农业劳动生产率计算中若干问题的探讨

正确计算农业劳动生产率的意义农业劳动生产率是指单位劳动时间内所生产的农产品产量,或生产单位农产品所需要的劳动时间。正确地计算农业劳动生产率,无论就整个国家来说,或者就具体从事农业生产的单位来说,都具有十分重要的意义。首先,就整个国家来看: 农业是发展国民经济的基础。农业劳动生产率水平的测定,是正确安排国民经济各部门比例关系的先决条件。一个社会在一定时期内究竟能够拿出多少人力、物力和财力投入工业、商业、交通运输业、文化教育卫生等等,首先决定于该     

关于净产值指标的作用及其计算中的若干方法论问题

以总产值为中心的计划统计指标体系是我们在建国初期从苏联学来的,与学来的经济管理体制是相适应的。长时期的经济实践证明,这一套经济管理体制不利于国民经济的发展,必须加以改革。经济指标体系是经济管理的有机组成部分,随着我国经济管理体制的改革,计划统计指标体系也必须进行相应地改革。本文试图祗就净产值指标的作用问题谈一些个人看法,并对计算中的若干方法论提出一些问题,引起同志们研究和探讨。不妥之处希望同志们批评指正。     

计量经济学模型方法论的若干问题

伴随着计量经济学模型方法的广泛应用,错误也屡屡发生,对计量经济学方法论基础的研究与宣传十分重要。本文结合计量经济学模型的数据依赖性、总体设定、变量设定、假设检验、随机扰动项以及应用局限性,从逻辑学、经济学、数学和统计学角度,对计量经济学方法论基础进行了探讨。     

研究劳动生产率和平均工资比例若干方法问题的探讨

<正> 劳动生产率从货币价值形式看,表示平均每个劳动者在一定时期(比如一年)内所形成的总产值或新创造的净产值,它反映该时期内平均每个劳动者的物质生产成果。平均工资,是指平均每个劳动者在同一时期内的劳动报酬,以及与劳动有关的其它收入。劳动生产率和平均工资的关系,就是劳动者的物质生产成果和劳动报酬的关系。它的实质是:在平均每个劳动者所形成的总产值或新创造的净产值中,按照什么样的比例在劳动者和企业、国家之间进行分配,也就是我们今天在酝酿工资改革过程中国家如何确定和控制产值工资含量问题。总产值工资系数直接受两个因素的制约:总产值中转移价值c所占的比重和净产值中必要产品价值和剩余产品价值的比例。但这两个因素又受劳动生产率水平及其增长速度的最     

劳动生产率不同计算方法的现实意义

在传统的劳动生产率计算方法中均以劳动创造增加值 (单位为元 )作为产出 ,以劳动投入的实物量 (单位为人 年或人 )作为投入 ,得出的劳动生产率单位为元 /人 年或元 /人 ,这种计算方法能反映出劳动力的素质差异 ,但却掩盖了劳动力的成本差别。当将劳动投入的实物量换算为价值量时 ,得到的劳动生产率计量单位为元 /元 ,与资本生产率计算方法相同 ,这一方法可以反映出劳动力成本上的差异 ,却不能体现劳动力素质上的差异 ,而在现实经济活动中 ,不同性质产品生产企业对两种劳动生产率的关注程度是不同的。本文首先分析了用两种计算方法所度量的劳动生产率表示的经济学意义 ,并对全国 2 1个城市的劳动生产率进行计算比较 ,最后对各城市如何从不同生产率优势出发 ,进行产品生产和分工提出政策建议。     

国民收入计算方法论

国民收入问题,在经济问题中占有重要的地位,因此,国民收入的计算问题,便一直是经济统计中的主要问题之一。国民收入是反映社会再生产全部过程和最终结果的综合性经济指标;国民收入的生产、分配和使用指标、集中地表现着社会生产的发展,国家经济力量的增强,社会生产关系的变化,扩大再生产积累的增长和居民物质文化生活水平的提高等情     

确定人口适度增长率的若干方法论问题的探讨

<正> 人口的增长率问题,是一个国家人口政策和人口规划的一项重要内容,也是从动态上研究两种再生产相互关系的重要课题。本文所要讨论的中心问题是:在发展国民经济的计划指标(国民收入、基本建设投资、人民生活水平等)已定的前提下,如何规划和确定人口的适度增长,并从数量关系上对规划和确定人口适度增长率的若干方法论问题,进行一些初步探讨。     

劳动生产率统计的几个问题

经常不断地提高劳动生产率,对于我国社会主义建设事业的进展,有着极其重要的意义。当前,全国各行各业都在贯彻执行国民经济以调整为中心的调整、巩固、充实、提高的方针。继续提高国民经济各部门的劳动生产率,正是这个方针的基本要求之一。因此,进一步作好劳动生产率统计就成为统计工作的当务之急。统     

确定积累和消费比例的若干方法论问题的探讨

国民收入用于积累和消费的比例,是国民经济中最重要、最综合的比例之一。在社会主义国家里,积累和消费的比例问题,是属于人民内部矛盾的问题。积累和消费的矛盾和统一的关系,集中地体现着社会生产和社会需要之间、发展生产和改善人民生活之间、人民的集体利益和个人利益、长远利益和目前利益之间的矛盾和统一的关系。正确安排积累和消费的比例,对于正确处理人民内部矛盾问题有着很大的意义。不仅如此,我们知道,作为国民经济中最综合的比例之一,积累和消费的     

