论企业规范化管理

引言我国存在一个非常严重的恶性现象:小企业长不大,大企业活不长,老企业过不好,好企业又折腾垮——经济大舞台在上演着正剧、喜剧的同时,也上演着一出又一出悲剧。中国许多企业的成功,其管理机能主要是依托于企业家个人经验与人格魅力,这是一种非常危险的现象。科学的管理应当     

危险的管理信号

作为管理者,每个人的职业经历和遇到的管理风格不同,因此造就出了管理中出现的千差万别的管理现象.这些现象对于企业或管理者本人都是非常"危险的信号",如果不及时修正并采取得力措施,则伤人害己,悔之晚矣.     

谈如何快速培养我国的保险销售力量

近几年国内保险主体的增长速度非常快,原有的保险销售人员数量已远远满足不了市场的需求,国内保险市场正上演着一场激烈的人才挖角大战.为快速扩大规模,各个新兴主体都把目光瞄准了市场上几大保险公司原有的展业精英、业务能手.一时间,“保险销售精英“成为市场上最紧缺的资源.但在众多国内保险企业重复上演着人心浮动、人员更迭、业务下滑的悲剧之时,我们从内心深处感到一种恐慌:仅仅依靠少数精英,没有源源不断的销售力量的支撑,我国的民族保险企业究竟能走多远?由此,我们必须认真对待这样一个问题:如何快速培养自己的销售力量?本文将从以下视角对这一问题进行探讨.……     

全面预算管理在企业管理中的价值探析

现如今,我国社会经济得到了进一步的发展,越来越多的企业应运而生.而企业的发展离不开经营管理.在企业管理过程中,财务管理非常重要,这关乎着企业的健康发展和各种战略目标的实施,而全面预算管理是财务管理工作当中非常重要的一项内容,具有重要作用.特别是当前企业面临着巨大的市场压力,就更需要做好全面预算管理工作.全面预算管理不仅可以对企业资源进行优化配置,还可以对企业运行成本进行合理的控制,从而促使企业实现健康发展的整体战略目标.     

企业员工忠诚度浅析

企业员工忠诚度能够反映出一个企业人力资源管理的水平,同时也制约着企业的健康发展,然而在当前经济时代,员工忠诚度降低的现象普遍存在,基于这一现象产生,企业应从招聘着手,重视员工培训,合理进行员工激励,加强企业与员工的沟通,营造良好的企业文化氛围等措施来提高员工的忠诚度.     

分析企业管理会计的应用策略

随着社会市场经济的发展,在现今的企业发展管理工作中,对企业内部的管理水平要求越来越高.管理会计在企业中也是一项非常重要的管理内容,在企业的管理中有着非常大的贡献.但管理会计相对来说还不太普及,在企业中管理会计的具体实践应用仍然存在着一系列的问题.本文先阐述了管理会计的概念、特点,进而分析管理会计在企业具体实践应用当中的作用、以及目前的现状和问题,最后总结管理会计在企业中良性应用的实施策略及保障措施.     

让专业人士做专业事情

在现代企业组织中存在着一条不成文的规定,就是谁的业务做得好,就提拔谁当管理干部,结果出现了大量"业务干部"。许多业务干部既精通业务,又擅长管理,他们是企业快速持续发展的骨干力量。与此同时,也有一些业务干部在管理岗位上出现水土不服的现象:他们干业务确是一把好手,但在带队伍、聚人心、促交流等方面存在着障碍,团队业绩也不尽如人意。究其原因,还是组织未能有效区分专业人士与管理干部的素质要求.     

3G板块难破“见光死”魔咒

在3G牌照正式发放以前的一年多时间里,有关3G的任何一点风吹草动,都足以引起3G概念股一路狂飙。可是当期待已久的3G牌照真正发放的时候,3G概念股却上演了一出大幅跳水的"好戏",利好"见光死"的现象非常明显。     

建筑施工企业如何防范和管理拖欠工程款

工程款是建筑施工企业最主要的收入来源,它的回收速度和质量直接影响着企业的生存和发展,拖欠工程款的防范和清收就成为企业管理一项非常重要的工作.     

财务部门加强企业成本费用管控的新视野探述

成本费用管理是企业管理的核心,加强成本费用管理也是企业能够在持续健康的轨道上快速发展的关键所在.而财务部门管理成本费用这一模式在企业的管理工作中占据着非常重要的地位,这就要求企业财务部门必须加大对成本费用控制的管理力度,并借此来提升企业的成本费用管理水平,进一步增强企业的核心竞争力.本文就企业在新视野下的财务部门进行成本费用管控工作进行了探讨.     

