突出“三个严格”——从源头上预防和遏制腐败

突出"三个严格",就是在党风廉政建设过程中,突出严格教育、严格管理、严格监督。我们认为,突出"三个严格",能够最大限度的从源头上预防和遏制消极腐败现象的滋生和蔓延。近年来,综合服务公司党委在党风廉政建设过程中,坚持对党员干部实行严格教育、严格管理、严格监督,把源头治理腐败工作落实到实处,保证了公司各项生产经营服务沿着健康的轨道发展。一、突出严格教育,从思想源头上增强拒腐防变的能力腐败的主体是人,是党员干部,党员干部的腐败行为首先是受其思想支配的。也就是说一个党员干部腐败变质首先是他的世     

邓小平反腐倡廉端正党风思想浅探

邓小平反腐倡廉端正党风思想浅探董大文邓小平同志关于新时期党风廉政建设的思想，是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。认真学习和贯彻邓小平同志这一思想，对深入开展巨腐败斗争，搞好党风廉政建设，保证改革开放和经济建设的顺利进行，具有重要的现实和长远意...     

全面理解重构政治生态

<正>习近平总书记在中纪委五次全会上充分肯定党风廉政建设和反腐败斗争的成效,同时也明确指出:"反腐败形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不想腐、不能腐上还没有取得压倒性胜利,腐败活动减少了,但还没有绝迹,反腐败体制机制建立了但还不够完善,思想教育加强了但思想防线还没有筑牢,减少腐败存量,遏制腐败增量,重构政治生态的工作艰巨繁重。"重构政治生态,实质上是党风廉政建设和反腐败的治本问题,是以逐渐清除产生腐败行为的基础条件来构建清     

加强制度建设 从源头防治腐败

<正>深入推进国有企业党风廉政建设和反腐败斗争,必须重点抓好反腐倡廉制度建设,突出抓住反腐倡廉的源头,从根本上遏制腐败行为的发生。     

预控营销危险点(上)

科学预控营销危险点是农电企业面临的一项重要课题。本篇课题共查找出营销工作危险点109个,并分别制定了相应的预控措施,全面而系统地总结了农电企业如何预控营销危险点,值得同行借鉴五种类型行为类(50个)。一是员工安全意识淡薄,工作中忽视安全。二是员工安全技术素质差,缺乏危险点辨识能力,无法发现危险点。三是员工无视或违反操作规程,疏于风险防范等。如酒后作业、误碰带电设备、工作中不执行“两穿一戴”制度、私自购表和报装等。     

通过加强反腐倡廉教育夯实党风廉政基础

我们党始终高度重视反腐倡廉工作。改革开放以来，党中央紧紧抓住反腐倡廉建设工作不放松，不断加大反腐倡廉力度，下发了一系列加强党风廉政建设的有关文件。加强党风廉政建设，教育是基础。积极开展反腐倡廉宣传教育，对于推进党风廉政和反腐败斗争，从源头上预防和治理腐败，增强领导干部廉洁自律、拒腐防变的能力，均具有十分重要的意义。反腐倡廉宣传教育的核心目的，     

加强调查研究 推进反腐倡廉

党的十六大报告指出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。加强党风廉政建设,推进反腐倡廉工作,是企业在改革、发展中必须坚持的一项长期任务,也是一项系统工程。在社会主义初级阶段,在建立市场经济体制的过程中,由于法制尚不完备,经济交往中还存在无序、不公平竞争等问题,又有腐朽思想的侵蚀等多种因素的影响,社会生活中难以避免地产生消极腐败现象。这种现象必然反映到企业这个市场主体中来。现实中的诸多案例说明,企业存在的收受贿赂、奢侈浪费、失职渎职等腐败现     

从源头上预防和遏制权力腐败的思考

十六大报告提出,"坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。要坚持标本兼治、综合治理的方针,逐步加大治本的力度。把反腐败寓于各项重要政策措施之中,从源头上预防和解决腐败问题。"这是在新形势下对反腐败工作提出的新要求。国有企业要想预防和遏制权力腐败,关键在于全面贯彻"三个代表"重要思想,以"三个代表"重要思想统领党风廉政建设和反腐败工作,在源头构建党员领导干部"不想腐败"、"不敢腐败"、"不能腐败"的机制。一、建立反腐倡廉教育和激励机制,解决"不想腐败"的问题从源头上预防和遏制权力腐败,必须抓好教育这个重要环节,筑牢拒腐防变的思想道德防线。1、按照与时俱进的要求,创新廉政教育的机制和制度。我们现行的廉政教育机制,如每年度的"党风廉政教育月"活动、"专题民主生活会"、"中     

浅议国有企业源头预防和治理腐败的难点与对策

从源头上预防和治理腐败,是党中央确定的加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的重要指导方针,是解决腐败问题的根本举措。当前,我国正处于经济转型及世界经济接轨的重要时期,作为国民经济中坚力量的国有企业以更加积极的姿态融入市场经济和全球经济的大潮中,这也给反腐败工作带来新的挑战。诸如物资采购、工程招标及资金运作等环节正成为国有企业腐败现象滋生的"高发区"。     

浅议廉洁从业风险防控工作

开展企业领导及重点关键岗位工作人员廉洁从业风险防控体系建设，是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，是从源头惩治和预防腐败，保证党风廉政建设责任制和反腐败工作全面落实的重要举措。     

加强企业党风廉政建设 促进企业健康和谐发展

党的十七大强调,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务,要求全党一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败.对于企业来说,抓好党风廉政建设更具其特殊的意义.多年的实践告诉我们,党风廉政建设事关企业改革发展稳定的大局,只有按照党的十七大精神和胡锦涛总书记的重要指示,扎扎实实加强企业党风廉政建设,才能促进企业的健康和谐发展.     