具体劳动生产率和活劳动生产率

劳动生产率是反映国家经济发展水平的综合标志,也是考核社会主义企业经济活动的重要指标。为了准确地反映劳动生产率,首先要搞清楚劳动生产率的概念和它的表现形式。这个看来非常简单的问题,在我国经济理论界长期存在着不同的理解。多数同志把劳动生产率看作是单位活劳动能够生产的产品的数量,它的实物形态是产品数量除以生产过程中实际消耗的活劳动。也有的同志把劳动生产率看作是单位全部劳动(活劳动与物化劳动)消耗所能生     

编制物价指数的若干方法论问题——《关于物价指数若干理论问题的探封》的续稿

经济指数是分析经济现象动态的有力工具之一。物价指数是一种经济指数。它是研究价格动态的主要工具。在社会主义国家,经常编制一系列的物价指数,研究物价变动的幅度和趋势。物价指数有其独特的理论基础与方法论。物价指数的理论基础是对价格的经济分析。这一点,我已在《关于物价指数若干理论问题的探讨》(载《经济研究》1961年第8期)一文中阐述过了,这里不拟重复。本文试图对编制物价指数的方法论问题,做初步的探讨。在我国经济工作者中间,有些同志对于物价指数的作用,对于物价指数能否反映价格变动,还有不同的认识。事实上,作为一种统计方法的物价指数,是从一定的角度研究物价综合动态的工具。它必须把影响价格变动的某些因素加以抽象。因此,物价指数     

提高农业劳动生产率的几个问题

一农业在国民经济中占有重要位置。它是商品粮食和农产品原料的来源,是劳动力的来源,是工业资金积累的来源,是轻重工业产品的市场。这些,过去讲得比较多了。关于提高农业劳动生产率,最近才引起比较多的人的注意。其实,要理解为什么农业是国民经济的基础,是离不开劳动生产率的。因为农业究竟能够提供多少商品粮食和农业原料,提供多少多余的     

关于劳动生产率指标的一些问题的讨论

劳动生产率指标是国民经济发展的一项极重要的指标。怎样正确理解这个指标的含义?怎样正确计算这个指标?近年来苏联经济学界对这个问题展开了一系列的讨论。我国统计界对此也有过一些讨论。讨论的问题中涉及到劳动生产率指标所包含的对比关系的两个方面,即劳动消耗量方面和产品量方面。这篇介绍只限于前一方面的问题,就是在计算劳动生产率指标时,对劳动消耗量的范围应该如何理解和如何确定的问题。这一问题又可分为以下两个问题来叙述:(一)应该按全部劳动消耗(包括活劳动和物化劳动),还是应该只按活劳动消耗来计算劳动生产率?(二)在按活劳动计算劳动生产率时,应不应该把工人以外的其他类别的工作人员的劳动消耗包括在内?     

计算社会总需求与社会总供给的若干问题

社会总需求与社会总供给的平衡是国民经济综合平衡的基础。供需总量基本平衡了,而结构或局部不平衡通过调整可以达到平衡。如果总量失衡了,就会危及整个国民经济的正常发展,因此,经常保持社会总需求与社会总供给的平衡是宏观经济管理工作的首要任务。为此,就必须经常及时正确地观察和反映社会供需总量及其结构的变化。本文着重就社会供需总量计算的若干方法论谈一些粗浅意见。什么是社会总需求和社会总供给所谓社会总需求,不是指人们的自然需求,而是指具有支付能力的需求,指在一定时期内社会总的购买力,即全社会用于投资和消费的货币总量形成对生产资料和消费品的需求总量(包括以价值表现的物质产品和服务总量)。人们手中有钱(或支付能力)可以购买建筑     

关于劳动生产率影响商品价值量问题的思考

在传统的劳动价值理论中，劳动生产率作为影响商品价值量的重要因素，与单位商品价值量的关系成反比，已是理论界长期广泛应用的定论。但若深化对这一理论的研究，我们还能发现，从简单劳动和社会必要劳动时间这两个前提出发，我们完全能获得劳动生产率与单位商品价值量关系的另一解：劳动生产率的变化(提高或降低)，与劳动者劳动量的支付能力成正比，与单位商品价值量的大小无关，与单位时间内商品的价值总量成正比。这一认识也是对商品价值量与劳动生产率间的真实关系的描述，这样的认识并不妨碍我们对传统经济理论的若干重要问题的理解，且可能提供出一个解释现代社会诸多经济现象的新视角。     

浅析高层建筑结构计算中应注意的若干问题

现今高层建筑平面形式多样复杂,高层建筑在结构计算中普遍存在一些问题,本文结合工程实例,进行解析。     

劳动生产率指标试探

工业企业要进行物质产品的生产。必须具备劳动力、劳动工具和劳动对象三个基本的要素。马克思指出:“不论生产的社会形式如何,劳动者和生产资料始终是生产的因素。”(《资本论》第二卷)。这段话正说明任何社会形式的生产,都离不开劳动者,只有劳动者才是劳动工具和劳动对象的创造者,它是生产过程中最基本并具有决定性的要素。要劳动就要支付工资,但工资在不同的社会有着不同的实质。在资本主义制度下,劳动力是商品,工资只是劳动力的价值或价格,却被歪曲为劳动报酬的形态,造成劳动都有报酬的假象,它体现着资本家为谋取最大限度利润和加强对工人榨取其剩余价值的