做好农村劳动力转移培训工作的几点体会

农村劳动力转移培训工作是“民生工程”的一个重要组成部分，是党和政府为民办实事的一项重要内容，是我国扶贫开发“一体两翼”工作的重要方面。加快农村劳动力转移，不仅是一项紧迫的现实任务，而且是一项长期的战略任务。加强农村劳动力转移培训，提高农村劳动力素质，是解决转移就业的根本性措施，对于建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，[第一段]     

关于呼和浩特市农村富余劳动力转移情况的调研报告

农村富余劳动力向二、三产业转移、向城镇转移，扩大农民就业渠道，是农业和农村经济结构战略性调整的重要内容，是促进城乡经济社会协调发展、全面建设小康社会的重要举措，也是建设社会主义新农村的重要任务。为此，2005年我们对呼和浩特市农村富余劳动力转移情况进行了深入、广泛地调查，分析研究了存在的问题，提出了促进呼和浩特市农村富余劳动力转移的对策与建议。     

重庆市“十一五”农村劳动力转移开发研究

“十一五”是重庆市经济社会加速转型的关键时期，也是统筹城乡、区域协调发展的重要时期。加快农村劳动力转移，把农村劳动力作为资源型产业开发的第一大资源来抓，是统筹城乡经济社会发展，推进经济结构战略性调整，促进城乡一体化，加快社会主义新农村建设，构建和谐社会的一项重要战略任务。     

加快发展劳务经济促进社会主义新农村建设——甘肃省临夏州劳务输转工作现状及思考

一、基本情况甘肃省临夏州是一个经济欠发达的民族地区,农业基础比较薄弱,贫困面大,富余劳动力多,加快发展劳务经济,促进社会主义新农村建设,搞好农村富余劳动力转移就业任务相当紧迫。临夏总人口195万,农村人口达172万,占总人口的88%;     

建立完善贫困地区劳动力转移培训新机制

党的十七大指出：建设现代农业、发展农业经济、增加农民收入．是全面建设小康社会的重大任务。要完成这一任务,就必须以实现农村城镇化、农业机械化与现代化为目标。要实现上述目标,首先必须加快农村劳动力转移培训,特别是贫困地区劳动力转移培训,促进农村人力资源的开发,培养一批觉悟高、懂技术、会经营的新型农民。     

甘肃省农村劳动力外出转移调查

转移农民是解决"三农"问题的基本思路和重要措施之一.转移农民就是帮助农民从农业中转移出去,从农村地区迁移出去,创造良好的人口流动、迁移、居住的政策环境,赋予他们自由选择工作、居住地点的权利,与他们平等相待,友好相处,共同发展.农村外出劳动力转移是伴随农村改革和农业发展而必然出现的经济现象.甘肃省作为农村人口占70%以上经济欠发达的农业省份,农村外出劳动力转移问题更为突出,农民要求走出去摆脱贫困的愿望更为迫切,各级政府做好劳动力转移的任务更为艰巨.在社会主义市场经济条件下,如何适应市场经济要求,进一步合理、有序地转移农村外出劳动力,变劳动力资源优势为经济优势,是关系到甘肃省全面建设小康社会的现实问题.     

高职学院在农村劳动力转移中的作用

农村劳动力转移是一项系统工程和长期任务,必须多方支持、多方参与。由于高职学院在农村劳动力转移中负有重要责任,具有其自身特点和优势,使其在农村劳动力转移培训中具有其它教育不可替代的作用。     

农村劳动力转移中存在的问题及建议

农村劳动力资源的合理配置和充分利用,既是发展生产力的要求,也是促进农村经济持续、快速发展和增加农民收入的主要手段.近年来,甘肃泾川县委、县政府把劳务输出作为一项主导产业,抓输出、建基地、搞培训,农村劳动力转移的程度、数量和规模逐年扩大,农民通过转移就业而获得的收入迅猛增长,已成为农民增收的一个重要途径.     

对城乡二元经济结构背景下农村富余劳动力转移的思考

农村富余劳动力转移问题一直是“三农”问题中的一个关键环节，也是制约农村经济社会发展的一个内生性因素，在农业效益很难大幅度提高的前提下，加快农村富余劳动力转移就成为建设社会主义新农村、促进农村经济社会发展的一项现实、有效、可行的途径。     

十堰探索农村劳动力转移有效途径

促进农村劳动力有序转移，是增加农民收入的重要一项内容。湖北省十堰市在推进农村劳动力转移就业上探索多条有效途径。     

农村闲置劳动力级差地域转移模式研究

巨大的农村闲置劳动力不能充分就业和有效转移安置,既是一种资源的浪费,又势必影响农村经济的发展与和谐社会的建设.文章分析了现阶段农村闲置劳动力向城市转移出现的问题,提出劳动力级差地域转移模式,并分析劳动力级差地域转移模式的可行性     

