检察机关要切实保障被害人的诉讼权

修改后的《中华人民共和国刑事诉讼法》（以下简称新刑诉法）,体现出一个明显的特点,即赋予被害人在诉讼全过程中的一系列权利。本文试就如何保障被害人的诉讼权利略陈浅见。 一、克服畏难情绪 树立保障观念 新刑诉法在保障被害人诉讼权利方面,作了具体而系统的规定,明确被害人享有下列八项权利:1、控告权。2、对不立案提出异议权。3、侦查起诉过程中对证据或者案件处理发表意见权。4、对不起诉决定的申诉     

侦查阶段刑事被害人权利保障研究

我国1996年修正的《刑事诉讼法》虽加大了侦查阶段刑事被害人人权保障的力度．但依然存在比较明显的缺陷，应赋予侦查阶段的刑事被害人较完善的知情权等权利，建立司法审查、国家补偿等制度，进一步保障侦查阶段的刑事被害人权利。     

暂缓起诉制度之思考

暂缓起诉是起诉与不起诉的一个衔接阶段,在整个刑事诉讼过程中占有非常重要的地位。暂缓起诉是段性的处理结果,不是结案决定,是附条件的不起诉,是赋予检察官自由裁量权的体现,是起诉权的适度延伸。在我国刑事诉讼中,构筑暂缓起诉制度是必不可少的。对暂缓起诉制度进行简要的介绍,论证我国构建暂缓起诉制度的必要性及可能性,并对我国构筑暂缓起诉制度进行了设想,以期为我国的起诉制度提供一点建议。     

浅谈沉默权

沉默权制度源自于“米兰达”规则,他赋予了被追诉者“不被强迫作不利于他自己的证言或强迫承认犯罪”的权利.此制度一方面有效地保障了被追诉者的人权,但同时一定程度上损害被害人的权益.如何更好地确立犯罪嫌疑人、被告人的沉默权,既是我国不断改革和完善刑事诉讼制度的需要,也是顺应民主、文明的发展趋势.     

企业社会工作在现代企业中的应用

社会工作是一种崭新的职业,在我国企业中的介入还处于起步阶段。在分析我国企业职工存在的基本权益得不到保障、心理问题得不到及时疏导、人际关系不太协调的基础上,有针对性地提出了社工介入的解决问题的策略。     

人权司法保障的创新亮点

党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央，更加自觉地坚持中国梦的人权价值引领，大力改善民生问题，着力强调公正司法，使我国的人权司法保障进入了一个崭新的历史阶段。如果说十八大强调“切实尊重和保障人权”的基本方针，十八届三中全会提出的人权司法保障制度建设规范了中国人权司法保障的制度设置，那么十八届四中全会提出的依法治国总方略则是为我国的人权司法保障建设指明了根本性的司法理论依据和司法实践指导，从而使我国的人权司法保障具有划时代的理论意义和实践价值。     

从公民的生育权看中国的计划生育政策

公民的生育权是一项基本的人权,是公民享有生育子女及获得与此相关的信息和服务的权利,该权利是与生俱来的,公民的生育权与中国的计划生育政策密切相关,但在实践中,公民的生育权往往受到侵犯而得不到保护,通过对生育权和中国计划生育政策进行分析,提出完善计划生育工作、保障公民生育权的一些建议。     

浅议无罪判决与免除刑罚判决的执行

人权保障是刑事法律的宗旨之一,也是构建和谐社会的必然要求。以无罪与免除刑事处罚判决的执行为切入点探讨刑事诉讼法中对被告人、犯罪嫌疑人的人权保障问题,分析了执行条款的内容、无罪与免除刑罚判决体现的人权保障亮点及存在的问题等,提出应该完善执行条款的表述,限制检察院提出抗诉的理由并确立申诉不加刑原则等。     

大国与焦虑的社会

“中国社会正进入一个高风险阶段。财富分配不公、官员腐败、人们基本需求得不到保障，以及政府无力解决所有这些问题，共同造成了一种不和谐的社会环境。”     

从国际人权公约到中国宪法对妇女人权的保障

人类的未来是政治、经济、文化和个人充分发展的未来,而这一切的发展则离不开占人口一半的妇女的广泛参与。妇女人权的实现必须保证妇女获得自立、自强与自主的能力,以及赋予她们参与政治、经济、社会和文化发展的权利。国际人权公约中的人权应当基于国际人权公约国际法的特性受到国内宪法的保障,宪法作为国内公法,具有最高权威性和最高法律效力。将国际人权公约与中国宪法对妇女人权的保障进行比较,既可以对中国保障妇女这一特殊群体的人权从立法上和实践上不断予以完善和发展.     

试论当前我国农民工权益保障

人权入宪和构建社会主义和谐社会宏伟目标的提出,标志着我国人权保障和社会建设理念上升到了一个更高的层次.农民工权益保障的欠缺以及由此加剧的城乡差异与人权保障和和谐社会的目标是格格不入的.文章首先从人权和农民工相关概念谈起,进一步重申了保障农民工权益的意义,结合当前我国农民工的生存现状,分析了农民工权益保障缺失的原因,并对建立和完善农民工合法权益保障制度提出了一些建议.     

