科学发展观视野下的企业战略管理

科学发展观是科学的世界观与方法论,其本质是实现经济社会又好又快发展,而企业战略管理是为了实现企业又好又快的发展,从这一层面来看两者之间具有统同一性。运用科学发展观的科学理论来制定企业战略管理,能够保证企业走上科学协调发展之路。本文在探讨科学发展观与企业战略管理的关系之上,运用科学发展观来制定企业发展战略。     

现代企业制度下的企业民主管理

企业民主管理工作已经成为建立现代企业制度的题中应有之义。如何在现代企业制度下搞好企业的民主管理,已成为企业各项工作需要进行理性思考、探索创新的课题。     

以科学发展观指导企业文化建设

发展是当今中国的主题,发展社会主义市场经济离不开文化建设。科学发展观的提出,为繁荣和发展企业文化指明了前进方向,为新时期企业文化建设提供了有力的理论依据。     

以科学发展观指导企业文化建设

我国企业文化建设中普遍存在着形式化、趋同化、孤立化和去核化等问题,需要在科学发展观的指导下逐步完善。以科学发展观指导企业文化建设,要求企业坚持以人为本,牢固树立正确的价值观;强化社会责任,认真搞好思想道德建设;注重利益和谐,努力调动员工的积极性;立足文化强企,切实实现可持续的发展。     

浅谈企业民主管理

企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分,随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入,尤其是贯彻实施<企业法>以来,企业民主管理得到了较大的发展,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来.     

以科学发展观指导企业全面预算管理

坚持以人为本,全面协调可持续的科学发展观,是以胡锦涛同志为总书记的党中央对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是建设中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是我们党站在新时期党和国家事业发展全局高度,提出的一项重大理论创新.科学发展观改变了传统的"发展就是单纯的经济增长"的观念,提出了全面、协调、可持续的均衡发展,提出了经济、政治、文化的全面发展,提出了社会、企业、人的多方位发展.科学发展观是一种系统化、战略化、人本化的全新发展理念.     

略谈企业民主管理的内动力

企业民主管理,是指企业内部通过发扬民主的方式,吸收广大职工群众参与企业经济活动和重大经营决策的一种制度和办法。它既是企业管理的重要组成部分,又是体现职工群众当家作主的极好形式。企业推行厂长(经理)负责制之后,如何更好地体现广大职工群众当家作主的精神,发挥群众的积极性和创造性?如何保障企业的经营决策建立在科学合理的基础上?等等,这一切都有赖于企业民主管理的完善。因此,很有必要对其内动力的形成、发     

以科学发展观为指导建设新世纪企业文化

企业文化作为一种现代企业管理理论和管理方式,它在提升企业经营管理绩效、提高员工素质、增强企业对内凝聚力和对外竞争力等方面的成效,已为实践所证实。建设成功的企业文化,还必须注重学习贯彻党中央提出的科学发展观即“坚持以人为本,树立全面、协调,可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,在科学发展观的指导下来深入开展企业文化建设,使企业文化建设进入一个新的境界。     

论科学发展观指导下的中国饭店业建设

随着我国饭店行业规模的迅速扩张,饭店业出现了盲目投资、建设目标不明、定位不准等一系列亟待解决的行业发展问题。因此,需要在充分调查研究的基础上,在科学发展观的指导下,通过增进企业可持续发展能力、对企业经营状况展开全方位测评、提升企业管理专业化水平、进一步衔接与延伸《星评标准》相关要求等一揽子战略措施促进我国饭店业的建设。     

企业民主管理的冷思考

本文认为,在市场经济条件下,加强企业民主管理,应进一步提高对民主管理的认识,明确行使民主权利的范围和职工行使民主权利的机构并将其制度化,充分调动广大职工参与民主管理的积极性和创造性,从最基层的班组抓起,加强民主管理教育,立足企业实际,不断拓展企业民主管理新形式。     

论如何加强企业民主管理

企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分,随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入,尤其是贯彻实施《企业法》以来,企业民主管理得到了较大的发展,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来。     

论如何加强企业民主管理

企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分,随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入,尤其是贯彻实施《企业法》以来,企业民主管理得到了较大的发展,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来。     

论企业民主管理在企业发展中的作用

企业民主管理作用发挥的好坏对企业的发展有着重要的影响。通过对大庆油田有限责任公司的企业民主管理机制的阐述,说明了只有不断的健全机制与创新载体,才能发挥企业民主管理在企业发展中的有效作用。     

调动职工民主管理积极性的途径

调动职工民主积极性的意义,查找影响职工民主管理积极性的两个因素,为了充分发挥职工民主管理的积极性,工会需要做好三项工作,使企业职工的民主管理的积极性和作用得到充分发挥。     

在科学发展观指导下加强全面预算管理

科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。企业加强全面预算管理,必须以科学观为指导,才能更好地把预算管理涵盖到销售、品种、质量、技术、生产、成本、资金、人力资源等各个方面,对加强人本管理,促进企业可持续发展,实现预算目标具有重要意义。     

浅议企业民主管理重要性及其创新要点

企业民主管理的实施,是根据我们党和国家的性质以及工人阶级的作用与地位而决定,亦是我国的民主集中制的根本体现.企业实施民主管理意义重大.本文通过对电企业进一步深化民主管理的重要性,以及对企业民主管理的创新与提升,提出一些建议和想法.     

以科学发展观指导企业文化创新

企业文化是指企业在长期与环境相处过程中自觉形成的为整个企业群体所自觉认同和执行的基本价值观念和行为准则.企业文化是在一定社会经济文化大环境下形成的亚文化,具有社会性,继承性,创新性和融合性等特征,对全体员工具有激励功能、自控功能、内聚功能、导向功能和内外沟通功能.一个企业要做到最优秀,最具有竞争力,必须在企业文化观上下功夫,塑造卓越的企业文化.由此可见,要高度重视企业文化建设,特别是在新的形势下要做好企业文化建设工作就必须坚持科学发展观,以促迷人的全面发展为宗旨,创新管理理念,只有这样,才能不断增强企业竞争力,从而在经济全球化的浪潮中,使企业充满活力,永远立于不败之地.     

基于科学发展观指导下的高校人事档案信息化管理

高校的人事档案记载着高校人员的基本信息,是高校一个非常重要的信息资料库,因此,高校的人事档案工作一直是档案管理中的重中之重,必须将高校的人事档案管理好。在社会不断发展的今天,高校的人事档案管理也要遵循科学发展观的指导,对其进行改革,使其的管理符合现代社会的发展。文章主要针对科学发展观指导下,高校人事档案如何实现信息化管理。