围绕中心抓“双促”抓好“双促”谋发展

集团公司开展的“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”主题活动，是贯彻落实党的十七大精神的重要举措。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，科学发展和社会和谐是内在统一的。而“双促”主题活动正是将社会和谐与科学发展融为一体．一方面，通过深入群众、关心群众、服务群众，促进企业和谐：另一方面．通过和谐环境建设．凝聚起广大职工群众的智慧和力量，促进企业可持续发展。     

昌乐供电助推县域经济

昌乐县坚持“经济要发展，电力须先行”的战略方针．借城乡电网建设改造之“东风”．倾心扶持和加大投入电力基础设施建设。实现了县域经济与供电事业的相互拉动、和谐发展。[编者按]     

和谐发展与“三新”战略

国家电网公司提出全面实施“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略,是新农村建设和社会发展对电力工作的客观要求,也是农电事业的必然选择。县级供电企业作为实施“三新”发展战略的主体,只有做到和谐发展,才能更好地承担起为社会主义新农村建设服务的重大历史责任。以人为本:企业与员工和谐发展培养人才、人尽其才、机会平等、公平竞争是构建和谐企业的内在动力和根本要求。坚持以人为本,就是要在发展企业的基础上不断满足员工的多方面需求,重视知识、重视人才,促进员工的全面发展;就是要坚持管理创新,切实抓好劳动、人事、分配制度改革…     

努力创建和谐企业 促进和谐社会建设

构建社会主义和谐社会，对于实现全面建设小康社会的宏伟目标，开创中国特色社会主义事业的新局面，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。尤其是《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出的关于“社会要和谐，首先要发展。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础”的科学论断，从根本上为创建和谐企业、服务和谐社会建设指明了方向。国有企业尤其是中央直接管理的国有特大型企业，是国民经济的重要支柱，肩负着为构建社会主义和谐社会创造雄厚物质基础的重要使命。因此，我们要深刻认识构建社会主义和谐社会对于企业改革发展的重要意义以及创建和谐企业对促进社会和谐的重要作用，努力创建和谐武钢，为构建和谐社会贡献力量。     

农电企业现状分析与发展途径思考

农电企业是输电网和乡镇农村电力用户的中间环节，是整个供电系统的重要组成部分，一般是指县级以下供电企业，主要面向广大农村用电客户。切实加快农电企业的发展、实现农村电气化，关系到“三农”政策的落实和社会进步。在当前构建和谐社会和加快新农村建设新形势下，如何落实“三新”农电发展战略，促进农电企业和谐发展，值得深入研究思考。     

“实打实”创建和谐宣供——宣城供电公司创建和谐供电企业的实践

宣城具有独特的区位优势，在安徽省实施“东向发展，奋力崛起”的战略中占据天时、地利、人和，经济社会发展步入了快车道。宣城供电公司肩负全市五县一市一区的供电任务，在全市构建和谐，促进发展的历史进程中责任大、任务重。实现经济社会发展与电力发展、承担社会责任与追求经济效益、企业发展与员工进步的三个“双赢”，     

以科学发展观为指导 促进企业和谐发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的,没有科学发展就没有社会和谐 没有社会和谐就难以实现科学发展。”学习总书记的讲话,联系蚌埠供电公司几年来建设和谐文化,创建和谐企业的实际,倍感要义深刻,振聋发聩。特别是当前电力体制改革不断走向深入,国家电网公司正在加速“一强三优”现代公司建设之际,更加感受到以科学发展观为指导,创建和谐企业的重要性。     

国家电监会副主席王野平在和谐电力论坛上的主旨演讲——建设和谐电力 服务和谐社会

建设和谐电力是贯彻落实党的十六届六中全会《决定》的重大举措，是电力工业发展的客观需要；我们所要建设的和谐电力，应该是规划科学、发展协调，安全可靠、质优价廉，竞争有序、公平公正，环境友好、高效低耗，团结诚信、充满活力的电力；建设和谐电力，是今后一段时间电力行业各部门、各单位的一项重要任务，要重点抓好继续深化电力体制改革、完善电力法律法规体系、加强和改进电力规划工作、加大电网建设力度、加强统一调度、大力加强环境保护、广泛开展节能降耗、积极履行社会责任、实现好发展好和维护好广大电力员工的合法权益、加强政府宏观管理和电力监管等工作。[编者按]     

博白供电:坚持『内外兼修』创建和谐电业

多年来,广西水利电业集团有限公司博白供电分公司认真践行为地方经济社会发展服务的企业宗旨,积极开展争创“和谐企业”活动,加强企业“内外兼修”,对内注重以人为本、和谐治企,创造和谐的企业内部发展环境;对外注重履行社会职责,勇承社会责任,为企业发展创造良好的外部发展环境,努力构建文化企业、文明企业、和谐企业,推动了电力事业的和谐发展,并被当地政府推选为自治区“九大和谐”中“和谐企业”参选单位.     

