深化对劳动和劳动价值论的认识

科技人员和经营管理者的劳动，是生产劳动，是创造价值、提供剩余价值的劳动；而且，这种劳动作为高级的复杂的劳动，是多倍的简单劳动。对科学技术和管理的劳动给以高报酬，不仅是提高效益所必须的，也是完全公平的。     

深化对劳动和劳动价值论的认识与研究

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话指出，我们应该结合新的实际，深化对社会主义劳动和劳动价值论的研究和认识。对此，就自己的再认识谈几点看法：     

知识经济与深化对劳动价值论的认识

本文认为知识经济的出现是社会主义生产力超越工业经济向更高阶段的飞跃，它对马克思主义的劳动价值论在内涵和外延，商品价值，效用等内容都提出了挑战。     

深化对劳动和劳动价值论的认识

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》指出:“实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来。鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。随着生产力的发展,科学技术工作和经营管理作为劳动的重要形式,在社会生产中起着越来越重要的作用。在新的历史条件下,要深化对劳动和劳动价值理论的认识。”这是对社会主义分配理论的重大突破和发展。它有利于充分调动一切社会力量和社会资源进行经济建设;有利于生产要素的优化配置、组合和要素市场的发展;有利于最大限度提高经济效益和发展生产力。     

深化对劳动和劳动价值论的认识是时代的需要

勿庸置疑，我们当前所处的时代，与马克思主义创始人生活的时代有着很大的不同，为了坚持马克思主义，发挥马克思主义对改革开放的现代化建设实践的指导作用，必须深化对劳动和劳动价值论的认识。     

与时俱进 深化对劳动价值论的认识

江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话中,深刻地阐明了马克思主义要“与时俱进”的时代命题,并强调指出:“马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值的理论,揭示了当时资本主义生产方式的运动特点和基本矛盾。现在我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我们应当结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的认识”。这是     

再论深化对劳动与劳动价值论的认识

本文对当前深化劳动与劳动价值论认识的一些基本问题做了有重点的分析。笔者认为 ,要使这种“深化认识”的讨论取得有效的进展 ,不仅要看到马克思的劳动与劳动价值论在现代经济社会条件下面临的新问题和新挑战 ,而且关键要在认识和分析问题上有一个科学的方法论 ,包括处理好“完整、准确把握”与“深化和发展”的关系、正确对待马克思批判过的理论和观点、对“划清界限”的方法进行必要的反思 ,并把握好从实际出发与理论和政策的关系。     

管理与技术因素的劳动价值论认识

劳动价值论是马克思主义政治经济学的基石,其核心是人类的一般抽象劳动是价值的惟一源泉;价值所体现的是在物质资本的生产过程中,各个生产者以社会必要劳动量为基准相互交换劳动的关系。正像马克思指出的“劳动是惟一的价值源泉”,“价值除了劳动本身没有任何别的物质”。从这一基础出发,马克思论述了商品的二重性和劳动的二重     

深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的研究和认识

9月 2 1日 ,广东社科联、广东经济学会、华南师范大学经济与管理学院和南方日报理论部邀请华南师范大学、广东省委党校、中山大学、暨南大学、省社科联等单位的 2 0多位专家 ,座谈江泽民总书记“七一”讲话 ,专题研讨社会主义社会劳动和劳动价值论。现将讨论的主要问题综述如下。一、要深化对社会主义社会劳动的认识。与会代表一致认为 ,研究社会主义社会的劳动 ,必须深化对马克思的劳动学说的认识 ,重新认识百多年来形成的对劳动的传统看法。马克思所研究的劳动 ,主要是体力劳动 ,脑力劳动只是作为体力劳动的延伸进行了研究 ,这是时代的局…     

知识价值论劳动价值论的深化和发展

江泽民同志《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》中指出：“马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值的理论，揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾。现在，我们发展社会主义市场经济，马克思主义与创始人当时所面对和……     

关于价值论、劳动价值论与分配理论的一些思考

本文区分了价值论与劳动价值论、价值形成与价值创造。在此基础上，分析了在社会主义初级阶段实际以按劳分配为主、多种分配方式并存分配制度的理论依据，并对社会主义市场经济中创造商品价值的生产性劳动和知识、科技、信息在价值形成中的作用，以及按生产要素分配等给出了理论的解释。     

关于深化对劳动和劳动价值理论的研究与认识之我见

本文系统讨论了马克思的劳动价值论中技术关系与社会关系之间的联系,表明如何以马克思的劳动价值论的基本观点为基础来分析技术关系的物质财富生产和生产率的变动与作为收入分配的社会关系之间的联系,并用以解释现实问题。     

