会展场馆管理培训课程新鲜出炉

为解决会展行业发展难题，进一步推进我国会展业的健康发展，慕尼黑国际博览集团（MMI）联手德国瑞文斯堡大学会展及活动管理研究中心（ECE），适时推出了“会展场馆管理培训课程（Venue Management Training）”。该项目经国际展览业协会（UFI）认证，并得到中国展览馆协会的大力支持。     

会展培训 大浪淘沙

中国会展业的发展为会展人才培养提供了巨大的市场。随着会展人才培养“百家争鸣”格局的形成和培训市场的逐步成熟,会展培训也将面临新的挑战。     

会展培训 大浪淘沙

中国会展业的发展为会展人才培养提供了巨大的市场。随着会展人才培养“百家争鸣”格局的形成和培训市场的逐步成熟,会展培训也将面临新的挑战。     

会展活动中大学生志愿者的管理与培训

会展活动需要大量的大学生志愿者作为临时工作人员,才能保证会展按照预期开展.在会展实践中,大学工愿者发挥着重要的作用,也存在一些问题.通过研究会展组织方对大学生志愿者的管理原则以及培训设计,笔者探讨了如何做到企业与大学生志愿者的双赢.     

会展职业培训的三项标准

投资什么都不如投资自己——不断接受新知,学习新技能,为今后的工作、生活铺就一条康庄大道,是得到普遍认同的道理。什么样的培训才算是"物有所值"呢专业性、长期性和延续性就是一个优秀的会展培训项目必备的三个特征。     

企业培训活动的价值分析

企业培训活动是提升员工胜任能力,提高企业生产绩效而实施的一系列精心设计的课程教学,体现为"一种行为、行为的结果或一种努力"。培训活动以客户需求为中心,注重效率与效益。企业培训活动价值的分析是保证活动设计有效的必要环节。     

中国会展人才培训认证市场之我见

随着中国市场经济体制的逐步建立、对外开放步伐的加快,会展产业日益成为各地区经济发展的一个新的增长点,有效带动了区域经济及相关行业的发展。会展业的快速发展对会展从业人员的数量和质量的需求不断提高,导致会展人才需求和供给的矛盾进一步加大,以至于在一些地区会展人才竟"一将难求"。培养会展人才成为会展界最为棘手的问题之一,于是,我国会展人     

2013·会展·风尚·大典在京隆重举办

正本刊讯2013年12月23日,由中国会展杂志社、国际会展产业促进会联合主办,国家会议中心、点意空间国际展览集团特别协办的"2013·会展·风尚·大典"在北京国家会议中心隆重举行。本次活动旨在总结会展行业2013年来的发展成果,发掘会展行业2014年的发展潜力。来自国内50余位会展城市官员,100个行业协会、学会秘书长400名国内知名展览会主办单位负责人以及各地展馆、会展服务机构负责人等1200余名代表赴会参加活动。本着合作共赢的目的,本届大典期间举办了"中国会展联     

国内会展活动发展态势研究——以上海为例

通过对上海近几年会展活动的研究分析,从抽样调查和统计数据进行比对得出以下结论:上海会展活动处于一个"四化"、"四不均衡"的状态,就此状态对上海会展活动的发展和构建提出了建议和对策。     

会展旅游业高技能人才胜任力模型的构建及其在员工培训中的应用

本文在胜任力模型与会展旅游业员工培训关系的基础上,以A公司为例,构建了会展旅游业高技能人才胜任力模型,并阐述了在员工培训中的应用,这对于会展旅游企业具有一定的借鉴意义。     

线上办展办会,会因疫情之需而爆发式发展吗?

疫情期间,会展行业为了弥补不能线下互动办展的缺陷,开展了一系列的网上直播互动、讨论、论坛和培训,让会展人在这个漫长的假期有了耳目一新的体验。这些花样翻新的会展在线体验究竟给会展业带来怎样的影响,本期杂志邀请会展行业曾组织过会展在线直播、讨论、论坛和培训的业界大咖,来谈一谈他们的心得体会。     

中国会展行业协会呼之欲出?