“四四五工作法”促进党风廉政建设责任制落实

<正>党风问题是关系党生死存亡的问题。只有始终坚持党要管党、从严治党,坚持不懈地反对腐败,加强党风廉政建设,才能更好地发挥企业党组织的政治核心作用,保持和发展党组织和党员的先进性、纯洁性。近年来,长庆油田第二输油处以落实党风廉政责任建设制为抓手,探索出"四四五工作法",确保党风廉政建设取得良好成效,推动了企业和谐稳步发展。"四抓好"构筑预防腐败第一道防线推进企业反腐倡廉工作,必须抓住教育这个环节,坚     

浅析当前供电企业“嫌疑腐败”

“嫌疑腐败”即执行公务行为不规范的现象。如何认定“嫌疑腐败”行为，关键要看三个方面：一是行为人拥有一定的职权；二是已经发生或正在发生具体的或抽象的公务行为；三是侵害既定的制度、规定或程序。依照这几点，山东省电力公司曾明确把“个人擅自决定应该由集体研究决定的事项”等可能引发腐败的11个方面60种行为都定性“嫌疑腐败”的行为。     

国有企业从源头上预防和治理腐败的思考

国有企业是社会主义的重要阵地。做好国有大中型企业党风廉政建设和反腐败工作 ,关系到改革的成败 ,关系到国民经济的发展 ,关系到社会改革稳定的大局。而关口前移 ,从源头上预防和治理腐败 ,使反腐败斗争从侧重遏制 ,走上标本兼治 ,加大治本力度的轨道 ,则是保证党中央反腐败斗争三项任务完成的有力措施。对于规范企业经营行为、提高企业管理水平、推动国有企业改革发展 ,具有十分重要的意义。思考之一———抓领导 ,构筑牢固的思想道德防线。搞好企业党风廉政建设 ,必须紧紧抓住领导班子这个龙头。要加强党性党风教育 ,努力使企业领导干部…     

浅析国有企业的反腐败制度

作为产权不具体的国有企业,它的经济支配权,成为一切腐败分子攫取的主要目标,也成为国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的主要方面。国有企业的经济支配权,在企业决策和生产经营管理的全过程中,表现为一系列的管理决策和管理行为。而管理决策和管理行为遵循的原则主要是法律、企业制度和市场法则。在这三大法则中,国家法律和市场法则对每个企业都是基本相同的,唯有企业制度则一定是千差万别的。因此国有企业权力的支配者即经营者和管理者会不会发生腐败,主要取决于他们的主观素质和道德水准,受制于企业的制度约束。因此,我们在重视道德完善的同时,应该努力解决好反腐败制度的建设问题。     

建立岗位廉洁风险防控机制

廉洁风险防控是党中央着眼于新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势和新任务，采取的一项重要举措。岗位廉洁风险是各级管理人员在行使职责过程中客观存在的．有权力就有风险，权力与风险如影随形。做好岗位廉洁风险防控工作，是为最大限度降低腐败行为发生的可能性，起到预防和控制的作用。     

对企业反腐倡廉长效机制的思考

制度建设是从根本上防止腐败产生、解决廉政问题的重要环节。国有企业治理腐败必须建立反腐倡廉长效机制,把党风廉政建设渗透到企业改革、发展、稳定的各个环节,做到强化监督与强化管理并重。     

冷看廉政“创新“

近年来,各地、各部门、各基层企业和单位,加强党风廉政建设、反对腐败的有关"创新"和"高招",屡屡见诸媒体,有的还被媒体炒得很热.像发送廉政短信,赠送廉政台历(廉政扑克、廉政扇子等),签订廉政合同,开设廉政账户,实施廉政承诺,干部公开述廉,设立廉政保证金,以及认为女秘书有可能诱发腐败而出台"不得为男性领导干部配备女性身边工作人员"的规定等,不一而足.据报载,某地还曾推出"严禁法官和律师一起打麻将"一类的禁令.     

弘扬正气 鞭挞腐恶发挥纪检监察宣传教育的作用

纪检监察宣传教育是党的思想政治工作的重要组成部分,做好纪检监察宣传教育工作,对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,从源头上预防和治理腐败,增强党员干部拒腐防变能力具有十分重要的意义。     

连云港碱厂开展效能监察“三结合”的实践与探素

效能监察在国有企业生产经营和党风廉政建设中，是被实践证明十分行之有效的。如何坚持以效益为中心，从企业的利益出发，从管理中的突出问题、薄弱环节和热点问题入手，进行事前预防性监察、事中跟踪性监察和事后改进性监察，认真履行监察职能，力求取得实效，是当前企业管理与党风廉政建设面临的、迫切需要解决的问题。