浅谈会计委派制

一、基本框架与操作思路 会计委派制改革的基本框架是:以建立会计人才资源有限责任公司（以下简称会计公司）为依托,以真实、完整、准确地反映会计信息为基础,以大力促进增收节支、提高单位资金使用效率和企业经济效益为中心,以改革和加强会计工作、全面规范会计行为为途径,以全面贯彻实施新《会计法》为动力,以促进经济建设和各项社会事业的健康发展为目标,从适应市场经济的发展要求出发,将会计人才全面推向市场,实行社会化管理,逐步建立起“公司统管、政府监督、统一考核、用人自由、工酬分开”的会计人员管理体制。其具体操作; 1.明确会计公司的性质、职责及其     

会计委派制的喜与忧——透视我国会计委派制

在一段时间里,会计数据不实,会计信息失真等是令人头疼的问题,这一现象的直接后果是导致对企业的发展现状判断失误。但是,从去年开始,一种新型的会计制度出现在中国经济的舞台。这就是会计委派制度。会计委派制度,是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一项制度。实行会计委派制度是改革和完善会计人员管理体制,加强会计监督职能,从源头上预防和治理腐败的一项重要措施。去年2月,财政部对会计委派制度进行了调查研究,9月,有关部门出台了有关实施会计委派制度的意见。猫与老鼠…     

浅谈实行会计委派制

一、会计委派制及对试行情况的观察。何谓会计委派制?会计委派制即为以政府的名义，通过竞聘的方式，把具有会计从业资格的会计人员，选派到行政区划范围内的单位，负责会计核算和会计监督的一种用人方式。这是会计管理体制和会计用人制度的一项重大改革，这一改革彻底打破了传统的会计用人方式，克服了会计人员受制于单位领导而无法进行有效的会计监督的弊端，是一种新型的会计用人管理方式：这不仅是我国会计工作与国际惯例接轨的需要．也是进一步强化国资单位会计监督，保证国有资产保值增值的有效途径?     

浅谈会计委派制

会计委派制是指政府部门、产权单位向其所属单位统一委派会计人员，授权会计人员监督所在单位的会计行为和其他经济活动，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。在行政、事业单位的试行、推广中，会计委派制体现了其诸多优势，但在企业特别是国有企业实行中，还存在不少问题。     

行政事业单位会计委派制深层探析

基于一些行政事业单位,预算内、外资金管理失控,账外设账,私设小金库,这些问题直接导致大量国有资产流失,削弱了国家财经法规的严肃性,误导了国家宏观调控和微观决策。国家从1998年开始在行政事业单位推行会计委派制。会计委派制在行政事业单位的实行,目前主要有两种形式:一种是委派会计     

浅析事业单位会计委派制的问题

会计委派制在现阶段是规范我国事业企业会计工作秩序的有效手段,对强化国有资产的监督与管理,促进社会主义市场经济秩序发展起到了积极作用。本文通过对委派制现状的分析和探讨、分析其优势和不足之处。     

浅谈企业集团会计委派制

会计委派制度是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员，并授权会计人员监督单位会计行为和其他经济活动的一种制度。该文主要从三个方面进行探讨。     

浅谈会计委派制

随着我国市场经济体制的逐步建立和完善,我国现行的会计人员管理体制的弊端日益突出,致使会计职能弱化,会计监督乏力,会计信息失真,财经纪律松懈,从而导致国有资产大量流失会计工作秩序混乱,违法现象不断发生。针对现状,国务院1998年起在全国范围内试点会计委派制,本文论述了何谓会计委派制,会计委派制实施以来的现状,综述了国务院自1998年实施会计委派制以来所取得的效果(其中列举了北京怀远县和上海枫泾镇各村实施会计委派制取得的效果),虽然自实施会计委派制以来产生了积极的效果,但由于会计委派制是一种新生事物,随着实施的不断推进暴露出了许多问题,本文指出了所存在的问题,提出了对策。本文重点论述了实施会计委派制以来所产生的积极效果以及在实施过程中暴露出的问题,同时提出了改进的方法。最后还指出了实施会计委派制只是遏制当前会计信息失真的一种方式。     

