潍柴动力

Weichai Power Co.,Ltd. （＂Weichai Power＂ or ＂the Company＂）, founded in 1946, is an automotive component supplier in China with a long history of over 60 years. The Company has a staff of over 30,000 and total assets valuing at RMB 21.2 billion. In 2006,Weichai Power was ranked the 181st among the list of China＇s Top 500 Enterprises, the 71st among the list of China＇s Top 500 Manufacturers, and the22nd among the list of Top 500 Enterprises in China＇s Machinery Industry.     

潍柴动力并购德国凯傲案例分析

随着全球经济的繁荣和中国经济的快速发展,并购在我国国民经济中的影响越发显著。而本文将主要针对潍柴动力股份有限公司并购德国凯傲集团一例进行并购得失以及并购价值等方面的分析,并提出相应的结论及建议。     

潍柴动力荣获“2011年度中国十大创新型企业”

2011年12月28日,2011中国自主创新年会在北京召开,潍柴动力股份有限公司荣获“2011年度中国十大创新型企业”、谭旭光董事长同时被评为“2011年度中国十大创新人物”。     

潍柴动力盈利质量的二元视角分析

对上市公司的盈利性进行分析,是广大投资者关注的重点。本文以潍柴动力2008年-2010年报表数据为依据,从盈利质量的现金流量观和可持续性观两个角度对企业盈利质量进行全面分析和评价。     

制造业跨国并购的转型升级效应研究——基于潍柴动力案例分析

近年来,我国制造业面临着市场增速放缓、生产技术冲击、环境污染严重等内外部发展新约束,传统低附加值的发展模式已难以推动产业的进一步发展。许多制造企业以期通过跨国并购推动转型升级来获取新的成长,然而跨国并购能否有效推动制造业的转型升级,仍未得到充分的理论解释。本文基于汽车制造业的发展现状,以转型升级与产业链延伸为视角,深入剖析潍柴动力跨国并购的背景、过程及动因,并探讨不同发展阶段的跨国并购特征及其转型升级效应。案例分析表明：潍柴动力跨国并购后转型升级效果良好,并购绩效符合预期,综合竞争力进一步提升。明确战略规划,清晰并购目标,审慎制定并购方案,完善并购整合机制是潍柴动力跨国并购取得成功的原因。由此可以得出：制造业尤其是汽车制造企业可以在依托政策支持的前提下,匹配自身战略规划,明确目标公司,注重并购前的规划和并购后的整合,从而加快企业转型升级。     

中外企业文化合作的典范

2013年10月18日,在菲尼克斯电气扎根中国20周年庆典仪式上,菲尼克斯（中国）获得两项荣誉：被评定为跨国公司国家级地区总部,被中国企业联合会、中国企业家协会联合授予“全国企业文化示范基地”荣誉称号。来自中国企业联合会、江苏省商务厅、南京市政府、德国菲尼克斯电气集团等相关领导到场祝贺,中企联驻会副会长尹援平等领导为国家级地区总部和全国企业文化示范基地揭牌。     

潍柴动力赞助法拉利一级方程式赛车队

近日．潍柴动力与全球知名的超级跑车制造商法拉利汽车公司签署品牌赞助协议,潍柴动力正式成为这支世界顶级F1车队的全球赞助商,成为首个赞助F1车队的中国工业品牌。     

追求卓越管理 创造卓越绩效——潍柴动力股份有限公司

潍柴近十年的快速发展,我们走过了一条从“优秀”到“卓越”的创新之路,形成了特色鲜明的质量文化,打遣了别人无法复制的核心竞争力。此次获得首届省长质量奖,是对我们成功导入卓越绩效模式的充分肯定。潍柴动力将继续坚持走质量效益型可持续发展之路,努力追求卓越经营绩效,为打造制造业强省做出更大的贡献。     

玉柴成为广西首个“全国企业文化建设示范基地”

7月14日,第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林市隆重开幕。会上,玉柴集团公司被中国企业文化研究会授予全国企业文化建设示范基地称号,131项中国企业文化建设优秀理论研究成果受到了表彰。来自全国学术理论界的专家、各省市各行业的企业代表、媒体记者共200多人出席了会议。     

浅谈企业文化是企业发展的强大动力

企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。企业文化就像人的思想和观念,使企业的经营表现出各具特色的文化行为,成为企业快速发展的强夫动力。     

创新是企业强大的不竭动力

9月3日,中国企业联合会、中国企业家协会在成都举行第十届中国企业500强发布活动。有关材料说明,2011年中国500强企业发展呈现出新的特点。     

2008中国企业500强揭晓中石化依旧全国“最强”，江苏入围企业数居全国第二

由中国企业联合会和中国企业家协会评选的2008中国企业500强在银川发布。中国石油化工集团公司以营业收入超过1．2万亿元的业绩,再次稳居综合榜榜首。     

金隅集团以企业文化塑品牌形象

近日,由中国企业联合会、中国企业家协会联合主办的主题为“后危机时代——中国企业文化前瞻”的第八届全国企业文化年会在京召开。北京金隅集团党委书记、董事长蒋卫平作为全国建材行业唯一代表,在本届年会上荣获了十大“全国企业文化突出贡献人物”称号。     

山东常林获“全国模范劳动关系和谐企业”称号

8月15日,国家人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会、中华全国工商业联合会在北京人民大会堂隆重召开“全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会”。会议对357家“全国模范劳动关系和谐企业”、43个“全国模范劳动关系和谐工业园区”进行了表彰。山东常林集团获此殊荣。     

企业文化——企业经营管理的关键动力

企业文化是生产经营中的“第一个馒头” ;公司文化是企业发展的内在驱动力 ;企业文化是决定企业兴衰的关键因素。强有力的企业文化是企业取得成功的新的“金科玉律”。     

积极探索企业文化建设的实现途径

<正>优秀的企业文化是促进企业持续发展的重要因素,企业发展战略靠企业文化来奠基,企业素质靠企业文化来提高,企业形象靠企业文化来塑造。优秀的企业文化不仅为企业发展提供精神动     

德力西获评全国首批“五星级”企业品牌

2012年12月23日,全国企业文化论坛暨首批星级企业品牌评价发布会在北京钓鱼台国宾馆隆重举行。经过严格评审,德力西电气等9家企业荣获“五星级”企业品牌认证证书,德力西是全国低压电器行业唯一获此殊荣的企业。本次评选按照《商业企业品牌评价与企业文化建设指南》国家标准评定,从企业的“能力、品质、声誉、企业文化、影响”等5个方面进行考核,重点关注企业在品牌建设活动中的服务质量和用户满意度。     

2018年国家文化和科技融合示范基地开始申报

近日,科技部办公厅、中宣部文改办发布《关于开展2018年国家文化和科技融合示范基地申报工作的通知》。本次申报重点领域为文化艺术、新闻出版、广播电视、电影、旅游、文化遗产,聚焦数字出版、影视媒体融合等方向．申报截止日期为6月29日。     

以扎实的举措加快国家级文化与科技融合示范基地建设

文化与科技融合是国家文化发展战略的重要组成部分。2012年5月18日,合肥成为首批国家级文化与科技融合示范基地,基地依托合肥国家高新技术产业开发区,总规划面积30平方公里。