“阳光直通车”奏响企业和谐乐章

随着电力企业的不断发展,职工除了享受物质激励,开始更多地关注政治待遇。对此,富阳市供电局以不断推进厂务公开工作为契机,深化民主管理,积极搭建以规范管理制度、公开办事程序、透明决策事项为主要内容的"阳光直通车",使职工真正实现"知企情,议企事,参企政,促企兴",较好地促进了企业改革、发展和稳定。一、构建工作格局,变"单打独斗"为"齐抓共管"领导重视,组织健全无疑是深化厂务公开工作的基本保证。该局党政把厂务公开工作纳入重要议事日程,做到统一部署,全面安排,形成"党委统一领导,党政工齐抓共管,职能部门密切配合,职工积极参与,工     

厂务公开民主管理制度建设存在的问题及对策

厂务公开民主管理是实现企业民主化管理的主要措施之一，有助于提高职工工作的积极性和增强职工的主人翁感。本文论述了新形势下加强厂务公开民主管理制度建设的重要意义，厂务公开民主管理制度建设存在的问题以及对策分析。     

厂务公开要明确四个关系

企业厂务公开作为一项与党群干群关系和企业生产经营密切相联的系统工程，其公开的目的和意义主要是通过民主参与管理，促成公开透明，改善干群关系，调动积极因素，形成应有合力，确保企业在市场经济的新形势下持续、快速发展。重庆川九公司着力于有效帮助干部职工认清改革形势，在开展厂务公开中明确“四个关系”，各项工作收到了较好的效果。     

浅谈企业在新形势下如何推进厂务公开工作

几年来，在企业中推行厂务公开民主管理工作，受到企业的普遍欢迎，去的了明显的成效。企业的面貌正在发生着深刻的变化，职工的主人翁意识进一步增强，这一做法充分调动和发挥了广大职工参厂政、议厂事、促厂兴的积极性，最大限度的释放了民主管理的潜能。然而，推行厂务公开民主管理工作的科学化、制度化、规范化，深化新时期厂务公开民主管理工作的任务还相当艰巨而繁重，厂务公开民主管理工作的领域、内容、方式、手段、实效性上还需要不断研究和探索。那么，在新形势下如何推进厂务公开工作呢？     

一拖集团有限公司厂务公开情况的调研报告

厂务公开是实践"中国梦"重要思想的具体体现,是动员和依靠职工群众参与民主决策、民主管理和民主监督的重大举措,也是保障职工合法权益,建立企业稳定和谐劳动关系的重要手段。其实质是推动民主政治建设,加强企业管理,提高经济效益,促进企业发展,为集团公司"百亿工程"建设服务。当前,厂务公开工作在夯实基础的同时,应向高层次推进,使"公开"与"发展"更加紧密地结合起来,通过"公开"激发广大职工的积极性、创造性,为企业改革发展建功立业。     

坚持厂务公开 开创供电工作新局面--记苏家屯供电局长刘述铎

沈阳苏家屯供电局长刘述铎,是民主意识强的局长。他走到哪里就把民主作风带到哪里,了解民情,掌握民意。前年他到供电局任局长以后,建立厂务公开民主管理机制,尤其是今年在中纪委六部委发出加强厂务公开通知以后,他为了把厂务公开、民主议事,深入持久地开展下去,又提出了以“三个代表”重要思想为指导,坚持把厂务公开融入企业经营管理之中,依靠职工加强民主管理,努力开创2002年供电工作新局     

杨道喜：厂务公开民主管理工作要常抓不懈

5月20日，全区厂务公开民主管理经验交流会在南宁召开。据介绍，至2007年12月底，我区4730家已建工会组织的国有、集体及其控股企业已全部推行厂务公开民主管理制度：已建工会组织的公有制事业单位推行厂务公开民主管理制度达99％：已建工会组织的非公有制企业推行厂务公开民主管理制度达82％。     

浅谈随钻测井中心的工会工作

文章概括总结了测井有限公司随钻测井中心工会,对如何做好工会工作进行探索的经验体会:在实际工作中围绕融入中心、服务大局,发挥工会重要作用;民主管理、制度健全,落实完善"三权"工作;以人为本、关爱职工,打造"五有暖心"工程;安全第一、预防为主,发挥劳动安全活动中的作用;保障生产、丰富生活,统筹兼顾做好各项工作。     

关于厂务公开的几点思考

厂务公开是是职工行使民主监督和民主管理的权力的重要载体，厂务公开要着眼于调动广大职工当家作主的积极性，依靠广大职工办好企业．推进企业改革、发展、转型和创建和谐企业。本文从推行厂务公开的必要性入手，分析了厂务公开的具体方法和流程。     

