中央确定今年选聘2万名高校毕业生到村任职

本刊讯目前,2009年选聘高校毕业生到村任职工作正在全国进行。为确保选聘工作的质量和实效,中央组织部发出通知指出,中央确定今年到村任职高校毕业生选聘名额（即中央财政补助名额）为2万名,各地在选聘过程中要严把入口,不得随意减少选聘程序,放宽资格条件,选聘的大学生“村官”中大学本科以上学历和中共党员的比例原则上要达到80％以上,中部和西部地区可结合实际适当调整。     

浙江：大学生村官选聘方式求创新

浙江省今年计划选聘到村任职高校毕业生2000名。为吸引更多优秀高校毕业生到村任职，除面向社会公开选聘、吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和浙江省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员外，该省今年创新选聘方式，拿出300个名额，面向全国211、985重点院校毕业生、省级优秀毕业生、院系级以上优秀学生干部以及硕士研究生以上学历毕业生等，择优选聘。     

要闻专递

中组部:新选聘3.6万名大学生村官中共中央组织部印发《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》,计划2010年新选聘3.6万名大学生村官,并就确保大学     

到村任职不是知青下乡

2008年4月10日，中组部、教育部、财政部和人力资源和社会保障部联合发布了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》，中央决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作，从2008年开始，连续选聘5年，选聘数量为10万名，每年选聘2万名。但目前社会上有些人对大学生村官认识有偏差，甚至将其与几十年前的知青下乡简单地划等号。其实，这两件事有天壤之别，起码存在着五大不同：     

农业部、中国农业银行：支持农业产业化龙头企业发展

中共中央组织部印发《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》，计划2010年新选聘3．6万名大学生“村官”，并就确保大学生“村官”选优、干好、流得动提出了要求。《通知》指出，各地要认真总结近年来的选聘工作，完善选聘制度，规范选聘程序，坚持选聘标准要对近两年中央财政补助资金下拨、管理、使用情况以及大学生“村官”工作生活补贴兑现落实情况进行一次自查，发现问题及时解决；     

北京：邮储银行统一部署招聘届满大学生村官

引导期满大学生村官有序流动，是确保选聘高校毕业生到村任职工作健康持续发展的重要一环，也是为各行各业培养输送人才的有效渠道。经过三年多的实践，邮储银行逐步摸索出一套选、育、用、留大学生村官的人才培养新机制。     

确保大学生村官待得住干得好流得动

近日,中组部、农业部、共青团中央等12个部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（以下简称《意见》）,加强和改进选聘工作,完善相关配套政策,真正使大学生“村官”成长为社会主义新农村建设的骨干力量和党政干部后备人才。     

播种希望 期待花开——农业部大学生村官示范性培训班侧记

从1995年至今的十三年中，大学生村官从无到有，从试点到全面铺开，经历了长时间的积累与发展过程。最近，中央决定，从今年起，连续选聘5年计10万名高校毕业生到村任职。为促进这项工作顺利开展，“本期聚焦”拦目特别关注大学生村官。     

湖北聘865名大学生当村官

湖北省委组织部发布公告，今年计划选聘865名高校毕业生到村任职，每名“村官”除获得每年1．5万元的补贴，一次性安置费2000元外，将享受国家代偿助学贷款等优惠待遇。     

五年选聘十万名大学生当“村官”

本刊讯 据新华社报道,经中央同意,中央组织部等有关部门决定.从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职.     

为新农村建设培养骨干力量

高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，是全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的生力军。选聘高校毕业生到村任职，是贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措，对于加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。     

大学生村官叫好能否叫“座”

2009年选聘高校毕业生到村任职工作目前正在全国各地进行。作为服务农村最基层的“官”，从职务上来说，村“官”虽然没有“芝麻”大，但他却是最直接地和农民群众打交道、最直接地牵着千家万户的“官”。所以，在目前的体制下，村官的作用是要远远大于“西瓜”的，可谓官小责任大。     

谨防大学生村官成“闲置设备”

从2008年开始，中央决定用5年时间，在全国范围内选聘10万名高校毕业生到村任职，一时间。“大学生村官”成了农村热议的新名词。但是，笔者却发现，在一些地方，通过层层选拔的大学生村官，由于缺乏有效的监管，几乎成了“闲置设备”。     

贵州选聘千名大学生担任“村官”

贵州省将采取公开选聘、合同管理方式选聘1000名大学毕业生到村（社区）工作。贵州省新出台的2006年度“一村一名大学生工程”工作实施方案明确，选聘对象为贵州省及外省普通高等院校毕业生，进村（社区）工作计划将坚持“谁用人，谁受益，谁负责”和培养与使用并重的原则。选聘生可安排担任村（社区）主任助理，     

大学生“村官”大有作为

经中央同意,中央组织部等部门决定从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,这对于培养建设社会主义新农村骨干力量,造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,具有重大而深远的战略意义.     

青海省大学生村官领办农牧民合作社管理办法(试行)

<正>第一章总则第一条为规范领办农牧民合作社大学生村官管理和绩效考评工作,建立激励大学生村官参与合作社建设、带动合作社发展的机制,制定本办法。第二条本办法所称领办农牧民合作社大学生村官(以下简称"领办人员"),是指县级选派高校毕业生到村任职服务管理办公室(以下简称"管理办公室")选聘的领办和参与规范化农牧民合作社的大学生村官。第三条领办工作坚持农牧民合作社(以下简称"合作社")申请、领办人员自愿、择优选聘、从严管理     

多渠道地培养农村基层干部

近日，中共中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用五年时间，选聘10万名高校毕业生到村任“村官”。     

大学生村官计划的发展思考

选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大决策,具有重大而深远的战略意义。从目前来看,各地推行的大学生村官的实践效果还是不错,很多大学生村官工作得到了农民群众的肯定,他们的自身能力也有了很大的提高。但是,这一计划在一些地方的具体实施过程中也出现了一些值的引起重视的问题。     

选聘大学生到村任职的认识与思考

选聘大学生到村任职一直以来都是政府关注并重视的政策之一,因此通过梳理政策背景和发展脉络,详细研究大学生到村任职的发展历程,分析出现的问题的症结所在,对进一步创新和完善选聘大学生到村任职的制度有着积极的意义。     

北京：村村有大学生村官

近年来，按照中央要求，北京市认真组织开展了选聘高校毕业生到京郊农村基层担任村党组织书记助理、村委会主任助理（简称“村官”）工作，截至目前，基本实现了“村村都有大学生”的目标。