论混合所有制经济存在的客观性和活力

本文以马克思主义哲学的视角,从生产力和生产关系的矛盾运动出发,运用生产关系必须与生产力发展状况相适合的规律,来探讨我国现阶段混合所有制经济存在的客观性及活力.认为混合所有制经济是生产力和生产关系矛盾运动的必然产物,随着生产力的高度发展,混合所有制将逐步向完全的社会所有制的转变.     

商业企业改革的主攻方向是企业股份合作制

商业企业改革的主攻方向是企业股份合作制周庆章，吴开琴改革的目的是尽快地发展商品生产，提高生产力水平，从而早日实现政治路线。改革的理论基础就是遵循“生产关系一定要适合生产力性质的规律”。生产力决定生产关系，生产关系是随着生产力的发展而变革的。因此，我们...     

对我国劳动力市场结构的分析

对我国劳动力市场结构的分析黄倚衡，沈利群一、所有制决定劳动力性质这里的所有制，是指生产资料所有制。这里的劳动力性质，一是指劳动力流动，是商品交换还是非商品交换；二是指劳动力与生产资料的结合方式，是通过劳动力买卖的间接结合，还是通过组织安排的直接结合。...     

把握劳动力结构特点加快劳动力市场化进程

我国现时劳动力呈现典型的二元结构特点,劳动力市场化并不充分,低端劳动力进入市场存在素质障碍和信息障碍,高端劳动力进入市场存在政策障碍、加快劳动力市场化进程,一是要求劳动力市场重心下移,让市场走近广大农村,便于低端劳动力低成本地进入劳动力市场并促其有序流动;二是建立全国统一的社会福利保障制度,从政策上打破人才单位所有制,促使人才在全国范围内优化配置.     

论新中国经济发展的规律——纪念新中国成立60周年

新中国经济60年之所以高速发展,根本原因在于党、国家和亿万人民正确地认识并运用了社会主义经济发展的客观规律。这些规律主要包括生产关系一定要适合生产力性质规律、生产资料生产优先增长规律、商品经济中的价值规律和社会主义基本经济规律。     

把握劳动力结构特点加快劳动力市场化进程

我国现时劳动力呈现典型的二元结构特点。劳动力市场化并不充分，低端劳动力进入市场存在素质障碍和信息障碍，高端劳动力进入市场存在政策障碍，加快劳动力市场化进程，一是要求劳动力市场重心下移，让市场走近广大农村，便于低端劳动力低成本地进入劳动力市场并促其有序流动；二是建立全国统一的社会福利保障制度，从政策上打破人才单位所有制，促使人才在全国范围内优化配置。     

中国劳动力参与率比较浅析

劳动参与率,是经济活动人口(包括就业者和失业者)占劳动年龄人口的比率,是用来衡量人们参与经济活动状况的指标.在查找世界银行数据库等相关资料后,本文以1980年至2009年近20年间中国的劳动力参与率为研究对象,总结了劳动力参与率曲线走势,初步探究其各自的劳动力参与率规律;并分别对其近20年来男性和女性劳动力参与情况进行总结,概括了劳动力参与率曲线走势,并对其成因和规律进行了探究.此外,本文还从不同的性别角度、不同年龄段、教育因素分析了中国劳动力参与率的规律.     

我国劳动力市场的特殊性

劳动力市场就是劳动力商品交换关系的总和。因此,要认识我国劳动力市场的特殊性,先要认识我国劳动力商品问题。劳动力成为商品必须具备两个前提条件:一是劳动者具有人身自由,有了这个条件就有了劳动力转化为商品的可能性;二是在第一个条件基础上劳动者不占有任何生产资料,这才产生劳动力转化为商品的必然性。社会主义公有制社会是劳动者的“自由人联合体”。劳动者作为联合体的成员,理所当然享有权利和承担义务,根本义务就是把自己的劳动力奉献给社会组成整个社会的联合劳动。联合体的性质是自由人的联合,劳动者作为自由人,理所当然具有人身自由。同时,按劳分配原则默认不同的劳动能力是劳动者的天赋特权。这种状况决定了社会主义条件下劳动力具有二重性。既有直接社会性,又有一定程度的私人性,存在转化为商品的可能性。有同志从局部联合劳动以及多种所有制并存来论证我国劳动力必然具有商品性质。这涉及怎样认识我国公有制状态的问题。我国公有制是以全民所有制为主导的,又是和其他所有制形式并存的。这是我国存在商品经济必然性的根本原因,全民所有制企业需要有相对独立     

论劳动力价值与收入差距

如其他一切商品一样,劳动力的价值由生产该劳动力所耗费的社会必要劳动时间决定,在劳动力市场上,价值大小不同的劳动力通过职业选择而进入生产力大小不同的行业或部门。劳动力反过来会影响到行业生产力,不同价值的劳动力对生产力的反作用程度不同。劳动力价值和生产力水平通过职业这个纽带的相互作用是人们收入差距的一个重要原因。     

关于生产关系优劣判断的若干思考

判断生产关系优劣的标准是看生产关系是否适应生产力的发展,但不能把生产关系等同于所有制,不能简单地从所有制的角度考察生产关系是否适应生产力的发展,应当综合地从生产关系的具体方面,从直接的生产过程、交换,特别是分配方面来考察生产关系是否与生产力发展相适应,从而判断生产关系优劣。     