对实行“厂务公开”民主管理的几点思考

“厂务公开”是在中国共产党领导下，加强社会主义民主与法制建设，深化国企改革的重大步骤，是国企民主管理工作的进一步深化。实行“厂务公开”必将激发职工的主人翁责任感和民主参与意识，也必将推动社会主义企业向着健康的轨道发展。　　一、坚持在党的领导下，积极推动和参与“厂务公开”活动是展示工会组织民主管理职能的新天地　　坚持党的领导，是我们走中国特色道路不可动摇的原则。实行“厂务公开”，民主管理是建立现代企业制度，加强企业经营管理的重要组成部分，是企业民主管理，职工参政、议政的重要手段，是保证企业各项制度…     

企业厂务公开民主管理的实践与思考——以胜利油田孤东采油厂新滩试采矿为例

本文针对企业厂务公开管理方面的工作实践进行了深入细致的研究,对在实践中好的做法进行了归纳提炼,提出：民主管理的组织建设应形成一个有序的、层级式的网络,在企业内部应建立三级民主管理组织体系;创新工作方法。进一步提高企业民主管理制度建设的深入发展,为和谐企业建设奠定基础。     

加快推进厂务公开制度促进企业稳定发展

推进厂务公开是加强基层民主建设，发展社会主义民主政治的基础性工程，是企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证，是加强和完善企业民主管理制度建设，维护职工利益，保障职工民主权力，推进党风廉政建设，促进企业自身发展的内在要求。实行厂务公开是贯彻“三个代表”重要思想，深入学习党的十八精神的重要体现。厂务公开这种有效形式，可以更好地引导广大员工始终积极向上的精神状态，调动广大员工的积极性和创造性，使他们积极参与到企业改革当中，真心实意地关心企业发展。切实把厂务公开作为一项事关企业改革发展稳定的重要政治任务抓紧抓好。     

深化厂务公开民主管理的实践与思考

厂务公开民主管理是现代企业管理的核心内容之一,是发展政治文明的关键要义。要建立健全厂务公开民主管理工作机制、拓宽渠道、延伸内容等方面下功夫,在职工群众的广泛参与与监督下依法从严治企,有效增强企业活力,促进企业改革、发展和稳定。     

内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于在全区企事业单位深入实行厂务公开制度的实施意见

党的十五大特别是十五届四中全会以来，在各级党委、政府的领导和重视下，全区企事业单位推行厂务公开制度取得了较大进展。截至2002年6月底，全区实行厂务公开制度的国有、集体及其控股企业达到97．3％，其中185家国有和国有控股大中型企业全部实行了厂务公开制度，部分医院、学校等事业单位实行了院、校务公开制度，一些非公有制企业进行了厂务公开的试点。全区厂务公开工作坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，基本做到了三个规范，     

对深化厂务公开民主管理的实践和思考

厂务公开民主管理是现代企业管理的核心内容之一，是发展政治文明的关键要义。在依法治企的进程中，黑河电业局在建立健全厂务公开民主管理工作机制、拓宽渠道、延伸内容等方面下功夫，在职工群众的广泛参与与监督下依法从严治企，有效增强了企业活力，促进了企业改革、发展和稳定。     

充分发挥工会在基层民主中的作用

本文主要论述了在新时期如何充分发挥工会在基层民主中的作用。一要大力推行厂务公开民主管理工作；二要切实履行依法科学维权的神圣职责；三工会要责无旁贷地维护农民工权益；四以改革创新的精神不断加强工会自身建设。     

关于实行厂务公开在企业民主管理工作中的实践与探索

在煤矿企业中．实行厂务公开和企业民主管理是建立现代企业制度的内在要求。本文笔者姑合工作实践和相关理论知识。对此进行了深思和探索。     

关于加强企业民主管理工作的实践和探索

天津石油化工公司炼油部不断加强企业民主管理工作的实践和探索,通过持续完善企业民主管理工作机制、不断创新工作形式、积极推进厂务公开、坚持开展民主评议,夯实企业民主管理的工作基础和群众基础,畅通了工作渠道,增强了工作实效,在维护职工合法权益、促进企业健康发展、构建和谐劳动关系等方面取得明显成效。     

宁波市积极推进非公企业厂务公开

近日召开的宁波全市厂务公开民主管理工作推进会提出工作目标，力争经过5年努力，在国有、集体及其控股企业、事业单位厂（事）务公开和职代会制度全覆盖基础上，已单建工会的非公有制企业厂务公开和职代会建制率超过80％，其中今年分别新增1000家以上。经过多年努力，目前宁波市362家国有、集体及控股企业已全部实现厂务公开；有3412家事业单位实行了事务公开，     

厂务公开有章可循 民主管理更加规范——《山东省厂务公开条例》颁布对企业民主管理工作的影响

前言：党的十五大以来,为了推进基层民主政治建设,中共中央办公厅、国务院办公厅于1998年和2000年先后发出了关于在农村推行村务公开制度和民主管理制度的通知、关于在全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度的通知。2002年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅发出的关于厂务公开的《通知》,是与村务公开制度、政务公开制度相配套的基层民主政治建设的重要制度,是对职工群众实践经验的总结和概括,为进一步健全厂务公开工作提出了明确要求。