资本三国--高盛、软银、IDG在华风险投资比较

一个最惨淡不过的事实是:尽管喧嚣已久,热闹非凡,中国互联网产业吃到的国外VC(风险投资)迄今为止不过20多亿美元.仅仅只有中国电信纽约上市预期融资额的1/10.资本依旧是所有要素当中最为稀缺的资源.而在这极为有限的20多亿美元当中,大部分又主要来自本专题所要解析的三家大户的风险投资项目.高盛、软银、IDG三巨头正在中国上演着一出网络时代的"资本三国"故事.     

试论企业应收账款的管理

一、企业应收账款管理中存在的问题及原因分析 （一）应收账款绝对数的增长加大了管理的范围和难度在现在的市场经济中存在着信用观念扭曲、信用意识淡薄的现象。由于我国市场经济还不是非常发达,没有建立起一个统一的社会信用体系,     

平衡计分卡在薪酬管理中的应用探究

薪酬管理在企业管理中占据着非常重要作用,它不仅是人力资源管理的核心构成,而且是维系职员与企业关系的纽带.伴随着我国商业竞争系数不断上涨的趋势,各企业之间对人才的需求及争夺也愈演愈烈,怎样把握并吸引高端技术的核心人才对企业的薪酬管理提出了新形势下的挑战.     

建筑经济成本管理中的要点分析

建筑经济成本管理是建筑工程项目管理的主要内容之一,其管理效果的好坏,不仅影响着建筑工程质量,也决定着企业经济效益.对于企业而言,加强建筑经济成本管理是非常重要的.本文从建筑经济成本管理入手,对成本管理原则与管理要点进行了简要分析,以期为广大同行提供参考借鉴.     

新时期我国企业人力资源管理存在的问题与对策

新时期我国企业面临巨大的挑战,而人力资源管理作为企业的管理基础,显得十分重要。人力资源管理是以社会公正和工作效率为目的,依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用以及工资、保障等管理活动过程的总和。企业人力资源管理在重视程度、机构设置、激励机制、培养人才与任用人才等方面还存在着专业技术人员严重匮乏,且流失现象严重等问题。因此,企业实施科学的人力资源管理非常重要。     

煤炭企业资金管理问题及解决措施

当前煤炭市场持续下行,许多煤炭企业陷入经营窘境,资金链紧张问题尤为突出.资金对于企业来说有着非常重要作用,决定着企业的竞争能力和可持续发展能力.所以,加强资金管理对于每个企业来说都是非常重要的事情.本文对煤炭企业资金管理中存在的问题进行了分析,并提出一些解决措施.     

企业员工忠诚度浅析

企业员工忠诚度能够反映出一个企业人力资源管理的水平,同时也制约着企业的健康发展,然而在当前经济时代,员工忠诚度降低的现象普遍存在,基于这一现象产生,企业应从招聘着手,重视员工培训,合理进行员工激励,加强企业与员工的沟通,营造良好的企业文化氛围等措施来提高员工的忠诚度。     

企业员工忠诚度浅析

企业员工忠诚度能够反映出一个企业人力资源管理的水平,同时也制约着企业的健康发展,然而在当前经济时代,员工忠诚度降低的现象普遍存在,基于这一现象产生,企业应从招聘着手,重视员工培训,合理进行员工激励,加强企业与员工的沟通,营造良好的企业文化氛围等措施来提高员工的忠诚度。     

关于房地产企业资金管理的几点思考——以肇庆市城市建设开发有限公司为例

目前,房地产企业库存过大,导致其货币资金管理中的问题非常突出,国内房地产行业一方面进行大规模的"去库存"运动,另一方面又暴露出其脆弱的财务管理风险,其本质上是一种货币现象。货币资金是房地产企业的基本运营保障,是企业生存的最基本要素,资金流一旦断裂,房地产企业不单会陷入破产的境地,还会导致"烂尾楼"等一系列社会问题。因此,房地产企业往往将对实体资金流的管理房子工作的首要位置。     

企业税务风险管理研究

在现代企业管理中,税务管理是企业管理体系中非常重要的一项内容,尤其是随着我国企业参与世界竞争开放程度的提高,企业面临着越来越高的税务风险管理.如何加强企业的税务风险管理对于企业经营战略的制定和实施都有着重要的意义.本文阐述了企业税务风险的类别以及造成税务风险的原因,并针对这些风险提出了相应的对策建议.