正本刊讯(记者杨海昆)在日前闭幕的第三届京交会会展板块活动上,有业内人士向外界透露,长期备受会展业界诟病的我国展览业缺乏"统管"组织,缺乏行业自律管控机构的现状,或有望在近期内解决。据悉,由国家商务部、中国贸促会共同发起的中国会展业协会正在顺利筹建之中,在协会成立后,能够为国内会展企业提供服务,为会展行业的科学发展发挥协调和自律作用。     

会展城市的活动营销

随着社会文明程度的不断提高和经济发展形式的不断提升,以及会展经济影响力的扩大,社会对会展经济的认识正日渐深入,越来越多的城市领导人把加速会展业的发展当作促进城市经济发展的新动力之一。为此,争相把"会展行业活动"吸引到自己的城市举办,也成为他们促进城市会展业发展的重要方式之一。每年,国内举办的形式各异、规模不等、冠名繁多的"会展行业活动"达数十个。那么,会展城市应该选择举办什么样的会展行业活动?如何通过会展行业活动促进城市会展业的发展?     

初见彩虹——“台湾会展领航计划”执行一年记

正为整合资源以推动会展产业进一步发展,我国台湾地区在2009年起推行的"台湾会展跃升计划"执行完毕后,于2013年起推行一项为期三年的"台湾会展领航计划"(下文简称"领航计划")的新规划。此举亦是冀望在当地政策大力支持下,持续带领会展产业走向国际化之路。打造国际化领航计划以"打造台湾会展成为优质会展服务的领航者"为愿景,以"提高会展服务品质效率,强化台湾会展品牌国际形象及国际竞争力,发展台湾成为全球会展重要目的地"为发展目标,建立"Meet Taiwan"会展品牌识别标志。同时,规划国际营销、岛内宣传、建立云端会展入口网等重点工作,与岛内外各知名会展活动一道,宣传"Meet Taiwan"识别标志,传达台湾地区会展业品牌价值,提升台湾地区会展业的国际形象。     

大学生志愿者参与社区服务培训机制研究

大学生志愿者是社区志愿服务的主力军,经过近20年的发展我国大学生社区志愿服务已初具规模,并取得了显著的成就。但仍存在志愿服务领域狭窄、服务方式简单和志愿者自身素养限制等问题和不足,文章通过从"志愿者需求评估、制定培训目标与计划、开展培训和记录以及志愿者培训活动评估"四个方面构建志愿者培训机制以弥补当前大学生志愿服务存在的不足,以推动我国大学生社区志愿服务的发展。     

潍坊烟草企业文化培训初探

企业文化培训是宣贯潍坊烟草"和风"文化理念的有效途径。为了提高培训效果,应该转变培训理念,开发适合本企业文化发展的培训内容及培训方式。潍坊烟草有限公司根据实际情况制定了三种培训类型,即知识培训、技能培训和能力素质培训。     

培训资讯

<正> 消息员工培训回报率是3000%摩托罗拉公司最近做过分析,固定资本投入的回报率是840%,而培训投入的回报率是3000%。根据国内权威市场调查机构赛迪顾问提供的2002年的数据,在华外企人均培训时间为44小时/年,人均培训费用占工资比例的5%。1元培训投入带来6.4元2005年上半年,宝钢股份炼铁厂的49名作业长接受了宝钢集团教育培训中心的"4+1"综合研修培训。培训结束后,财务人员对培训效果进行了核算,得出的结果是1元的培训投入带来了6.4元的经济效益。宝钢的"4+1"综合研修,指岗位培训中,将管理新概念、技术创新思维、相关专业知识拓宽和前沿技术应用四个教学单     

浅析会展经济中传播要素的科学构建

会展业在近二十年来得到迅猛发展,被认为是一种蕴涵无限商机的新型经济,但隐藏在经济背后、使之获取利润的原动力却被人忽视,那就是它作为传播活动的本质。本文从传播学视域来透视会展经济中传播要素如何构建,抓住"5W"传播模式论中会展传播者分析、会展传播媒介分析、会展受众分析、会展传播效果分析等环节,深入解读会展活动的传播本质,重视并改善会展信息传播效果,为会展经济发展为一个有生命力的规模性产业提供启示。     

“年货节”倡议提供优质商品和服务

"年货节"是中国商业联合为了促进消费、繁荣市场首次打造的全国商贸服务业联动的高层次会展节庆活动,也是商务部重点支持的扩大节日消费的系列活动     

会展业中的政府职责

会展因为涉及大量的人流、物流,以及对周边产业的广泛拉动,因而成为综合型的产业。从这个意义上说,会展不仅仅是商业活动,同时也是城市形象推广、城市营销活动。而世博会则更可以称为国家形象推广、国家营销活动。对于这样的活动,政府在其中的地位颇为特殊。专门的会展管理机构世界上重点发展会展业的许多国家和会展城市都设有相应的政府管理机构,如国家会议局和城市会议局,负责会议、展览和奖励旅游的组织、协调与市场开拓。从体系来看,有的单