企业思想政治工作的创新机制

在新时期,面对社会主义市场经济的发展和建立现代企业制度的客观要求,要进一步发挥企业思想政治工作的作用,就要坚持在运行机制和体制上进行大胆创新,更新观念、提高思想政治工作的针对性和实效性,确保企业政治稳定和经济持续快速发展。     

企业文化中的创新机制

本文首先对创新活动过程进行解析,并以此为视角来探讨企业文化从哪个环节和通过什么方式切入创新活动,进而分析企业创新文化的主要特征,以期为企业创新文化的建设实践提供一些较为具体的指导.     

探讨新形势下企业信访维稳工作机制创新

随着我国改革开放的不断深入,企业作为市场经济的重要组成部分已经深入到社会生活的多个角落。企业发展除了要维持正常的生产经营秩序之外,还要关注企业员工的内部诉求,做好信访维稳工作。本文从三个方面分析了新形势下企业信访维稳工作机制创新策略。     

创新女职工工作机制的思考

创新女职工工作新机制,拓宽女职工工作模式,完善女职工工作格局,是企业女职工工作的重点和难点。解决这些问题,需要创新思维,抓住关键,着力提升女职工整体素质,维护女职工合法权益,突出女职工工作特点,发挥女职工作用为主线,动员组织广大女职工为完成企业的生产经营任务建功立业,才能拓展工作的新局面。     

棉麻企业思想政治工作机制创新探讨

近年来,随着我国市场经济的快速发展,棉麻企业面临着日趋激烈市场竞争,员工的思想意识、生活观念以及心理素质等都发生了较大变化。各种认识、观念以及生活方式等相互冲突、碰撞并不断磨合,使棉麻企业的思想政治工作也面临着巨大的挑战。因此,棉麻企业必须要适应市场经济的发展要求,积极推动思想政治工作机制的创新,使棉麻企业能够在激烈的市场竞争中得到健康快速发展。     

创新国土所工作机制

积极探索基层国土所的体制机制创新,改善所的工作环境。加强机构队伍建设,努力提高基层所的工作效率。     

创新廉政教育机制 打造廉政文化品牌

改革开放以来,我国的经济建设不断发展,社会的发展变化也逐渐改变了人们的生活。社会经济的繁荣,离不开中国共产党的领导,离不开人们的监督和舆论的作用,随着社会透明度的逐日扩大,人们对于廉政这一要求也越来越重视,因此,创新廉政教育机制,打造廉政文化品牌这一重要任务的完成也越来越亟不可待。     

创新工作机制 当好参谋助手

能参善谋，行近思远。当好参谋助手，要把眼前的事做好，更要想着长远的事。换届后党委新的工作运行机制，对党委办公室工作提出了新的更高要求。为进一步适应新形势，更好地为党委管全局、谋发展、抓落实服务，我们在实践中积极探索、总结办公室的各项运行规律，从不断创新和健全工作机制入手，善谋善为，取得了一些经验和做法。     

企业文化建设的创新机制研究

在众多决定一个企业的发展因素中,企业文化首当其冲。企业文化是由在一定社会经济环境下,通过社会实践形成,所有公司成员都要遵循的价值观念、职业道德、共同意识、行为规范和准则的总和,通过企业成长与发展过程,逐步形成了一种属于自己的文化管理模式。企业文化中有“软”、“硬”两种因素。如果完全照搬西方的那一套,脱离本土实际,企业文化将会出现水土不服的现象。所以只有加强企业文化建设的创新,才能帮助企业文化建设走向另一个高度。     

对创新思想政治工作机制的思考

思想政治工作面临许多新情况，新问题，为适应新形势，必须创新思想政治工作机制，弘扬主旋律，强化社会主义核心价值观教育，着眼于新的实践和新的发展，加强制度建设，接受新的工作思想和方法，将思想政治工作提高到新水平。     

新时期的事业单位思政工作创新机制研究

随着我国经济社会的逐步发展,事业单位在其中发挥着非常重要的作用。随之,社会对事业单位的工作也有了更高的要求。因此,事业单位应如何提高自身的工作水平,如何应对各种新的挑战,成为每个事业单位必须要面对的课题。本文通过目前事业单位思政方面存在的问题,结合现在社会发展的需求,提出了相应的解决办法,以及对事业单位思政工作创新机制的研究。     

创新是思想政治工作的生命力所在

创新是民族进步的灵魂,是事业发展的不竭动力,也是企业思想政治工作的生命力所在,人类社会历史发展就是一个不断变革、不断创新的过程,创新精神如何,直接关系到一个民族、乃至一个企业的前途命运和发展前景,惟有创新,才有生命,惟有创新,才有活力,惟有创新,才有发展,在经济主体多元化、利益需求多样化、思想活动多变的社会转型时期,研究和探索思想政治工作的创新,使思想政治工作在机制上、方法上、内容上和载体上有新的突破,提高思想政治工作的针对性,增强实效,这是当前企业思想政治工作十分重要和紧迫的任务。     

新时期国企思想政治工作机制创新研究

国有企业思想政治工作既是企业现代管理的重要组成部分．又是做好企业各方面工作的重要保证。所以说，思想政治工作在国有企业发挥着越来越重要的作用。     

当代电力企业政治思想工作创新机制探讨

经济的发展刺激了行业对用电量的需求,面对新形势下的电力企业社会提出了更高水平的管理要求,为了保证电力企业的市场竞争力国家适当的降低了供电企业进入电网的门槛,电力企业与外资供电企业混合在一起,使得电力行业的政治思想水平参差不齐。良好的政治思想不仅可以让员工保持正确的心态,同时也能反映一个企业的素质,本文针对电力政工人员政工工作的开展进行了研究,并从工作方法、工作内容和工作机制三方面的改进提出了一点建议。     

健全石油工程科技创新海外市场导向机制探讨

在当今激烈地国际竞争格局中,科技实力日益决定企业命运。只有不断提高自主创新能力,以全球视野谋划创新,提高原始创新能力,才能获得国际化发展机遇和主动权。胜利油田立足突破石油工程国际尖端技术瓶颈,抢占国际高端市场,创新提出健全石油工程科技创新优化机制,发挥市场对技术研发方向、路线选择、要素价格、各类创新要素配置的导向作用的功效初步彰显。本文就大力实施创新驱动发展战略,构建科技创新海外市场导向机制做初步探索,为抢占国际石油市场制高点提供强大科技支撑。     

试论创新企业思想政治工作

加强企业思想政治工作,要坚持不断创新.要创新领导机制、创新思想观念、创新工作体制、创新工作方法.要适应新形势,解决新问题,使企业思想政治工作具有鲜明的时代特色.