对固定资产核算与管理问题的探讨——基于事业单位转企的视角

经营性文化事业单位改制转企是当前事业单位分类改革的一项重要内容,也是促进事业单位整体改革和发展的一项紧迫任务.在转企改制过程中,应按有关规定进行资产清查、财务审计、资产评估,界定并核实资产.固定资产在事业单位是“大头”,占事业单位资产的绝大比重,固定资产核算的准确与否,直接关系到各方利益.目前转企的事业单位在固定资产核算和管理方面还存在着许多问题,怎样顺利转企,转企后对固定资产如何核算和管理都是亟待解决的问题.     

转企改制文化事业单位国有资产如何保值增值

近年来,国家政策鼓励及支持出版、报纸杂志、文化、电影电视、广播等领域的事业单位改制.但各事业单位在转企改制的过程中出现了很多问题,例如国有资产不能进行有效的评估,从而造成国有资产的流失.本文对文化事业单位的转企改制过程中的国有资产处置进行分析,探讨采取什么措施能保证国有资产的保值增值.     

浅议生产经营类事业单位体制改革中的路径依赖

当前正是生产经营类事业单位转企改制的攻坚阶段,在制度改革和治理结构变迁过程中,改制企业对原有格局下管理体制和观念的沿袭是明显的,一些措施和方法具有明显的路径依赖特征.遵循"路径依赖"理论,本文试对生产经营类事业单位改革发展的路径进行了梳理,并对破除路径依赖提出了基本研究思路.     

事业单位转企改制中财务工作的思考

改革开放40年以来,我国社会经济发展发生了翻天覆地的变化,呈现出一片日新月异、欣欣向荣的景象。事业单位是国家设置的有社会公益与服务性质的机构,在国家发展过程中发挥了至关重要的作用。但随着时代的发展,为满足市场经济发展需求,事业单位转企改制成为了必然之势。事业单位与企业体制存在极大差异性,如何保证平稳过渡是改制的关键。财务工作是两种体制下的相通之处,虽有相似性,也有差异性,做好财务工作成为了事业单位转企改制的重点,只有了解、认识转企改制的必要性,才能找出财务工作中的问题,才能采取科学、有效的措施,全面提升资金利用率,为单位可持续发展提供坚实的基础。     

事业单位：改革“加速度”

近日,影响3000多万＂事业人＂的《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》发布,引起社会的广泛关注。意见要求事业单位分三类进行改革,实现政事分开、事企分开、管办分离。事业单位转企改制过渡期一般为5年,过渡期事业编制只减不增。实际上,这份指导意见在去年3月就已经通过,时隔一年全文发布,意味着这一事涉＂最广泛阶层和行业＂的改革将全面铺开,也意味着这一场改革硬仗将进入最艰难的攻坚战阶段。     

辽宁国有旅游资源市场化运营模式改革对策研究

随着社会主义市场经济的日益推进,国有企业市场化运营模式改革也不断深入,中央也积极推进转企改制。辽宁旅游业的平稳较快发展,已成为拉动辽宁新一轮振兴发展的新增长点,但现在辽宁众多国有旅游资源仍属于事业单位管理。因此,在事业单位转企的背景下,文章主要探讨辽宁国有旅游资源市场化运营模式改革的现状及存在问题,并提出相应的对策建议。     

转企改制背景下的文化事业单位财务管理模式——以陕西省文化事业单位为例

在会计体系快速发展的进程中,作为我国事业单位的重要组成部分──文化事业单位一直处于财务管理的边缘地带,如何有效管理好文化事业单位的财务一直是困扰各级政府的一大难题。本文通过对事业单位财务管理存在的问题及财务管理机制创新流程的分析,结合陕西省文化事业单位发展的现状,对文化事业单位转企改制中财务管理模式进行探索。     

J单位人员转企面临的思想障碍及应对策略

随着事业单位改革的不断深入和推进,事业单位中的经营性事业单位和公益类中的部分事业单位将转为企业,J单位属于从事生产经营活动的事业单位,即将进入市场体制转为企业,这对J单位人员造成了很大的困惑和思想障碍。J单位成立时间较早,已有81年的历史,在战争时期和解放后曾发挥过积极作用。目前J单位的在职人员中老龄化程度较高,面对转企,很多人焦虑、困惑、迷茫。文章通过查阅文献、调查问卷、访谈、归纳、分析等方法,发现目前J单位人员存在几个方面的思想障碍,结合J单位的实际情况,对人员的思想状况进行分析、剖析,从单位和个人两方面入手,提出解决J单位人员转企改制过程中出现的这些思想障碍。目的在于使J单位人员尽快适应转企,推动J单位转企顺利高效地推进。     

现阶段地勘单位与所投资企业关系分析研究

地勘单位改革的属地化管理已经结束，转企已是一种必然趋势。为适应企业化改革，地勘单位在转企之前纷纷投资成立了地质矿业公司或工程公司（以下称地勘公司）作为后续发展的载体，然而，改革至今，地勘单位仍未转变成地勘企业，还属于事业单位。由此，在地勘单位在彻底转企之前与地勘公司之间便形成了一种特殊的互联关系。这种关系是地勘单位的改革使然，遵循事物发展的客观规律，有其必然性。     

文化事业单位转企改制需要注意的几个问题——以河南省开封市为例

深化文化体制改革,是全面落实科学发展观的需要,是构建社会主义和谐社会的重要内容。在深化文化体制改革中抓紧文化事业单位转企改制,重视和不断解决文化事业单位转企改制中出现的问题。加快发展文化产业。为构建和谐开封提供有力支撑。