试论当前我国农民工权益保障

人权入宪和构建社会主义和谐社会宏伟目标的提出,标志着我国人权保障和社会建设理念上升到了一个更高的层次。农民工权益保障的欠缺以及由此加剧的城乡差异与人权保障和和谐社会的目标是格格不入的。文章首先从人权和农民工相关概念谈起,进一步重申了保障农民工权益的意义,结合当前我国农民工的生存现状,分析了农民工权益保障缺失的原因,并对建立和完善农民工合法权益保障制度提出了一些建议。     

附条件不起诉之监督制约机制研究

对附条件不起诉设置监督制约机制是世界各国的通例,其是对检察机关附条件不起诉裁量权的限制与约束。我国的附条件不起诉制约机制具有事前预防性制约不足、内部制约不全面和司法审查不到位等弊端。全面完善我国附条件不起诉制约机制需要建立附条件不起诉裁量权行使的审批和审查程序,修正附条件不起诉的救济制度并建立必要的惩戒制度,以实现对检察机关附条件不起诉裁量权的有效制约。     

企业人权义务思想与国际规制实践的发展

传统人权体系建立的主要是国家对自然人的权利义务体系,在不断发生企业大规模损害人权事件的背景下,人们又开始关注社会组织特别是盈利性法人——企业的人权义务,尤其是现代大公司、跨国公司的人权义务。如何建构企业的人权义务责任体系从而促进人权的保障与实现？企业在享有法人权利、实际社会财富创造功能的同时,如何承担人权义务与责任？这已成为一个继国家人权义务体系之后重大而现实的社会问题和理论课题。     

浅议当前农民工法律援助的问题和对策

农民工法律援助工作虽然在不断完善,但农民工工伤得不到及时赔偿,工资得不到及时支付等问题仍不鲜见。原因在于对农民工维权的教育和法律援助的宣传工作不到位,农民工法律意识淡薄,律师服务群体素质不高,立法不完善,社会关注不够。只有解决了这些问题,法律援助事业才能得到更好的发展,农民工的权益才能得到更充分的保障。     

保障刑事法律中的人权与构建和谐社会

构建社会主义和谐社会首先要具备民主法治的环境,而民主法治必须以保障人权为前提,在刑事法律中人权保障是最易被忽视并经常出现问题的环节。除对当前人权保障的成绩肯定之外,提出了刑事法律中阻碍保障人权与构建和谐社会的两大障碍：刑讯逼供和劳动教养。     

中国“走出去”企业人权责任的履行

跨国公司能够对东道国的人权产生重要影响。冷战结束以来,随着跨国公司的经济权力和政治影响力的不断增长,跨国公司从损害东道国人权慢慢转变为协助东道国政府提供人权保障。从国际政治的视角,集中论述了与跨国公司在东道国人权责任相关的基本问题。由于国际人权的范围广,主要关注的是与跨国公司投资、生产经营密切相关的人的各项权利。同时,讨论了中国＂走出去＂企业如何应对在东道国的人权责任问题。     

企业社会责任形象与员工工作满意度及组织公民行为的关系

本文通过对236位不同企业的员工进行调查,探讨企业社会责任形象与员工工作满意度、组织公民行为之间的相互关系。研究结果显示(1)企业社会责任形象与员工工作满意度之间存在显著正向的相关关系,且劳工权益和人权保障对员工工作满意度有正向预测作用。人权保障和劳工权益对工作本身及工作关系、薪酬福利有正向预测作用;人权保障、管理系统和劳工权益对自我发展有正向预测作用;(2)企业社会责任形象与组织公民行为之间存在显著正向的相关关系,人权保障和劳工权益对组织公民行为有正向预测作用;(3)员工工作满意度与组织公民行为之间存在显著正向相关关系,工作本身和工作关系对组织公民行为有正向预测作用。     

中国计划生育、人口发展与人权保护

国际社会对于中国计划生育领域的人权保护问题一直表示关注。分析了宪法中计划生育条款的含义,勾勒了我国计划生育法制体系的整体现状和发展趋势,指出我国在人口和计划生育领域进行人权保障工作已经达到的水平,并且有着进一步加强保障的良好趋势,但也存在不足,需要改进。对比人口领域国际人权标准,我国法制体系存在着一定差别,这种差别是基于不同的权利哲学造成的,对此我们既要加强对话,也要深入反思和改进我们的人权保障工作。     

我国政府人权教育职能的内在架构

政府人权教育职能是政府在培育人权理念、传递人权知识和人权技能、构建人权文化的过程中,所具有的一系列职责和功能.我国政府的人权教育职能主要包括规划职能、组织职能、协调职能和监督职能.其中,规划职能是前提,组织职能是核心,协调职能是关键,监督职能是保障.