对劳动价值论争论的深层思考

文章深刻分析了在劳动价值论争论中所凸现出来的、在马克思主义政治经济学与历史唯物主义理论中存在的按劳动分配与按生产资料所有权分配两种不同分配理论的自我冲突,认为无论是在马克思的政治经济学中还是在历史唯物主义中,马克思主义分配理论的基本主张都是作为劳动方式的生产方式决定分配方式,也就是用政治经济学术语通俗地表述的“按劳分配”,指出应该在生产方式或劳动方式决定分配方式的理论基点上求得对社会现实问题科学而彻底的理论解析。     

关于劳动和劳动价值论研究的十个问题——广东经济学界研讨综述

根据江泽民同志“七一”讲话关于深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识的要求,广东经济学会、广东劳动学会、暨南大学经济学院联合于最近在暨南大学召开劳动和劳动价值论研讨会,来自中山大学、暨南大学、华南理工大学、华南农业大学、华南师范大学、广东省委党校、广东省劳动厅、广东省社会科学院和广东财贸干部管理学院等单位的20多位专家、学者在会上就劳动和劳动价值论问题进行了深入研讨,会议收到一批专题论文。下面分十个问题对研讨中提出的有关观点加以综述。     

劳动价值论与效用价值论的比较——兼论劳动价值论的发展

劳动价值论是从人与人之间的关系中抽象出来的理论，效用价值论是从人与物之间的关系中抽象出来的理论；劳动价值论的价值决定过程是一个寻找社会关系调节中心的社会过程，而效用价值的决定过程实际是对物的有用性的评价，从而调节人与自然关系的过程；如果物质财富是经济过程的目的，那么在物质财富的创造上，马克思本人的观点就与西方主流经济学家的观点完全一样，财富是土地、劳动、资本物共同创造的。如果经济的目的不是物质的，而是价值的，那么迄今为止所有的价值理论都要重新考虑。     

劳动价值论的延伸和创新

本文认为，社会主义市场经济体制的建立、工业迥知识经济转变所发生的新情况，不是对马克思劳动价值论的否定和纠正，而是对它的创新和发展。     

劳动价值论与马克思义经济学

本文的分析是建立在本人所发现和证明的一个重要命题的基础上的，即目前人们作为经济分析核心的、国民收入核算体系中的、所有以货币量值表示的统计变量被认为是反映实物生产的技术关系，而本人所得出的结论是，这些统计变量与技术是与技术是完全无关的，它们只是反映特殊的社会关系或资本主义经济关系。由此可以得出，完全抽象掉生产的技术关系而的把社会关系作为分析基础的马克思主义经济学完全可作为解释现实问题的基础和出发点，而马克思的价值理论突出地表明了这种分析方法。以技术关系分析为基础的西方主流经济学关于社会关系的分析对于建立能够解释现实的新的经济学理论体系是极端重要的。     

有效劳动价值论初探

文章首先认为，生产与消费是人类社会经济活动的两大领域，产前准备是生产领域活动过程中一个关键性的基本环节。进而对生产领域的劳动产品二因素进行分析，认为具体的劳动与效用的对立统一的有效劳动，是在质与量上决定商品价值及其变动的规律。在此基础上对简单劳动与复杂劳动，生产劳动等范畴进行阐述。     

如何理解劳动价值论的内涵

劳动价值论的关键内容包括：价值是劳动在一定经济关系下的表现，是劳动产品的社会形式；创造价值的是社会必要劳动；价值形式的演化及其与价值实体的分离；生产力、价格等因素的变动使商品价值与商品生产中耗费的劳动在量上分离；资本主义生产关系中价值创造与价值分配的分离；三位一体公式的社会根源，等等。劳动价值论特点和优点在于其理论与逻辑上的统一性；它严格区分了价值、使用价值以及使用价值的运用；区分了劳动的具体形态与抽象内容；区分了价值实体与价值形式；它从发展变化中把握价值范畴，明确勾划出了价值从最基本交换关系中的原始形态，转化为具体的生产价格、垄断价格、以及派出生的土地价格、虚拟资本价格等范畴的逻辑过程及转化条件。     

坚持和坚持马克思的劳动价值理论

党的十五届五中全会通过的《中共中央关于指定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中指出:"实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来.鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配.随着生产力的发展,科学技术工作和经营管理作劳动的重要形式在社会生产中起着越来越重要的作用.在新的历史条件下,要深化对劳动和劳动价值理论的认识."这就要求我们必须在坚持马克思的劳动价值理论基础上,进一步发展马克思的劳动价值论.