会资本对知识溢出的作用作以归纳性论述。     

知识网络理论的研究进展

知识网络已成为知识管理理论界和实务界研究的热点课题之一。本文对知识网络的内涵、要素、分类和演化的国内外研究进行了简要分析,介绍了知识网络在产业集群方面的新研究,并对目前的研究进行了总结。     

物业安保人员应了解的设备及物业知识

提到物业安全保卫工作,人们往往会联想到物业人员的出入管理,车辆的进入和停放管理,区域日常巡视以及对监控显示屏的观察等,很少会有人将安保工作与物业设备等方面联系起来。实际上对整个物业管理系统来说却并非如此。物业设备突发故障或者具有突发事故苗子,本身就是引发不安全     

基于产业集群的知识创新体系与知识转移研究

中国企业如何形成具有区域创新优势的产业集群,如何利用知识联盟参与竞争并发展自身的竞争优势,是一个迫切需要研究的课题。本文探讨了产业集群下的知识创新体系构建动机和体系框架,详细分析了产业集群的知识特征,系统研究了产业集群下知识的转移途径和方式。     

质监便民系列知识:取得乙级设备监理单位资格证书的要求

正什么是设备监理单位?设备监理单位是指具有企业法人资格和取得相应等级《设备监理单位资格证书》的从事重要设备监理业务,即设备工程技术和管理咨询服务业务的社会组织。它属独立的社会中介服务机构,与行政机关无行政隶属关系或者其他经济利益关系。从事设备监理活动应取得相应等级的《设备监理单位资格证书》。申请乙级设备监理单位资格证书的要求如下:     

基于博弈论的隐性知识主体知识转移机制研究

近年来集群已成为企业主要的合作模式,而隐性知识是企业核心竞争力的来源,隐性知识主体作为隐性知识依附的载体,必然引起产业集群内组织对隐性知识主体的激烈争夺企业应从保持组织竞争力的角度实行一种补偿机制,吸引隐性知识主体留在组织中以实现隐性知识的获得、转移和有效整合,从而促进个人隐性知识向组织层面隐性知识的转移,维持组织的持续创新能力     

组织知识的获取和存储

知识遍布组织各个角落,大量隐性知识仅仅通过鉴别和创造还远远不能够满足知识管理的需要,不能够发挥其推广应用的效力。知识获取并存储作为重要的知识活动,可以帮助组织知识的扩散、转移、再利用。     

知识员工知识共享的影响因素及建议

一、引言 知识共享是指团队成员间或团队之间通过各种渠道进行知识交换和讨论．以达到扩大现有知识的利用价值并产生新知识的效应。充分的知识共享能够发展技术，提高竞争能力，是企业最为重要的资源．构成企业的无形资产，是其他企业难以复制的核心竞争力。     

数控设备应用与维护专业深化“双主体工学交替”的人才培养模式的研究

本文主要论述数控设备应用与维护专业如何深化的人才培养模式。     

选矿的工艺流程与设备的改进措施

随着我国经济的发展,我国各种矿业也得到了很大的发展,与其相关的各种技术和设备也在不断的完善和更新.选矿作为采矿的一个重要步骤和环节,直接影响着矿产资源的开采和利用的质量.所以,有关部门要引起对选矿工艺流程和设备的控制,下文中笔者将结合自己的工作经验,对该问题进行浅析.本文中笔者先是系统的分析了我国目前矿产选矿技术设备的最新进展,然后详细的介绍了矿产资源和工艺矿物开发生产过程中基础设备的使用,以及在选矿领域中较为常用的一些工艺技术和设备的改进措施,其中着重介绍了部分相对较新的工艺研究成果,文章将从矿物的性质及特点、选矿的工艺流程、选矿设备的改善三个方面进行论述,诸多不足,还望批评指正.     

面向社会的知识服务与公共知识服务体系

知识经济时代的到来使人类正在经历着社会范式的转变,从以生产物质产品为主导的工业社会转变到以生产知识信息为目的和以知识生产为主导的网络社会或知识社会,在这样一个以知识为中心的时代,信息管理的宗旨和目的正由信息服务向知识服务过渡,这是知识管理对信息管理和信息服务提出的新要求,因此它需要信息管理在服务领域里有较大的变革,包括在服务理念,服务模式和服务机制等方面.     

知识管理战略与创新行为的关系：组织基础的调节作用

知识管理战略是影响企业创新行为的重要因素。既有文献认为知识管理战略应与组织基础相匹配,但对＂如何匹配＂研究较少。文章分析了组织结构、组织文化和信息技术等组织基础要素对知识管理战略与企业创新行为之间关系的调节作用,提出了若干研究命题并构建了概念模型。     

产业集群内部知识共享的制约因素及促进策略

知识共享是产业集群内部存在的两种重要机制之一,是集群获得强大竞争力的深层次原因。产业集群内部知识共享有五种模式,但在开展和进行有效知识共享时,存在着诸多制约因素,如既得利益的保护心理、传统文化的保守意识、知识共享的能力差异、企业文化的不同特色、共享渠道的技术壁垒和群内企业的互不信任。因此,必须采取措施,促进产业集群内部的知识共享。