日本经济的通货紧缩：对中国的启示

前日本大藏省财务次官(?)原英资教授最近在中国社科院的演讲中,将日本的经济问题归因于日本的二元经济结构:规模庞大,但效率低下的国内经济;规模小,但具国际竞争力的出口部门。     

日本金融“大爆炸”之分析与借鉴

八十年代后半期，日本的国内经济开始不断地发生新问题，二战后所建立起来的经济体制已逐渐不能适应经济形势发展的需要。第二届桥本内阁在成立后即推出“六大改革”计划，即行政改革、财政改革、金融改革、经济结构改单、社会保障改革、教育改革。其中较为引人注目的是推出了涉及整个金融制度的所谓“日本式大爆炸”的改革规划。本文拟就日本的金融“大爆炸”，以及我们应从中借鉴什么作一番探讨。日本金融改革的背景——内外因素分析1矽F部因素——国际压力增大、摩擦增多、竞争加剧第一，冷战结束后，世界呈多极化发展格局，反映在现实…     

战后初期日本向开放经济体制过渡的启示

二战后短短的十年内,日本就实现了从统制经济向开放经济体制的过渡。其中解散财阀、农地改革、劳动改革等经济民主化改革以及道奇整顿、夏普税改推动了日本经济向民主和自主发展;同时,《对日本和平条约》和《日美安全条约》的签订以及加入国际货币基金组织、世界银行、关税和贸易总协定等,也为日本经济的改革和发展创造了和平稳定的国际环境。同时,日本政府在国内     

日本强化对非基建投资的动因、策略与制约因素

近年来，日本对非洲基础设施投资进入了战略性推进的新时期。日本对非基建投资在地区分布上呈现出高度聚集性，投资重心逐步由社会基础设施向经济基础设施转变，主要集中在运输储存和能源等领域。日本开拓非洲基础设施市场，既有拉动国内经济增长等经济动因，也有借此进一步巩固和发展对非洲外交、扩大国际影响力等战略意图。为了在竞争中占据优势，日本注重加强顶层设计和制度建设，塑造了“高质量基础设施”这一价值主张。日本对非基建投资在机制建设、品牌形象建立等方面取得了一定的成效，但也面临着资金不足、外部竞争压力加大等诸多挑战。     

全球金融危机背景下看《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》

2008年9月．一场由自由资本主义引发的金融危机从美国华尔街向世界各地区迅速蔓延，欧洲、日本、中国等经济全球化的经济主体无一例外地都受到不同程度的影响。中国作为经济发展最为迅速的经济体。为稳定国内经济、为世界经济复苏．结合国际和国内经济以及珠江三角洲地区的实际情况．于2008年12月出台了《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》（以下称《纲要》）。下面笔者结合这次危机的国际与国内背景以及自己的学习体会谈一谈一些粗漏见解。     

日本经济陷入衰退的制度分析及启示

20世纪90年代以来,日本经济持续低迷,1992～1999年的平均实际经济增长率仅为0.9%,这10年被称为"失去的十年".尽管日本政府动用增加公共开支,推进经济结构改革,降低利率等各种手段刺激经济,但都未能从根本上扭转日本经济长期的颓势和实现经济的持续回升.日本经济的长期低迷已引起了国际社会的普遍关注,促使人们不得不反思和研究日本经济发展的轨迹,探寻日本经济陷入衰退的深层次原因,重新认识"日本模式"及其经验教训.     

20世纪80年代以来日本税制改革综述

现行日本税制形成于第二次世界大战后的经济改革时期，对日本经济的恢复和发展起到了积极的作用。但进入20世纪80年代以来，日本税制越来越无法适应时代的要求。伴随着经济、社会形势的变化，自80年代末以消费税的引进为开始，日本进行了一系列以财政健全化和经济活性化为目的的税制改革．进入2000年以来，小泉政府对税制改革寄与了更高的期望，希望通过相应的税收调整来应对经济的不振。因为面对当前的财政困境，可采取的政策手段已很有限，能对当前景气对策起到明显作用的惟有税收政策．     

日元长期升值与日元短期贬值的有效性--一个基于购买力平价的长期分析

以消费者价格指数、批发价格指数和出口品价格指数为基础对日元兑美元的购买力平价进行分析，验证了巴拉萨-萨谬尔森效应(B-S效应)：贸易品和非贸易品的价格差异导致日元兑美元的购买力平价与均衡汇率的结构偏离和日元的长期升值。日元长期升值有国内和国际方面的原因：二元结构、日美经贸关系的扭曲等．日元长期升值导致日本多年的通货紧缩，利率下降，形成当前的流动性陷阱。因此在B-S效应下，政府干预下的日元贬值无助于日本经济，并不能使日本经济最终走出萧条，反而会导致日元长期升值的趋势．进行国内的结构改革，加强与东亚地区的经济合作是日本经济走出萧条的根本出路。     

日本企业集团的演进与创新

日本的企业集团由旧财阀、财团等垄断组织改造而来，尽管经历了大半 个世纪的演进过程，其基本形态仍为“环形”和“锥形”两种。但随着科学技术的发展和国际、国内经济环境的不断变化，日本的企业集团也一直处在调整、创新之中。近年来出现的分离型企业集团和企业网络与国际跨国公司潮流交相辉映，颇受瞩目。     

泰国与南非的贸易概况

泰国与南非的贸易概况老兵南非以前曾受联合国的经济制裁，但自成立联合政府后，这种制裁也就解除，新政府对国内经济作大规模的改革，与国际社会采取自由贸易政策，与一切国家和地区进行贸易，只要是对南非国家有利。泰国是与南非较早建立贸易关系的国家之一，在初期双方...     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

在公园里发现城市之美

"出圈"的城市公园 "Hot" City Park 在一片如梦如幻的粉黛花海中,人们摆出各种姿势拍照,远处的礼嘉智慧馆在花影衬托下愈显明亮……去年夏末秋初,摄影师李敏莉拍下这张照片时,礼嘉智慧公园上百亩粉黛花盛放,前来赏花游玩的市民络绎不绝.