推行会计委派制规范财务管理

为了促进廉政建设,加强对行政事业单位财政性资金的监管,规范会计行为,2001年初,沈阳金融商贸开发区落实财政部关于推行会计委派制精神,将区内行政、事业单位的所有收支     

事业单位实施会计委派制的必要性分析

随着社会主义市场经济体制的实施,旧的会计管理体制以及监管制度已经很难适应当前经济管理的要求。与此同时,随着财政管理体制的改革,对事业单位的会计管理工作的质量要求越来越高。要实现在事业单位中会计委派制的有效实施,最重要的就是不断促使企业的管理的日趋宏观化控制,需要实行会计委派制来加强会计管理环节,补充财政微观管理的空档,完善经济管理体制。本文基于我国当前事业单位发展实际,就在事业单位中实施会计委派制的必要性进行深入的分析。     

浅谈企业集团会计委派制

会计委派制度是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督单位会计行为和其他经济活动的一种制度.该文主要从三个方面进行探讨.     

浅谈会计委派制

会计委派制是政府部门或产权管理部门以所有身份,委派会计人员代表其监督国有单位或企业资产经营和财务会计情况的一种制度。它的主要特点是企业的主要会计人员由所有委派,经营不得干涉委派会计人员的工作。会计委派制是在当前国有企事业单位存在严重的会计信息失真、财务收支混乱、国有资产流失问题的情况下产生的,是在改革开放和社会主义市场经济中产生的新事物,是对会计管理体制所进行的重大改革,目的在于规范会计行为,强化会计监管,根治会计信息失真。     

浅谈试行会计委派制

会计委派制是政府部门或产权管理部门以所有者的身份,委派会计人员代表其监督国有单位或企业资产经营和财务会计情况的一种制度。目前,该项试验性制度改革重点实践于国有行政和事业单位,国有企业和国有资产控股公司。这一会计管理制度,对于建立现代企业制度,强化企业管理,促进资产保值、增值,提高会计信息质量,整治当前会计管理失控、会计信息失真,加强会计监督和会计管理,监督财经违法、违纪现象的发生,推动廉政建设等方面,具有现实的意义。     

论行政事业单位会计委派制

实行行政事业单位会计委派制是对建国以来预算单位会计管理体制的一次重大变革，开展行政事业单位会计委派制基本理论的分析、探讨、对于发展和完善委派制、促进管理手段创新、建立新的单位预算会计理论与实务具有重要意义。     

浅谈高校会计委派制的发展

随着高校规模的增大,所涉及的领域越来越广泛,许多高校管辖大量的二级独立会计核算单位,如何更加有效的对二级核算单位进行会计控制,确保国有资产的增值保值,成为高校会计人员面临的重要现实问题。而近年来从实践中发展起夹的高校会计委派制不失为一种新的会计监控发展模式,有利的促进了校属单位内控制度的建立。     

我国高校会计委派制研究

在高校推行会计人员委派制是一种必然趋势.本文分别从概述可行性及必要性分析、实施现状、存在问题及对策五个部分.对我国高校会计委派制进行了研究分析,对完善这一制度提供有价值的信息.     

"事与愿违"的会计委派制、财务总监委派制

会计信息产品的生产者归根到底是具体的会计从业人员，剔除技术的失误和经验的不足，左右会计信息质量的直接原因就是会计从业人员的行为了。解释或推断会计从业人员的行为是解决会计信息严重失真问题的关键。每个人在有局限的情况下都会为自己争取最大的利益这一假设是西方经济学的基础。本文的分析也试图把这一私利的假设用于会计从业人员身上。     

实行会计委派制利小于弊

会计委派制，即由企业的上级主管部门或政府的会计主管部门统一向企业派遗会计人员的制度，目的是全面掌握企业的会计工作，以期消除会计信息失真和内部人员控制问题。这种制度与我国现行的会计管理制度相比各有利弊，笔认为实行会计委派制带来的消极作用大于积极作用，在我国现阶段是不可行的，本从正反两方面对比估以分析。