创新培训工作思路提高培训质量和效果

甘肃地税系统认真贯彻落实中央干部教育培训工作条例，按照国家税务总局对教育培训工作的总体要求，创新培训思路，探索培训模式，采取多种形式开展大规模的干部培训，突出“以考促训”和“以奖促学”，激励干部在岗自学、自我提高，着重在培训的理念、内容和方式方法上下功夫，力求提高培训质量，取得实际效果。     

让创新成为地税干部工作的常态

要履行好职能，加快地税发展，必须强化全体地税干部的创新意识，使创新融入干部的灵魂，成为地税干部工作常态。要让每名干部塑科学创新之观，走自觉创新之路，当前必须做到以下四个引领     

关于加强受处分干部教育管理的思考

近几年来，随着党风廉政建设和“两权”监督管理力度的加大，地税系统每年都存在地税干部因违法违纪而受到政纪党纪处分，甚至是刑事处理，不仅损害了地税形象，也给其个人和家庭造成了经济和名誉上的损失。如何加强对受处分地税干部的教育管理，积极引导他们端正心态、改正错误，促使其振奋精神、做好工作，是当前地税系统加强队伍建设、改进思想政治工作、推动科学发展所面临的一个重要课题。     

加强干部教育试行培训积分制

怀化市局积极探索“让干部经常受教育”的学习培训长效机制,结合本地以往的优秀经验和先进做法,制定并试行全市地税系统干部教育培训积分制度。     

国外先进培训理念对破解新时期基层央行教育培训困境的启示

<正>2014年总行干部教育培训工作会议提出:要适应新形势新需求,深化干部教育培训改革,提高干部教育培训质量。本文针对基层央行培训教育工作开展中遇到的问题和困境,结合国外优秀企业教育培训案例,分析提出了顺应新时期干部教育培训工作的改进措施,以期提高培训工作质量,达到促进整体工作提质进位,促进员工全面发展需要的目的。一、基层央行教育培训现状为了更好地了解基层央行教育培训现状,找出问题所在,我们     

工会经费地税代收工作浅谈

工会经费由地税部门代收工作实行两年多来,经过全县工会、地税干部的共同努力,我县的地税代收工会经费工作出现了良好的发展态势。     

挂职干部应具备四种能力

挂职锻炼是培养干部的一条正常途径，也是加强干部交流、提高干部综合实际能力的一种重要手段。各级地税机关选派年轻地税干部外出挂职锻炼，能促进地域与地域之间的文化交流，单位与单位之间的工作互补，特别对挂职者本人来说，通过挂职锻炼，可以开拓视野、更新知识、转变思维、提升理念。那么，面对不同的地域环境、复杂的社会关系、多变的社会角色，     

我与地税同行——金色税月话变迁

围绕湖南地税成立十五年主题，地税干部用笔墨记录下自己的所历、所思、所感，对湖南地税的诞生、成长、发展、壮大进行了回忆，和大家一起见证湖南地税在发展过程中的点点滴滴，从侧面反映出湖南地税十五年所发生的翻天覆地的变化。     

以人为本 贴近需求 不断提升干部幸福指数

全省地税系统第五次思想政治工作会议以来，我们牢牢把握思想政治工作这一生命线，坚持以弘扬湖南地税精神为主旋律，从分局干部队伍实际出发，突出以人为本，紧贴干部需求，重人文关怀，以真情关爱，用实事关心，不断提升干部满意度和幸福度，促进地税事业的和谐发展。我们的主要做法是。     

风正一帆悬

思想政治工作是一门科学、一种艺术，能够挖掘人的内在潜力，调动人的积极因素，似“催人奋进的号角”。又似“滋润心田的春雨”，勉励地税干部勤干征管，勇于进取，乐于奉献。新的历史时期如何做好基层地税干部的思想政治工作，今年被评为“全省地税系统十佳思想政治工作先进单位”的湘潭市雨湖区地方税务局在这方面做出了典范，开创了人和、局旺、业兴的新局面。     