坚持以人为本实现员工与企业和谐发展

和谐电力是和谐社会的重要组成部分。内涵丰富。寓意深刻。其中。实现企业发展和员工职业生涯拓展的和谐互动，促进企业价值和人才价值共同提升，是电力健康和谐发展的一个重要内容。主辅分离涉及到大量的人员分流和安置。对此，中电投党组的态度是明确的。那就是决不能不负责任地把员工推向社会。不能简单地靠裁员来提高企业经济效益，必须通过改革创新实现员工与企业的共同成长。和谐发展。[编者按]     

构建和谐企业需练好“五功”

构建和谐企业,对于增强企业凝聚力、竞争力和促进社会和谐,意义都十分重大。但要构建和谐企业,除了需要良好的外部环境之外,还需企业自身练好“五项内功”。练好持续健康稳步发展之功企业和谐必须有坚实的物质基础作后盾,也就是要大力创造企业的良好发展态势,为创建和谐企业奠定坚实的物质基础。因为,一方面,古往今来社会不和谐的最主要根源是贫困,     

湖州电力：传播光明 传承动力 传送和谐

近年来，湖州电力局在服务和谐社会建设和推进湖州“崛起”战略的征程中，深入学习实践科学发展观，创新实践，勇迈新步，积极履行社会责任，谱写了一曲曲改革奋进、和谐发展的新乐章。     

构建促进科学与和谐发展的企业文化

“富庶”、“文明”是推动科学发展、促进社会和谐的关键。北京电子工程总体研究所作为中国航天科工防御技术研究院的总体部,将以“追求富庶、拥有文明、感受幸福”为己任,积极开展党建和企业文化建设,将总体部各方面发展与职工自身幸福紧密结合起来,把促进“富庶”和“文明”以及不断提升职工幸福感与满意度作为工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好总体部职工的根本利益。     

寓监管于服多

贵阳电监办作为国家电监会派驻贵州履行电力监管职能的电力监管机构，在成立之初就创造性地提出了“寓监管于服务”的监管理念，始终坚持以“服务贵州电力安全和谐发展”为目的，推动贵州电力又好又快发展。“寓监管于服务”客观体现了“监管”与“服务”的关系，将“监管”体现在“服务”的过程中，在“服务”的过程中进行“监管”。在电监会党组的正确领导下，在贵州省委、省政府的大力支持下，贵阳电监办始终坚持“寓监管于服务”之中，     

关十开展“中国电力主题日”活动的倡议书

全国各电力企业：今年7月26日是中国有电130周年纪念日。。新中国成立以来，特别是改革开放以来，我国电力工业取得了长足进步和快速发展，为国民经济持续健康发展和人民生活水平的不断提高，做出了重要贡献，，为广泛宣传我国电力工业取得的辉煌成就和电力的价值，展现电力职工精神风貌，促进电力与社会的沟通，我们倡议：将每年的7月26日作为“中国电力主题日”，使电力企业与社会各界共建和谐电力，培育电力节日，传播电力价值。     

构建和谐劳动关系推进和谐企业发展

广西电力试验研究院有限公司（以下简称试研院）坚持以人为本,始终把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作中,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐,以文化孕育和谐,着力打造“和谐试研院”,实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展“双赢”。2001年以来,先后获得国家电力公司“一流电力试验研究院（所）”称号、“双文明单位标兵”称号,广西自治区文明单位、自治区模范职工之家荣誉称号,2006年被评为广西自治区厂务公开民主管理工作先进单位,2007年荣获广西五一劳动奖状。     

江苏油田积极开发老年人文资源

多年来，江苏油田各级党政组织高度重视老年人事业，从“促进油田发展，构建和谐油田”的高度，注重油田老年人文资源的开发和利用，取得了良好的社会效应，营造了安康和谐的家园。     

科学发展观视域中“建设”与“破坏”的矛盾辨析——以公共决策行为中“建设性破坏”和“破坏性建设”为例

伴随着科学发展观的深入贯彻，“如何搞好建设”和“怎样避免破坏”成为热议，“建设”与“破坏”的矛盾相互交织构成了“破坏性建设”与“建设性破坏”的悖论，使科学发展面临着巨大挑战。文章通过对这一对矛盾的深层次辨析，进而揭示其危害，寻求对策，力求避免破坏性的决策失误，促进社会和谐发展。     

抓好“四个发展” 服务天津经济社会建设

天津滨海新区开发开放列入国家发展战略，使全市经济社会进入了科学发展、和谐发展、率先发展的关键时期。天津市电力公司将坚持以科学发展观为统领，着力推进电网适度超前发展、安全发展、集约发展、和谐发展积极促进天津经济社会腾飞。[编者按]     

解码和谐：缔造和谐新境界

从孔子的“和为贵”到苟子的“万物各得其和以生”．从柏拉图的“理想国”到康有为的“大同社会”，从空想社会主义者傅立叶的“全世界和谐”到欧文的“新和谐公社”，和谐始终是人类社会美好的向往与追求。 和谐社会的本质是维护公平正义．实现社会公正。和谐企业的本质，是文化和谐、利益和谐、发展和谐：而文化和谐是基础．利益和谐是关键．发展和谐是保证。 矛盾丛生、思想波动、牢骚满腹，建不成和谐企业：大起大落、发展失衡、决策失误建不成和谐企业，只有实现了企业人际和谐与发展和谐的统一．才是和谐。