高职高专文秘专业教材建设探析

近年来,伴随我国高等教育的快速发展,文秘专业教育也呈现快速发展的趋势,开设文秘专业的院校已达700多所。适应文秘专业教学的需要,教材建设也方兴未艾,各种文秘专业教材纷纷面世。据不完全统计,目前市面上的文秘专业系列教材多达20余种。     

从社会需求看高职文秘专业设置

文章从高职文秘专业学生的就业现状入手,分析了高职文秘专业学生就业难的原因,以及现阶段高职文秘专业设置存在的问题,探索了新形势下秘书职业的特征,从准确进行专业定位,整合课程内容,注重能力培养等方面,提出了高职文秘专业设置的具体措施.     

高职文秘专业毕业生就业的困境与出路

文秘专业是各高职院校最早开设的专业之一,也是当时就业率最高的专业之一。但近年来,文秘专业毕业生的就业形势不容乐观。文章分析文秘专业毕业生就业难的深层次原因,试提出切实可行的解决办法,以期提升文秘专业学生的就业质量。     

从社会需求看高职文秘专业设置

文章从高职文秘专业学生的就业现状入手,分析了高职文秘专业学生就业难的原因,以及现阶段高职文秘专业设置存在的问题,探索了新形势下秘书职业的特征,从准确进行专业定位,整合课程内容,注重能力培养等方面,提出了高职文秘专业设置的具体措施。     

当前经济环境中如何推进中职生就业

肖前的经济环境中,就业形势严峻,要提高学生的就业率,必须加强就业指导。对中职学生职业指导可帮助其了解自己、了解专业、社会,树立正确的择业观、就业观,对推动学生就业、职业发展和中等职业学校的可持续发展至关重要。针对目前职业指导工作的现状,分析中等职业学校开展职业指导的意义,提出了优化就业指导、转变就业观念等中职学生职业指导工作的几点建议。     

试析文秘专业学生实践能力的培养

立足于文秘岗位的能力需求,分析文秘专业学生实践能力的培养途径,通过积极建构合理的实践教学体系和校企合作新模式提高文秘专业学生的实践能力,提升学生的就业竞争力。     

毕业生就业指导工作的有效性探析

本文以工作实践为基础,论述了提高就业指导工作的有效性相关途径。提出高校就业指导应了解毕业生就业心理特点,转变职业指导部门职能;加大经费投入,加强就业指导队伍建设;进行全程化,个性化的职业指导和收集提供就业信息,构建完善的就业指导教育体系,切实提高就业指导的有效性。     

当前经济环境中如何推进中职生就业

肖前的经济环境中,就业形势严峻,要提高学生的就业率,必须加强就业指导。对中职学生职业指导可帮助其了解自己、了解专业、社会,树立正确的择业观、就业观,对推动学生就业、职业发展和中等职业学校的可持续发展至关重要。针对目前职业指导工作的现状,分析中等职业学校开展职业指导的意义,提出了优化就业指导、转变就业观念等中职学生职业指导工作的几点建议。     

高职高专医学文秘专业就业情况浅析

为了准确了解医学文秘专业毕业生的就业情况,作者采用问卷法和访谈法,对医学文秘专业的毕业生、实习生以及医疗企事业单位进行调查,并对调查结果进行分析,进而提出提高医学文秘专业学生就业质量的对策,即,加强专业宣传,完善课程设置,建立职业资格准入制,鼓励学生提高学历层次和岗位适应能力。     

高职文秘专业实体服务地方经济的机制研究报告

主要对当前高职文秘专业服务地方经济进行研究,探索文秘专业服务地方经济业务拓展的新途径,即为服务外包企业提供实习生,为社会用人单位提供实习生,并从权限、制度、理念和运行方面探索了文秘专业实体服务地方经济的业务运行机制.     