加强基础工作的规范化管理不容忽视

随着我国经济的快速发展，市场经济活动对地税部门提出了更高的要求。地税机关作为一个执法部门，如何适应市场经济的发展，提高税务干部依法行政水平，更好地服务地方经济，关键在于加强基础工作的规范化管理。由此，笔谈一点肤浅的认识。[第一段]     

武汉政协领导视察地税局关心税收 激励税干

武汉市政协重视关心税收工作。2月27日上午，市政协副主席贾震涛带领政协经济委员会委员一行到武汉市地税局视察调研。贾震涛及各位委员充分肯定地税工作的成绩并提出了希望，广大地税干部深受鼓舞。     

论新时期财政干部教育培训的创新及其途径

进入21世纪后，人才的教育培训越来越受到世界各国的关注，教育培训的方式、内容、手段也在不断更新。我国的财政干部教育培训工作必须进行创新，找准着力点，建立多种有效机制，采用国际化模式，以取得最优效果。     

安徽省财政干部教育中心加强干部教育信息宣传工作努力做到“五个面向，五个覆盖”

为进一步构建和畅通财政干部教育培训信息宣传渠道。及时、全面、准确宣传安徽省财政干部教育工作,推动全省财政干部教育培训事业不断发展,日前,安徽省财政干部教育中心向全省各级财政部门专门印发通知,切实要求加强干部信息宣传工作,     

在干部心中筑起反腐高压防线

查办案件是成绩，通过教育预防，使广大地税干部特别是领导干部不想也不敢腐败，从而达到预防职务犯罪的目的是更大的成绩。在实际工作中，我们邵阳地税坚持这一执纪理念。做到利剑高悬，不断加大查办案件工作力度，通过执法监察、案件举报和处理来信来访发现案源，不放过每一起违纪违法线索，     

加强交流干部自我修炼的实践与探索

我省地税系统干部交流制度的推行,为交流干部搭建了施展才华、各显其能的全新平台,通过多岗位的锻炼、多平台的磨练,各个岗位的交流干部已逐渐成为了地税事业发展的中坚力量,也必将成为地税事业发展的人才储备战略资源。笔者先后两次作为县（市）局正职、市（州）局副职异地交流,在交流工作中深深地体会到,作为交流干部在新的工作岗位上要有所作为,     

从算盘到键盘看地税变迁

地税成立之初,“一个算盘手中拿、一辆单车到处跑”,是我们地税干部真实的工作写照。当时,会打算盘是对地税干部素质的基本要求,“铁算盘”往往会受到其他同志的羡慕,并被纳税人视为“行家里手”。然而从上世纪末开始,算盘逐步淡出我们的工作视野,清越激扬的键盘声开启了科技兴税的新时代。轻轻击打键盘,     

创新银监部门干部教育培训工作的途径

一、加强干部教育培训工作基础性建设首先,着力研究建立各类干部素质的标准体系。对不同层级、不同岗位干部的素质要求具体化、规范化、科学化。这样,既为干部教育培训工作提供明确的目标,又可以让干部认清差距,增强学习的内动力。同时,研究和配套确立科学的培训工作标准。其次     

关于提高基层地税部门领导执行力的几点思考

基层地税部门领导执行力，是指其抓各项决策落实的能力，即组织税务干部贯彻落实国家税收法律法规的能力、落实各种规章制度和上级各项决策的能力。基层地税部门领导既是领导，又是执行，其执行力的强弱，直接关系到税收的各项工作目标的落实和完成程度。因此，大力加强基层地税部门的领导执行力势在必行。     

学习贯彻十八大精神凝心聚力促学院转型发展

党的十八大从战略和全局的高度,对新形势下我国干部教育培训工作提出了新的更高的要求.我们要深入学习领会十八大精神,充分认识干部教育培训工作的重大意义,紧紧围绕服务农行改革发展这个中心,努力做好培训工作,促进农银大学建设和学院转型发展. 一、加强干部教育培训的意义 (一)是贯彻十八大关于干部教育培训工作精神的要求.我们党在连续十年"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"之后,十八大明确提出了"加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力".可以预见,新一轮更加科学、规范、有序的干部教育培训工作将在全国各行各业展开.