新农村建设背景下加快农村劳动力转移路径的分析与思考

农村劳动力转移是新农村建设背景下一项复杂的系统工程，需要精心计划，合理采取措施，才能加快农村劳动力转移速度，加快农村城镇化进程。应立足城乡统筹发展的思想，从建立公平自由的劳动就业制度、有利于人口流动的户籍制度、有利于土地流转的土地制度和城乡衔接的福利保障制度四个方面入手，为促进农村劳动力的顺畅转移提供良好的路径支持。     

开展技能培训 力促转移就业——江西省瑞金市实施“雨露计划”贫困劳动力转移培训五年回眸

开展农村贫困劳动力转移培训是加快农村贫困劳动力转移，促进农民增收的一项重要举措，也是贯彻落实科学发展观，统筹城乡经济社会协调发展的一项重要内容。同时，又是一项深受农民群众欢迎的德政民生工程。     

农村青壮年劳动力大量转移对农村的影响

农村青壮年劳动力的转移,已成为发展中国家实现工业化和现代化的一个必然趋势和重要途径.中国是农业大国,长期以来农业与农村经济发展始终是我国经济社会发展中的重大问题.认真研究农村青壮年劳动力转移对社会主义新农村建设的影响,探索妥善解决农村剩余劳动力转移问题的对策,对我国经济可持续发展和社会主义新农村建设具有十分重要的意义.     

劳动力转移对农业农村的影响研究——以浙江省台州市黄岩区为例

农村劳动力的转移,对促进农民收入的增长、农村经济的发展,起到积极的作用,是农村实现小康的重要途径之一。搞好浙江省台州市黄岩区剩余劳动力转移应做好以下几点：加快农村城镇化建设;搞好农村教育和职业培训;积极推进农业经济结构调整;大力发展农村第三产业;建立完善的劳动力市场;健全组织,搞好服务。     

坚持三个倾斜提高农民素质全方位多层次加快农村劳动力转移

近年来，福山区立足区情，着眼长远，将加快农村劳动力转移作为减少农民、富裕农村、促进区域经济协调快速发展的一项战略性举措来抓，通过开展职业教育、加强劳动技能培训、实施就业保障等多种有效措施，促进农村劳动力健康快速转移，收到了明显效果。自2002年以来，全区     

推进宁波农村劳动力素质培训和转移就业的对策思考

农村劳动力的素质培训和转移就业是解决“三农”问题的一项重要的基础性工作。宁波农村劳动力培训转移工作已有了良好的开端，但将劳动力资源潜力转化为人力资源优势，进一步推进农村劳动力转移就业的任务依然艰巨。为此，各级党委政府须理清思路，确立目标，采取更积极有效的对策，着力于农民素质的提高和培训转移工作的创新。     

陕西省农村劳动力转移的对策

本文分析了陕西省农村劳动力转移的现状、新特点和存在的问题：农民外出务工仍然呈现候鸟式兼业性特征,身份改变非常困难;农民工文化程度较低又缺乏培训,市场竞争处于劣势;乡镇企业减少,小城镇建设缓慢,吸纳本地就业能力差;信息不对称,劳动力盲目流动,风险大,成本高.探讨促进陕西省劳动力转移的对策：进一步加大对农民工的培训力度;建立和完善服务于农村转移劳动力的公共财政体系;优化产业结构,促进就业机会多样化;加快乡镇企业的发展和小城镇建设步伐;完善和培育劳动力市场体系.以促进和提升陕西农村劳动力转移的效率和效果.     

农村劳动力转移战略初探

大量研究表明，劳动力转移是解决农村富余劳动力、提高农村劳动生产率的重要途径。建设社会主义新农村、建设和谐社会的目标，凸显了研究农村劳动力转移战略问题的紧迫性。本文从分析我国农村劳动力转移的路线入手，对加快劳动力转移的战略措施进行初步探索，为促进我国劳动力转移的研究提供一点思路。     

重庆市农民创业概况及对策建议

引导和促进农民创业，对于拓宽农民就业渠道、减少农村富余劳动力和促进农民增收、发展农村经济和全市统筹城乡具有重大意义。近年来，市委、市政府把开发农村劳动力资源作为促进农业农村发展和新农村建设的重大战略来抓，高度重视农村劳动力转移和农民创业工作，在大力引导农村劳动力转移、促进农民外出就业的同时，积极支持农民自主创业，鼓励外出务工人员返乡创业，全市农民创业工作取得了显著成效。[第一段]