食品专业英语多媒体网络课程设计

立足于本专业特点,利用计算机网络技术开发教学资源,建立食品专业英语网络课程。将教学内容与教学资源、同步测试、交流互动、知识拓展各功能模块有机结合,为学习者建构一个舒适的学习情境,加强了学生自主学习的能力。     

微电子专业培养计划的调查研究

本文结合我校新一轮的专业培养方案和教学计划的修订,根据我校教育教学改革的实际,通过对其他高校和学生的广泛调研,提出一系列有效措施,优化课程设置,调整和完善培养方案,制定了具有我校办学特色的本科创新人才培养计划。     

工科专业外语实践教学构想

工科专业外语教学存在诸多不足,其中实践教学几乎没有。建立不同文本为基础、实施全程参与为核心、进行读写训练为辅助等措施的教学实践方面的探索,必将有力推进专业外语教学改革,提升教师专业外语实践教学能力,提高学生的个人综合文化素质。     

Specialty products: the next challenge for alliances

As group purchasing matures, alliances and GPOs will need to expand their contract portfolio to include specialty products. As groups and manufacturers negotiate successful specialty products agreements and hospitals actively support those contracts, the industry as a whole stands to benefit. If alliance and manufacturers do not attempt to negotiate specialty products agreements that bring value to both parties, hospitals will miss out on savings, and suppliers will lose market share opportunities.     

绿色智能建筑针对建筑学专业的设计要求

随着中国经济的高速发展,人民生活水平的不断提高,可持续发展理念的不断增强,计算机网络技术的不断成熟,绿色建筑和智能建筑的建设在我国迎来了高峰期,这些技术的应用也充分展现了我国的综合实力和科技水平的进步,二者的有机结合形成了绿色智能建筑的概念,对于工程设计及施工提出了更高要求。建筑学是研究建筑及其环境的学科,在工程设计中是"牵头专业",对于建筑的物理环境、空间布局、形象展示、功能设定、结构形式等起到了决定作用。绿色智能建筑对建筑学专业从方案制定到施工图设计同样提出了更高要求,本文针对河北省本土的绿色智能建筑的设计原则、内容进行了探讨。     

地方院校新开专业实验室建设思路的探讨

实验室是培养创新人才的基地,实验室是实施科技创新的摇篮,实验室是践行社会服务的窗口。然而实验室建设是一项复杂的系统工程,为了实现实验室是高校实现教学、科研、服务社会三大功能的保障性基地,地方院校新开专业实验室建设思路发展规划是一项十分重要的工作。地方院校要正确认识当前高等教育的新形势,重视实验室建设,理清思路,抓住机遇,不断改革探索,提高实验室的整体功能和综合效益,才能把实验室建设成为培养大学生实践创新能力、开展科学研究的基地。     

高校财会类专业双语教学分析

文章在对我国高校财会类专业双语教学的调查研究下,具体对影响财会类专业双语教学的因素进行了较为详实的分析并提出了相应的改善措施,以达到我国财会类专业人才和国际水平实现无缝隙接轨的目的。     

应用型本科HRM专业体验式模式的构建

当今HRM专业应届大学毕业生普遍理论基础知识较为扎实,实践操作能力较差,理论不能联系实际,毕业后要么不能胜任岗位工作,要么进入岗位角色速度慢。究其原因,主要是高校传统"填鸭式"教学模式弊端的集中体现,为了解决这一难题,本文选取行为体验式教学为视角,深入探究HRM专业专业特色,以此构建HRM专业体验式教学模式,以期不断挖掘学生实践智力,培养应用型人才。     

非机械类专业工程力学教学改革策略研究

为了能够对非机械类专业工程力学教学进行有效地改革,对工程管理工程专业力学教学进行深入地分析。分析了非机械类专业工程力学教学的现状,并且结合非机械类专业工程力学教学的实际情况提出了非机械类专业工程力学教学改革策略。     

欠发达地区旅游特色产品第三方物流解决方案

以第三方物流组织物流方案的创新实现供应链重组,通过采取本地"巡回集市"+城市"配送中心"+"电子商务平台"的模式整合客户订单信息,并利用城市配送中心的物流能力,结合当地批发商的集货能力,大大缩短物流距离,实现物流规模化,解决了特色产品供应零散、物流成本高、去程空车等问题。该创新方案解决了欠发达地区特色产品供需的瓶颈,并为第三方物流组织者和其他供应链合作方带来巨大商机。