大连劳动力人口浅析——基于第六次人口普查数据

根据大连第六次人口普查数据,分析大连市劳动力的现状,主要包括劳动力资源状况、劳动参与率、经济活动人口状况,从大连市劳动力分析得出劳动力资源暂时充足,但十年后可能不足;劳动参与率达到中等发达水平,但未来可能改变;就业人口学历水平有待提高。为此应重视调整产业结构,提供良好就业环境,吸引外来劳动力人口。     

浅议国有企业改革的新视角-国企混合所有制的发展

本文阐释了混合所有制经济存在的合理性：混合所有制经济适应了生产力与生产关系的矛盾发展要求;混合所有制经济有利于社会主义社会的健康发展。提出了国有企业混合所有制改革的困境与发展措施：国有企业混合所有制改革的困境,国有企业混合所有制改革的关键环节。国有企业混合所有制改革的发展措施包括资本的融合,提高的资源配置效率,国有企业混合所有制要不断扩大规模,建立与混合所有制相适应的经营管理机制和企业法人治理结构。     

城市迁移劳动力与城市本地劳动力社会保障问题研究

城市迁移劳动力已经成为我国劳动者中最重要的组成部分之一.逐步解决城市迁移劳动力的社会保障问题,是实现我国社会保障体系由城乡分割的二元保障结构过渡到城乡一体的一元保障结构的重要步骤.本文对河南省郑州市的城市迁移劳动力与城市本地劳动力的社会保障状况进行对比分析,提出了改善城市迁移劳动力社会保障状况的相应措施.     

进出口贸易、劳动力市场与收入

贸易自由化直接影响到我国经济发展,居民收入水平的高低直接关系到居民生活的福利水平和劳动力市场的就业及资源配置效率。 文章经过理论分析表明:进口贸易会通过竞争效应降低劳动力收入、价格效应和技术效应提高劳动力收入,也会通过影响劳动力市场就业进而对劳动力收入产生影响;出口贸易会通过吸引劳动力就业提高收入,但是非正规就业会降低收入,也会通过增加就业岗位促进劳动力市场劳动力流动,进而对劳动力收入产生影响。 因此,在进一步扩大对外开放的同时,也要充分关注劳动者群体的报酬和福利。     

全球生产网络的劳动力市场效应——国际政治经济学的视角

全球生产网络的出现改变了传统的国际生产关系与全球秩序。作为国际分工中最重要的生产要素,劳动力市场的内部结构、劳动者权益、劳资关系以及劳工组织等方面都受到了深刻的影响。只有从全球生产网络内部治理、主权国家治理以及宏观全球治理三个不同的维度着手,充分发挥全球生产网络中多样化权力主体的作用才能适应劳动力市场发展的新要求,规范劳动力市场运行,从而解决劳动力市场中出现的新问题。     

廉价劳动力优势终结的反思

随着知识经济时代的到来，社会生产对劳动力的专业化和复杂性提出了越来越高的要求。大量储备的廉价劳动力并不能因为它的价格低廉而继续保持其成本优势，相反，在劳动密集型生产格局逐渐瓦解的情况下，廉价的劳动力某种意义上等同于低下的生产力，反而会导致生产成本的升高。     

关于劳动力商品和劳动力市场问题

劳动力没有成为商品,就不存在完整意义上的商品经济;不建立劳动力市场,就不存在健全的市场体系。劳动力成为商品不是资本主义特有的现象。在社会主义初级阶段,劳动者个人并不直接掌握公有的生产资料,要实现自己的劳动力和公有的生产资料的有效结合,只有通过市场。社会主义条件下,劳动力商品反映的是劳动者集体与劳动者个人之间不同的利益关系,工资仍然是劳动力价值或价格的货币表现,也是实现按劳分配原则的具体形式。     

职业教育在劳动力市场的作用探析

劳动力是生产过程中非常活跃、关键的因素。职业教育的发展对就业结构、劳动者工资产生一定影响,并促进失业状况的改善。本文着重阐述了职业教育在劳动力市场的作用。     

劳动力商品化问题再解读

我国作为社会主义国家,在公有制范围内劳动力是否以商品形式存在这一问题一直存在争论,本文就劳动力商品化的所有制属性展开论述,深刻剖析劳动力商品化的条件,重新解读劳动力商品化这一历史课题。     

欧盟对人工智能时代制造业劳动力技能的思考及其启示

人工智能的快速发展对制造业劳动力就业带来一定冲击。与此同时,老龄化带来的劳动力短缺、劳动力技能水平不足都难以适应未来的发展方向。因此,欧盟对未来发展所需的技能开展分析,在此基础上建立技能培训保障制度,予以多方面的物质支持,并针对不同类型的劳动力分别开展培训。我国也与欧盟面临着相似的问题,而且产业转型形势紧迫,劳动力平均技能和受教育水平与欧盟相比也存在差距,有必要尽早开展相关分析,并从人、财、物及培训课程设置等多方面开展研究,为迎接人工智能时代对劳动力技能需求的挑战做好准备。